Вход | Регистрация
Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Основы трудового права (магистр.)

Вопрос id:1516037
Год принятия первого Трудового кодекса (КЗоТ) в России ___ г.
?) 1923
?) 1928
?) 1922
?) 1918
Вопрос id:1516038
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляют
?) суд
?) объединения работодателей
?) Федеральная инспекция труда
?) профессиональные союзы
Вопрос id:1516039
Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, - это
?) инспекция труда
?) профессиональные союзы
?) партийная организация
?) общество социальной защиты
Вопрос id:1516040
Если при осуществлении регистрации коллективного договора соглашения соответствующий орган по труду выявит условия, ухудшающие положения работников по сравнению с Трудовым кодексом, законами и иными нормативно-правовыми актами, то об этом сообщают в
?) соответствующую инспекцию по труду и представителям сторон, подписавшим коллективный договор
?) суд
?) соответствующие объединения профессиональных союзов
?) прокуратуру
Вопрос id:1516041
За нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица несут ответственность
?) имущественную и уголовную
?) только дисциплинарную и уголовную
?) дисциплинарную, административную и уголовную
?) дисциплинарную и материальную
Вопрос id:1516042
Заключать трудовые договоры в качестве работодателей на общих условиях имеют право физические лица, достигшие возраста ___ лет
?) 14
?) 16
?) 18
?) 15
Вопрос id:1516043
Значение принципов правового регулирования
?) являются частью нормы трудового права
?) конкретизируют нормы трудового права
?) являются основным началом трудового права
?) выступают основным регулятором трудовых отношений
Вопрос id:1516044
Источником трудового права является
?) трудовой кодекс
?) приказ о приеме на работу или приказ об увольнении.
?) трудовой договор
?) решения суда о восстановлении работника на работе.
Вопрос id:1516045
К трудовому праву не относится функция
?) защитная.
?) воспитательная
?) социальная
?) принудительная
Вопрос id:1516046
Коллективный договор вступает в силу
?) со дня его подписания сторонами, либо со дня, установленного коллективным договором
?) после издания приказа руководителя организации о вступлении коллективного договора в силу
?) по истечении десяти дней после подписания сторонами
?) со дня его уведомительной регистрации в территориальном органе по труду
Вопрос id:1516047
Коллективный договор вступает в силу
?) через пять дней после его подписания
?) на следующий день после его подписания
?) через десять дней после его подписания
?) со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором
Вопрос id:1516048
Коллективный договор заключается на срок не более
?) на любой срок по соглашению сторон
?) пяти лет
?) трех лет
?) одного года
Вопрос id:1516049
Коллективный договор заключается на срок не более ___ лет
?) 4
?) 2
?) 5
?) 3
Вопрос id:1516050
Коллективный договор может заключаться
?) только в филиалах организации
?) только в обособленных подразделениях организации
?) в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях
?) только в организации в целом
Вопрос id:1516051
Комплекс способов (приемов) правового регулирования труда относится к понятию ___ трудового права
?) источника
?) принципов
?) предмета
?) метода
Вопрос id:1516052
Контроль за выполнением коллективного договора (соглашения) осуществляется только
?) Федеральной инспекцией труда
?) сторонами социального партнерства и их представителями
?) прокуратурой
?) профессиональными союзами
Вопрос id:1516053
Локальный нормативный акт принимается на уровне
?) Союза Независимых Государств
?) государства
?) работодателя
?) Правительства РФ
Вопрос id:1516054
На федеральном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в
?) отрасли
?) субъекте Российской Федерации
?) муниципальном образовании
?) Российской Федерации
Вопрос id:1516055
Направления воздействия норм трудового права на поведение людей в процессе труда для достижения целей и задач трудового законодательства называются
?) функции
?) источники
?) система
?) институт
Вопрос id:1516056
Общая трудовая правосубъектность граждан возникает с
?) 14 лет
?) 5 лет
?) 16 лет
?) не установлена
Вопрос id:1516057
Органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в случаях
?) предусмотренных коллективным договором
?) когда они выступают в качестве работодателей
?) предусмотренных трудовым договором
?) любых
Вопрос id:1516058
Основанием возникновения трудового правоотношения является
?) подача заявления о приеме на работу
?) фактическое допущение работника к работе с ведома работодателя
?) избрание на должность
?) заключение трудового договора
Вопрос id:1516059
Основания возникновения трудового правоотношения
?) издания приказа руководителя организации о приеме гражданина на работу
?) обращения к работодателю о приеме на работу
?) принятия заявления гражданина о приеме на работу.
