Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы трудового права (магистр.)Вопрос id:1516037 Год принятия первого Трудового кодекса (КЗоТ) в России ___ г. ?) 1928 ?) 1923 ?) 1918 ?) 1922 Вопрос id:1516038 Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляют ?) суд ?) Федеральная инспекция труда ?) объединения работодателей ?) профессиональные союзы Вопрос id:1516039 Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, - это ?) профессиональные союзы ?) партийная организация ?) инспекция труда ?) общество социальной защиты Вопрос id:1516040 Если при осуществлении регистрации коллективного договора соглашения соответствующий орган по труду выявит условия, ухудшающие положения работников по сравнению с Трудовым кодексом, законами и иными нормативно-правовыми актами, то об этом сообщают в ?) суд ?) соответствующую инспекцию по труду и представителям сторон, подписавшим коллективный договор ?) соответствующие объединения профессиональных союзов ?) прокуратуру Вопрос id:1516041 За нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица несут ответственность ?) дисциплинарную и материальную ?) дисциплинарную, административную и уголовную ?) только дисциплинарную и уголовную ?) имущественную и уголовную Вопрос id:1516042 Заключать трудовые договоры в качестве работодателей на общих условиях имеют право физические лица, достигшие возраста ___ лет ?) 15 ?) 16 ?) 18 ?) 14 Вопрос id:1516043 Значение принципов правового регулирования ?) выступают основным регулятором трудовых отношений ?) конкретизируют нормы трудового права ?) являются частью нормы трудового права ?) являются основным началом трудового права Вопрос id:1516044 Источником трудового права является ?) трудовой кодекс ?) приказ о приеме на работу или приказ об увольнении. ?) решения суда о восстановлении работника на работе. ?) трудовой договор Вопрос id:1516045 К трудовому праву не относится функция ?) принудительная ?) воспитательная ?) защитная. ?) социальная Вопрос id:1516046 Коллективный договор вступает в силу ?) со дня его уведомительной регистрации в территориальном органе по труду ?) по истечении десяти дней после подписания сторонами ?) со дня его подписания сторонами, либо со дня, установленного коллективным договором ?) после издания приказа руководителя организации о вступлении коллективного договора в силу Вопрос id:1516047 Коллективный договор вступает в силу ?) со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором ?) на следующий день после его подписания ?) через десять дней после его подписания ?) через пять дней после его подписания Вопрос id:1516048 Коллективный договор заключается на срок не более ?) на любой срок по соглашению сторон ?) трех лет ?) одного года ?) пяти лет Вопрос id:1516049 Коллективный договор заключается на срок не более ___ лет ?) 3 ?) 5 ?) 2 ?) 4 Вопрос id:1516050 Коллективный договор может заключаться ?) только в организации в целом ?) в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях ?) только в обособленных подразделениях организации ?) только в филиалах организации Вопрос id:1516051 Комплекс способов (приемов) правового регулирования труда относится к понятию ___ трудового права ?) метода ?) принципов ?) источника ?) предмета Вопрос id:1516052 Контроль за выполнением коллективного договора (соглашения) осуществляется только ?) прокуратурой ?) Федеральной инспекцией труда ?) профессиональными союзами ?) сторонами социального партнерства и их представителями Вопрос id:1516053 Локальный нормативный акт принимается на уровне ?) государства ?) работодателя ?) Союза Независимых Государств ?) Правительства РФ Вопрос id:1516054 На федеральном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в ?) муниципальном образовании ?) субъекте Российской Федерации ?) отрасли ?) Российской Федерации Вопрос id:1516055 Направления воздействия норм трудового права на поведение людей в процессе труда для достижения целей и задач трудового законодательства называются ?) функции ?) источники ?) система ?) институт Вопрос id:1516056 Общая трудовая правосубъектность граждан возникает с ?) 14 лет ?) не установлена ?) 16 лет ?) 5 лет Вопрос id:1516057 Органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в случаях ?) любых ?) предусмотренных трудовым договором ?) предусмотренных коллективным договором ?) когда они выступают в качестве работодателей Вопрос id:1516058 Основанием возникновения трудового правоотношения является ?) подача заявления о приеме на работу ?) фактическое допущение работника к работе с ведома работодателя ?) избрание на должность ?) заключение трудового договора Вопрос id:1516059 Основания возникновения трудового правоотношения ?) издания приказа руководителя организации о приеме гражданина на работу ?) принятия заявления гражданина о приеме на работу. ?) возникают на основании трудового договора, заключаемого между работником и работодателем ?) обращения к работодателю о приеме на работу Вопрос id:1516060 Основной возраст заключения трудового договора ___ лет ?) десять ?) пятнадцать ?) двадцать ?) шестнадцать Вопрос id:1516061 Основным направлением деятельности профессиональных союзов является выполнение ?) функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов всех работников организации ?) только защитных функций социально-трудовых прав и интересов работников – членов профсоюза ?) функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников - членов профсоюза ?) только представительских