Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Конфликтология в социальной работе

Вопрос id:1370717
Современными специалистами в области конфликтов отмечается, что разделение функций конфликта на однозначно позитивные и негативные в реальности часто затруднено – подавляющее большинство реальных конфликтов содержат
?) одновременно как конструктивные, так и деструктивные функции, включая элемент нейтральной функции
?) конструктивные функции
?) одновременно как конструктивные, так и деструктивные функции
?) деструктивные функции
Вопрос id:1370718
Согласно теории известного американского политолога Дж.Сартори, могут быть три уровня консенсуса. Соотнесите уровни с их описанием
Левая частьПравая часть
третий уровень консенсуса переносит акцент на управление через дискуссию, т.е. на процесс выработки и принятия решений
показатель того, разделяет ли данное общество одинаковые ценностные представления и цели или нет. В первом случае речь может идти об однородной, во втором – о фрагментированной, разнородной политической культуре. Оба типа культуры совместимы с демократией, но при условии, что со временем она преуспеет в создании основополагающего консенсуса
первый уровень консенсуса является ценностным
обычно они изложены в конституциях, законодательных актах, договорных документах и т.п. Главным среди всех правил взаимоотношений ветвей власти и стоящих за ними политических сил должно стать правило, определяющее порядок разрешения конфликтов
второй уровень консенсуса устанавливает так называемые «правила игры»
несогласие по вопросам политики и оппозиция правительству рассматриваются здесь как неконсенсус (неприятие) по отношению к членам правительства, а не к форме управления
Вопрос id:1370719
Согласно теории известного американского политолога Дж.Сартори, могут быть три уровня консенсуса: консенсус на уровне
?) политики
?) права
?) морали
?) сообщества (основной консенсус)
?) режима (процедурный консенсус)
?) экономики
Вопрос id:1370720
Социал-дарвинистское направление построено на идеях естественного отбора, в основе которого лежит борьба за существование, обеспечивающая выживание наиболее ___ особей
?) выносливых
?) многочисленных
?) приспособленных
?) сильных
Вопрос id:1370721
Социальная напряженность представляет интерес для социальных работников, поскольку может выступать как
?) результат экстремального взаимодействия социальных объектов в неблагоприятных формах, в том числе и конфликтных
?) фоновая напряженность – естественное состояние развивающегося и изменяющегося общества или социальной группы
?) фоновая напряженность – деформированное состояние развивающегося и изменяющегося общества или социальной группы
?) результат вынужденного взаимодействия социальных объектов в неблагоприятных формах, в том числе и конфликтных
Вопрос id:1370722
Социальная работа включает в себя как собственно теории социальной работы, так и значительный концептуальный материал наук ___ циклов
?) социологического
?) естественнонаучного
?) социально-психологического
?) философско-социологического
?) социально-философского
?) герменевтического
?) гуманитарного
Вопрос id:1370723
Социальное поведение, с точки зрения психоанализа, детерминировано не столько внешней ситуацией, сколько личностными особенностями человека, и те или иные проблемы его интерперсонального существования имеют ___ происхождение
?) позитивное
?) внутриличностное
?) моральное
?) интерактивное
?) психологическое
?) функциональное
Вопрос id:1370724
Социальные работники могут осуждать использование санкций как средств социального контроля, однако до сих пор применение санкций
?) в незначительной мере распространено
?) очень распространено
?) в очень незначительной мере распространено
?) распространено
Вопрос id:1370725
Социальные работники склонны рассматривать конфликты как негативное явление; такое мнение основывается на реальных негативных последствиях конфликтов
?) чувство унижения, озлобленности
?) чувство торжества по отношению к противнику
?) отрицательные эмоции
?) чувство превосходства над противником
?) угрызения совести за свое поведение
?) стресс, который испытывают участники конфликта
?) утрата контроля над собой
?) еще более осложнившиеся отношения между участниками конфликта
Вопрос id:1370726
Специалисты, занимающиеся разрешением конфликтов, должны уважать общественные культурные нормы и личный опыт людей, а также помогать людям по-новому взглянуть на
?) индивидуальность
?) гармонию
?) комфорт
?) конфликт
?) сотрудничество
?) конкуренцию
Вопрос id:1370727
Стратегии в конфликте реализуются через различные тактики. Соотнесите тактики с их содержанием
Левая частьПравая часть
тактика физического насилия (ущерба)
спектр приемов включает предъявление требований, указаний, приказов, угрозы, вплоть до ультиматума, предъявление компромата, шантаж
тактика захвата и удержания объекта конфликта
применяются такие приемы, как уничтожение материальных ценностей, физическое воздействие, нанесение телесных повреждений, блокирование чужой деятельности, причинение боли и т.п.
