Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Методы эффективных коммуникаций (магистр, курс 1)

Вопрос id:819167
Методы, характеризующиеся вовлечением работников в принятие решений, называются
Вопрос id:819168
Организации, неоднородные по таким признакам, как пол, возраст, уровень образования и пр. называются
Вопрос id:819169
Организационная ___ - это логические соотношения уровней управления и функциональных областей, организованное таким образом, чтобы обеспечить эффективное достижение целей
?) систематизация
?) структура
?) квалификация
?) система
Вопрос id:819170
Организационную ___ можно рассматривать как формальную сеть передачи информации, обеспечивающую необходимый уровень эффективности. Она определяет принципы разделения труда, структуру и размеры подразделений, правила делегирования полномочий.
Вопрос id:819171
Организация - группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или ___
Вопрос id:819172
Организация как ___ система- системная модель организации, в которой ее функционирование, свойства, структура, особенности жизнедеятельности и логика развития зависят от состояния и динамики внешней среды.
Вопрос id:819173
Организация как ___ система- организация, взаимодействия (обмен ресурсами, энергией, продукцией) которой с внешней средой стабильны.
Вопрос id:819174
Организация как ___ система- системная модель, рассматривающая организацию как искусственную, закрытую систему.
Вопрос id:819175
Основной способ организации коммуникативной деятельности при взаимодействии двух партнеров –
Вопрос id:819176
Первая кафедра коммуникации была открыта примерно в 1950-х гг. в ___
?) Японии
?) России
?) США
?) Германии
Вопрос id:819177
Правила ___ этикета – это культура служебного общения
Вопрос id:819178
Процесс ___ - это многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми
Вопрос id:819179
Процесс коммуникаций описывается с помощьюкоммуникативной
Вопрос id:819180
Система ___ коммуникаций – совокупность информационных каналов, позволяющих передавать сведения делового, интеллектуального и эмоционального содержания внутри организации между сотрудниками.
Вопрос id:819181
Скорость, с которой происходят изменения в окружении организации, – это ___ среды
Вопрос id:819182
Согласно Д.П.Гавра, в теории коммуникации можно выделить 2 основных подхода к её пониманию
?) линейный
?) информационный
?) процессно-информационный
?) семиотический
Вопрос id:819183
Согласно И.П.___ (укажите фамилию), под коммуникацией как наукой следует понимать научную дисциплину о месте и роли коммуникации в обществе, её развитии и структуре, коммуникационных процессах и средствах и др.
Вопрос id:819184
СогласноМаршаллу Маклюэнусамосредство коммуникации, является ___
Вопрос id:819185
Социокультурные ___ – это преобладающие жизненные ценности, установки, культурные традиции
Вопрос id:819186
Существуют следующие виды коммуникационного общении:
?) менторский
?) информационный
?) одухотворяющий
?) конфронтационный
?) технологический
Вопрос id:819187
Схему (модель)коммуникации, понимаемой как ___ предложилР. Якобсон, предвосхитив ею модель Шеннона, однако в отличие от последнего, ключевую роль в коммуникации отвёл не информации, а языку: от адресанта к адресату направляется сообщение, созданное и интерпретируемое с помощью кода, общего для всех участников коммуникации
Вопрос id:819188
Теория коммуникативных ___ Т.М.Ньюкомба – социально-психологическая когнитивная теория, объясняющая возникновение приязни и неприязни. В целом концепции структурного баланса и коммуникативных актов позволяют лишь зафиксировать некоторое расхождение (диссонанс) во взаимномвосприятиилюдьми друг друга (или в их отношении к третьему лицу), но не позволяют определенно предсказать будущую направленность изменения их взглядов.
Вопрос id:819189
Установите соответствие
Левая частьПравая часть
подвижность среды
функция объема информации, которой располагает организация по поводу конкретного фактора, а также уверенность в надежности этой информации
сложность внешней среды организации
группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей
неопределенность внешней среды
скорость, с которой происходят изменения в окружении организации
организация
вариативность факторов, на которые организация обязана реагировать
Вопрос id:819190
Установите соответствие
Левая частьПравая часть
вербальные коммуникации
коммуникации, реализующиеся посредством устных и письменных сообщений
невербальные коммуникации
коммуникации, осуществляющиеся посредством языка телодвижений и параметров речи
коммуникации в организации
информационные взаимодействия, в которые люди вступают при выполнении своих функциональных обязанностей или должностных инструкций
Вопрос id:819191
Установите соответствие между коммуникативными формами и их характеристиками
Левая частьПравая часть
Диалогическая форма
преобладают коммуникативные действия – высказывания личности как субъекта – организатора процесса слушания у других субъектов – участников общения
Монологическая форма
субъекты взаимодействуют и взаимно активны
Вопрос id:819192
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
Коммуникация (по С.В. Борисневу)
связана с изобретением печатного станка
Третья коммуникативная революция
связана с возникновением и развитием электронных средств коммуникации
Коммуникация по (М.С. Андрианову)
социально обусловленный процесс передачи и восприятия информации в условиях межличностного и массового общения по различным каналам с помощью разных коммуникативных средств.
