Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Основы трудового права (магистр.)

Вопрос id:1516240
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска
?) с сохранением 50% среднего заработка
?) без сохранения среднего заработка
?) с сохранением 70% среднего заработка
?) с сохранением среднего заработка
Вопрос id:1516241
Работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов продолжительностью
?) две недели
?) четыре месяца
?) три недели
?) один месяц
Вопрос id:1516242
Работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи итоговых государственных экзаменов продолжительностью
?) шесть месяцев
?) один месяц
?) два месяца
?) три месяца
Вопрос id:1516243
Работникам, поступившим в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах продолжительностью ___ календарных дней
?) 50
?) 40
?) 70
?) 60
Вопрос id:1516244
Работникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях начального профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи экзаменов на ___ календарных дней в течение одного года
?) 35
?) 30
?) 45
?) 55
Вопрос id:1516245
Работодатель ___ поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявлять благодарность, награждать ценным подарком, почетной грамотой, представлять к званию лучшего по профессии)
?) имеет право, если другие работники не возражают
?) имеет право
?) имеет право при согласии профсоюзного органа
?) не имеет право
Вопрос id:1516246
Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в ___ срок направить в комиссию своих представителей
?) трехдневный
?) десятидневный
?) пятидневный
?) пятнадцатидневный
Вопрос id:1516247
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, продолжительностью ___ календарных дней
?) 35
?) 45
?) 15
?) 25
Вопрос id:1516248
Рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения примирительной комиссией с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже - это
?) посредничество
?) арбитражное производство
?) примирительные процедуры
?) примирительные действия
Вопрос id:1516249
Рассмотрение спора в отсутствие работника или его представителя допускается лишь по
?) письменному заявлению работника
?) устному заявлению работника
?) по решению профсоюза
?) по решению работодателя
Вопрос id:1516250
Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в ___ срок со дня вручения ему копии решения комиссии
?) пятнадцатидневный
?) десятидневный
?) тридцатидневный
?) двадцатидневный
Вопрос id:1516251
Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение ___ дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование
?) пяти
?) трех
?) десяти
?) пятнадцати
Вопрос id:1516252
Решение трудового арбитража по урегулированию коллективного трудового спора передается сторонам этого спора в ___ форме
?) письменной
?) устной
?) любой
?) электронной
Вопрос id:1516253
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, относится к понятию ___ труда
?) уровень
?) условия
?) охрана
?) фактор
Вопрос id:1516254
Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг, - это ___ деятельность
?) рабочая
?) производственная
?) профессиональная
?) трудовая
Вопрос id:1516255
Совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов, - это
?) квалификационный разряд
?) тарифная сетка
?) тарифный разряд
?) тарификация работ
Вопрос id:1516256
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, - это
?) охрана труда
?) вредный производственный фактор
?) норма труда
?) условия труда
Вопрос id:1516257
Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений, - это
?) компенсации
?) нормы
?) гарантии
?) условия труда
Вопрос id:1516258
Трудовой распорядок определяется
?) самими работниками
?) профсоюзным органом
?) законом
?) правилами внутреннего трудового распорядка
Вопрос id:1516259
Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов, это ___ условия труда
?) вредные
?) нормальные
?) опасные
?) безопасные
Вопрос id:1516260
Фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, - это
?) оклад
?) тарифная ставка
?) должностной оклад
?) базовый оклад
Вопрос id:1516261
Фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат - это
?) уровень оплаты
?) тарифная ставка
?) оклад (должностной оклад)
?) категория оплаты
Вопрос id:1516262
В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения
?) только отраслевое
?) только генеральное
?) генеральное, межрегиональное, региональное, отраслевое (межотраслевое), территориальное и иные соглашения
?) только межрегиональное
Вопрос id:1516263
В соответствии норм Трудового кодекса, работник
?) только имеет права
?) только несет обязанностей
?) имеет права и несет обязанности
?) несет обязанности, если это предусмотрено трудовым договором
Вопрос id:1516264
Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста ___ лет
?) двадцати
?) десяти
?) пятнадцати
?) шестнадцати
Вопрос id:1516265
Вступление коллективного договора или соглашения в силу от факта их уведомительной регистрации
?) зависит
?) зависит от наличия регистрации в органах юстиции
?) не зависит
?) зависит от исполнения срока регистрации
Вопрос id:1516266
Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективных договоров, соглашений, заключения коллективных договоров, соглашений, создаются ___ по регулированию социально-трудовых отношений
?) союзы
?) комиссии
?) инспекции
?) общества
Вопрос id:1516267
