Вход | Регистрация

Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Вход в систему

Список вопросов базы знаний

Кадровая политика государства (магистр)

Страница:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Вопрос id:1820191

Согласно Указу Президента РФ № 609, к личному делу гражданского служащего приобщается

?) персональные данные о его членстве в общественных объединениях

?) копия акта государственного органа о назначении на должность гражданской службы

?) персональные данные о его политических убеждениях

?) персональные данные о его религиозных убеждениях

Вопрос id:1820192

Согласно Указу Президента РФ № 609, к личному делу гражданского служащего приобщаются

?) персональные данные о его политических убеждениях

?) персональные данные о его членстве в профессиональных союзах

?) персональные данные о его религиозных убеждениях

?) копии документов воинского учета

Вопрос id:1820193

Соглашение между работником и администрацией по поводу условий трудовой деятельности и замещения должности - это

?) трудовой договор (контракт)

?) личное дело

?) наем

?) трудовая книжка

Вопрос id:1820194

Стиль руководства – это

?) перемещение работников по должностям, как правило, по горизонтали в соответствии с интересами организации

?) типичная для руководителя система приемов воздействия на подчиненных

?) ряд действий, предпринимаемых организацией для привлечения кандидатов, обладающих качествами, необходимыми для достижения целей, поставленных организацией

?) процесс, характеризующийся неплановым, неорганизованным перемещением работников

Вопрос id:1820195

Структурно упорядоченная совокупность (система) нормативных правовых актов, находящихся между собой в определенном устойчивом соотношении, форма выражения объективного права - это

?) указ

?) законодательство

?) правовая новелла

?) эдикт

Вопрос id:1820196

Текучесть кадров - это

?) типичная для руководителя система приемов воздействия на подчиненных

?) перемещение работников по должностям, как правило, по горизонтали в соответствии с интересами организации

?) процесс, характеризующийся неплановым, неорганизованным перемещением работников

Вопрос id:1820197

Уровень служебно-функциональных достижений работника - это

?) специальность

?) квалификация

?) компетенция

?) профессиональное мастерство

Вопрос id:1820198

Физическое или юридическое лицо, занятое профессиональной деятельностью на самостоятельной основе и постоянно использующее труд наемных работников, - это

?) предприятие

?) наниматель

?) работодатель

?) рекрутер

Вопрос id:1820201

Верны ли утверждения?

А) Для кадровой политики советского государства характерным была партийная монополия на кадровую политику и кадровую деятельность

В) Каждому субъекту ГКП соответствует свой круг полномочий, определяемых его правовым и должностным статусом

Подберите правильный ответ

?) А – нет, В – да

?) А – да, В – да

?) А – да, В – нет

?) А – нет, В – нет

Вопрос id:1820203

Верны ли утверждения?

А) Судебная система и прокуратура контролируют соблюдение законности в области кадровой деятельности, осуществляют правовую защиту работников и работодателей

В) Президент РФ производит назначения на высшие государственные должности РФ, предлагает кандидатуры на пост председателя правительства, губернаторов краев, областей и президентов национальных республик

Подберите правильный ответ

?) А – да, В – да

?) А – нет, В – нет

?) А – да, В – нет

?) А – нет, В – да

Вопрос id:1820204

___ кадровой политики – совокупность приемов, форм, методов, которые применяются при решении задач кадровой политики.

?) Методология

?) Технология

?) Доктрина

?) Философия

Вопрос id:1820205

Базисный принцип ГКП -

?) личная ответственность первого руководителя за подбор и работу с кадрами

?) законность

?) контроль (в том числе общественный) за служебной деятельностью и служебным поведением служащих

?) внепартийность и политическая нейтральность кадров

Вопрос id:1820206

Бюрократизм - это

?) использование должностным лицом прав, связанных с его должностью, в целях личного обогащения

?) мировоззренческая позиция, игнорирующая объективный подход к действительности, отрицающая наличие объективных законов природы и общества

?) иерархически организованная, оторванная от народа система управления обществом

?) расположение служебных званий, чинов в порядке их подчинения

Вопрос id:1820207

В широком смысле слова под государственной кадровой политикой понимается

?) центральная идея, система принятых взглядов, концепций развития человеческих ресурсов, управления персоналом

?) выражение стратегии государства по формированию, профессиональному развитию и востребованию кадрового потенциала страны

?) система официально признанных целей, задач, приоритетов и принципов деятельности государства по регулированию всех кадровых процессов и отношений в стране

?) наука и искусство регулирования кадровых процессов и отношений в обществе

Вопрос id:1820208

Введение в состав выборного органа новых членов либо кандидатов собственным решением данного органа без проведения дополнительных выборов - это

?) кооптация

?) ротация

?) конкурс

?) выдвижение

Вопрос id:1820209

Верховенство и независимость власти - это

?) суверенитет

?) иерархия

?) бюрократия

?) номенклатура

Вопрос id:1820210

Государственный надзор и контроль за соблюдением предпринимателями трудового законодательства осуществляют на территории России специальные органы –

