Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийСоциология управленияВопрос id:2139028 Тема/шкала: 0909.03.01;СЛ.05;1 - Слайдлекция по модулю - Социология управления (для аспирантов) Прогнозирование - процесс формирования прогнозов развития на основе анализа тенденций этого развития ?) нет ?) да Вопрос id:2139029 Тема/шкала: 0909.03.01;СЛ.05;1 - Слайдлекция по модулю - Социология управления (для аспирантов) Прогнозный сценарий - модель объекта прогнозирования, исследование которой позволяет получить информацию о возможных состояниях объекта в будущем и/или путях и сроках их осуществления ?) нет ?) да Вопрос id:2139030 Тема/шкала: 0909.03.01;СЛ.05;1 - Слайдлекция по модулю - Социология управления (для аспирантов) Прогнозный фон - совокупность внешних по отношению к объекту прогнозирования условий, существенных для решения задачи прогнозов ?) да ?) нет Вопрос id:2139031 Тема/шкала: 0909.03.01;СЛ.05;1 - Слайдлекция по модулю - Социология управления (для аспирантов) Социальный прогресс - любое изменение в структуре общностей и социальных институтов: ?) да ?) нет Вопрос id:2139032 Тема/шкала: 0909.03.01;СЛ.05;1 - Слайдлекция по модулю - Социология управления (для аспирантов) Целевые прогнозы - осуществляются от настоящего в будущее путем условного продолжения в будущее тенденций такого развития в прошлом и настоящем ?) да ?) нет Вопрос id:2139033 Тема/шкала: 0909.03.01;СЛ.05;1 - Слайдлекция по модулю - Социология управления (для аспирантов) Экстраполяция - мысленное прослеживание в будущее тенденций, закономерности развития которых в прошлом и настоящем достаточно хорошо известны ?) нет ?) да Вопрос id:2139034 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) А. Файоль разделил всю деятельность по управлению на пять основных частей: планирование, организация, распоряжение, координирование и ?) счет ?) празднование ?) контроль ?) учет Вопрос id:2139035 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Акцентирует внимание на методах налаживания межличностных отношений подход в управлении ?) научный ?) административный ?) поведенческий ?) рациональный Вопрос id:2139036 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) В центре современных взглядов на задачи управления организациями - проблемы ?) ресурсного обеспечения ?) учета ?) контроля ?) адаптивности и гибкости Вопрос id:2139037 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Вид управленческой деятельности, связанный с определением целей управляемой системы, - это ?) структурирование ?) планирование ?) принятие решений ?) реорганизация Вопрос id:2139038 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Властная форма закрепления социальных отношений людей, различающихся местом в системе организации труда, - это ?) приказ ?) господство ?) авторитет ?) управление Вопрос id:2139039 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Впервые состав управленческих функций был сформулирован ?) Т. Парсонсом ?) Э. Мэйо ?) К. Роджерсом ?) А. Файолем Вопрос id:2139040 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Все ключевые процессы в организации подразделяют на две группы: материально-вещественные и ?) стабилизационные ?) сырьевые ?) активные ?) информационные Вопрос id:2139041 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Все то, что воздействует на организацию из окружающей ее среды, - это факторы ?) внутренние ?) деловые ?) ситуационные ?) внешние Вопрос id:2139042 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Выбор одной из наиболее возможных альтернатив - это ?) решение ?) проблема ?) цель ?) функция Вопрос id:2139043 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Группа совместно работающих лиц, в которой люди взаимодействуют друг с другом таким образом, что каждый оказывает влияние на других и одновременно находится под их влиянием, - это ?) коллектив ?) страта ?) класс ?) сословие Вопрос id:2139044 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Гуманитарный подход, ориентированный на гуманизацию трудовых процессов, вовлечение работников в обсуждение вопросов производственной деятельности - это доктрина ?) рационализации ?) симулякров ?) человеческих отношений ?) манипулирования Вопрос id:2139045 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Идеальное описание будущего желательного состояния объекта управления - это ?) смысл ?) задача ?) цель ?) проблема Вопрос id:2139046 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Интегральная характеристика организации, ее ценностей, образцов поведения, способов оценки результатов деятельности, данная в языке определенной типологии, - это ?) организационная культура ?) выводы ?) типология ?) оценка Вопрос id:2139047 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Концентрация прав принятия решений, сосредоточение властных полномочий на верхнем уровне руководства организации - это ?) демократизация ?) централизация ?) верификация ?) децентрализация Вопрос id:2139048 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Менеджер - это человек, который направляет работу других и несет ?) неудовлетворенность работой ?) груз прошлого ?) тяжести ?) персональную ответственность Вопрос id:2139049 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Мероприятия по изменению целей, стратегии и способов внутреннего функционирования организации - это ?) структурация ?) реорганизация ?) стагнация ?) униформизация Вопрос id:2139050 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Наиболее известный представитель школы человеческих отношений в управлении - это ?) Ф. Тейлор ?) А. Рейли ?) А. Файоль ?) Э. Мэйо Вопрос id:2139051 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Наука, в которой обобщается практический опыт управления и вырабатываются теоретические принципы рационального управления, - это ?) менеджмент ?) социология ?) философия ?) этнография Вопрос id:2139052 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Независимые от воли и сознания людей