?) возникают на основании трудового договора, заключаемого между работником и работодателем
Вопрос id:1516060
Основной возраст заключения трудового договора ___ лет
?) десять
?) шестнадцать
?) двадцать
?) пятнадцать
Вопрос id:1516061
Основным направлением деятельности профессиональных союзов является выполнение
?) функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников - членов профсоюза
?) функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов всех работников организации
?) только представительских функций
?) только защитных функций социально-трудовых прав и интересов работников – членов профсоюза
Вопрос id:1516062
Отношения, непосредственно связанны с трудовыми отношениями, – это отношения
?) по обеспечению занятости населения
?) по разрешению трудовых споров в сфере применения труда
?) работодателя и налоговых органов по уплате единого социального налога
?) по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя
Вопрос id:1516063
Под коллективным договором понимается
?) соглашение между работниками бригады и работодателем о выполнении и оплате определенного объема работ
?) правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
?) соглашение работников организации о проведении забастовки
?) соглашение между работником и работодателем по выполнению трудовой функции работником
Вопрос id:1516064
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, называется ___ договор
?) коллективный
?) социальный
?) нормативный
?) трудовой
Вопрос id:1516065
Правовой статус профессионального союза как субъекта трудового права определяется
?) правами и обязанностями и гарантией осуществления их профсоюзных прав
?) трудовой правосубъектностью
?) трудовой правосубъектностью - правами и обязанностями, гарантиями осуществления профсоюзами их прав, ответственностью
?) правами и обязанностями профсоюзов и их ответственностью
Вопрос id:1516066
Представители работников и работодателей, получившие письменное уведомление о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течении
?) трех рабочих дней
?) десяти календарных дней
?) пяти календарных дней
?) семи календарных дней
Вопрос id:1516067
Представителями работников в социальном партнерстве является (ются)
?) государство
?) работодатель
?) профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом
?) только профсоюзные органы
Вопрос id:1516068
При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение
?) трех месяцев
?) одного месяца
?) шести месяцев
?) всего срока проведения ликвидации
Вопрос id:1516069
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение ___ месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий
?) четырех
?) шести
?) пяти
?) трех
Вопрос id:1516070
При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора или продлении действия прежнего на срок до ___ лет
?) 4
?) 6
?) 5
?) 3
Вопрос id:1516071
При реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный договор сохраняет свое действие в течение
?) шести месяцев
?) трех месяцев
?) одного месяца
?) всего срока реорганизации
Вопрос id:1516072
При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение ___ месяцев со дня перехода прав собственности
?) 5
?) 3
?) 4
?) 6
Вопрос id:1516073
Принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, могут
?) только работодатели, являющиеся индивидуальными предпринимателями
?) все работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями
?) все работодатели
?) только работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями
Вопрос id:1516074
Принудительный труд в Российской Федерации
?) возможен, в исключительных случаях
?) возможен
?) в установленных федеральными законами случаях
?) запрещен
Вопрос id:1516075
Принудительный труд означает
?) работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором госорганов
?) работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе
?) работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия всего населения или его части
?) выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)
Вопрос id:1516076
Принцип равенства прав и возможностей работников является
?) общеправовым принципом
?) межотраслевым принципом
?) отраслевым принципом.
?) внутриотраслевым принципом
Вопрос id:1516077
Принципы трудового права носят ___ характер
?) диспозитивный
?) императивный
?) рекомендательный
?) декларативный
Вопрос id:1516078
Принципы трудового права обязательны
?) для работодателей - физических лиц
?) для работодателей, которые используют государственное имущество
?) носят рекомендательный характер
?) для всех работодателей
Вопрос id:1516079
Работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной
?) приказом работодателя
?) Трудовым кодексом
?) локальным актом организации
?) трудовым договором
Вопрос id:1516080
Работодателем могут(может) быть
?) только юридические лица
?) только физические лица
?) юридические и физические лица
?) только профсоюз
Вопрос id:1516081
Работодателем может быть
?) только юридическое лицо
?) только физическое лицо
?) только государство
?) юридическое лицо (организация) или физическое лицо
Вопрос id:1516083
Работодатель имеет право привлекать работников к ___ ответственности
?) только к дисциплинарной
?) к административной
?) только к материальной
?) дисциплинарной и материальной
Вопрос id:1516084
Работодатель обязан предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции
?) трудовым договором
?) локальным актом
?) положением о труде
?) Трудовым кодексом
Вопрос id:1516085
Работодатель обязан соблюдать
?) только иные нормативные правовые акты
?) только трудовое законодательство
?) трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров
?) только локальные нормативные акты
Вопрос id:1516086
Работодатель – это ___, вступившее в трудовые отношения с работником
?) только физическое лицо
?) физическое лицо либо юридическое лицо (организация)
?) только государство
?) только юридическое лицо
Вопрос id:1516087
Равноправие сторон относится к основным ___ социального партнерства
?) правилам
?) методам
?) принципам
?) признакам
Copyright testserver.pro 2013-2024 - AppleWebKit