функций Вопрос id:1516062 Отношения, непосредственно связанны с трудовыми отношениями, – это отношения ?) по разрешению трудовых споров в сфере применения труда ?) по обеспечению занятости населения ?) по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя ?) работодателя и налоговых органов по уплате единого социального налога Вопрос id:1516063 Под коллективным договором понимается ?) соглашение между работником и работодателем по выполнению трудовой функции работником ?) правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей ?) соглашение работников организации о проведении забастовки ?) соглашение между работниками бригады и работодателем о выполнении и оплате определенного объема работ Вопрос id:1516064 Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, называется ___ договор ?) нормативный ?) социальный ?) трудовой ?) коллективный Вопрос id:1516065 Правовой статус профессионального союза как субъекта трудового права определяется ?) трудовой правосубъектностью - правами и обязанностями, гарантиями осуществления профсоюзами их прав, ответственностью ?) трудовой правосубъектностью ?) правами и обязанностями профсоюзов и их ответственностью ?) правами и обязанностями и гарантией осуществления их профсоюзных прав Вопрос id:1516066 Представители работников и работодателей, получившие письменное уведомление о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течении ?) семи календарных дней ?) трех рабочих дней ?) пяти календарных дней ?) десяти календарных дней Вопрос id:1516067 Представителями работников в социальном партнерстве является (ются) ?) профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом ?) только профсоюзные органы ?) работодатель ?) государство Вопрос id:1516068 При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение ?) шести месяцев ?) одного месяца ?) трех месяцев ?) всего срока проведения ликвидации Вопрос id:1516069 При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение ___ месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий ?) пяти ?) шести ?) четырех ?) трех Вопрос id:1516070 При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора или продлении действия прежнего на срок до ___ лет ?) 6 ?) 3 ?) 4 ?) 5 Вопрос id:1516071 При реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный договор сохраняет свое действие в течение ?) всего срока реорганизации ?) трех месяцев ?) одного месяца ?) шести месяцев Вопрос id:1516072 При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение ___ месяцев со дня перехода прав собственности ?) 3 ?) 4 ?) 5 ?) 6 Вопрос id:1516073 Принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, могут ?) все работодатели ?) только работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями ?) только работодатели, являющиеся индивидуальными предпринимателями ?) все работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями Вопрос id:1516074 Принудительный труд в Российской Федерации ?) возможен ?) запрещен ?) в установленных федеральными законами случаях ?) возможен, в исключительных случаях Вопрос id:1516075 Принудительный труд означает ?) выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия) ?) работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе ?) работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия всего населения или его части ?) работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором госорганов Вопрос id:1516076 Принцип равенства прав и возможностей работников является ?) общеправовым принципом ?) межотраслевым принципом ?) отраслевым принципом. ?) внутриотраслевым принципом Вопрос id:1516077 Принципы трудового права носят ___ характер ?) декларативный ?) императивный ?) рекомендательный ?) диспозитивный Вопрос id:1516078 Принципы трудового права обязательны ?) для всех работодателей ?) для работодателей, которые используют государственное имущество ?) для работодателей - физических лиц ?) носят рекомендательный характер Вопрос id:1516079 Работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной ?) Трудовым кодексом ?) локальным актом организации ?) приказом работодателя ?) трудовым договором Вопрос id:1516080 Работодателем могут(может) быть ?) только физические лица ?) юридические и физические лица ?) только юридические лица ?) только профсоюз Вопрос id:1516081 Работодателем может быть ?) только физическое лицо ?) только государство ?) только юридическое лицо ?) юридическое лицо (организация) или физическое лицо Вопрос id:1516083 Работодатель имеет право привлекать работников к ___ ответственности ?) только к материальной ?) только к дисциплинарной ?) к административной ?) дисциплинарной и материальной Вопрос id:1516084 Работодатель обязан предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции ?) локальным актом ?) трудовым договором ?) положением о труде ?) Трудовым кодексом Вопрос id:1516085 Работодатель обязан соблюдать ?) только иные нормативные правовые акты ?) только трудовое законодательство ?) только локальные нормативные акты ?) трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров Вопрос id:1516086 Работодатель – это ___, вступившее в трудовые отношения с работником ?) физическое лицо либо юридическое лицо (организация) ?) только юридическое лицо ?) только физическое лицо ?) только государство Вопрос id:1516087 Равноправие сторон относится к основным ___ социального партнерства ?) методам ?) правилам ?) признакам ?) принципам |
Copyright testserver.pro 2013-2024