Четвертая коммуникативная револю­ция
смысловой аспект социального взаимодействия
Вопрос id:819193
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
обратная связь
совокупность принципов поведения людей
типы участников обсуждения
информация, которую мы предоставляем другим и которая содержит нашу реакцию на их поведение
Деловая этика
«спорщик», «позитивист», «всезнайка», «словоохотливый», «застенчивый», «негативист», «не проявляющий интереса», «крупная шишка», «расспрашивающий»
Вопрос id:819194
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
Принцип ассоциативности
вопросы, которые требуют какой-то информации
Открытые вопросы
принцип, связанный с вызовом сопереживаний и размышлений у слушателей путем обращения к их эмоциональной и рациональной памяти
Способы воздействия на партнеров
заражение, внушение, убеждение и подражание
Вопрос id:819195
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
тактика общения
передача выступающим информации широкой аудитории
модель поведения
реализация стратегии общения в конкретной ситуации
публичное выступление
целостный комплекс знаков (речевых, поведенческих и т.д.), направленных на создание определенного образа
Вопрос id:819196
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
идентификация
видение себя глазами партнера по общению
рефлексия
вызвать новые вопросы или указать на нерешенные проблемы
цель риторических вопросов
уподобление себя собеседнику с целью понимания его
Вопрос id:819197
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
объяснение
заключается в том, что из гипотетического положения выводятся истинные следствия
оправдание
осуществляется путем указания того, следствием чего является данное явление, а также с помощью демонстрации его существенных характеристик
подтверждение
заключается в приведении в качестве доводов нравственных или правовых норм, оценок, соглашений, интересов, мотивов
Вопрос id:819198
Установите соответствие
Левая частьПравая часть
коммуникатор
субъект, который что-либо обосновывает
коммуникант
тот, кто передает информацию и организует работу коммуникационной системы
аргументатор
участник коммуникации, задействованный в коммуникативном акте: отправитель или получатель, порождающий и интерпретирующий сообщения
Вопрос id:819199
Установите соответствие
Левая частьПравая часть
открытая система
группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей
организация
совокупность факторов демографического, экономического, природного, научно-технического, политического и культурного характера, оказывающих влияние на фирму
макросреда
система, которая влияет на свое окружение и испытывает влияние с его стороны и взаимодействует с ним
Вопрос id:819200
Установите соответствие
Левая частьПравая часть
стандартизация выпуска
предполагает точное определение (спецификацию) или программирование содержания труда
стандартизация навыков и знаний (квалификации
способствует координации труда благодаря простому процессу неформальных коммуникаций, контроль над процессом труда осуществляется самими работниками
взаимное согласование
означает точное определение необходимого для участия в процессе труда уровня подготовки работников
стандартизация рабочих процессов
специфицируются результаты труда (параметры изделия, нормы выработки)
Вопрос id:819201
Установите соответствие
Левая частьПравая часть
неформальная структура организации
основана на разделении труда и необходимости согласования, координации реальных действий всех участников совместной деятельности
профессиональная структура
определяется половым, возрастным, этническим составом работников предприятия, уровнем их образования, квалификацией, опытом и стажем работы
организационная структура
формируется вследствие личного стремления членов организации к тем или иным контактам в рабочей среде на основе действительных функций, выполняемых каждым работником
социально-демографическая структура
логические соотношения уровней управления и функциональных областей, организованное таким образом, чтобы обеспечить эффективное достижение целей
Вопрос id:819202
Установите соответствие
Левая частьПравая часть
инженерно-технический персонал
работники, занятые созданием новой техники и технологии, обеспечением бесперебойной работы имеющейся техники
производственный персонал
работники, занятые изготовлением продукции
обслуживающий персонал
работники, занятые обеспечением системы производства (маркетинг, снабжение, сбыт, техника безопасности)
административный персонал
руководители, в обязанности которых входит организация системы производства
Вопрос id:819203
Участник конкретного социологического исследования, получающий от респондента устную или письменную информацию, назыается
?) исполнителем
?) субъектом
?) коммуникатором
?) реципиентом
Copyright testserver.pro 2013-2024