тактика демонстративных действий
применяется с целью привлечения внимания окружающих к своей персоне. Это могут быть публичные высказывания и жалобы на состояние здоровья, невыход на работу, заведомо неудавшаяся попытка самоубийства, неотменяемые обязательства
тактика психологического насилия (ущерба)
вызывает у оппонента обиду, задевает самолюбие, достоинство и честь. Ее проявления: оскорбление, грубость, оскорбительные жесты, негативная личностная оценка, дискриминационные меры, клевета, дезинформация, обман, унижение, жесткий контроль за поведением и деятельностью
тактика давления
применяется в конфликтах, где объект материален
Вопрос id:1370728
Стратегии в конфликте реализуются через различные тактики. Соотнесите тактики с их содержанием
Левая частьПравая часть
тактика фиксации своей позиции
воздействие на оппонента с помощью взыскания, увеличения рабочей нагрузки, наложение запрета, установление блокад, невыполнение распоряжений под каким-либо предлогом, открытый отказ от выполнения
тактика сделок
цель – усиление своего ранга в конфликте. Выражается в образовании союзов, увеличении группы поддержки за счет руководителей, общественности, друзей, родственников, обращении в СМИ, различные органы власти
санкционирование
включает корректное обращение, подчеркивание общего, демонстрацию готовности решать проблему, предъявление необходимой информации, предложение помощи, оказание услуги, извинение, поощрение
тактика дружелюбия
наиболее часто применяемая. Основана на использовании фактов, логики для подтверждения своей позиции. Это убеждение, просьбы, критика, выдвижение предложений
тактика коалиций
предусматривает взаимный обмен благами, обещаниями, уступками, извинениями
Вопрос id:1370729
Стратегия поведения в конфликте рассматривается как ориентация личности по отношению к конфликту, установка на определенные формы поведения в ситуации конфликта; выделяются 5 стратегий
?) компромисс – предполагает взаимные уступки в чем-то важном и принципиальном для каждой стороны
?) избегание – участник находится в ситуации конфликта, но без всяких активных действий по его разрешению
?) конкуренция – заключается в навязывании другой стороне всех невыгодных для нее решений
?) приспособление – основывается на понижении своих стремлений и принятии позиций оппонента
?) антагонизм – предполагает достижение полной победы над другой стороной
?) сотрудничество – позволяет осуществить поиск такого решения, которое удовлетворяло бы обе стороны
?) соперничество – заключается в навязывании другой стороне предпочтительного для себя решения
Вопрос id:1370730
Субъективность в происхождении конфликта проявляется в невозможности однозначно связать его возникновение с определенным набором объективных факторов. С другой стороны, наличие целого ряда ___ конфликтогенных факторов может и не привести к возникновению конфликта
Вопрос id:1370731
Субъективные составляющие конфликта – это
?) объект конфликта
?) источник конфликта
?) мотивы сторон
?) образы предмета конфликта
?) предмет конфликта
?) конфликтное поведение
Вопрос id:1370732
Существовали и будут существовать коммуникативные, или поведенческие, причины, включая поведение людей, несоответствующее ожиданиям окружающих, а также вопросы
?) властных полномочий
?) эстетики
?) собственности
?) ответственности
?) эмпатии
?) социального статуса
Вопрос id:1370733
Считать компромисс практикой, неизбежно ведущей к социальному прогрессу, и неоправданно, и опасно: он может приводить к
?) самовозвышению личности
?) тоталитаризации общества
?) вырождению личности
?) разложению общества
Вопрос id:1370734
Т.М. Мишина предлагает различать три основных типа нарушений взаимодействия в супружеских парах, вследствие которых в семье начинают доминировать отношения
?) «соперничества»
?) «презрения»
?) «псевдосотрудничества»
?) «отверженности»
?) «отчуждения»
?) «изоляции»
?) «псевдосоперничества»
Вопрос id:1370735
