Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Корпоративный менеджмент

Вопрос id:1867717
Наиболее радикальным вариантом стратегии сокращения является ___
Вопрос id:1867718
Наиболее часто встречающимися методами причинно-следственного анализа являются
?) эконометрические модели
?) регрессионные модели
?) эконометрические индикаторы
?) экстраполяция
Вопрос id:1867719
Направление или группа смежных направлений хозяйственной организации, которые имеют ярко выраженную специализацию, определенный круг поставщиков, потребителей, конкурентов и рынков, называется
?) стратегическим хозяйственным подразделением (СХП)
?) филиалом
?) центром
?) департаментом
Вопрос id:1867720
Началом всякой управленческой деятельности является
?) бюджетное планирование
?) целеполагание
?) создание кадровой службы
?) анализ
Вопрос id:1867721
Необходимость производства продукции, отвечающей требованиям рынка, обусловливает потребность формирования системы управления ___
Вопрос id:1867722
Ни один другой поход преодоления сопротивления изменениям не срабатывает так хорошо при решении проблем адаптации к новым условиям, как ___ и поддержка
Вопрос id:1867723
Обдуманный вывод о необходимости осуществить какие-то действия, прямо или косвенно связанные с достижением целей, стоящих перед организацией, - это
?) управленческое решение
?) текущий план
?) рекомендация
?) экспертная оценка
Вопрос id:1867724
Оборот рабочей силы вследствие выбытия по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины – это ___ рабочей силы
Вопрос id:1867725
Оборот рабочей силы характеризуется числом ___ и числом уволенных работников
Вопрос id:1867726
Оперативное управление подразделяется на
?) руководство как распорядительство в условиях созданной структуры
?) краткосрочное прогнозирование
?) контроль как анализ достигнутых результатов
?) организацию как создание нужной структуры и необходимых ресурсов
Вопрос id:1867727
Операционная система производственной деятельности организации включает подсистемы
?) обеспечивающую
?) функциональную
?) контролирующую
?) информационную
?) планирующую
?) перерабатывающую
Вопрос id:1867728
Определение ценности вознаграждения как произведения валентностей является отличительной чертой теории мотивации
?) К.Альдерфера
?) В.Врума
?) Дж.Адамсома
?) Ф.Херцберга
Вопрос id:1867729
Определенность, риск и неопределенность – параметры ___ принятия решений
Вопрос id:1867730
Определите вклад различных научных школ в развитие менеджмента
Левая частьПравая часть
школа науки управления
использование научного анализа для определения лучших способов выполнения задачи, отделение плановой и организационной работы от производственной
школа человеческих отношений и школа поведенческих наук
углубленное понимание сложных управленческих проблем благодаря разработке и применению моделей
школа научного управления
применение приемов управления к межличностным отношениям для повышения степени удовлетворенности работников и роста производительности их труда
классическая школа управления
развитие принципов управления, описание функций управления
Вопрос id:1867731
Определите, какой вклад сделали великие мыслители в развитие теории управления
Левая частьПравая часть
Сократ
дал классификацию форм государственного управления
Аристотель
проанализировал различные формы управления, на основе чего провозгласил принцип универсальности управления
Смит
провел анализ различных форм разделения труда
Платон
заложил основы учения о домохозяйстве
Вопрос id:1867732
Организации с экстенсивным использованием правил и процедур, централизованным принятием решений, узко определенной ответственностью в работе и жесткой иерархией власти являются
?) линейными
?) органическими
?) диивизиональными
?) механистическими
Вопрос id:1867733
Организации со слабым или умеренным использованием формальных правил и процедур, отличающиеся гибкостью структуры власти и небольшим количеством уровней иерархии являются
?) дивизиональными
?) линейными
?) механистическими
?) органическими
Вопрос id:1867734
Организации, которые сами себе задают цель деятельности, являются субъектами целеполагания, называются ___
Вопрос id:1867735
Организации, цели и функции которых преимущественно задаются извне, называются ___
Вопрос id:1867736
Организационная структура, основанная на автономии рабочей группы людей, обладающей производственной самостоятельностью и независимостью, полной ответственностью за результаты деятельности, называется
?) линейно-штабной
?) бригадной
?) матричной
?) проектной
Вопрос id:1867737
