Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Корпоративный менеджмент

Вопрос id:1867717
Наиболее радикальным вариантом стратегии сокращения является ___
Вопрос id:1867718
Наиболее часто встречающимися методами причинно-следственного анализа являются
?) эконометрические индикаторы
?) эконометрические модели
?) экстраполяция
?) регрессионные модели
Вопрос id:1867719
Направление или группа смежных направлений хозяйственной организации, которые имеют ярко выраженную специализацию, определенный круг поставщиков, потребителей, конкурентов и рынков, называется
?) центром
?) стратегическим хозяйственным подразделением (СХП)
?) филиалом
?) департаментом
Вопрос id:1867720
Началом всякой управленческой деятельности является
?) целеполагание
?) создание кадровой службы
?) бюджетное планирование
?) анализ
Вопрос id:1867721
Необходимость производства продукции, отвечающей требованиям рынка, обусловливает потребность формирования системы управления ___
Вопрос id:1867722
Ни один другой поход преодоления сопротивления изменениям не срабатывает так хорошо при решении проблем адаптации к новым условиям, как ___ и поддержка
Вопрос id:1867723
Обдуманный вывод о необходимости осуществить какие-то действия, прямо или косвенно связанные с достижением целей, стоящих перед организацией, - это
?) экспертная оценка
?) рекомендация
?) текущий план
?) управленческое решение
Вопрос id:1867724
Оборот рабочей силы вследствие выбытия по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины – это ___ рабочей силы
Вопрос id:1867725
Оборот рабочей силы характеризуется числом ___ и числом уволенных работников
Вопрос id:1867726
Оперативное управление подразделяется на
?) краткосрочное прогнозирование
?) организацию как создание нужной структуры и необходимых ресурсов
?) контроль как анализ достигнутых результатов
?) руководство как распорядительство в условиях созданной структуры
Вопрос id:1867727
Операционная система производственной деятельности организации включает подсистемы
?) информационную
?) обеспечивающую
?) контролирующую
?) планирующую
?) функциональную
?) перерабатывающую
Вопрос id:1867728
Определение ценности вознаграждения как произведения валентностей является отличительной чертой теории мотивации
?) Ф.Херцберга
?) В.Врума
?) К.Альдерфера
?) Дж.Адамсома
Вопрос id:1867729
Определенность, риск и неопределенность – параметры ___ принятия решений
Вопрос id:1867730
Определите вклад различных научных школ в развитие менеджмента
Левая частьПравая часть
школа науки управления
углубленное понимание сложных управленческих проблем благодаря разработке и применению моделей
школа научного управления
развитие принципов управления, описание функций управления
школа человеческих отношений и школа поведенческих наук
применение приемов управления к межличностным отношениям для повышения степени удовлетворенности работников и роста производительности их труда
классическая школа управления
использование научного анализа для определения лучших способов выполнения задачи, отделение плановой и организационной работы от производственной
Вопрос id:1867731
Определите, какой вклад сделали великие мыслители в развитие теории управления
Левая частьПравая часть
Сократ
заложил основы учения о домохозяйстве
Смит
проанализировал различные формы управления, на основе чего провозгласил принцип универсальности управления
Платон
провел анализ различных форм разделения труда
Аристотель
дал классификацию форм государственного управления
Вопрос id:1867732
Организации с экстенсивным использованием правил и процедур, централизованным принятием решений, узко определенной ответственностью в работе и жесткой иерархией власти являются
?) органическими
?) диивизиональными
?) линейными
?) механистическими
Вопрос id:1867733
Организации со слабым или умеренным использованием формальных правил и процедур, отличающиеся гибкостью структуры власти и небольшим количеством уровней иерархии являются
?) линейными
?) дивизиональными
?) механистическими
?) органическими
Вопрос id:1867734
Организации, которые сами себе задают цель деятельности, являются субъектами целеполагания, называются ___
Вопрос id:1867735
Организации, цели и функции которых преимущественно задаются извне, называются ___
Вопрос id:1867736
Организационная структура, основанная на автономии рабочей группы людей, обладающей производственной самостоятельностью и независимостью, полной ответственностью за результаты деятельности, называется
?) бригадной
?) проектной
?) матричной
?) линейно-штабной
Вопрос id:1867737
