Список вопросов базы знаний

Внутриличностный конфликт отражает выраженные негативные переживания, вызванные затянувшейся борьбой внутреннего мира личности с социальной средой

Гендерная идентичность - базовая структура социальной идентичности, характеризующая человека с точки зрения его принадлежности к мужскому или женскому полу

Конфликтная ситуация - накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия и объективно создающие почву для реального противоборства между этими субъектами

Психологическое консультирование женщин - процесс, состоящий из одной стадии

Толерантность - терпимость по отношению к людям

В процессе медиации не участвует в принятии окончательного решения

Вердикт третейского судьи может быть обжалован

Двойная этика не является типичным искажением восприятия конфликта

Для наиболее успешного разрешения конфликта не требуется составления карты конфликта

Игнорирование не может быть стратегией поведения в конфликтной ситуации

Идеальным методом урегулирования конфликта является рационально-интуитивный метод

Ключом к разрешению конфликтов является распознавание желаний и страхов

Медиатору не свойственна роль наблюдателя

Медиация как общественно значимая деятельность сформировалась в

Метод мозгового штурма не является одной из техник решения конфликтных проблем

Метод переговоров с использованием стандартной стратегии не перестал удовлетворять людей

Методы урегулирования конфликтов обусловлены стилями поведения в конфликтных ситуациях

Неадекватная самооценка своих возможностей и способностей не является особенностью поведения конфликтной личности

Определение причин конфликтов и коррекция проблемы путем проходящей реакции являются обязательными этапами процесса разрешения конфликта

Основой метода принципиальных переговоров является разграничение между участниками переговоров и предметом переговоров

Первым шагом к разрешению конфликта является подавление отрицательных эмоций

Переговоры могут осуществляться только путем сотрудничества

Преодоление страха в конфликтной ситуации осуществляется методом визуализации

При необходимости для урегулирования конфликта принимать во внимание нужды и желания другой стороны используется

Рефлексивное вмешательство является техникой медиации

Самоподтверждающее допущение основано на предположении

Соперничество и конкуренция не могут быть методами поведения в конфликтной ситуации

Стиль компромисса наиболее эффективен при тождестве желаний сторон, но невозможности их одновременного осуществления

Стиль поведения в конфликте указывает меру желания человека удовлетворить собственные интересы

Стиль приспособления неэффективен, когда исход дела важен для другой стороны

Стиль уклонения является бегством от проблемы и уклонением от ответственности

Стиль, для которого характерно стремление сторон к урегулированию конфликта при взаимных уступках, является стилем

Стратегия урегулирования конфликта зависит от стадии, на которой он находится

Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере осуществляют социальные работники

Челночная дипломатия является тактикой медиации

В основе семейно-родственных конфликтов лежит одновременное сознательное чувство ревности к одному объекту и чувство сильной любви-привязанности к другой объектной фигуре

Конфликтом, характерным для первого года брачной жизни, является согласованность партнеров из-за сформированности адекватных структур поведения

Наиболее часто встречающимися способами разрешения конфликтов в семейной системе являются уход, подавление, выигрыш/проигрыш, компромисс

Ролевая позиция в супружеских отношениях может быть определена как комплекс фактических прав, обязанностей и взаимоотношений супругов (членов семьи) в ситуации общения

Семейный конфликт - столкновение противоположных желаний и потребностей, интересов, целей, позиций, мнений и взглядов супругов, других членов семейного взаимодействия

В переговорном процессе необходимо получить согласия всех участников прибегать к "Я-высказыванию"

В разрешении проблемы важна проблема, а не личность ее заявившая:

Жесткие тактики связывают с нанесением психологического или физического ущерба, вреда оппоненту

К обольщающим тактикам Дж. Рубин не относит тактику лести

Методика поведения в конфликтной ситуации направлена на его избегание

Необходимо проверить в самом начале встречи, насколько все участники понимают суть процедуры и соглашаются с ней

Объединяющая посылка конфликтов - ограничение прав, свобод одной из сторон

Пассивный компромисс - отказ от каких-либо активных действий по достижению определенных взаимных уступок в тех или иных условиях

При ведении переговоров с трудным оппонентом можно поддаться ответной эмоциональной реакции

Самая прозрачная из нейтральных тактик - тактика убедительной аргументации: