Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы трудового права (магистр.)Вопрос id:1516240 Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска ?) без сохранения среднего заработка ?) с сохранением 50% среднего заработка ?) с сохранением среднего заработка ?) с сохранением 70% среднего заработка Вопрос id:1516241 Работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов продолжительностью ?) один месяц ?) две недели ?) три недели ?) четыре месяца Вопрос id:1516242 Работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи итоговых государственных экзаменов продолжительностью ?) шесть месяцев ?) три месяца ?) два месяца ?) один месяц Вопрос id:1516243 Работникам, поступившим в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах продолжительностью ___ календарных дней ?) 50 ?) 70 ?) 60 ?) 40 Вопрос id:1516244 Работникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях начального профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи экзаменов на ___ календарных дней в течение одного года ?) 35 ?) 55 ?) 30 ?) 45 Вопрос id:1516245 Работодатель ___ поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявлять благодарность, награждать ценным подарком, почетной грамотой, представлять к званию лучшего по профессии) ?) не имеет право ?) имеет право ?) имеет право, если другие работники не возражают ?) имеет право при согласии профсоюзного органа Вопрос id:1516246 Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в ___ срок направить в комиссию своих представителей ?) пятнадцатидневный ?) пятидневный ?) десятидневный ?) трехдневный Вопрос id:1516247 Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, продолжительностью ___ календарных дней ?) 15 ?) 25 ?) 35 ?) 45 Вопрос id:1516248 Рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения примирительной комиссией с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже - это ?) примирительные действия ?) примирительные процедуры ?) арбитражное производство ?) посредничество Вопрос id:1516249 Рассмотрение спора в отсутствие работника или его представителя допускается лишь по ?) письменному заявлению работника ?) по решению работодателя ?) устному заявлению работника ?) по решению профсоюза Вопрос id:1516250 Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в ___ срок со дня вручения ему копии решения комиссии ?) тридцатидневный ?) пятнадцатидневный ?) двадцатидневный ?) десятидневный Вопрос id:1516251 Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение ___ дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование ?) пяти ?) пятнадцати ?) трех ?) десяти Вопрос id:1516252 Решение трудового арбитража по урегулированию коллективного трудового спора передается сторонам этого спора в ___ форме ?) любой ?) устной ?) электронной ?) письменной Вопрос id:1516253 Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, относится к понятию ___ труда ?) фактор ?) охрана ?) уровень ?) условия Вопрос id:1516254 Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг, - это ___ деятельность ?) производственная ?) рабочая ?) трудовая ?) профессиональная Вопрос id:1516255 Совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов, - это ?) квалификационный разряд ?) тарифная сетка ?) тарифный разряд ?) тарификация работ Вопрос id:1516256 Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, - это ?) охрана труда ?) условия труда ?) вредный производственный фактор ?) норма труда Вопрос id:1516257 Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений, - это ?) условия труда ?) гарантии ?) компенсации ?) нормы Вопрос id:1516258 Трудовой распорядок определяется ?) правилами внутреннего трудового распорядка ?) профсоюзным органом ?) законом ?) самими работниками Вопрос id:1516259 Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов, это ___ условия труда ?) вредные ?) безопасные ?) опасные ?) нормальные Вопрос id:1516260 Фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, - это ?) базовый оклад ?) оклад ?) должностной оклад ?) тарифная ставка Вопрос id:1516261 Фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат - это ?) оклад (должностной оклад) ?) категория оплаты ?) тарифная ставка ?) уровень оплаты Вопрос id:1516262 В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения ?) только межрегиональное ?) только отраслевое ?) генеральное, межрегиональное, региональное, отраслевое (межотраслевое), территориальное и иные соглашения ?) только генеральное Вопрос id:1516263 В соответствии норм Трудового кодекса, работник ?) только имеет права ?) имеет права и несет обязанности ?) несет обязанности, если это предусмотрено трудовым договором ?) только несет обязанностей Вопрос id:1516264 Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста ___ лет ?) пятнадцати ?) двадцати ?) десяти ?) шестнадцати Вопрос id:1516265 Вступление коллективного договора или соглашения в силу от факта их уведомительной регистрации ?) зависит от наличия регистрации в органах юстиции ?) зависит ?) не зависит ?) зависит от исполнения срока регистрации Вопрос id:1516266 Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективных договоров, соглашений, заключения коллективных договоров, соглашений, создаются ___ по регулированию социально-трудовых отношений ?) инспекции ?) союзы ?) комиссии ?) общества Вопрос id:1516267 Если при осуществлении регистрации коллективного договора соглашения соответствующий орган по труду выявит условия, ухудшающие положения работников по сравнению с Трудовым кодексом, законами и иными нормативно-правовыми актами, то об этом сообщают ?) соответствующие объединения профессиональных союзов ?) прокуратуру ?) суд ?) соответствующую инспекцию по труду и представителям сторон, подписавшим коллективный договор Вопрос id:1516269 Интересы работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем представляют ?) профсоюзная организация ?) руководитель организации, работодатель - индивидуальный предприниматель (лично) или уполномоченные ими лица ?) главный бухгалтер ?) начальник отдела кадров Вопрос id:1516270 Источники трудового права - это ?) судебные прецеденты ?) судебные решения ?) различные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения и непосредственно с ними связанные отношения ?) все нормативные акты государства Вопрос id:1516271 К элементам трудового отношения относятся ?) субъекты, содержание, деликтоспособность ?) объекты, содержание, деликтоспособность ?) субъекты, объекты, содержание ?) субъекты, объекты, юридические факты Вопрос id:1516272 Коллективный договор, соглашение в течение ___ дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду ?) 15 ?) 20 ?) 10 ?) 7 Вопрос id:1516273 Комплекс способов (приемов) правового регулирования труда относится к понятию ___ трудового права ?) метода ?) предмета ?) принципов ?) источника Вопрос id:1516274 Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения, от основной работы ?) освобождаются только по требованию профсоюзного органа ?) не освобождаются ?) освобождаются ?) освобождаются по усмотрению работодателя Вопрос id:1516275 Локальный нормативный акт принимается на уровне ?) правительства РФ ?) организации ?) государства ?) союза государств Вопрос id:1516276 На локальном уровне устанавливаются ?) обязательства работников и работодателя в сфере труда. ?) основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании ?) основы регулирования отношений в сфере труда в субъекте Российской Федерации ?) основы регулирования отношений в сфере труда в отрасли Вопрос id:1516277 На межрегиональном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в ?) двух и более субъектах Российской Федерации ?) муниципальном образовании ?) отрасли ?) субъекте Российской Федерации Вопрос id:1516278 На отраслевом уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в ?) Российской Федерации ?) двух и более субъектах Российской Федерации ?) отрасли (отраслях) ?) муниципальном образовании Вопрос id:1516279 На региональном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в ?) отрасли ?) Российской Федерации ?) муниципальном образовании ?) субъекте Российской Федерации Вопрос id:1516280 На территориальном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в ?) отрасли ?) двух и более субъектах Российской Федерации ?) субъекте Российской Федерации ?) муниципальном образовании Вопрос id:1516281 На федеральном уровне образуется постоянно действующая Российская ___ комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ?) двухсторонняя ?) трехсторонняя ?) пятисторонняя ?) четырехсторонняя Вопрос id:1516282 Некоммерческая организация, объединяющая на добровольной основе работодателей для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления, - это ___ работодателей ?) объединение ?) союз ?) сообщество ?) группа Вопрос id:1516283 Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне двух и более субъектов Российской Федерации устанавливает ___ соглашение ?) межрегиональное ?) отраслевое (межотраслевое) ?) генеральное ?) территориальное Вопрос id:1516284 Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне субъекта Российской Федерации устанавливает ___ соглашение ?) региональное ?) межрегиональное ?) территориальное ?) отраслевое (межотраслевое) Вопрос id:1516285 Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне устанавливает ___ соглашение ?) генеральное ?) региональное ?) отраслевое (межотраслевое) ?) межрегиональное Вопрос id:1516286 Общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей) устанавливает ___ соглашение ?) межрегиональное ?) отраслевое (межотраслевое) ?) региональное ?) территориальное Вопрос id:1516287 Общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования устанавливает ___ соглашение ?) межрегиональное ?) территориальное ?) отраслевое (межотраслевое) ?) региональное Вопрос id:1516288 Определение «Совокупность норм трудового права, объединяющая положения и правила, которые являются базой всех остальных институтов трудового права» относится к понятию ?) Трудовой кодекс РФ ?) общая часть трудового права ?) особенная часть трудового права ?) принципы правового регулирования Вопрос id:1516289 Основным направлением деятельности профессиональных союзов является выполнение ?) функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов всех работников организации ?) функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников - членов профсоюза ?) только представительских функций ?) только защитных функций социально-трудовых прав и интересов работников - членов профсоюза Вопрос id:1516290 Особенности правового положения объединения работодателей устанавливаются ?) постановлением Правительства РФ ?) Федеральным законом ?) указом Президента РФ ?) локальным актом |
Copyright testserver.pro 2013-2024