Теория Ф.Хайдера посвящена анализу согласованности между системой установок индивида и его знаниями об установках и поведении
?) членов первичной группы
?) окружающих
?) членов референтной группы
?) членов виртуальной группы
?) членов вторичной группы
Вопрос id:1370736
Теория функционализма исходит из предположения о функциональном единстве, т.е. гармоничном соответствии и внутренней согласованности различных частей социальной системы – при этом социальный конфликт рассматривается некая(ое) ___ в существовании социальных систем
?) отклонение
?) дисфункция
?) патология
?) норма
?) гармония
Вопрос id:1370737
Техники целительства включают
?) обеспечение общения
?) обеспечение коммуникации
?) повышение самопонимания, принятие ответственности, обеспечение защиты, примирение с предшествующими отношениями
?) преодоление ненависти; избавление от привычек
?) пресечение поведения, которое травмирует других людей
?) помощь субъектам конфликта в выработке умения чутко слушать друг друга
?) исследование запретных бессознательных идей (табу)
Вопрос id:1370738
Типы консенсуса можно выделять по следующим основаниям: по
?) целевым установкам – стратегические и тактические
?) характеру перспективных ориентаций – стратегические и тактические
?) темпоральному признаку – стратегические и тактические
?) целевым установкам – принципиальные и конъюнктурные
?) темпоральному признаку – долговременные и краткосрочные
?) характеру перспективных ориентаций - принципиальные и конъюнктурные
Вопрос id:1370739
То, что Дойч не использует термин «конфликт», вовсе не означает, что для него эти отношения не являются конфликтными; для многих рассуждений Дойча характерно фактическое отождествление конфликта с
?) противоречием
?) неравенством
?) конкуренцией
?) борьбой
?) противоположностью
?) несправедливостью
Вопрос id:1370740
Традиционно различают два основных вида ролевых конфликтов, возникающих на внутриличностном уровне
?) конфликт «Я-роль» – противоречия, возникающие между требованиями роли и возможностями личности
?) межролевой конфликт – противоречия, возникающие между требованиями роли и возможностями личности
?) межролевой конфликт – конфликт, в котором разные ролевые позиции личности (и соответственно требуемое ими ролевое поведение) оказываются несовместимыми
?) конфликт «Я-роль» – конфликт, в котором разные ролевые позиции личности (и соответственно требуемое ими ролевое поведение) оказываются несовместимыми
Вопрос id:1370741
Трансактный анализ конфликта предполагает следующее
?) анализ позиций субъектов межличностного взаимодействия: родитель, взрослый, ребенок
?) выделение субъектов межличностного взаимодействия: инициатор, мишень
?) определение суммы расхождений в позициях
?) анализ суммы расхождений для установления наличия/отсутствия конфликтной ситуации
?) составление матрицы
?) составление формулы конфликта
?) установление направленности позиции каждого субъекта межличностного взаимодействия
?) выявление инцидента
Вопрос id:1370742
Трудности перехода к новым формам отношений переживают обе стороны – как дети, так и взрослые. Часто они не готовы к расширению прав подростка в силу сохранения инерции «опекающих» отношений, а также в связи с сохраняющейся зависимостью детей от родителей и их реальной ___ к самостоятельным действиям и решениям
Вопрос id:1370743
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
диалектическая теория конфликта
борьба из-за ценностей или претензий на статус, власть или ограниченные ресурсы, в которой целями конфликтующих сторон являются не только достижение желаемого, но также и нейтрализация, нанесение ущерба или устранение соперника
субъект конфликта
теория, постулирующая неизбежность классовой борьбы, возникающей в обществе в силу его разделенности на враждующие классы (эксплуататоров и эксплуатируемых), а классовая борьба между ними становится главной движущей силой истории
«психический конфликт»
личность, группа или организация, находящаяся в столкновении с кем-либо
конфликт, по К. Левину
