Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Менеджмент (СП)

Вопрос id:1807140
В случае, если ситуация повторяется, целесообразнее использовать ___ методы принятия управленческих решений
Вопрос id:1807142
В управленческой практике экономические методы руководства чаще всего выступают в следующих формах: планирование, анализ, ___, ценообразование и финансирование
Вопрос id:1807143
В целом организационно-административные методы руководства существуют в форме организационного и ___ воздействия
Вопрос id:1807144
Выбор наилучшей альтернативы из числа возможных, предполагающий набор эффективных действий по совершенствованию организации управления предприятием, – это
Вопрос id:1807145
Выделяют управленческие решения индивидуальные и
Вопрос id:1807146
Генетически и структурно исходной является ___ функция, реализуемая в актах коммуникации
?) фатическая
?) управленческая
?) эмотивная
?) информативная
Вопрос id:1807147
Главной задачей линейных руководителей при линейно-штабной структуре управления организацией является ___ действий функциональных служб и направление их в русло общих интересов организации
Вопрос id:1807149
Единица общения, т.е. взаимодействие двух или более людей, – это
Вопрос id:1807150
Если руководитель хочет избавиться от работника, обладающего гипертимным характером, то следует доверить ему кропотливую и однообразную работу, а также лишить его возможности
Вопрос id:1807151
Задача организационно-распорядительной, или организационно-административной, деятельности состоит в ___ действий подчиненных
Вопрос id:1807152
Информация, доступ к которой имеют все желающие, называется
Вопрос id:1807153
Информация, доступ к которой имеют только сотрудники предприятия (все или из определенных подразделений), называется
Вопрос id:1807154
Искажение сообщения является ___, когда лицо искажает сообщение с определенной целью
Вопрос id:1807155
К достоинствам организационной структуры линейного типа относятся
?) четкая система взаимных связей
?) быстрая реакция и обратная связь в ответ на указания вышестоящего руководства
?) ясная ответственность
?) уменьшение потребности в экономистах
Вопрос id:1807157
К недостаткам организационной структуры линейного типа относятся
?) перегрузка менеджеров верхнего уровня
?) затруднение координации действий по управлению
?) тенденции к волоките при решении смежных проблем подразделений
?) отсутствие подразделений по планированию производства и подготовке решений
Вопрос id:1807159
Ключевые фигуры в управлении организации с дивизиональной структурой – не руководители функциональных подразделений, а менеджеры, возглавляющие ___
Вопрос id:1807160
Коммуникация, способствующая достижению целей участников общения, является
Вопрос id:1807161
Косвенные методы воздействия на процесс производства и труд работников являются наиболее эффективными, если они осуществляются посредством ___ и создания стимулирующих условий
Вопрос id:1807163
Лицо, генерирующее идеи или собирающее информацию и передающее ее, – это
Вопрос id:1807164
Лицо, которому предназначена информация и которое интерпретирует ее, – это
Вопрос id:1807165
Любой экономический механизм требует ___ , распорядительной деятельности, координации усилий работников отдельных подразделений, отдельных функций, отдельных элементов управляемой системы
Вопрос id:1807166
Люди с застревающим характером
?) волевые
?) склонны к деспотизму
?) склонны к саморекламе
?) быстро усваивают новые идеи
Вопрос id:1807167
Люди с конформным характером
?) неорганизованны
?) легко подчиняются окружающим
?) нерешительны
?) часто меняют место работы
Вопрос id:1807168
Люди с психастеническим характером
?) крайне замкнутые
?) быстро принимают решения
?) добросовестные работники
?) пунктуальные
Вопрос id:1807170
Матричный тип организационной структуры основан на ___ принципе выполнения работы
Вопрос id:1807171
Менеджер должен знать, что благоприятное воздействие на лиц эмоционально-лабильного характера оказывает общение с
Вопрос id:1807172
Менеджер должен создать такие условия для работников с конформным характером, чтобы их деятельность была хорошо
Вопрос id:1807173
Метод ___ представляет собой разработку формализованных математических, графических или машинных описаний распределения полномочий и ответственности в организации, чтобы на основе четко сформулированных критериев оценить степень рациональности организационных решений
Вопрос id:1807174
Метод ___ предусматривает выработку системы целей организации и ее последующее совмещение с разрабатываемой структурой
Вопрос id:1807175
Метод ___ состоит в выработке на основе анализа передового опыта типовых структур управления для предприятий, функционирующих в сходных условиях
Вопрос id:1807176
Метод ведения хозяйства, основанный на соизмерении затрат предприятия на производство продукции с результатами производственно-хозяйственной деятельности, – это
Вопрос id:1807179
Метод теории игр – метод, при котором задачи решаются в условиях
Вопрос id:1807180
Методы, представляющие собой совокупность специфических способов воздействия на личностные отношения и связи, возникающие в трудовых коллективах, а также на социальные процессы, протекающие в них, называются
Вопрос id:1807181
Мозговая атака включает ___ стадии (стадий)
?) шесть
?) четыре
?) три
?) пять
Вопрос id:1807182
На совещании конформисту следует предоставлять слово
Вопрос id:1807183
На совещании работнику с аутистическим характером следует давать слово в ___ очередь
Вопрос id:1807185
Необходимость регулирования на предприятии информационных потоков потребовало создания ___ менеджмента
Вопрос id:1807186
Нормативная прибыль может быть увеличена путем увеличения цены на реализуемый товар, минимизации ___ при сохранении цены на прежнем уровне или путем использования обоих методов одновременно
Вопрос id:1807188
Организационная структура, характеризующаяся тем, что линии ответственности замыкаются от подразделений на группы высших менеджеров – это структура организации
?) штабная
?) проектная
?) функциональная
?) дивизиональная
Вопрос id:1807189
Организационное воздействие на структуру управления осуществляется в большинстве случаев путем организационного регламентирования, нормирования, организационно-методического инструктирования и
Вопрос id:1807190
Организационные структуры, способные сравнительно легко менять свою форму, приспосабливаясь к новым условиям внешней среды, – это структуры управления
Вопрос id:1807191
Организацию и управление работой предприятия осуществляет
Вопрос id:1807192
Основная особенность дополнительных трансакций заключается в том, что векторы взаимодействия ___ а, следовательно, никогда не совмещаются
Вопрос id:1807193
Основными принципами бригадной структуры управления являются
?) координация деятельности по горизонтали
?) автономная работа рабочих групп (бригад)
?) наличие жестких управленческих связей
?) самостоятельное принятие решений рабочими группами
Вопрос id:1807194
Основными формами социально-психологического воздействия руководителя на коллектив являются
?) планирование социального развития трудовых коллективов
?) экономическое соревнование
?) различного рода ритуалы и обряды
?) убеждение
?) установление ответственности
?) критика и самокритика
Вопрос id:1807195
Основой принятия эффективных управленческий решений является
Вопрос id:1807196
Основу линейно-функциональных структур составляет ___ принцип построения и специализация управленческого процесса по функциональным подсистемам организации: маркетинг, финансы, производство
Вопрос id:1807197
Первыми примерами бригадной структуры управления являлись
Вопрос id:1807198
Перевод символов отправителя в мысли получателя – это
Вопрос id:1807199
По длительности действия различают управленческие решения: стратегические, ___ и оперативные
Copyright testserver.pro 2013-2024