?) налоговые полиции

?) государственные финансовые инспекции

?) налоговые инспекции

?) государственные инспекции труда

Вопрос id:1820211

Законодательная база ГКП относится к уровню модели механизма реализации ГКП, который называется

?) технологический

?) организационный

?) нормативно-правовой

?) концептуальный

Вопрос id:1820212

Иерархически организованная, оторванная от народа система управления обществом - это

?) коррупция

?) бюрократизм

?) фаворитизм

?) субъективизм

Вопрос id:1820213

Использование должностным лицом прав, связанных с его должностью, в целях личного обогащения - это

?) бюрократизм

?) фаворитизм

?) коррупция

?) субъективизм

Вопрос id:1820214

К проблемам государственной кадровой политики практического характера относится

?) проблема единства ГКП в масштабе Российской Федерации и разграничения предметов ведения в этой сфере

?) выработка и научное обоснование системы и механизма кадровой политики и деятельности

?) необходимость создания в России единой информационно-справочной и аналитической базы (банка) данных кадрового потенциала, кадрового состава и кадровых вакансий

?) определение социально-политической и функциональной модели государственной кадровой политики

Вопрос id:1820215

К требованиям принципа гуманизма государственной кадровой политики относится

?) знание управленческими кадрами норм административного, трудового, гражданского, уголовного и других отраслей права и их правильное применение

?) предоставление права на соблюдение религиозных традиций

?) строгое соблюдение и исполнение Конституции РФ, федеральных законов и иных нормативно-правовых актов в кадровой работе

?) неукоснительное соблюдение правовых требований и процедур в решении кадровых вопросов

Вопрос id:1820216

К требованиям принципа демократизма государственной кадровой политики относится

?) рациональное соотношение выборности и назначения лиц на государственные и другие должности

?) неукоснительное соблюдение правовых требований и процедур в решении кадровых вопросов

Вопрос id:1820217

К числу теоретических проблем государственной кадровой политики относится

?) настойчивое и точное претворение в жизнь (правоприменение) норм Трудового кодекса РФ

?) формирование свободного цивилизованного рынка труда и рынка кадров

?) формирование современной нормативно-правовой базы государственной кадровой политики и кадровой деятельности

?) определение социально-политической и функциональной модели государственной кадровой политики

Вопрос id:1820218

Кадровая ___ – высвобождение и перепрофилирование военнослужащих и работников оборонных предприятий в целях использования их в гражданской сфере.

?) ротация

?) политика

?) стратегия

?) конверсия

Вопрос id:1820219

Кадровая политика, обусловленная историческими и политическими традициями, менталитетом народа, предпочтениями политических лидеров, - это кадровая политика

?) муниципальная

?) общенациональная

?) государственная

?) региональная

Вопрос id:1820220

Кадровое управление - это

?) кадровый менеджмент

?) кадровый консалтинг

?) лизинг кадров

?) кадровый мониторинг

Вопрос id:1820221

Кадровый консалтинг - это

?) профессиональная оценка кадров организации и кадровой деятельности

?) система консультационных услуг, оказываемая руководителям организаций, фирм, предприятий

?) кадровое управление

?) постоянное наблюдение за кадрами, кадровыми отношениями и процессами

Вопрос id:1820222

Кадровый мониторинг - это

?) постоянное наблюдение за кадрами, кадровыми отношениями и процессами

?) кадровое управление

?) передача квалифицированных работников в аренду (на время) другой организации

?) система консультационных услуг, оказываемая руководителям организаций, фирм, предприятий

Вопрос id:1820223

Коррупция - это

?) использование должностным лицом прав, связанных с его должностью, в целях личного обогащения

?) расположение служебных званий, чинов в порядке их подчинения

?) иерархически организованная, оторванная от народа система управления обществом

Вопрос id:1820224

Круг полномочий (задач), которые передаются работнику, определяет ___

?) профессионализм

?) опыт

?) должность

?) мастерство

Вопрос id:1820225

Назначение на должность гражданской службы гражданских служащих с учетом их заслуг в профессиональной служебной деятельности и деловых качеств - принцип формирования кадрового состава гражданской службы, который в Англии и США называется

?) мерит-систем

?) мемори-систем

?) сайнтифик-систем

?) нолидж-систем

Вопрос id:1820226

Негативная кадровая практика, при которой продвижение по службе обусловливается не деловыми качествами, а близостью к первому лицу, - это

?) коррупция

?) субъективизм

?) бюрократизм

?) фаворитизм

Вопрос id:1820227

Одним из базисных принципов ГКП является

?) профессионализм и компетентность кадров

?) подбор кадров по их профессиональным, деловым и нравственным качествам

?) равный доступ к государственной службе

?) научность

Вопрос id:1820228

Одним из специальных принципов ГКП является

?) научность

?) реалистичность

?) законность

?) равный доступ к государственной службе

Вопрос id:1820229

Одно из требований принципа сочетания систематического обновления кадров и их преемственности - это

?) право каждого человека согласно Конституции РФ на свободу мысли и выражения своих политических взглядов

?) отстаивание государственных, а не партийных интересов в кадровой политике и кадровой деятельности

?) кадровая стабильность и сохранение опытных кадров в интересах службы (производства)

?) каждому гражданину, в том числе государственному служащему, разрешается участвовать в работе общественных (политических) объединений в неслужебное время

Вопрос id:1820230

Первым этапом выработки государственной кадровой политики является

?) формирование государственной кадровой политики

?) утверждение государственной кадровой политики

?) теоретическое обоснование и определение концепции данной политики

?) реализация государственной кадровой политики

Вопрос id:1820231

Передача квалифицированных работников в аренду (на время) другой организации - это

?) лизинг кадров

?) кадровый скрининг

?) кадровый аутсорсинг

?) кадровый аудит

Вопрос id:1820232

Политическая и социально-экономическая категория, включающая постоянный, штатный состав квалифицированных работников государственных или негосударственных органов, учреждений, организаций, предприятий, - это

?) иерархия

?) аппарат

?) бюрократия

?) кадры

Вопрос id:1820233

Понятие, включающее в себя весь штатный состав органа, организации, учреждения, предприятия, представляющий собой группу людей, объединенных по профессиональным признакам; совокупность работников за исключением руководства, - это

?) сотрудники

?) персонал

?) кадры

?) работники

Вопрос id:1820234

Практическая проблема характера государственной кадровой политики - это

?) проблема единства ГКП в масштабе Российской Федерации и разграничения предметов ведения в этой сфере

?) определение социально-политической и функциональной модели государственной кадровой политики

?) защита от безработицы и содействие со стороны государства в трудоустройстве

?) выработка и научное обоснование системы и механизма кадровой политики и деятельности

Вопрос id:1820235

Принцип внепартийности и политической нейтральности кадровой работы означает

?) выборность должностных лиц там, где это установлено законом

?) активное использование легитимных кадровых технологий оценки персонала – конкурсов, испытаний, аттестаций, квалификационных экзаменов

?) уважение к личности человека

?) отстаивание государственных интересов в кадровой политике и кадровой деятельности

Вопрос id:1820236

Принцип внепартийности и политической нейтральности кадровой работы требует

?) неукоснительного соблюдения правовых требований и процедур в решении кадровых вопросов

?) максимально возможную открытость информации о работе государственного или иного органа и управляющих лиц по вопросам их кадровой деятельности

?) строгого соблюдения и исполнения Конституции РФ, федеральных законов и иных нормативно-правовых актов в кадровой работе

?) объективного отношения к работникам при отборе и назначении их на должность, при прохождении службы, увольнении и к оценке выполнения возложенных на них должностных обязанностей независимо от их политических убеждений и взглядов

Вопрос id:1820237

Принцип гласности в кадровой деятельности означает

?) периодическое обновление и омоложение кадров, привлечение к управленческим должностям новых, энергичных, профессионально подготовленных людей

?) активное использование кадровых технологий – ротации, кооптации, выборности кадров, увольнения и отставки (в том числе принудительной) в рамках действующего законодательства

?) периодическую отчетность кадров всех уровней власти перед персоналом, в том числе и по кадровым вопросам

Вопрос id:1820238

Принцип гласности в кадровой деятельности требует

?) проведения открытых конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестаций работников

?) периодического обновления и омоложения кадров, привлечения к управленческим должностям новых, энергичных, профессионально подготовленных людей

?) активного использования кадровых технологий – ротации, кооптации, выборности кадров, увольнения и отставки (в том числе принудительной) в рамках действующего законодательства

Вопрос id:1820239

Принцип гуманизма в кадровой деятельности означает

?) уважение к личности человека

Вопрос id:1820240

Принцип гуманизма государственной кадровой политики требует

?) стремления к социальной справедливости при решении кадровых вопросов

?) соблюдения и защиты прав и свобод работников при приеме на работу (службу) и в ходе их профессиональной деятельности

?) уважения к личности человека

?) взвешенного и объективного подхода руководителей к вопросам приема и увольнения персонала

Вопрос id:1820241

Принцип демократизма государственной кадровой политики требует

?) уважения к личности человека

?) отсутствия какой-либо дискриминации работника при приеме на работу (службу) и продвижении по службе

?) взвешенного и объективного подхода руководителей к вопросам приема и увольнения персонала

Вопрос id:1820242

Принцип законности государственной кадровой политики предполагает

?) рациональное соотношение выборности и назначения лиц на государственные и другие должности

?) коллегиальное решение кадровых назначений с учетом общественного мнения

?) уважение к личности человека

Вопрос id:1820243

Принцип законности государственной кадровой политики требует

?) уважения к личности человека

?) коллегиального решения кадровых назначений с учетом общественного мнения

?) рационального соотношения выборности и назначения лиц на государственные и другие должности

Страница:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10