Организационная структура, построенная на основе прямого распределения должностных обязанностей от высшего звена к низшему, называется
?) комиссией
?) функциональной
?) линейной
?) матричной
Вопрос id:1867738
Организационная структура, сочетающая прямое распределение должностных обязанностей от высшего звена к низшему со специализацией управленческого процесса по специальным вспомогательным службам (кадры, финансы, маркетинг и др.), называется
?) линейно-функциональной
?) матричной
?) комиссией
?) функциональной
Вопрос id:1867739
Организационная структура, сформированная на временной основе в целях обеспечения выполнения конкретного задания, программы, объема работ, называется
?) матричной
?) бригадной
?) временной
?) проектной
Вопрос id:1867740
Основной состав квалифицированных работников предприятий – это
?) штат
?) кадры
?) коллектив
?) персонал
Вопрос id:1867741
Основные правила, которые должны соблюдаться управленческими работниками при принятии различного рода решений в определенных условиях и на соответствующих уровнях, – это ___ управления
?) признаки
?) принципы
?) критерии
?) свойства
Вопрос id:1867742
Основным катализатором теории хаоса были исследования ученого метеоролога ___ (укажите инициал имени и фамилию)
Вопрос id:1867743
Основными компонентами модели коммуникации являются: источник, сообщение, ___, получатель
Вопрос id:1867744
Основными средствами реализации предварительного контроля являются ___ и процедуры
Вопрос id:1867745
Основой матричного метода оценки конкурентоспособности потенциала предприятия, является
?) модель закрытой системы
?) система индикаторов
?) кривая жизненного цикла товара
?) дерево целей организации
Вопрос id:1867746
Основой системы управления кадрами являются юридическое, ___ и программное обеспечение
Вопрос id:1867747
Основоположниками идеи «производственной демократии» принято считать реформистских социологов
?) Дж.Коула
?) Х.Райфа
?) Г.Саймона
?) А.Гоца
Вопрос id:1867748
Основу аналитических методов оптимизации управленческих решений составляют
?) теория марковских процессов
?) теория массового обслуживания
?) последовательный анализ
?) теория вероятности
Вопрос id:1867749
Основу линейно-функциональных структур управления, составляет так называемый ___ принцип построения
Вопрос id:1867750
Основу системы методов, используемых в менеджменте, составляет ___ методология
Вопрос id:1867751
Основы науки об общих принципах рациональной организации деятельности людей – праксеологии, объединившей ее идеи с экономикой заложил
?) В.Немчинов
?) Л.Конторович
?) В.Новожилов
?) Д.Слуцкий
Вопрос id:1867752
Особую ценность представляют ___ эксперименты, которые одновременно или последовательно решают комплекс взаимосвязанных задач
Вопрос id:1867753
Отсутствие действий, устранение отклонений от стандартов и пересмотр самих стандартов являются типичными вариантами ___ этапа контроля
Вопрос id:1867754
Ощущение недостатка в чем-либо, имеющее определенную направленность, – это
Вопрос id:1867755
Первое проявление интереса к управлению было отмечено в 1911г., когда ___ опубликовал свою книгу «Принципы научного управления» (укажите фамилию)
Вопрос id:1867756
Первой, кто определил менеджмент как «обеспечение выполнения работы с помощью других лиц», была ___ (укажите только фамилию)
Вопрос id:1867757
Первые, самые простые, зачаточные формы упорядочения и организации совместного труда существовали на стадии ___ строя
Вопрос id:1867758
Передача полномочий может осуществляться в ___ и письменной форме
Вопрос id:1867759
План развития организации служит ориентиром для разработки плана
?) НИР
?) диверсификации
?) плана
?) ликвидационного
Вопрос id:1867760
Планы в кадровой политике связаны с функцией ___
Вопрос id:1867761
По своей сути функция планирования отвечает на ___ основных вопроса
Вопрос id:1867762
По своим теориям мотивации бихевиоризм представляют
?) Д.Муни
?) К.Арджирис
?) Р.Лайкерт
?) А.Маслоу
?) Ф.Херцберг
Вопрос id:1867763
Побудитель деятельности человека (инстинкты, влечения, эмоции, установки, идеалы) – это
Вопрос id:1867764
Под ___ понимают процесс выбора целей и решений с разработкой соответствующей технологии для их достижения
Вопрос id:1867765
Подсистема ___ - это подсистема, не связанная прямо с производством результата на выходе, но выполняющая необходимые функции обслуживания перерабатывающей подсистемы
Вопрос id:1867766
Подход, основанный на представлении управления как непрерывной серии взаимосвязанных управленческих функций, называется
?) ситуационным
?) системным
?) процессным
?) административным
Copyright testserver.pro 2013-2024