в психоанализе конфликт, являющийся постоянным элементом душевной жизни человека и характеризующийся беспрерывным столкновением влечений, желаний, психических систем и сфер личности
социальный конфликт
ситуация, в которой на индивида действуют противоположно направленные, одновременно воздействующие силы примерно равной величины
Вопрос id:1370744
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
защитник
человек, который действует в поддержку заинтересованной стороны в процессе переговоров
третья сторона
человек или группа, играющие роль в процессе разрешений конфликта, но не имеющие прямого интереса в специфическом решении конфликта
консультант
профессионал, который содействует процессу коммуникации между заинтересованными сторонами конфликта
заинтересованная сторона
профессионал, который обеспечивает информацией, советом одну или две заинтересованные стороны, помогая им разрешить конфликт
эксперт
субъект конфликта, непосредственно заинтересованный в том, как конфликт будет разрешен
фасилитатор
профессионал, осуществляющий анализ информации относительно различных аспектов конфликта
Вопрос id:1370745
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
администратор
независимая третья сторона, которая выслушивает мнения конфликтующих сторон и выносит решение
контролер
фасилитатор, который помогает субъектам конфликта работать над осознанием причин конфликта
буфер
профессионал, который способствует выполнению решения, принятого в ходе конфликтной ситуации
целитель
третья сторона, помогающая заинтересованным сторонам в переговорах во время конфликта
арбитр
человек, или организация, имеющая власть наложить санкции на субъектов конфликта за нарушение установленных правил, порядка и пр.
медиатор
человек или организация, которая разделяет конфликтующие стороны во время деструктивной, интенсивной фазы конфликта
Вопрос id:1370746
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
мнение
истинные внутренние побудительные силы, подталкивающие субъектов социального взаимодействия к конфликту
интерес
состояние сознания, заключающее в себе отношение (срытое или явное) субъекта конфликта к событиям и фактам действительности, к деятельности оппонентов
конфликтогены
обстоятельства, слова и действия, которые могут привести к конфликту, вызывают возмущение, ярость, злость и другие отрицательные эмоциональные состояния
потребность
объекты, явления, их свойства, а также абстрактные идеи, воплощающие в себе идеалы и выступающие благодаря этому как эталон должного; реальная, практическая значимость явлений материального и духовного миров
ценность
форма проявления потребности, обеспечивающая направленность личности на осознание целей деятельности; то, что побуждает участника конфликта занять свою позицию
мотивы конфликта
состояние субъекта конфликта, создаваемое испытываемой им нуждой в объекте конфликта и выступающее источником его активности
Вопрос id:1370747
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
конфликтные отношения
взаимосвязи между субъектами конфликта, возникающие в процессе взаимодействия
структура конфликта
материальная (ресурс), социальная (власть) или духовная (идея, норма, принцип) ценность, к обладанию или пользованию которой стремятся оба субъекта конфликта
инициатор конфликта
явления, события, факты, ситуации, которые предшествуют конфликту и, при определенных условиях деятельности субъектов социального взаимодействия, вызывают его
источники конфликта
сторона, которая первой начала конфликтные действия
конфликтное поведение
совокупность поступков и действий, осуществляемых субъектом конфликта с целью реализации его намерений в конфликтной ситуации
объект конфликта
объективно существующая или воображаемая проблема, служащая основой конфликта; противоречие, из-за которого и ради которого стороны вступают в противоборство
предмет конфликта
совокупность устойчивых связей конфликта, обеспечивающих его целостность, тождественность самому себе, отличие от других явлений социальной жизни, без которых он не может существовать как динамически взаимосвязанная целостная система и процесс
