Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТеория управления (для аспирантов)Вопрос id:2255583 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей, - это ?) каста ?) организация ?) сословие ?) субкультура Вопрос id:2255584 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Гуманитарный подход, ориентированный на гуманизацию трудовых процессов, вовлечение работников в обсуждение вопросов производственной деятельности, - это доктрина ?) симулякров ?) человеческих отношений ?) манипулирования ?) рационализации Вопрос id:2255585 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Д. Мак-Грегор подчеркивал: «Философия менеджмента, осуществляемая с помощью дирекции и контроля, не соответствует ___» ?) затратам ?) авторитету ?) мотивации ?) средствам Вопрос id:2255586 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Духовные потребности, по А. Маслоу, - это потребность в ?) принадлежности ?) самовыражении ?) уважении ?) воспроизводстве Вопрос id:2255587 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Интегральная характеристика организации, ее ценностей, образцов поведения, способов оценки результатов деятельности, данная в языке определенной типологии, - это ?) организационная культура ?) выводы ?) типология ?) оценка Вопрос id:2255588 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Как считал А. Маслоу, потребности каждого нового уровня становятся актуальными лишь после того, как удовлетворены потребности ?) высшие ?) предыдущие ?) всего общества ?) соседа Вопрос id:2255589 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Конкретные конечные состояния или желаемый результат, которого стремится добиться группа, работая вместе, - это ?) проблемы ?) средства ?) цели ?) функции Вопрос id:2255590 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Логическое взаимоотношение уровней управления и функциональных областей, построенных в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации, - это ___ организации ?) функция ?) задача ?) структура ?) цель Вопрос id:2255591 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) М. Мескон, М. Альберт и Ф. Хедоури пишут: «Лидер - человек, играющий в группе ключевую роль в отношении направления, контроля и изменения деятельности других членов группы по достижению ___» ?) покоя ?) высокой зарплаты ?) групповых целей ?) удовлетворения Вопрос id:2255592 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Менеджер - это человек, который направляет работу других и несет ?) персональную ответственность ?) груз прошлого ?) неудовлетворенность работой ?) тяжести Вопрос id:2255594 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Можно выделить базовые источники власти: принуждение, экспертиза, закон, харизма, вознаграждение, связи и ?) социализация ?) информация ?) мобильность ?) стратификация Вопрос id:2255595 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) На современном этапе исследователи рассматривают организации как системы ?) закрытые ?) жесткие ?) открытые ?) неформальные Вопрос id:2255596 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Наиболее известный представитель школы человеческих отношений в управлении - это ?) Э. Мэйо ?) А. Файоль ?) Ф. Тейлор ?) А. Рейли Вопрос id:2255597 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Наука, в которой обобщается практический опыт управления и вырабатываются теоретические принципы рационального управления, - это ?) философия ?) этнография ?) менеджмент ?) социология Вопрос id:2255598 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Некоторая целостность, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристику целого, - это ?) конгломерат ?) агрегат ?) система ?) сумма Вопрос id:2255599 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Организация зависит от взаимообмена вводимых ресурсов и результатов деятельности с внешним миром, поскольку является системой ?) закрытой ?) изолированной ?) самодостаточной ?) открытой Вопрос id:2255600 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Основатель школы научного менеджмента американский инженер ?) А. Маслоу ?) Ф. Тейлор ?) К. Роджерс ?) У. Бут Вопрос id:2255601 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Первым, кто сформулировал законы построения человеческих потребностей, был американский психолог ?) Т. Парсонс ?) А. Маслоу ?) К. Левин ?) К. Роджерс Вопрос id:2255602 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Планируемый результат, которого пытаются достичь члены организации, - это ?) задача ?) проблема ?) гипотеза ?) цель Вопрос id:2255603 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) По Ф. Герцбергу, удовлетворенность есть функция содержания работы, а неудовлетворенность - функция ?) обучения ?) потребностей ?) характера труда ?) условий труда Вопрос id:2255604 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Подход, при котором