Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийМенеджмент (СП)Вопрос id:1807140 В случае, если ситуация повторяется, целесообразнее использовать ___ методы принятия управленческих решений Вопрос id:1807142 В управленческой практике экономические методы руководства чаще всего выступают в следующих формах: планирование, анализ, ___, ценообразование и финансирование Вопрос id:1807143 В целом организационно-административные методы руководства существуют в форме организационного и ___ воздействия Вопрос id:1807144 Выбор наилучшей альтернативы из числа возможных, предполагающий набор эффективных действий по совершенствованию организации управления предприятием, – это Вопрос id:1807145 Выделяют управленческие решения индивидуальные и Вопрос id:1807146 Генетически и структурно исходной является ___ функция, реализуемая в актах коммуникации ?) фатическая ?) управленческая ?) эмотивная ?) информативная Вопрос id:1807147 Главной задачей линейных руководителей при линейно-штабной структуре управления организацией является ___ действий функциональных служб и направление их в русло общих интересов организации Вопрос id:1807149 Единица общения, т.е. взаимодействие двух или более людей, – это Вопрос id:1807150 Если руководитель хочет избавиться от работника, обладающего гипертимным характером, то следует доверить ему кропотливую и однообразную работу, а также лишить его возможности Вопрос id:1807151 Задача организационно-распорядительной, или организационно-административной, деятельности состоит в ___ действий подчиненных Вопрос id:1807152 Информация, доступ к которой имеют все желающие, называется Вопрос id:1807153 Информация, доступ к которой имеют только сотрудники предприятия (все или из определенных подразделений), называется Вопрос id:1807154 Искажение сообщения является ___, когда лицо искажает сообщение с определенной целью Вопрос id:1807155 К достоинствам организационной структуры линейного типа относятся ?) четкая система взаимных связей ?) быстрая реакция и обратная связь в ответ на указания вышестоящего руководства ?) ясная ответственность ?) уменьшение потребности в экономистах Вопрос id:1807157 К недостаткам организационной структуры линейного типа относятся ?) перегрузка менеджеров верхнего уровня ?) затруднение координации действий по управлению ?) тенденции к волоките при решении смежных проблем подразделений ?) отсутствие подразделений по планированию производства и подготовке решений Вопрос id:1807159 Ключевые фигуры в управлении организации с дивизиональной структурой – не руководители функциональных подразделений, а менеджеры, возглавляющие ___ Вопрос id:1807160 Коммуникация, способствующая достижению целей участников общения, является Вопрос id:1807161 Косвенные методы воздействия на процесс производства и труд работников являются наиболее эффективными, если они осуществляются посредством ___ и создания стимулирующих условий Вопрос id:1807163 Лицо, генерирующее идеи или собирающее информацию и передающее ее, – это Вопрос id:1807164 Лицо, которому предназначена информация и которое интерпретирует ее, – это Вопрос id:1807165 Любой экономический механизм требует ___ , распорядительной деятельности, координации усилий работников отдельных подразделений, отдельных функций, отдельных элементов управляемой системы Вопрос id:1807166 Люди с застревающим характером ?) волевые ?) склонны к деспотизму ?) склонны к саморекламе ?) быстро усваивают новые идеи Вопрос id:1807167 Люди с конформным характером ?) неорганизованны ?) легко подчиняются окружающим ?) нерешительны ?) часто меняют место работы Вопрос id:1807168 Люди с психастеническим характером ?) крайне замкнутые ?) быстро принимают решения ?) добросовестные работники ?) пунктуальные Вопрос id:1807170 Матричный тип организационной структуры основан на ___ принципе выполнения работы Вопрос id:1807171 Менеджер должен знать, что благоприятное воздействие на лиц эмоционально-лабильного характера оказывает общение с Вопрос id:1807172 Менеджер должен создать такие условия для работников с конформным характером, чтобы их деятельность была хорошо Вопрос id:1807173 Метод ___ представляет собой разработку формализованных математических, графических или машинных описаний распределения полномочий и ответственности в организации, чтобы на основе четко сформулированных критериев оценить степень рациональности организационных решений Вопрос id:1807174 Метод ___ предусматривает выработку системы целей организации и ее последующее совмещение с разрабатываемой структурой Вопрос id:1807175 Метод ___ состоит в выработке на основе анализа передового опыта типовых структур управления для предприятий, функционирующих в сходных условиях Вопрос id:1807176 Метод ведения хозяйства, основанный на соизмерении затрат предприятия на производство продукции с результатами производственно-хозяйственной деятельности, – это Вопрос id:1807179 Метод теории игр – метод, при котором задачи решаются в условиях Вопрос id:1807180 Методы, представляющие собой совокупность специфических способов воздействия на личностные отношения и связи, возникающие в трудовых коллективах, а также на социальные процессы, протекающие в них, называются Вопрос id:1807181 Мозговая атака включает ___ стадии (стадий) ?) шесть ?) четыре ?) три ?) пять Вопрос id:1807182 На совещании конформисту следует предоставлять слово Вопрос id:1807183 На совещании работнику с аутистическим характером следует давать слово в ___ очередь Вопрос id:1807185 Необходимость регулирования на предприятии информационных потоков потребовало создания ___ менеджмента Вопрос id:1807186 Нормативная прибыль может быть увеличена путем увеличения цены на реализуемый товар, минимизации ___ при сохранении цены на прежнем уровне или путем использования обоих методов одновременно Вопрос id:1807188 Организационная структура, характеризующаяся тем, что линии ответственности замыкаются от подразделений на группы высших менеджеров – это структура организации ?) штабная ?) проектная ?) функциональная ?) дивизиональная Вопрос id:1807189 Организационное воздействие на структуру управления осуществляется в большинстве случаев путем организационного регламентирования, нормирования, организационно-методического инструктирования и Вопрос id:1807190 Организационные структуры, способные сравнительно легко менять свою форму, приспосабливаясь к новым условиям внешней среды, – это структуры управления Вопрос id:1807191 Организацию и управление работой предприятия осуществляет Вопрос id:1807192 Основная особенность дополнительных трансакций заключается в том, что векторы взаимодействия ___ а, следовательно, никогда не совмещаются Вопрос id:1807193 Основными принципами бригадной структуры управления являются ?) координация деятельности по горизонтали ?) автономная работа рабочих групп (бригад) ?) наличие жестких управленческих связей ?) самостоятельное принятие решений рабочими группами Вопрос id:1807194 Основными формами социально-психологического воздействия руководителя на коллектив являются ?) планирование социального развития трудовых коллективов ?) экономическое соревнование ?) различного рода ритуалы и обряды ?) убеждение ?) установление ответственности ?) критика и самокритика Вопрос id:1807195 Основой принятия эффективных управленческий решений является Вопрос id:1807196 Основу линейно-функциональных структур составляет ___ принцип построения и специализация управленческого процесса по функциональным подсистемам организации: маркетинг, финансы, производство Вопрос id:1807197 Первыми примерами бригадной структуры управления являлись Вопрос id:1807198 Перевод символов отправителя в мысли получателя – это Вопрос id:1807199 По длительности действия различают управленческие решения: стратегические, ___ и оперативные |
Copyright testserver.pro 2013-2024