|
Список вопросов базы знанийПсихологические основы управления персоналом и самоменеджмент (магистр.)Вопрос id:1433529 Создание благоприятных объективных условий жизнедеятельности сотрудников; оптимизация организационно-управленческих параметров функционирования подразделений; устранение социально-психологических и блокирование индивидуально-личностных причин деструктивного взаимодействия выступают ?) условия урегулирования конфликтов ?) принципами управления конфликтов ?) стратегиями поведения в организационных конфликтах ?) основными направлениями предупреждения конфликтов в организации Вопрос id:1433530 Соперничество, компромисс, сотрудничество, избегание и приспособление, есть разновидности ?) стратегий поведения в конфликте ?) критериев конструктивного завершения конфликта ?) приемов воздействия на оппонента ?) форм урегулирования конфликтов Вопрос id:1433531 Состояние стресса, высокий уровень негативных эмоций, недостаточный уровень информированности участников друг о друге, особенности восприятия социальных событий личностью, неумение предвидеть последствия, доминирование в сознании оппонента «агрессивной концепции среды», негативная установка на оппонента - это ?) факторы, искажающие восприятие конфликтной ситуации ?) функции конфликта ?) формы протекания внутриличностного конфликта ?) исходы межличностного конфликта Вопрос id:1433532 Социально-психологическая характеристика личности, содержанием которой выступают понимание природы противоречий и конфликтов между людьми, формирование у себя и у окружающих конструктивного отношения к конфликтам в организации, обладание навыками неконфликтного общения в трудных ситуациях, и др., есть ?) конфликтоустойчивость ?) конфликтогенность ?) конфликтологическая компетентность ?) компромисс Вопрос id:1433533 Способность человека оптимально организовать свое поведение в трудных ситуациях социального взаимодействия, бесконфликтно решать возникшие проблемы в отношениях с другими людьми, называется ?) конфликтоустойчивостью ?) сотрудничеством ?) конфликтогенностью ?) адаптивностью Вопрос id:1433534 Субъективная картина, складывающаяся в психике каждого участника конфликта, является ?) объектом конфликта ?) причиной конфликта ?) предметом конфликта ?) образом конфликтной ситуации Вопрос id:1433535 Сужение интеллектуальной сферы в регуляции поведения и деятельности; вытеснение адекватного восприятия другого образом врага; рост эмоционального напряжения; переход от аргументов к претензиям и личным выпадам; применение насилия; потеря первоначального предмета разногласий; расширение границ конфликта; увеличение числа участников - это ?) этапы динамики конфликта ?) неконструктивные способы поведения в конфликте ?) периоды развития конфликта ?) признаки эскалации конфликта Вопрос id:1433536 Тип удовлетворяемой потребности, глубина противоречий, интенсивность протекания, время протекания, функциональные последствия, сферы жизнедеятельности, участники-субъекты, выступают ?) причинами социальных конфликтов ?) структурой конфликта ?) основаниями классификации конфликта ?) разновидностями объектов конфликта Вопрос id:1433537 Устранение противоречия; прекращение конфликтного противодействия; минимизация психотравмирующих факторов; достижение целей и удовлетворенности сторонами; изменение эгоцентричных позиций оппонентов; нормализация отношений, являются ?) функциями конфликта ?) критериями конструктивного завершения конфликта ?) условиями посредничества в конфликте ?) принципами профилактики конфликтов Вопрос id:1433538 Ход развития, изменение ситуации под воздействием внутренних механизмов конфликта, а также внешних факторов и условий - это ___ конфликта ?) способ завершения ?) этап ?) эволюция ?) динамика Вопрос id:1433539 Верны ли определения? А) Групповое настроение - совокупное оценочное суждение, выражающее отношение группы к различным событиям и явлениям жизнедеятельности В) Групповое настроение - совместные переживания людьми событий и фактов, а также сходные эмоциональные состояния, овладевшие на какое-то время всей группой и влияющие на ее жизнь и деятельность Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет Вопрос id:1433540 Верны ли определения? А) Групповые нормы - система способов воздействия группы на личность для регуляции ее поведения и приведения его в соответствие с принятыми в группе нормами В) Групповые нормы - определенные правила и стандарты поведения, которые выработаны группой, приняты ею и которым должно подчиняться поведение членов группы Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - да ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - нет Вопрос id:1433541 Верны ли определения? А) Групповые процессы - процессы осуществления и регуляции группового социального взаимодействия, они опосредуются содержанием совместной деятельности членов группы В) Групповые процессы - предполагаемые результаты совместной деятельности, которые интегрируют и направляют индивидуальные действия людей в единое русло и обеспечивают психологическое единство в группе Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет Вопрос id:1433542 Верны ли определения? А) Коллектив - группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей В) Коллектив - группа людей, где межличностные отношения опосредованы общественно ценным и личностно значимым содержанием совместной деятельности Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - да ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - нет Вопрос id:1433543 Верны ли определения? А) Композиция – совокупность связей между членами группы, обеспечивающих ее