Список вопросов базы знаний

Трудовая функция определяется по соглашению сторон трудового договора

Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя

Трудовой договор может рассматриваться как правовая форма организации труда на предприятии

Трудовые отношения продолжаются, если по истечении срока действия срочного трудового договора ни одна из его сторон не потребовала расторжения договора

Условие о размере оплаты труда является дополнительным (факультативным) условием трудового договора

Ухудшение состояния здоровья работника может быть причиной перевода его на другую работу, если работник справляется со своими обязанностями

В правовом регулировании труда существует различие в зависимости от вредности и тяжести его условий

В систему источников трудового права входят ведомственные акты

В систему источников трудового права входят локальные нормативные акты

В состав трудового законодательства входит законодательство об охране труда

Источниками трудового права являются федеральные законы

Между трудовыми и гражданскими правовыми отношениями существует связь

Метод трудового права предполагает сочетание нормативного и договорного регулирования

Минимальный уровень гарантий трудовых прав работников может быть снижен путем договорного регулирования

Нормы трудового права являются разрозненными и не образуют единой целостной системы

Право социального обеспечения регулирует налоговые отношения между государством и гражданами

Предметом трудового права являются отношения по организации труда

Принудительный труд включает работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности

Принципом трудового права является равенство прав и возможностей работников

Рассмотрение трудовых споров входит в компетенцию налоговых органов

Система отрасли трудового права делится на части

Труд работающих участников хозяйственных обществ регулируется трудовым правом

Трудовое право можно рассматривать только как инструмент экономического развития