Организационная структура, построенная на основе прямого распределения должностных обязанностей от высшего звена к низшему, называется
?) линейной
?) комиссией
?) матричной
?) функциональной
Вопрос id:1867738
Организационная структура, сочетающая прямое распределение должностных обязанностей от высшего звена к низшему со специализацией управленческого процесса по специальным вспомогательным службам (кадры, финансы, маркетинг и др.), называется
?) функциональной
?) комиссией
?) линейно-функциональной
?) матричной
Вопрос id:1867739
Организационная структура, сформированная на временной основе в целях обеспечения выполнения конкретного задания, программы, объема работ, называется
?) временной
?) проектной
?) бригадной
?) матричной
Вопрос id:1867740
Основной состав квалифицированных работников предприятий – это
?) штат
?) кадры
?) коллектив
?) персонал
Вопрос id:1867741
Основные правила, которые должны соблюдаться управленческими работниками при принятии различного рода решений в определенных условиях и на соответствующих уровнях, – это ___ управления
?) признаки
?) свойства
?) критерии
?) принципы
Вопрос id:1867742
Основным катализатором теории хаоса были исследования ученого метеоролога ___ (укажите инициал имени и фамилию)
Вопрос id:1867743
Основными компонентами модели коммуникации являются: источник, сообщение, ___, получатель
Вопрос id:1867744
Основными средствами реализации предварительного контроля являются ___ и процедуры
Вопрос id:1867745
Основой матричного метода оценки конкурентоспособности потенциала предприятия, является
?) модель закрытой системы
?) дерево целей организации
?) кривая жизненного цикла товара
?) система индикаторов
Вопрос id:1867746
Основой системы управления кадрами являются юридическое, ___ и программное обеспечение
Вопрос id:1867747
Основоположниками идеи «производственной демократии» принято считать реформистских социологов
?) А.Гоца
?) Дж.Коула
?) Х.Райфа
?) Г.Саймона
Вопрос id:1867748
Основу аналитических методов оптимизации управленческих решений составляют
?) теория марковских процессов
?) последовательный анализ
?) теория вероятности
?) теория массового обслуживания
Вопрос id:1867749
Основу линейно-функциональных структур управления, составляет так называемый ___ принцип построения
Вопрос id:1867750
Основу системы методов, используемых в менеджменте, составляет ___ методология
Вопрос id:1867751
Основы науки об общих принципах рациональной организации деятельности людей – праксеологии, объединившей ее идеи с экономикой заложил
?) Д.Слуцкий
?) В.Новожилов
?) Л.Конторович
?) В.Немчинов
Вопрос id:1867752
Особую ценность представляют ___ эксперименты, которые одновременно или последовательно решают комплекс взаимосвязанных задач
Вопрос id:1867753
Отсутствие действий, устранение отклонений от стандартов и пересмотр самих стандартов являются типичными вариантами ___ этапа контроля
Вопрос id:1867754
Ощущение недостатка в чем-либо, имеющее определенную направленность, – это
Вопрос id:1867755
Первое проявление интереса к управлению было отмечено в 1911г., когда ___ опубликовал свою книгу «Принципы научного управления» (укажите фамилию)
Вопрос id:1867756
Первой, кто определил менеджмент как «обеспечение выполнения работы с помощью других лиц», была ___ (укажите только фамилию)
Вопрос id:1867757
Первые, самые простые, зачаточные формы упорядочения и организации совместного труда существовали на стадии ___ строя
Вопрос id:1867758
Передача полномочий может осуществляться в ___ и письменной форме
Вопрос id:1867759
План развития организации служит ориентиром для разработки плана
?) ликвидационного
?) плана
?) НИР
?) диверсификации
Вопрос id:1867760
Планы в кадровой политике связаны с функцией ___
Вопрос id:1867761
По своей сути функция планирования отвечает на ___ основных вопроса
Вопрос id:1867762
По своим теориям мотивации бихевиоризм представляют
?) Д.Муни
?) Р.Лайкерт
?) Ф.Херцберг
?) А.Маслоу
?) К.Арджирис
Вопрос id:1867763
Побудитель деятельности человека (инстинкты, влечения, эмоции, установки, идеалы) – это
Вопрос id:1867764
Под ___ понимают процесс выбора целей и решений с разработкой соответствующей технологии для их достижения
Вопрос id:1867765
Подсистема ___ - это подсистема, не связанная прямо с производством результата на выходе, но выполняющая необходимые функции обслуживания перерабатывающей подсистемы
Вопрос id:1867766
Подход, основанный на представлении управления как непрерывной серии взаимосвязанных управленческих функций, называется
?) системным
?) процессным
?) административным
?) ситуационным
Copyright testserver.pro 2013-2024