целостность В) Композиция – характеристика, отражающая своеобразие индивидуального состава группы Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - да ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - нет Вопрос id:1433544 Верны ли определения? А) Методы исследований – приемы и средства, с помощью которых ученые получают достоверные сведения, используемые далее для построения научных теорий и выработки практических рекомендаций В) Методы исследований – исследовательская стратегия, в коей выполняется целенаправленное наблюдение за некоим процессом в условиях регламентированного изменения отдельных характеристик условий его протекания Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - да ?) А - да, В - нет Вопрос id:1433545 Верны ли определения? А) Наблюдение - метод, при использовании которого человек отвечает на ряд задаваемых ему вопросов В) Наблюдение - изучение мира на уровне познания чувственного, целенаправленное и осознанное; способ сбора данных о поведении человека путем прямого наблюдения за ним со стороны Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - да ?) А - да, В - нет Вопрос id:1433546 Верны ли определения? А) Направленность личности - совокупность устойчивых мотивов, ориентирующих деятельность личности, относительно независимых от текущих ситуаций В) Направленность личности - уровень работоспособности и качества функционирования психики человека, характерный для него в каждый данный момент времени Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет Вопрос id:1433547 Верны ли определения? А) Организация - группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей В) Организация - совокупность людей, деятельность которых целенаправленно координируется для достижения общих целей Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - да Вопрос id:1433548 Верны ли определения? А) Позиция - обозначает положение человека в той или иной подсистеме отношений, определяется связями данного индивида с остальными членами группы В) Позиция - реальная социально-психологическая характеристика положения индивида в системе межличностных отношений, определяющая его права, обязанности и привелегии Подберите правильный ответ ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - нет Вопрос id:1433549 Верны ли определения? А) Потребности – осознанное отсутствие чего-либо, вызывающее побуждение к действию В) Потребности – процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации Подберите правильный ответ ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да Вопрос id:1433550 Верны ли определения? А) Профессиональная адаптация - постоянный процесс активного приспособления индивида к условиям социальной среды В) Профессиональная адаптация - приспособление к трудовой деятельности на уровне организма работника как целого, результатом чего становятся меньшие изменения его функционального состояния Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - нет Вопрос id:1433551 Верны ли определения? А) Психические образования - психические явления, формирующиеся в процессе приобретения человеком жизненного и профессионального опыта, в содержание которых входит особое сочетание знаний, навыков и умений В) Психические образования - явления, формирующиеся в процессе приобретения человеком профессионального опыта, в содержание которых входит особое сочетание знаний, навыков и умений Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - нет Вопрос id:1433552 Верны ли определения? А) Психические процессы - психические явления, обеспечивающие первичное отражение и осознание личностью воздействий окружающей действительности В) Психические процессы - наиболее устойчивые и постоянно проявляющиеся особенности личности, обеспечивающие определенный уровень поведения и деятельности, типичный для нее Подберите правильный ответ ?) А - да, В - да ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет Вопрос id:1433553 Верны ли определения? А) Психические состояния - наиболее устойчивые и постоянно проявляющиеся особенности личности, обеспечивающие определенный уровень поведения и деятельности, типичный для нее В) Психические состояния - определенный уровень работоспособности и качества функционирования психики человека, характерный для него в каждый данный момент времени Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - да Вопрос id:1433554 Верны ли определения? А) Социальная роль - реализация Я-образа в организации, в группе В) Социальная роль - нормативная система действий, ожидаемая от индивида в соответствии с его социальной позицией и статусом в группе Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - да Вопрос id:1433555 Верны ли определения? А) Группа - реально существующее образование, в котором люди собранны вместе по общему признаку, разновидности совместной деятельности или находятся в идентичных условиях и определенным образом осознают свою принадлежность к этому образованию В) Группа - общность людей, объединенных совместной деятельностью для достижения организационных целей, которые регулярно и непосредственно взаимодействуют друг с другом, осознают себя членами группы и имеют определенную систему ценностей и норм Подберите правильный ответ ?) А - да, В - да ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет Вопрос id:1433556 К основным вариантам моделирования относятся ?) письменное и свободное ?) устное и свободное ?) естественное и лабораторное ?) логическое и техническое Вопрос id:1433557 К основным вариантам наблюдения относятся ?) письменное, свободное, стандартизированное ?) внешнее, внутреннее, свободное ?) естественное, лабораторное, констатирующее ?) устное, свободное, стандартизированное Вопрос id:1433558 К основным вариантам опроса относятся ?) устный, письменный, свободный ?) естественный, лабораторный, констатирующий ?) внешний, внутренний, свободный ?) логический, технический, кибернетический Вопрос id:1433559 К основным вариантам эксперимента относятся ?) свободный и стандартизированный ?) внешний и внутрений ?) структуированный и свободный ?) естественный и лабораторный Вопрос id:1433560 ___ - группа людей, деятельность которой сознательно координируется для достижения общих целей ?) Организация ?) Группа ?) Сообщество ?) Коллектив Вопрос id:1433561 ___ - группа людей, где межличностные отношения опосредованы общественно ценным и личностно значимым содержанием совместной деятельности ?) Сообщество ?) Кооперация ?) Организация ?) Коллектив Вопрос id:1433562 ___ – место индивида в системе межличностных отношений ?) Индивидуальная роль ?) Межличностная роль ?) Конвенциональная роль ?) Аттракция Вопрос id:1433563 ___ роль – поведение, которое ожидается от индивида членами группы, в соответствии с репутацией, позицией приобретенной в этой группе ?) Конвенциональная ?) Межличностная ?) Внутригрупповая ?) Индивидуальная Вопрос id:1433564 ___ – ведущая область управления на рынке труда, в состав которой входят организация и руководство целой совокупностью видов деятельности, связанных с превращением покупательной способности потребителей в эффективный спрос на специфическую рабочую силу ?) Переговоры с персоналом ?) Управление маркетингом персонала ?) Общение с персоналом ?) Разговор с подчиненными Вопрос id:1433565 ___ – качественная сторона межличностных отношений, проявляемая в виде совокупности психологических условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности и всестороннему развитию личности в группе ?) Единство группы ?) Социально-психологический климат ?) Согласованность действий ?) Групповое единство Вопрос id:1433566 ___ – нормативная система действий, ожидаемая от индивида в соответствии с его социальной позицией и статусом в группе ?) Нормирование ?) Аттракция ?) Социальная роль ?) Статус Вопрос id:1433567 ___ - реально существующее образование, в котором люди собранны вместе по общему признаку, разновидности совместной деятельности или находятся в идентичных условиях и определенным образом осознают свою принадлежность к этому образованию ?) Организация ?) Группа ?) Сообщество ?) Коллектив Вопрос id:1433568 ___ - элемент «рыночной компетентности» любого специалиста, умение анализировать и прогнозировать ситуацию на рынке труда, конъюнктуру спроса и предложения по своей профессии и на основе этого - превращать свою «рабочую силу» в выгодный и ходовой товар ?) Отражение ?) Взаимодействие ?) Самоменджмент ?) Самомаркетинг Вопрос id:1433569 ___ адаптация - приспособление к трудовой деятельности на уровне организма работника как целого, результатом чего становятся меньшие изменения его функционального состояния. ?) Профессиональная ?) Психофизиологическая ?) Социальная ?) Социально-психологическая Вопрос id:1433570 ___ – деятельность, направленная на выявление совокупности правил, предпринимаемых человеком для создания, поддержания или изменения мнения и/или поведения конкретного лица, чтобы обеспечить наиболее рациональное удовлетворение его потребностей и анализ его возможностей ?) Структура личности ?) Менеджмент личности ?) Мотивирование ?) Маркетинг личности Вопрос id:1433571 ___ – исследовательская стратегия, в коей выполняется целенаправленное наблюдение за некоим процессом в условиях регламентированного изменения отдельных характеристик условий его протекания ?) Эксперимент ?) Интервью ?) Опрос ?) Анкетирование Вопрос id:1433572 ___ – метод, состоящий в перенесении сегодняшней ситуации в будущее ?) Моделирование ?) Экстраполяция ?) Прогнозирование ?) Эксперимент Вопрос id:1433573 ___ – приспособление уже имеющегося профессионального опыта и стиля профессиональной деятельности к требованиям нового рабочего места, освоение сотрудником новых для него профессиональных функций и обязанностей, доработка требуемых навыков и умений, включение в профессиональное сотрудничество и партнерство, постепенное развитие конкурентоспособности ?) Каузальная атрибуция ?) Психофизиологическая адаптация ?) Социально-психологическая адаптация ?) Профессиональная адаптация Вопрос id:1433574 ___ – система способов воздействия группы на личность для регуляции ее поведения и приведения его в соответствие с принятыми в группе нормами ?) Групповая санкция ?) Нормирование ?) Регулирование ?) Социальный контроль Вопрос id:1433575 ___ – совместные переживания людьми событий и фактов, а также сходные эмоциональные состояния, овладевшие на какое-то время всей группой и влияющие на ее жизнь и деятельность ?) Групповое настроение ?) Нормирование ?) Общественное мнение ?) Регламентирование Вопрос id:1433576 ___ – совокупное оценочное суждение, выражающее отношение группы к различным событиям и явлениям жизнедеятельности ?) Нормирование ?) Общественное мнение ?) Групповые традиции ?) Групповое настроение Вопрос id:1433577 ___ - процессы осуществления и регуляции группового социального взаимодействия, они опосредуются содержанием совместной деятельности членов группы ?) Групповые процессы ?) Групповые санкции ?) Групповые традиции ?) Положение индивида в группе. Вопрос id:1433578 ___ - система групповых ожиданий и требований относительно исполнения индивидом социальных ролей, упорядочивающая взаимоотношения в группе ?) Роль ?) Экспектация ?) Внутренняя установка ?) Позиция |