Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Социология управления

Вопрос id:2138524
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью, - это решение
?) организационное
?) личное
?) трудное
?) коммуникационное
Вопрос id:2138525
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Выбор, обусловленный знаниями или накопленным опытом, - это решение, основанное на
?) суждении
?) эмоциях
?) восприятии
?) интуиции
Вопрос id:2138526
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен, - это решение
?) запрограммированное
?) интуитивное
?) эмоциональное
?) верное
Вопрос id:2138527
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Вырабатываемые в ходе жизни устойчивые представления субъекта об иерархии его интересов - это
?) цели
?) проблемы
?) ценности
?) задачи
Вопрос id:2138528
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Главным методом прогнозирования является построение
?) сценария развития
?) бюджета
?) плана
?) сметы
Вопрос id:2138529
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Действия, которые улучшают отношения организации с ее внешним окружением, - это
?) адаптация
?) рандомизация
?) верификация
?) деноминация
Вопрос id:2138530
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Деятельность, направленная на достижения определенных целей при заданных ограничениях по времени, денежным средствам и качеству конечных результатов, - это
?) риск
?) макет
?) прогноз
?) проект
Вопрос id:2138531
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Диагноз проблемы; формулировка ограничений и критериев для принятия решения; выявление альтернатив; окончательный выбор - это стадии процесса
?) моделирования
?) прогнозирования
?) планирования
?) принятия решений
Вопрос id:2138532
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Если стратегия выстраивается как поиск ответа на вопрос «Что надо делать?», то тактика отвечает на вопрос «___?»
?) почему
?) куда
?) зачем
?) как
Вопрос id:2138533
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Желаемый, планируемый результат, которого пытаются достичь члены организации, - это
?) цель
?) задача
?) проблема
?) гипотеза
Вопрос id:2138534
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Замысел, предусматривающий ход, развитие чего-либо, - это
?) план
?) адаптация
?) задача
?) реорганизация
Вопрос id:2138535
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Значимая цель, вызывающая у членов организации состояние устремленности к чему-то, - это организации
?) миссия
?) сплоченность
?) тактика
?) проблема
Вопрос id:2138536
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Изменение первичных параметров процесса достижения цели на основе информации, поступающей по мере ее реализации, носит название
?) верификации
?) рециклизации
?) структурализации
?) стереотипизации
Вопрос id:2138537
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Интегральная характеристика ценностей организации, образцов поведения, способов оценки результатов деятельности - это организационная
?) миссия
?) задача
?) культура
?) структура
Вопрос id:2138538
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
К количественным методам прогнозирования относятся анализ временных рядов и
?) мнение жюри
?) голосование
?) мнение сбытовиков
?) каузальное моделирование
Вопрос id:2138539
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Когда требуется уставить, какая альтернатива способна внести наибольший вклад в достижение целей, применяется метод
?) альтернатив
?) платежной матрицы
?) структурирования
?) перезагрузки
Вопрос id:2138540
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Комплекс социальных методов целенаправленного воздействия на работников, группы и коллективы - это
?) методы управления
?) стратегия
?) план
?) цель
Вопрос id:2138541
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Краткое описание основных структурных параметров ситуации и тенденций их развития существует в сценарии развития, имеющего форму
?) романа
?) аналитического исследования
?) эссе
?) резюме
Вопрос id:2138542
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Метод принятия решений, ориентирующий субъекта на воспроизведение приемов прошлой деятельности, осуществленной в схожей ситуации, носит название метод
?) переноса
?) прецедента
?) заимствования
?) акцедента
Вопрос id:2138543
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Метод принятия решений, предполагающий искусственное моделирование проблемной ситуации и соответствующих ей методов деятельности, - это метод
?) пошаговый
?) интуитивный
?) экспериментальный
?) сканирующий
Вопрос id:2138544
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Можно выделить следующие типы прогнозирования: поисковое и
?) научное
?) нормативное
?) структурное
?) мифологическое
Вопрос id:2138545
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Направлено на определение наиболее вероятностных тенденций развития, на предвидение и предварительный анализ возможной трансформации наличной ситуации прогнозирование
?) поисковое
?) неформальное
?) нормативное
?) случайное
Вопрос id:2138546
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Наука о сложных самоорганизующихся системах - это
?) синергетика
?) психоанализ
?) управление
?) менеджмент
Вопрос id:2138547
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Обобщенная характеристика объектов, обладающих сложной внутренней структурой, выражающая самодостаточность и автономность данных объектов, - это
?) эффективность
?) функциональность
?) целостность
?) структурность
Вопрос id:2138548
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Обрисовать целевую перспективу, предполагая не предвосхищение будущих решений, а учет воздействия принимаемых сегодня решений на ситуацию в будущем, - это цель
?) планирования
?) мобилизации
?) прогнозирования
?) программирования
Вопрос id:2138549
