Список вопросов базы знаний

Психология рабочей группы включает необходимость установления внутренних связей в коллективе

Сплоченность проявляется как психологическое единство сотрудников по вопросам жизнедеятельности коллектива

Степень сплоченности зависит от размера группы

Стратегическое планирование занимается организацией мероприятий

Членство в реальной группе предполагает постоянное совместное выполнение определенной работы людьми

"Низкий Мак" характеризуется чрезмерной доверчивостью

В личностном профиле параноидального лидера преобладает недоверие к другим, сверхчувствительность к скрытым угрозам

В ранней христианской традиции слово "харизма" использовалось как благодать, божественный дар

К "бета-квадре" относится группа реформаторов, подвергающих переоценке достижения своих предшественников:

К мерам по нейтрализации отчуждения труда относится проведение забастовок и митингов работников

К теориям "героев" можно отнести древнеегипетские представления о том, что император обладает божественными чарами

Клинико-психологический подход описывает своеобразие проявлений индивидуального стиля руководства в экстремальных ситуациях

Личностно-ситуационные теории свидетельствуют о том, что лидерство является функцией окружения, т.е. определенных времени, места и обстоятельств

Можно отнести самоактуализаторов к реальным лидерам

Основные подходы к проблеме лидерства до конца XIX - начала ХХ веков носили сугубо ознакомительный характер

Представители теории черт считали, что лидером человека делают определенные психологические качества и свойства

С. Армрис считал лидерство процессом относительным

Создателем теории амбиций является Д. Шлезингер

Теории среды рассматривают три основные переменные: действие, взаимодействие и настроение

Традиционная легитимность имеет (по М. Веберу) рациональную основу

Функцией "агитаторов" (по Г. Д. Лассуэллу) является распространение своих взглядов и общение с гражданами

Харизматическая власть прочна

Харизматической личности необходимы хорошие риторические способности

Б. Баруха дает такой совет руководителю, как необходимость учиться только на своих ошибках

Если руководитель "льстец", можно ли использовать во взаимодействии с ним такую модель поведения как конструктивное противостояние

К приемам развития памяти относится принцип интереса

Календарь является элементом рабочего стола менеджера

Менеджер должен быть готовым к риску

Можно считать подходящим временем для творчества промежуток между 13 и 15 часами

Наступает ли спад активности у большинства людей с 16 до 19 часов

Необходима инвентаризация времени

Необходимо менеджеру конструировать свой внешний вид

Необходимо начинать рабочий день с просмотра перечня дел, намеченных ранее

Оказывает влияние самовнушение на других людей

Относится к "поглотителям" времени руководителя личная неорганизованность

Относится к "усилителям" менеджера критерий повышенной принципиальности

Относится к типовым моделям менеджера "симптом шахтера"

Оцениваются умственные способности людей таким параметром как сохранение информации

По мнению П. Друкера, принципом эффективного менеджера является ориентация на процесс труда

Руководителю необходима философия оптимизма

Систематическое ведение дневниковых записей благоприятно влияет на здоровье человека

Является приемом борьбы с небольшим недомоганием система "малой йоги пальцев"

"Метапрограмма" определяется как способ изменения рамок, включающих в себя какое-либо высказывание или событие, для придания им нового значения

В каждом типе власти заложена возможность передачи полномочий

Внушение предполагает критическое восприятие слов, мыслей и волевых импульсов руководителя

Возможно отнести к принципам гарцбургской модели принцип принятия производственных решений большинством сотрудников

Заражение осознанной подверженностью индивида является определённым психическим состоянием

Концепция руководства на основе делегирования ответственности и полномочий является одной из старейших

Косвенное влияние оказывает активное воздействие

Критика может восприниматься как форма помощи со стороны в деле устранения недостатков