Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийКорпоративный менеджментВопрос id:1867717 Наиболее радикальным вариантом стратегии сокращения является ___ Вопрос id:1867718 Наиболее часто встречающимися методами причинно-следственного анализа являются ?) эконометрические индикаторы ?) эконометрические модели ?) экстраполяция ?) регрессионные модели Вопрос id:1867719 Направление или группа смежных направлений хозяйственной организации, которые имеют ярко выраженную специализацию, определенный круг поставщиков, потребителей, конкурентов и рынков, называется ?) центром ?) стратегическим хозяйственным подразделением (СХП) ?) филиалом ?) департаментом Вопрос id:1867720 Началом всякой управленческой деятельности является ?) целеполагание ?) создание кадровой службы ?) бюджетное планирование ?) анализ Вопрос id:1867721 Необходимость производства продукции, отвечающей требованиям рынка, обусловливает потребность формирования системы управления ___ Вопрос id:1867722 Ни один другой поход преодоления сопротивления изменениям не срабатывает так хорошо при решении проблем адаптации к новым условиям, как ___ и поддержка Вопрос id:1867723 Обдуманный вывод о необходимости осуществить какие-то действия, прямо или косвенно связанные с достижением целей, стоящих перед организацией, - это ?) экспертная оценка ?) рекомендация ?) текущий план ?) управленческое решение Вопрос id:1867724 Оборот рабочей силы вследствие выбытия по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины – это ___ рабочей силы Вопрос id:1867725 Оборот рабочей силы характеризуется числом ___ и числом уволенных работников Вопрос id:1867726 Оперативное управление подразделяется на ?) краткосрочное прогнозирование ?) организацию как создание нужной структуры и необходимых ресурсов ?) контроль как анализ достигнутых результатов ?) руководство как распорядительство в условиях созданной структуры Вопрос id:1867727 Операционная система производственной деятельности организации включает подсистемы ?) информационную ?) обеспечивающую ?) контролирующую ?) планирующую ?) функциональную ?) перерабатывающую Вопрос id:1867728 Определение ценности вознаграждения как произведения валентностей является отличительной чертой теории мотивации ?) Ф.Херцберга ?) В.Врума ?) К.Альдерфера ?) Дж.Адамсома Вопрос id:1867729 Определенность, риск и неопределенность – параметры ___ принятия решений Вопрос id:1867730 Определите вклад различных научных школ в развитие менеджмента
Вопрос id:1867731 Определите, какой вклад сделали великие мыслители в развитие теории управления
Вопрос id:1867732 Организации с экстенсивным использованием правил и процедур, централизованным принятием решений, узко определенной ответственностью в работе и жесткой иерархией власти являются ?) органическими ?) диивизиональными ?) линейными ?) механистическими Вопрос id:1867733 Организации со слабым или умеренным использованием формальных правил и процедур, отличающиеся гибкостью структуры власти и небольшим количеством уровней иерархии являются ?) линейными ?) дивизиональными ?) механистическими ?) органическими Вопрос id:1867734 Организации, которые сами себе задают цель деятельности, являются субъектами целеполагания, называются ___ Вопрос id:1867735 Организации, цели и функции которых преимущественно задаются извне, называются ___ Вопрос id:1867736 Организационная структура, основанная на автономии рабочей группы людей, обладающей производственной самостоятельностью и независимостью, полной ответственностью за результаты деятельности, называется ?) бригадной ?) проектной ?) матричной ?) линейно-штабной Вопрос id:1867737 Организационная структура, построенная на основе прямого распределения должностных обязанностей от высшего звена к низшему, называется ?) линейной ?) комиссией ?) матричной ?) функциональной Вопрос id:1867738 Организационная структура, сочетающая прямое распределение должностных обязанностей от высшего звена к низшему со специализацией управленческого процесса по специальным вспомогательным службам (кадры, финансы, маркетинг и др.), называется ?) функциональной ?) комиссией ?) линейно-функциональной ?) матричной Вопрос id:1867739 Организационная структура, сформированная на временной основе в целях обеспечения выполнения конкретного задания, программы, объема работ, называется ?) временной ?) проектной ?) бригадной ?) матричной Вопрос id:1867740 Основной состав квалифицированных работников предприятий – это ?) штат ?) кадры ?) коллектив ?) персонал Вопрос id:1867741 Основные правила, которые должны соблюдаться управленческими работниками при принятии различного рода решений в определенных условиях и на соответствующих уровнях, – это ___ управления ?) признаки ?) свойства ?) критерии ?) принципы Вопрос id:1867742 Основным катализатором теории хаоса были исследования ученого метеоролога ___ (укажите инициал имени и фамилию) Вопрос id:1867743 Основными компонентами модели коммуникации являются: источник, сообщение, ___, получатель Вопрос id:1867744 Основными средствами реализации предварительного контроля являются ___ и процедуры Вопрос id:1867745 Основой матричного метода оценки конкурентоспособности потенциала предприятия, является ?) модель закрытой системы ?) дерево целей организации ?) кривая жизненного цикла товара ?) система индикаторов Вопрос id:1867746 Основой системы управления кадрами являются юридическое, ___ и программное обеспечение Вопрос id:1867747 Основоположниками идеи «производственной демократии» принято считать реформистских социологов ?) А.Гоца ?) Дж.Коула ?) Х.Райфа ?) Г.Саймона Вопрос id:1867748 Основу аналитических методов оптимизации управленческих решений составляют ?) теория марковских процессов ?) последовательный анализ ?) теория вероятности ?) теория массового обслуживания Вопрос id:1867749 Основу линейно-функциональных структур управления, составляет так называемый ___ принцип построения Вопрос id:1867750 Основу системы методов, используемых в менеджменте, составляет ___ методология Вопрос id:1867751 Основы науки об общих принципах рациональной организации деятельности людей – праксеологии, объединившей ее идеи с экономикой заложил ?) Д.Слуцкий ?) В.Новожилов ?) Л.Конторович ?) В.Немчинов Вопрос id:1867752 Особую ценность представляют ___ эксперименты, которые одновременно или последовательно решают комплекс взаимосвязанных задач Вопрос id:1867753 Отсутствие действий, устранение отклонений от стандартов и пересмотр самих стандартов являются типичными вариантами ___ этапа контроля Вопрос id:1867754 Ощущение недостатка в чем-либо, имеющее определенную направленность, – это Вопрос id:1867755 Первое проявление интереса к управлению было отмечено в 1911г., когда ___ опубликовал свою книгу «Принципы научного управления» (укажите фамилию) Вопрос id:1867756 Первой, кто определил менеджмент как «обеспечение выполнения работы с помощью других лиц», была ___ (укажите только фамилию) Вопрос id:1867757 Первые, самые простые, зачаточные формы упорядочения и организации совместного труда существовали на стадии ___ строя Вопрос id:1867758 Передача полномочий может осуществляться в ___ и письменной форме Вопрос id:1867759 План развития организации служит ориентиром для разработки плана ?) ликвидационного ?) плана ?) НИР ?) диверсификации Вопрос id:1867760 Планы в кадровой политике связаны с функцией ___ Вопрос id:1867761 По своей сути функция планирования отвечает на ___ основных вопроса Вопрос id:1867762 По своим теориям мотивации бихевиоризм представляют ?) Д.Муни ?) Р.Лайкерт ?) Ф.Херцберг ?) А.Маслоу ?) К.Арджирис Вопрос id:1867763 Побудитель деятельности человека (инстинкты, влечения, эмоции, установки, идеалы) – это Вопрос id:1867764 Под ___ понимают процесс выбора целей и решений с разработкой соответствующей технологии для их достижения Вопрос id:1867765 Подсистема ___ - это подсистема, не связанная прямо с производством результата на выходе, но выполняющая необходимые функции обслуживания перерабатывающей подсистемы Вопрос id:1867766 Подход, основанный на представлении управления как непрерывной серии взаимосвязанных управленческих функций, называется ?) системным ?) процессным ?) административным ?) ситуационным |
Copyright testserver.pro 2013-2024