Вопрос id:1370748
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
адекватно воспринимаемый конфликт
противоборство личностей в процессе социального взаимодействия, возникающее на основе противоположно направленных мотивов, суждений или личностных антипатий
внутриличностный конфликт
конфликтная ситуация, которая объективно отсутствует, но тем не менее отношение сторон ошибочно воспринимаются ими как конфликтные
латентный конфликт
конфликт как между собственно группами людей, так и между отдельными представителями этих групп, а также любые ситуации, в которых участники групп вступают в конфликт в межгрупповом измерении, воспринимая друг друга и себя как членов разных групп
неадекватно воспринятый конфликт
конфликт внутри психического мира личности, состоящий в столкновении различны личностных образований (мотивов, целей, интересов и т.д.), представленных в сознании индивида соответствующими переживаниями
межличностный конфликт
объективно существующая конфликтная ситуация, воспринимаемая сторонами как конфликтная, однако с теми или иными существенными отклонениями от действительности
ложный конфликт
объективно существующая конфликтная ситуация, но не осознаваемая, не воспринимаемая участниками
межгрупповой конфликт
объективно существующая конфликтная ситуация и по ключевым характеристикам адекватно воспринимаемая участниками
Вопрос id:1370749
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
разрешения конфликта
элиминация или минимизация проблем, разделяющих стороны, обычно осуществляемая через поиск компромисса, достижение согласия и т.д.
процесс конфликта
вид деятельности, направленный на выявление причин данного конфликта в потенциальном развитии
прогнозирование конфликта
периоды в развитии конфликта, непосредственно связанные с его этапами и отражающие динамику конфликта прежде всего с точки зрения реальных возможностей его разрешения
фазы конфликта
ход развития конфликта по этапам и фазам конфликта
этапы конфликта
периоды в развитии конфликта, отражающие существенные моменты, характеризующие развитие конфликта от его возникновения и до разрешения
Вопрос id:1370750
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
компромисс
вид деятельности, направленный на недопущение возникновения конфликта
урегулирование конфликта
целенаправленное, обусловленное объективными законами воздействия на динамику конфликта в интересах развития или разрушения той социальной системы, к которой имеет отношение данный конфликт
предотвращение конфликта
вид деятельности по сведению количества возникающих конфликтов к минимуму путем принятия мер по предотвращению конфликтов в повседневной деятельности
управление конфликтом
вид деятельности, направленный на уменьшение негативного влияния конфликта на дальнейшее функционирование социальной системы
минимизация последствий конфликта
вид деятельности, направленный на ослабление и ограничение конфликта, обеспечения его развития в сторону разрешения
минимизация конфликтов
форма принятия решений на основе согласия всех участников обсуждения без голосования при полном удовлетворении сторон
консенсус
стратегия поведения субъектов в конфликте, ориентированная на определенные взаимные уступки
Вопрос id:1370751
Ф.Е.Василюк отмечает, что эмоциональное переживание кризисной ситуации, каким бы сильным оно ни было, само по себе
?) ни при каких обстоятельствах не ведет к преодолению
?) не ведет к преодолению
?) ведет к преодолению
?) лишь в редких случаях ведет к преодолению
Вопрос id:1370752
Фактически социальная работа – это деятельность, нацеленная на разрешение разнообразных конфликтов, противоречий и «сбоев» в системах ___ уровней
?) индивидуального
?) группового
?) социетального
?) социального
?) личностного
Вопрос id:1370753
Цель примирения – вернуть стороны к дружеским отношениям, также важно не путать понятия медиации и
?) общения
?) психоанализа
