Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы трудового права (магистр.)Вопрос id:1516037 Год принятия первого Трудового кодекса (КЗоТ) в России ___ г. ?) 1923 ?) 1922 ?) 1928 ?) 1918 Вопрос id:1516038 Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляют ?) профессиональные союзы ?) суд ?) Федеральная инспекция труда ?) объединения работодателей Вопрос id:1516039 Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, - это ?) инспекция труда ?) партийная организация ?) общество социальной защиты ?) профессиональные союзы Вопрос id:1516040 Если при осуществлении регистрации коллективного договора соглашения соответствующий орган по труду выявит условия, ухудшающие положения работников по сравнению с Трудовым кодексом, законами и иными нормативно-правовыми актами, то об этом сообщают в ?) суд ?) прокуратуру ?) соответствующие объединения профессиональных союзов ?) соответствующую инспекцию по труду и представителям сторон, подписавшим коллективный договор Вопрос id:1516041 За нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица несут ответственность ?) дисциплинарную и материальную ?) дисциплинарную, административную и уголовную ?) имущественную и уголовную ?) только дисциплинарную и уголовную Вопрос id:1516042 Заключать трудовые договоры в качестве работодателей на общих условиях имеют право физические лица, достигшие возраста ___ лет ?) 14 ?) 18 ?) 15 ?) 16 Вопрос id:1516043 Значение принципов правового регулирования ?) являются основным началом трудового права ?) выступают основным регулятором трудовых отношений ?) являются частью нормы трудового права ?) конкретизируют нормы трудового права Вопрос id:1516044 Источником трудового права является ?) приказ о приеме на работу или приказ об увольнении. ?) решения суда о восстановлении работника на работе. ?) трудовой договор ?) трудовой кодекс Вопрос id:1516045 К трудовому праву не относится функция ?) защитная. ?) воспитательная ?) социальная ?) принудительная Вопрос id:1516046 Коллективный договор вступает в силу ?) со дня его уведомительной регистрации в территориальном органе по труду ?) по истечении десяти дней после подписания сторонами ?) после издания приказа руководителя организации о вступлении коллективного договора в силу ?) со дня его подписания сторонами, либо со дня, установленного коллективным договором Вопрос id:1516047 Коллективный договор вступает в силу ?) через десять дней после его подписания ?) на следующий день после его подписания ?) через пять дней после его подписания ?) со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором Вопрос id:1516048 Коллективный договор заключается на срок не более ?) трех лет ?) на любой срок по соглашению сторон ?) одного года ?) пяти лет Вопрос id:1516049 Коллективный договор заключается на срок не более ___ лет ?) 5 ?) 4 ?) 2 ?) 3 Вопрос id:1516050 Коллективный договор может заключаться ?) только в обособленных подразделениях организации ?) только в организации в целом ?) в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях ?) только в филиалах организации Вопрос id:1516051 Комплекс способов (приемов) правового регулирования труда относится к понятию ___ трудового права ?) предмета ?) источника ?) метода ?) принципов Вопрос id:1516052 Контроль за выполнением коллективного договора (соглашения) осуществляется только ?) Федеральной инспекцией труда ?) профессиональными союзами ?) прокуратурой ?) сторонами социального партнерства и их представителями Вопрос id:1516053 Локальный нормативный акт принимается на уровне ?) государства ?) работодателя ?) Союза Независимых Государств ?) Правительства РФ Вопрос id:1516054 На федеральном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в ?) муниципальном образовании ?) субъекте Российской Федерации ?) отрасли ?) Российской Федерации Вопрос id:1516055 Направления воздействия норм трудового права на поведение людей в процессе труда для достижения целей и задач трудового законодательства называются ?) источники ?) институт ?) система ?) функции Вопрос id:1516056 Общая трудовая правосубъектность граждан возникает с ?) 16 лет ?) не установлена ?) 14 лет ?) 5 лет Вопрос id:1516057 Органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в случаях ?) предусмотренных коллективным договором ?) любых ?) предусмотренных трудовым договором ?) когда они выступают в качестве работодателей Вопрос id:1516058 Основанием возникновения трудового правоотношения является ?) избрание на должность ?) заключение трудового договора ?) фактическое допущение работника к работе с ведома работодателя ?) подача заявления о приеме на работу Вопрос id:1516059 Основания возникновения трудового правоотношения ?) принятия заявления гражданина о приеме на работу. ?) издания приказа руководителя организации о приеме гражданина на работу ?) обращения к работодателю о приеме на работу ?) возникают на основании трудового договора, заключаемого между работником и работодателем Вопрос id:1516060 Основной возраст заключения трудового договора ___ лет ?) двадцать ?) шестнадцать ?) десять ?) пятнадцать Вопрос id:1516061 Основным направлением деятельности профессиональных союзов является выполнение ?) только защитных функций социально-трудовых прав и интересов работников – членов профсоюза ?) функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников - членов профсоюза ?) только представительских функций ?) функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов всех работников