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Опережающее отражение действительности - это
?) структурирование
?) институционализация
?) прогнозирование
?) рандомизация
Вопрос id:2138550
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Определяющим признаком социальной организации выступает общность
?) эмоций
?) идеологическая
?) целевая
?) симпатии
Вопрос id:2138551
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Отклонение действий субъектов от поставленных целей, либо увеличение возможности неблагоприятных последствий для управляющей системы - это
?) прогноз
?) задача
?) риск
?) проблема
Вопрос id:2138552
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Параллельный анализ ситуации и одновременно уточнение «повестки дня» характерны для такой модели управленческого цикла, как
?) зацикленная
?) круговая
?) закрытая
?) латентная
Вопрос id:2138553
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Переменные, которые непосредственно влияют на степень, рост или снижение риска - это ___ риска
?) уровни
?) степени
?) модули
?) факторы
Вопрос id:2138554
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Пошаговое описание гипотетического развития событий - это составление
?) сюжета
?) бюджета
?) сценария развития
?) плана
Вопрос id:2138555
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Представление управленческого персонала о целях организации и способах их достижения в определенный период существования организации - это организации
?) стратегия
?) реорганизация
?) униформизация
?) структурация
Вопрос id:2138556
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Производятся идентификация и формулировка проблемы на стадии процесса принятия решения
?) моделирования
?) подготовительной
?) реализации
?) постановки целей
Вопрос id:2138557
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Различают три типа организационных целей: официальные, оперативные и
?) операционные
?) динамические
?) статические
?) совокупные
Вопрос id:2138558
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Разновидность гипотетического предвидения, отражающего конкретные параметры активности и обязательства субъектов, действующих в определенных условиях и временных рамках для достижения формализованных целей, - это
?) мобилизация
?) прогнозирование
?) рандомизация
?) планирование
Вопрос id:2138559
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Разновидность гипотетической и проектной методик отражения будущего - это
?) рандомизация
?) субсидирование
?) прогнозирование
?) мобилизация
Вопрос id:2138560
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом, - это
?) мотивация
?) воспитание
?) социализация
?) карьера
Вопрос id:2138561
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Решения, которые требуется принять в ситуациях, сопряженных с неизвестными факторами, новых, неструктурированных, - это решения
?) эффективные
?) запрограммированные
?) незапрограммированные
?) целевые
Вопрос id:2138562
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Решения, на содержание которых индивидуальные особенности руководителя не сказываются или сказываются незначительно, - это решения
?) инициативные
?) жестко детерминированные
?) спонтанные
?) недетерминированные
Вопрос id:2138563
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Решения, содержание которых предполагает индивидуальный вклад субъекта решения, - это решения
?) эффективные
?) инициативные
?) недетерминированные
?) жестко детерминированные
Вопрос id:2138564
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
С помощью объективного аналитического процесса обосновывается решение
?) эмоциональное
?) рациональное
?) спонтанное
?) интуитивное
Вопрос id:2138565
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Свойственна ориентация на долгосрочные способы действий, на предвидение последствий, на учет множества факторов для планирования
?) стратегического
?) ограниченного
?) локального
?) тактического
Вопрос id:2138566
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Свойство показателя, позволяющее с определенной долей точности предсказывать событие, - это
?) результативность
?) реальность
?) успешность
?) прогностическая валидность
Вопрос id:2138567
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Совместимость целей предполагает, что долгосрочные цели соответствуют миссии, а краткосрочные -
?) долгосрочным
?) зарплате
?) интересам
?) мотивам
Вопрос id:2138568
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Совокупность мер, направленных на решение конкретной проблемы и жестко связывающих целевые задания и параметры деятельности по их достижению, - это
?) мобилизация
?) рандомизация
?) прогнозирование
?) программирование
Вопрос id:2138569
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Совокупность приемов и операций практического и теоретического освоения действительности - это
?) модель
?) парадигма
?) метод
?) теория
Вопрос id:2138570
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Совокупность принципов, объединяющая ряд исполнителей общей деятельности, - это
?) этикет
?) профессиональная этика
?) табу
?) закон
Вопрос id:2138571
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Совокупность устойчивых связей объекта, обеспечивающих его целостность и тождественность самому себе, - это
?) сумма
?) функция
?) система
?) структура
Вопрос id:2138572
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Совокупность элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которая образует определенную целостность, единство, - это
?) структура
?) функция
?) система
?) сумма
Вопрос id:2138573
Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов)
Сознательный выбор из имеющихся вариантов или альтернатив направления действий, сокращающих разрыв между настоящим и будущим желательными состояниями организации, - это
?) структурирование
?) принятие решения
?) кодирование
?) регламентация
Copyright testserver.pro 2013-2024