?) экспертизы
?) коммуникации
?) психотерапии
Вопрос id:1370754
Часто в период конфликтного взаимодействия люди становятся более искренними и выражают свои скрытые, иногда даже от них самих, мысли и желания; социологи чикагской школы в связи с этим называют конфликт «возможностью
?) избежать фарисейства»
?) быть искренним»
?) разговора начистоту»
?) общения от сердца к сердцу»
?) говорить правду»
?) не использовать ложь»
Вопрос id:1370755
Часто выделяют такую характеристику оппонента, как его ранг, включающий в себя следующие характеристики
?) широта социальных связей
?) социальный опыт конфликтного взаимодействия
?) масштабы общественной и групповой поддержки
?) уровень возможностей оппонента по реализации своих целей в конфликте
?) “сила”, выражающаяся в сложности и влиятельности его структуры
?) наличие и величина деструктивного потенциала – физической силы, оружия
?) моральный облик
?) физические, социальные, материальные и интеллектуальные возможности, знания, навыки и умения
Вопрос id:1370756
Часто говорят об «отсутствии» конфликтов те, кто пытается приспособиться к любой ситуации – люди такого типа испытывают постоянное внутреннее ___ напряжение
?) психофизическое
?) моральное
?) нервное
?) психическое
Вопрос id:1370757
Человек должен быть самодостаточным и активным; при этом его активность должна проявляться в настоящем, которое может быть не идеальным, но в этом настоящем человек должен научиться
?) побеждать
?) бороться
?) жить
?) выживать
?) соревноваться
?) конфликтовать
Вопрос id:1370758
Чтобы оказать помощь себе и другим, требуется следующее
?) осознание и принятие ответственности за свои мысли и поступки
?) знание своих индивидуальных особенностей
?) критическое отношение к себе
?) ощущение собственной уникальности
?) доверие к себе
?) постоянная борьба за переделку себя
?) принятие себя таким, какой ты есть
Вопрос id:1370759
Э. Гидденс под конфликтом понимает ___ борьбу между действующими людьми или группами независимо от того, каковы истоки этой борьбы, ее способы и средства, мобилизуемые каждой из сторон
?) абстрактную
?) реальную
?) гипотетическую
?) условную
?) универсальную
?) виртуальную
Вопрос id:1370760
Ядром любого конфликта является ___; борьба, ведущаяся в конфликте, отражает стремление сторон разрешить противоречие, как правило, в свою пользу
?) противоположность
?) несходство
?) противоречие
?) антагонизм
?) различие
Вопрос id:1370761
Ядром социальной работы, получившей распространение на Западе, стал наработанный и обобщённый метод работы с каждым «конкретным случаем», впитавший в себя, с одной стороны, элементы разных научных дисциплин, в частности психотерапии, а с другой – опыт оказания помощи индивидам и семьям в ___ ситуациях
Вопрос id:1370762
___ - в данной ситуации человек вынужден выбирать между двумя в равной степени привлекательными альтернативами
?) «Приближение – безразличие»
?) «Приближение – удаление»
?) «Приближение – приближение»
?) «Удаление – удаление»
Вопрос id:1370763
___ - в регулировании конфликта участвует с целью совершенствования процесса обсуждения проблемы, организации встреч и переговоров, не вмешиваясь в полемику по поводу содержания проблемы и принятия окончательного решения
?) Третейский судья
?) Наблюдатель
?) Арбитр
?) Помощник
?) Посредник
Вопрос id:1370764
___ - в этом случае одна и та же цель оказывается для индивида в равной степени привлекательной и непривлекательной
?) «Приближение – безразличие»
?) «Приближение – приближение»
?) «Приближение – удаление»
?) «Удаление – удаление»
Вопрос id:1370765
___ - наиболее авторитарная роль, так как он обладает наибольшими возможностями по определению вариантов решения проблемы
?) Третейский судья
?) Наблюдатель
?) Арбитр
?) Помощник
?) Посредник
Вопрос id:1370766
___ - нейтральная роль; обладая специальными знаниями, он обеспечивает конструктивное обсуждение проблемы
?) Наблюдатель
?) Помощник
?) Арбитр
?) Третейский судья
?) Посредник
Copyright testserver.pro 2013-2024