Список вопросов базы знаний

___- анализ взаимосвязи и взаимодействия составляющих системы и их вклада в достижение цели организации

___- входы, процессы или операции, выходы системы а также персонал, финансы, технические средства, документы

___- конфигурация обстоятельств, при которых деятельность предприятия или подразделения перестала быть эффективной

___- конфигурация участников деятельности, значимые для них процессы, объекты, явления в соотнесении с рассматриваемой проблемой, а также нормы культуры, правила взаимодействия, которыми пользуются участники в процессе деятельности

___- последовательность действий по обработке входов системы

___- процесс анализа, поиска ключевых причин, которые мешают организации достигать поставленных целей

___- процесс побуждения себя и других к эффективной деятельности для достижения личных целей или целей организации

___- процесс усвоения человеком определенной системы знаний, норм целевых установок, образцов поведения, которые соответствуют культуре общества

___- способ освоения социального пространства и поддержания в нем социального равновесия

___- способ учета неопределенности, состоящий в корректировке показателей с учетом рисков

___- тексты, высказывания, способы решения проблем, не подкрепленные технологией и ресурсами, и потому их авторы не несут ответственности, так же как и за фантазии

___ - мысленные образы, структуры сознания, которые дают возможность из фактов, из данных, подтвержденных опытом, представить другие факты, данные, которые не даны восприятию непосредственно

___ - плановый документ, который содержит комплекс работ, необходимых для решения проблемы (достижения цели), и согласованных по исполнителям, ресурсам, срокам их исполнения

___ - реальная осуществимость системы, т.е. система управления должна соответствовать возможностям персонала освоить и использовать ее

___ - ресурсы, отношения, например, право принимать определенные решения, право приоритета, размер вознаграждения за труд

___ - своевременность выявления, осмысления и оценки влияния «непредвиденных» обстоятельств в контролируемой ситуации

___ - способность человека следить и связывать воедино представления о процессах, объектах реальности в соответствии с осознанными потребностями, целями

___ - степень фактического использования ресурсов в сравнении с лучшими показателями лидера в мире, лидера в отрасли, к ближайшему конкуренту, к плану

___ - умение провести самоанализ, извлечь уроки и сделать правильные выводы из ситуации

___ - умение расчленить объект изучения на целесообразные для данного исследования и конкретной ситуации составляющие

___ - упорядоченность данных, информации по существенным для данного исследования признакам

___ заключается в оценке вероятности возникновения опасных для проекта ситуаций, ограничений на характеристики проекта

___ метод получения объяснений позволяет составить прогноз, сопоставляя два и более объекта анализа, чтобы обнаружить их сходства и различия

___- выбор, обоснованный последовательным выполнением процесса анализа ситуации, например, диагностика, формулировка ограничений и критериев, выбор альтернативы по критериям, реализация решения и анализ результатов

___- понимание, исходящее из представлений о глубине, возможности разделения на ступени, иерархии

___- формальное представление ряда отношений, служащих для изучения совокупности явлений

___ предусматривает разработку сценариев реализации проекта в наиболее вероятных или опасных для каких-либо участников условиях

Анализ системы управления содержит следующие этапы

В основании ___ структуры лежит ряд базовых процессов, позволяющих осуществить необходимые преобразования исходного сырья, материалов в конечную продукцию

В процессе производства менеджер решает следующие взаимосвязанные задачи

Воздействие на исполнителей через сотрудничество используется в ситуациях, когда

Гипотеза может быть использована при условиях, что она

Для описания процессов используются такие схемы, как

Исследование системы управления выполняет следующие основные задачи

К организационным решениям относятся

К основным методам для получения объяснений при исследовании систем управления относятся

К основным результатам анализа относятся

К основным способам оценки риска (неопределенности) по проектам развития предприятия относятся

К решениям, различаемым по способу их формирования, относятся

Как правило, ___ структуру представляют в виде последовательности стадий или этапов обработки сырья, энергии, информации

Конфликтная ситуация включает в себя

Метод получения объяснений при исследовании систем управления, ограничиваясь анализом цифровых данных, что позволяет по ним составить прогноз, - это ___ метод

Назначение модели

Научный (экспериментальный) метод исследования предполагает выполнение следующей последовательности действий

Объект ___ метода - глубокое изучение индивидуального случая

Основными критериями упорядочения и эффективности деятельности организации являются

Основой для диагностики, выявления факторов, мешающих эффективной работе организации, могут служить следующие гипотезы

Остов системы, реализующий план деятельности фирмы, составляет структура пространства деятельности

По способу отображения реальности модели классифицируются на

По степени критичности различают решения, критичные: по