Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийКорпоративный менеджментВопрос id:1867667 Классификация организационных изменений, применявшаяся в качестве формообразующих факторов источников изменений и стиля изменений, была разработана в ?) начале ХХ в. ?) середине ХХ в. ?) начале 1990-х гг. ?) начале 1970-х гг. Вопрос id:1867668 Классическую школу управления формировали ?) Х.Райфа ?) М.Фоллет ?) Л.Урвик ?) Д.Муни ?) А.Файоль Вопрос id:1867669 Ключевыми сферами применения предварительного контроля являются ___ ресурсы ?) человеческие ?) материальные ?) финансовые ?) технические Вопрос id:1867670 Количественными методами прогнозирования являются ?) причинно-следственное моделирование ?) экстраполяция ?) анализ динамических рядов ?) экспертные оценки Вопрос id:1867671 Коммуникационная сеть, в которой индивиды взаимодействуют с другими не контактирующими между собой лицами, называется ?) радиальной личностной сетью ?) взаимосвязанной личностной сетью ?) сетью полной системы ?) группой Вопрос id:1867672 Коммуникационная сеть, в которой те, кто связан с индивидом, также взаимодействуют друг с другом, называется ?) взаимосвязанной личностной сетью ?) группой ?) радиальной личностной сетью ?) сетью полной системы Вопрос id:1867673 Коммуникационная сеть, охватывающая устойчивые схемы коммуникации всех индивидов в системе, называется ?) радиальной ?) взаимосвязанной ?) сетью полной системы ?) группой Вопрос id:1867674 Коммуникационная сеть, являющаяся подсистемой, элементы которой взаимодействуют друг с другом относительно чаще, чем с другими элементами сети, называется ?) группой ?) сетью полной системы ?) радиальной ?) взаимосвязанной Вопрос id:1867675 Коммуникационная сеть, являющаяся устойчивой схемой коммуникационных потоков данного индивида с любым другим индивидом, называется ?) личностной ?) единичной ?) групповой ?) сетью полной системы Вопрос id:1867676 Коммуникационную роль, заключающуюся в контроле входных потоков информации в организации, выполняет ?) связной ?) космополит ?) сторож ?) лидер мнения Вопрос id:1867677 Коммуникационную роль, заключающуюся в оказании неформально решающего влияния на поведение остальных в организации, выполняет ?) лидер мнения ?) космополит ?) сторож ?) связной Вопрос id:1867678 Коммуникационную роль, заключающуюся в осуществлении взаимосвязи групп в организации, выполняет ?) лидер мнения ?) связной ?) космополит ?) сторож Вопрос id:1867679 Коммуникационную роль, заключающуюся в осуществлении взаимосвязи системы с внешней средой, выполняет Вопрос id:1867680 Коммуникация наиболее эффективна в пределах пары ?) гомофильной ?) гетерофильной ?) конвергентной ?) дивергентной Вопрос id:1867681 Конкретные цели, прогресс в отношении которых поддается измерению, - это ?) нормы ?) процедуры ?) стандарты ?) правила Вопрос id:1867682 Конфликт, возникающий в случае, когда перед организацией ставятся противоречивые и даже несовместимые цели, называется конфликтом ___ Вопрос id:1867683 Латеральные отношения внутри организации могут быть ?) коллегиальными ?) линейными ?) параллельными ?) функциональными Вопрос id:1867684 Ленточные графики ___ до сих пор применяются для планирования и контроля (укажите только фамилию) Вопрос id:1867685 Лидерство по ценам, дифференциация и фокусирование – три типа стратегий планирования ?) целевого ?) программного ?) стратегического ?) тактического Вопрос id:1867686 Личный состав или работники предприятия, составляющие группу по профессиональным или служебным признакам, – это Вопрос id:1867687 Мастер и бригадир относятся к ___ уровню управления Вопрос id:1867688 Матрица стилей руководства была создана ?) М.Месконом ?) Дж.С.Мутоном ?) Б.Блейком ?) Ф.