Список вопросов базы знаний

А.А.Радугин выделяет ___ типа текущих планов

А.Файоль разработал общие принципы ___

А.Файоль считал, что существует ___ исходных функций управления

Автором «административной доктрины управления» является

Автором «иерархии потребностей» является

Автором «Учения об управлении», излагающего административную доктрину управления, является

Автором иерархии потребностей является

Автором книги «Стратегическое управление» является

Автором теории «X « является

Автором теории «Y» является

Автором теории «Z» является

Адаптивность планов реализуется посредством

Актуальной задачей управления некоммерческой организацией является минимизация ___

Анализ, заключающийся в сопоставлении факторов внешней среды с профилем компании для определения сильных и слабых ее сторон, возможностей и угроз бизнесу, называется

Базовые правила использования метода конференции идей состоят в следующем

Большинство фирм имеют ___ уровня управления (укажите словом)

Борьба между носителями различного типа власти – административной и профессионального знания - один из распространенных видов ___ конфликта

В 1960 -е годы признание ___, а затем и науки управления теоретически создавало условия для интенсификации советской экономики

В менеджменте коммуникации и принятие решений называют ___ процессами

В невербальной коммуникации используются следующие символы

В основе метода ___ атаки лежит стимулирование мышления на уровне подсознания

В процедуре контроля есть ___ четко различимых этапа (укажите словом)

В рамках ___ подхода руководители должны рассматривать организацию как совокупность взаимосвязанных элементов, ориентированных на достижение различных целей в условиях меняющейся внешней среды

В рамках системного подхода предприятие рассматривается как ___ система, активно взаимодействующая с внешней средой

В случае ___ формы организационных изменений действия руководителей концентрируются на смене управленческих ролей, реорганизации системы стимулирования

В соответствии с теорией мотивации А.Маслоу, насчитывается ___основных типов (типа) потребностей

В управленческой практике ___ методы руководства чаще всего выступают в следующих формах: планирование, анализ, хозрасчет, ценообразование, финансирование

В ходе долгосрочного планирования определяются общие цели и ___ фирмы

Важнейшей целью менеджмента является обеспечение нужд клиентов, создание ___ рынков

Важнейшим средством финансового контроля является ___

Важнейшим требованием к менеджеру любого уровня является умение

Ведущими формами управления адаптационными процессами на российских предприятиях выступают

Вероятностное суждение о будущем на основе специальных научных исследований – это ___

Весь процесс составления бюджета можно разделить на ___ этапа (укажите словом)

Взаимосвязь, согласование, приведение в соответствие частей целого – это

Вид контролируемого межцелевого напряжения, связанного с противопоставлением параллельных целей по единой горизонтали, называется конфликтом

Виды отношений внутри организации включают следующие варианты

Власть, построенная на силе личных качеств или способностей лидера, является

Внутренний побудитель активности, нужда в чем-либо – это

Все организации являются ___ системами

Вся управленческая деятельность, особенно деятельность менеджеров, связана с проблемой выбора, решаемой на основе критерия ___

Второй период развития теории и практики управления получил название ___ периода

Выбор того, что и как прогнозировать, планировать, организовывать, мотивировать и контролировать – это ___ решений

Выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой должностью, – это ___ решение

Выбор, обусловленный знаниями или накопленным опытом, является решением

Выбор, сделанный только на основе ощущения, что он правилен, является решением ___

Выделяют ___ формы организационных изменений (укажите словом)

Выработка цели менеджмента, прогнозирование и перспективное планирование – это составляющие ___ управления

Выявление тенденции и темпов развития производства, продажи и других показателей деятельности предприятия в результате сглаживания кривой, отражающей их развитие и приведение ее к какой-либо математической функции, называется

Г.Трайс и Дж.Бейер выделяют следующие составляющие корпоративной культуры