Если при осуществлении регистрации коллективного договора соглашения соответствующий орган по труду выявит условия, ухудшающие положения работников по сравнению с Трудовым кодексом, законами и иными нормативно-правовыми актами, то об этом сообщают
?) соответствующие объединения профессиональных союзов
?) соответствующую инспекцию по труду и представителям сторон, подписавшим коллективный договор
?) суд
?) прокуратуру
Вопрос id:1516269
Интересы работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем представляют
?) начальник отдела кадров
?) главный бухгалтер
?) профсоюзная организация
?) руководитель организации, работодатель - индивидуальный предприниматель (лично) или уполномоченные ими лица
Вопрос id:1516270
Источники трудового права - это
?) судебные прецеденты
?) судебные решения
?) различные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения и непосредственно с ними связанные отношения
?) все нормативные акты государства
Вопрос id:1516271
К элементам трудового отношения относятся
?) субъекты, объекты, юридические факты
?) субъекты, объекты, содержание
?) объекты, содержание, деликтоспособность
?) субъекты, содержание, деликтоспособность
Вопрос id:1516272
Коллективный договор, соглашение в течение ___ дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду
?) 7
?) 20
?) 15
?) 10
Вопрос id:1516273
Комплекс способов (приемов) правового регулирования труда относится к понятию ___ трудового права
?) предмета
?) принципов
?) источника
?) метода
Вопрос id:1516274
Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения, от основной работы
?) не освобождаются
?) освобождаются только по требованию профсоюзного органа
?) освобождаются по усмотрению работодателя
?) освобождаются
Вопрос id:1516275
Локальный нормативный акт принимается на уровне
?) государства
?) союза государств
?) правительства РФ
?) организации
Вопрос id:1516276
На локальном уровне устанавливаются
?) обязательства работников и работодателя в сфере труда.
?) основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании
?) основы регулирования отношений в сфере труда в отрасли
?) основы регулирования отношений в сфере труда в субъекте Российской Федерации
Вопрос id:1516277
На межрегиональном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в
?) отрасли
?) субъекте Российской Федерации
?) двух и более субъектах Российской Федерации
?) муниципальном образовании
Вопрос id:1516278
На отраслевом уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в
?) муниципальном образовании
?) двух и более субъектах Российской Федерации
?) Российской Федерации
?) отрасли (отраслях)
Вопрос id:1516279
На региональном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в
?) отрасли
?) субъекте Российской Федерации
?) Российской Федерации
?) муниципальном образовании
Вопрос id:1516280
На территориальном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в
?) двух и более субъектах Российской Федерации
?) муниципальном образовании
?) субъекте Российской Федерации
?) отрасли
Вопрос id:1516281
На федеральном уровне образуется постоянно действующая Российская ___ комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
?) трехсторонняя
?) четырехсторонняя
?) пятисторонняя
?) двухсторонняя
Вопрос id:1516282
Некоммерческая организация, объединяющая на добровольной основе работодателей для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления, - это ___ работодателей
?) группа
?) сообщество
?) союз
?) объединение
Вопрос id:1516283
Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне двух и более субъектов Российской Федерации устанавливает ___ соглашение
?) межрегиональное
?) территориальное
?) генеральное
?) отраслевое (межотраслевое)
Вопрос id:1516284
Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне субъекта Российской Федерации устанавливает ___ соглашение
?) территориальное
?) региональное
?) отраслевое (межотраслевое)
?) межрегиональное
Вопрос id:1516285
Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне устанавливает ___ соглашение
?) региональное
?) межрегиональное
?) генеральное
?) отраслевое (межотраслевое)
Вопрос id:1516286
Общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей) устанавливает ___ соглашение
?) региональное
?) отраслевое (межотраслевое)
?) территориальное
?) межрегиональное
Вопрос id:1516287
Общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования устанавливает ___ соглашение
?) территориальное
?) межрегиональное
?) отраслевое (межотраслевое)
?) региональное
Вопрос id:1516288
Определение «Совокупность норм трудового права, объединяющая положения и правила, которые являются базой всех остальных институтов трудового права» относится к понятию
?) особенная часть трудового права
?) общая часть трудового права
?) принципы правового регулирования
?) Трудовой кодекс РФ
Вопрос id:1516289
Основным направлением деятельности профессиональных союзов является выполнение
?) функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов всех работников организации
?) функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников - членов профсоюза
?) только защитных функций социально-трудовых прав и интересов работников - членов профсоюза
?) только представительских функций
Вопрос id:1516290
Особенности правового положения объединения работодателей устанавливаются
?) указом Президента РФ
?) локальным актом
?) постановлением Правительства РФ
?) Федеральным законом
Copyright testserver.pro 2013-2024 - AppleWebKit