Котлером Вопрос id:1867689 Матрица стилей руководства основана на сечетании двух походов к управлению ?) приоритет интересов фирмы и обеспечение определенного уровня жизни ?) усиление централизации и рост ответственности ?) усиление децентрализации и повышение инициативности ?) забота о людях и забота о производстве Вопрос id:1867690 Менеджеры решают ___ задачи ?) экономические ?) политические ?) научно-технические ?) организационные ?) социальные ?) исторические Вопрос id:1867691 Менеджмент использует элементы различных наук ?) теории принятия решений ?) биологии ?) системотехники ?) кибернетики ?) истории ?) психологии Вопрос id:1867692 Менеджмент может означать как ___, так и административно-управленческий персонал Вопрос id:1867693 Менеджмент можно рассматривать как ___ , поскольку задолго до теоретических изысканий были известны методики, стили руководства и управления трудовыми процессами, коллективами людей и целыми государствами Вопрос id:1867694 Менеджмент можно рассматривать как ___ дисциплину, поскольку она имеет теоретическую основу, а также включает отдельные положения других наук Вопрос id:1867695 Менеджмент можно рассматривать как ___, поскольку осуществление руководства и управления как сфера деятельности требует высокой степени умения, мастерства Вопрос id:1867696 Менеджмент можно рассматривать с ___ точек зрения (укажите словом) Вопрос id:1867697 Менеджмент, в зависимости от видов и последовательности деятельности, можно разделить на ___ стадии Вопрос id:1867698 Метод дерева решений аналогичен методу ___ с его эмоциональным содержанием, но предполагает аналитический подход к выбору наилучшего решения Вопрос id:1867699 Метод планирования и программирования, при котором ориентиры плана увязываются с ресурсами, называется ?) программно-целевым ?) бюджетным ?) двухфакторным ?) комплексным Вопрос id:1867700 Метод последовательных сравнений предполагает проведение ___ операций Вопрос id:1867701 Метод Сократа – извлекать скрытую в человеке информацию с помощью искусных наводящих вопросов – лежит в основе ___ методов принятия оптимальных решений Вопрос id:1867702 Метод управления по принципу: система контроля должна срабатывать только при наличии заметных отклонений от стандартов – называется принципом ?) нарушения ?) отклонения ?) искажения ?) исключения Вопрос id:1867703 Методологию ситуационного похода можно объяснить как ___ процесс Вопрос id:1867704 Методы ___ исследований широко используются в решении управленческих проблем, связанных с работниками, их ролью в возникновении отклонений от запланированных целей Вопрос id:1867705 Методы передачи полномочий могут быть ___ и специальными Вопрос id:1867706 Методы преодоления сопротивления изменениям разработали ?) Френк и Лилиан Гилбрет ?) Д.Муни и А.Райли ?) Дж.Коттер и Л.Шлезингер ?) А.Файоль и Л.Урвик Вопрос id:1867707 Методы управления социально-массовыми процессами действуют на уровне ___ Вопрос id:1867708 Механистические организации характеризуются ?) широко определяемой ответственностью в работе ?) небольшим количеством уровней иерархии ?) экстенсивным использованием правил и процедур ?) централизованным принятием решений Вопрос id:1867709 Моделирование, используемое для прогнозирования явлений с несколькими независимыми переменными, называется ?) причинно-следственным ?) релевантным ?) функциональным ?) детерминистским Вопрос id:1867710 На второй стадии управления организацией коллективов усиливаются процессы ?) интеграции ?) ориентации и адаптации ?) саморазвития ?) самоорганизации ?) саморегулирования Вопрос id:1867711 На идентификации внутренних побуждений, заставляющих людей действовать так, а не иначе, основываются ___ теории мотивации ?) процессуальные ?) системные ?) сущностные ?) содержательные Вопрос id:1867712 На прямых директивных указаниях основаны ___ методы управления Вопрос id:1867713 На социально-экономических законах и закономерностях развития объективного мира – природы, общества и мышления основаны ___ методы управлении Вопрос id:1867714 На уровне коллектива организации в качестве экономических рычагов могут выступать ?) прибыль ?) заработная плата ?) рентабельность ?) экологичность производства Вопрос id:1867715 На уровне общества в качестве экономических рычагов могут выступать ?) фондоотдача ?) окупаемость инвестиций ?) прибыль ?) рентабельность Вопрос id:1867716 На формировании и развитии общественного мнения относительно общественно и индивидуально значимых нравственных ценностей: добра и зла, нравственных начал в обществе, сути жизни и т. д. основаны ___ методы управления |
Copyright testserver.pro 2013-2024