организации Вопрос id:1516062 Отношения, непосредственно связанны с трудовыми отношениями, – это отношения ?) по обеспечению занятости населения ?) по разрешению трудовых споров в сфере применения труда ?) работодателя и налоговых органов по уплате единого социального налога ?) по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя Вопрос id:1516063 Под коллективным договором понимается ?) соглашение между работниками бригады и работодателем о выполнении и оплате определенного объема работ ?) соглашение работников организации о проведении забастовки ?) правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей ?) соглашение между работником и работодателем по выполнению трудовой функции работником Вопрос id:1516064 Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, называется ___ договор ?) нормативный ?) коллективный ?) трудовой ?) социальный Вопрос id:1516065 Правовой статус профессионального союза как субъекта трудового права определяется ?) правами и обязанностями профсоюзов и их ответственностью ?) трудовой правосубъектностью ?) правами и обязанностями и гарантией осуществления их профсоюзных прав ?) трудовой правосубъектностью - правами и обязанностями, гарантиями осуществления профсоюзами их прав, ответственностью Вопрос id:1516066 Представители работников и работодателей, получившие письменное уведомление о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течении ?) десяти календарных дней ?) семи календарных дней ?) пяти календарных дней ?) трех рабочих дней Вопрос id:1516067 Представителями работников в социальном партнерстве является (ются) ?) профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом ?) работодатель ?) только профсоюзные органы ?) государство Вопрос id:1516068 При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение ?) шести месяцев ?) всего срока проведения ликвидации ?) одного месяца ?) трех месяцев Вопрос id:1516069 При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение ___ месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий ?) трех ?) шести ?) четырех ?) пяти Вопрос id:1516070 При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора или продлении действия прежнего на срок до ___ лет ?) 3 ?) 4 ?) 6 ?) 5 Вопрос id:1516071 При реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный договор сохраняет свое действие в течение ?) всего срока реорганизации ?) трех месяцев ?) шести месяцев ?) одного месяца Вопрос id:1516072 При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение ___ месяцев со дня перехода прав собственности ?) 4 ?) 5 ?) 6 ?) 3 Вопрос id:1516073 Принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, могут ?) только работодатели, являющиеся индивидуальными предпринимателями ?) все работодатели ?) все работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями ?) только работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями Вопрос id:1516074 Принудительный труд в Российской Федерации ?) возможен, в исключительных случаях ?) запрещен ?) возможен ?) в установленных федеральными законами случаях Вопрос id:1516075 Принудительный труд означает ?) работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия всего населения или его части ?) работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором госорганов ?) выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия) ?) работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе Вопрос id:1516076 Принцип равенства прав и возможностей работников является ?) общеправовым принципом ?) внутриотраслевым принципом ?) отраслевым принципом. ?) межотраслевым принципом Вопрос id:1516077 Принципы трудового права носят ___ характер ?) диспозитивный ?) декларативный ?) рекомендательный ?) императивный Вопрос id:1516078 Принципы трудового права обязательны ?) для работодателей - физических лиц ?) носят рекомендательный характер ?) для работодателей, которые используют государственное имущество ?) для всех работодателей Вопрос id:1516079 Работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной ?) трудовым договором ?) приказом работодателя ?) Трудовым кодексом ?) локальным актом организации Вопрос id:1516080 Работодателем могут(может) быть ?) только физические лица ?) юридические и физические лица ?) только профсоюз ?) только юридические лица Вопрос id:1516081 Работодателем может быть ?) юридическое лицо (организация) или физическое лицо ?) только физическое лицо ?) только юридическое лицо ?) только государство Вопрос id:1516083 Работодатель имеет право привлекать работников к ___ ответственности ?) только к дисциплинарной ?) только к материальной ?) дисциплинарной и материальной ?) к административной Вопрос id:1516084 Работодатель обязан предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции ?) трудовым договором ?) локальным актом ?) Трудовым кодексом ?) положением о труде Вопрос id:1516085 Работодатель обязан соблюдать ?) только трудовое законодательство ?) только иные нормативные правовые акты ?) только локальные нормативные акты ?) трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров Вопрос id:1516086 Работодатель – это ___, вступившее в трудовые отношения с работником ?) только физическое лицо ?) физическое лицо либо юридическое лицо (организация) ?) только государство ?) только юридическое лицо Вопрос id:1516087 Равноправие сторон относится к основным ___ социального партнерства ?) правилам ?) признакам ?) методам ?) принципам |
Copyright testserver.pro 2013-2024