феномены и обстоятельства, которые необходимы для порождения данного исторического явления, - это условия ?) объективные ?) субъективные ?) латентные ?) прямые Вопрос id:2139053 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Неопределенность внешней среды организации является функцией количества ?) сотрудников ?) приказов ?) опыта ?) информации Вопрос id:2139054 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Объединение усилий ряда организаций для достижения общей стратегической цели, укрепления их конкурентоспособности и повышения эффективности - это организаций ?) интеграция ?) верификация ?) стабилизация ?) рандомизация Вопрос id:2139056 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Организация зависит от взаимообмена вводимых ресурсов и результатов деятельности с внешним миром, поскольку является системой ?) самодостаточной ?) открытой ?) закрытой ?) изолированной Вопрос id:2139057 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Основатель школы научного менеджмента - американский инженер ?) У. Бут ?) Ф. Тейлор ?) А. Маслоу ?) К. Роджерс Вопрос id:2139058 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Отношения, в которых начальник реализует свои властные права и осуществляет прямое руководство подчиненными, - это связи ?) кольцевые ?) закрытые ?) эффективные ?) линейные Вопрос id:2139059 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Первым, кто сформулировал законы построения человеческих потребностей, был американский психолог ?) К. Роджерс ?) А. Маслоу ?) Т. Парсонс ?) К. Левин Вопрос id:2139060 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Передача или делегирование ответственности за ряд ключевых решений, а, следовательно, и передача соответствующих этой ответственности прав на нижние уровни управления организацией - это ?) стратификация ?) централизация ?) верификация ?) децентрализация Вопрос id:2139061 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) По Ф. Герцбергу, удовлетворенность есть функция содержания работы, а неудовлетворенность - функция ?) обучения ?) характера труда ?) условий труда ?) потребностей Вопрос id:2139062 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Подход, при котором подчеркивается, что пригодность различных методов управления определяется ситуацией, - это подход ?) процессный ?) смешанный ?) системный ?) ситуационный Вопрос id:2139063 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Подчеркивается, что руководители должны рассматривать организацию как совокупность взаимозависимых элементов, которые ориентированы на достижение различных целей в подходе ?) ситуационном ?) смешанном ?) системном ?) процессном Вопрос id:2139064 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Поставщики материалов, трудовых ресурсов, капитала, законы и органы государственного регулирования, потребители и конкуренты - это факторы среды воздействия ?) административного ?) прямого ?) директивного ?) косвенного Вопрос id:2139065 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Представление управленческого персонала о целях организации и способах их достижения в определенный период существования организации - это организации ?) стратегия ?) мечта ?) реорганизация ?) структурация Вопрос id:2139066 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Принцип классической школы менеджмента гласит: людей надо подбирать ?) по росту ?) по интересам ?) по статусу ?) под сложившуюся структуру Вопрос id:2139067 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Принцип школы «человеческих отношений» в менеджменте гласит: структуру надо создавать ?) под начальников ?) по интересам ?) под ресурсы ?) под подобранных людей Вопрос id:2139068 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов - это ?) воспитание ?) мотивирование ?) структурирование ?) социализация Вопрос id:2139069 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Процесс нововведений требует предварительного(ой) ?) замены персонала ?) диагностического исследования ?) устранения противоречий ?) заключения Вопрос id:2139070 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации, - это ?) отношение ?) управление ?) универсализация ?) стратификация Вопрос id:2139071 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Расположение целей в системе, когда цели более низкого ранга раскрывают цели более высокого ранга, - это «___» ?) дерево целей ?) генеалогическое древо ?) куст задач ?) веер альтернатив Вопрос id:2139073 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) С точки зрения системного подхода организация - это механизм преобразования входов в ?) информацию ?) выходы ?) знания ?) зарплату Вопрос id:2139074 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Связи между двумя или более равными по положению в иерархии или статусу частями или членами организации - это связи ?) горизонтальные ?) аморфные ?) четкие ?) вертикальные Вопрос id:2139075 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Скорость, с которой происходят изменения в окружении организации, - это ?) креативность ?) социальная мобильность ?) вариативность ?) подвижность среды Вопрос id:2139076 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей, - это ?) сегментация ?) мотивация ?) стратификация ?) поляризация Вопрос id:2139077 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Совокупность всех человеческих ресурсов, которыми обладает организация, - это ?) команда ?) состав ?) персонал ?) население Вопрос id:2139078 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Совокупность действий, направленных на преобразование ресурсов в результаты, которые чаще всего выступают в виде продукции или услуг, - это ?) задачи ?) структура ?) функции ?) процесс Вопрос id:2139079 Тема/шкала: 0909.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов, курс 1) Совокупность коллективно разделяемых ценностей - это организации ?) атмосфера ?) структура ?) задачи ?) культура |
Copyright testserver.pro 2013-2024