Список вопросов базы знаний

В фирме "Комацу" к общим функциям управления относят планирование

Дуализм распорядительства небходим для лучшего управления

Единение персонала предприятия - большая сила в предприятии

Единение персонала предприятия - важный управленческий принцип

Единство руководства тождественно единству распорядительства

Использование метода комиссий позволяет выработать коллективное мнение

Метод мозговой атаки также называют мозговым штурмом

Моделирование играет в современной управленческой науке и деятельности все большее значение:

Основу системы методов, используемых в управлении, составляет общенаучная методология

Ответственность немыслима без власти

По периоду упреждения свыше 5 лет прогнозы являются среднесрочными

Править - вести предприятие к его цели

Правосудие - реализация установленных конвенций

При выполнении функции планирования используются методы экстраполяции

Принципы управления - основные исходные положения теории управления

Принципы управления впервые были сформулированы Г. Фордом

Р. Акофф под функцией понимает роль, назначение, "миссию" системы

Текучесть состава - одновременно причина и следствие плохого состояния дел

Теоретическое формулирование принципов управления относится к началу XXI века

Теория игр была разработана военными

Функции управления выделились в результате разделения и специализации управленческого труда

Функция управления - особый вид управленческой деятельности

Без власти нет организации и нет порядка

В морали нет абсолютной истины и высшего судьи среди людей

В морали следует хвалить других, а претензии предъявлять к себе

В неофициальных отношениях решающую роль играет личностный выбор

В теории управления существует два подхода к определению значимых факторов эффективного лидерства

Ведущий переговоры - ответственный за представительство

Годы жизни немецкого социолога Макса Вебера - 1860-1924

Директор предприятия может вызвать к себе и дать определенные указания своему заместителю

Классификация управленческих ролей впервые была предложена Г. Минцбергом

Лидер-демократ считает, что труд - процесс естественный

М. Вебером была предложена классификация управленческих ролей

Менее распространенным типом взаимодействий между людьми в процессе управления являются служебные отношения

Необходимой частью человеческой жизни являются управленческие отношения

Партнер - участник совместной деятельности

Распоряжения действуют в рамках функциональной связи

Распространитель информации передает информацию, полученную из внешних источников, от других подчиненных, членам организации

Руководитель, не имеющий достаточной власти, не сможет эффективно управлять организацией

Социальные отношения могут подразделяться на официальные и неофициальные

Статусы и роли людей имеют достаточно четкие границы и регламентации, особенно жесткие в управленческой деятельности

Традиционное господство опирается на веру в то, что власть предопределена сверхъестественными силами

Управленческая этика касается только социальной ответственности руководителей предприятий

"Механистическая" структура наиболее эффективна в условиях нестабильного внешнего окружения

Авторами новой парадигмы управления являются Уотерман, Питерс, Ансофф, Друкер

Аркрайт известен как основатель школы научного менеджмента

Бюрократическая модель управления несла в себе дефекты социального характера

Генри Форд был практиком

Друкер рассматривает парадигму как принятую в данной науке систему понятий

Н. Макиавелли в "Рассуждениях" отстаивает принцип единства власти