Список вопросов базы знаний

Должности федеральной службы учреждаются постановлением Правительства РФ

Иностранные граждане могут поступать на военную службу в РФ по контракту

К категории "руководители" относятся такие должности гражданской службы, как помощники (советники)

К принципам государственной гражданской службы относится взаимодействие с общетсвенными объединенями и гражданами

Обязательным является наличие высшего профессионального образования для лиц, занимающих должности гражданской службы категории "руководители"

Основы государственной гражданской службы РФ определяется Гражданским кодексом РФ

Государственные инспекторы труда имеют право расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве

Деятельностью федеральной инспекции труда руководит министр обороны РФ

Комиссии по трудовым спорам могут рассматривать коллективные трудовые споры

Комиссия по трудовым спорам может принять решение об объявлении забастовки

Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства являются составной часть механизма защиты трудовых прав

Нарушение законодательства о труде и охране труда может повлечь административную ответственность

Общественные формы защиты трудовых прав существуют

Правительство РФ имеет право рассматривать индивидуальные трудовые споры

Работодатель является участником индивидуального трудового спора

Решение суда о признании забастовки незаконной должно быть исполнено немедленно

Сторона коллективного трудового спора может уклониться от участия в примирительных процедурах

Суд может не принять отказ истца от иска

Трудовой кодекс РФ разрешает увольнение работников в связи с их участием в коллективном трудовом споре

Трудовые споры по субъективному составу можно подразделить на индивидуальные и коллективные

Федеральная инспекция труда является органом, осуществляющим государственный надзор и контроль за соблюдением налогового законодательства РФ

Величина заработка работника при повременной оплате труда зависит от фактически отработанного им времени и его тарифной ставки (оклада)

Гарантийные выплаты могут производиться при прекращении трудового договора

Гарантийные выплаты отличаются от гарантийных доплат

Гарантийные выплаты являются вознаграждением за труд

Допускается установление локальными нормативными актами организаций сроков выплаты заработной платы, не предусмотренных Трудовым кодексом РФ

Невыплата заработной платы может повлечь уголовную ответственность работодателя

Оплата времени простоя зависит от наличия вины работника или работодателя

Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются Правительством РФ

Предельный размер удержаний из заработной платы может составлять 80 %

При расчете среднего заработка учитываются надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство

Работодатель при привлечении работника к дисциплинарной ответственности должен соблюдать сроки применения дисциплинарного взыскания

Сверхурочной признается работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника

Тождественными являются понятия "трудовое правонарушение" и "дисциплинарный проступок"

Трудовой кодекс РФ запрещает одновременное применение к работнику нескольких мер поощрения

Убеждение может рассматриваться в качестве метода укрепления дисциплины труда

Удержания из заработной платы распространяются на компенсационные выплаты

Установление заработной платы предполагает сочетание централизованного и локального нормативного правового регулирования

Допускается увольнение работника во время его пребывания в отпуске

За работником, направленным для повышения квалификации с отрывом от работы, сохраняется место работы (должность)

Законом предусмотрены сроки подачи работником заявления работодателю, если работник увольняется по соглашению сторон

Лица, достигшие возраста 16 лет, имеют право на заключение трудового договора

Перевод жены (мужа) на работу в другую местность является уважительной причиной увольнения по собственному желанию

Поручение работнику работы, являющейся другой по отношению к фактически выполняемой, признается переводом на другую работу

Посредством заключения трудового договора реализуется принцип свободы труда

Применение труда лиц в возрасте до 18 лет разрешается на подземных работах

Работник должен подчиняться внутреннему трудовому распорядку организации

Работник не имеет права расторгнуть с работодателем трудовой договор по собственному желанию

Работодатель может без согласия работника поручить ему выполнение работы, не обусловленной трудовым договором

Срочные трудовые договоры могут заключаться на срок, превышающий пять лет