подчеркивается, что пригодность различных методов управления определяется ситуацией, - это подход ?) системный ?) процессный ?) смешанный ?) ситуационный Вопрос id:2255605 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Подчеркивается, что руководители должны рассматривать организацию как совокупность взаимозависимых элементов, которые ориентированы на достижение различных целей в подходе ?) процессном ?) ситуационном ?) смешанном ?) системном Вопрос id:2255606 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Представление управленческого персонала о целях организации и способах их достижения в определенный период существования организации - это ___ организации ?) реорганизация ?) структурация ?) стратегия ?) униформизация Вопрос id:2255607 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Принцип классической школы менеджмента гласит: «Людей надо подбирать ___» ?) под сложившуюся структуру ?) по статусу ?) по росту ?) по интересам Вопрос id:2255608 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Принцип школы «человеческих отношений» в менеджменте гласит: «Структуру надо создавать ___» ?) по интересам ?) под ресурсы ?) под начальников ?) под подобранных людей Вопрос id:2255609 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Процесс влияния на людей с позиции занимаемой в организации должности - это лидерство ?) харизматическое ?) формальное ?) традиционное ?) неформальное Вопрос id:2255610 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Процесс влияния через способности и умения, авторитет - это лидерство ?) формальное ?) прирожденное ?) неформальное ?) статусное Вопрос id:2255611 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Процесс определения целей и путей их достижения - это ?) планирование ?) децентрализация ?) иерархизация ?) стимулирование Вопрос id:2255612 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации, - это ?) универсализация ?) стратификация ?) отношение ?) управление Вопрос id:2255613 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Процесс управления - это взаимосвязь функций планирования, организации, мотивации и ?) авторитета ?) контроля ?) разделения ?) централизации Вопрос id:2255614 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Пытаются рассмотреть организацию и внешнюю среду, в которой она функционирует, как целое представители подхода ?) системного ?) качественного ?) поведенческого ?) количественного Вопрос id:2255615 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Расположение служебных званий, должностей в порядке их подчинения - это ?) порядок ?) структура ?) координация ?) иерархия Вопрос id:2255616 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Руководство - феномен, имеющий место в системе формальных отношений, а лидерство - феномен, порожденный системой ?) неформальных отношений ?) клановости ?) взяточничества ?) патернализма Вопрос id:2255617 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) С точки зрения системного подхода, организация - это механизм преобразования входов в ?) выходы ?) информацию ?) знания ?) зарплату Вопрос id:2255618 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Свойство систем различной природы сохранять свою целостность, структурное единство и добиваться достижения поставленных целей - это ?) синергетика ?) динамика ?) семантичность ?) управление Вопрос id:2255619 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Система ценностных установок, этических профессиональных правил и норм, принимаемых и разделяемых членами коллектива, - это культура ?) материальная ?) организационная ?) нормативная ?) политическая Вопрос id:2255620 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Скорость, с которой происходят изменения в окружении организации, - это среды ?) подвижность ?) неопределенность ?) аморфность ?) структурированность Вопрос id:2255621 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Совокупность всех человеческих ресурсов, которыми обладает организация, - это ?) персонал ?) студенты ?) выпускники школ ?) население страны Вопрос id:2255622 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Совокупность действий, направленных на преобразование ресурсов в результаты, которые чаще всего выступают в виде продукции или услуг, - это ?) процесс ?) структура ?) функции ?) задачи Вопрос id:2255623 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Совокупность коллективно разделяемых ценностей - это ___ организации ?) культура ?) идеология ?) структура ?) нормы Вопрос id:2255624 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Совокупность коллективно разделяемых ценностей - это ___ организации ?) структура ?) культура ?) атмосфера ?) задачи Вопрос id:2255625 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Совокупность конкретных механизмов управления, существующих в рыночном обществе, - это ?) этнография ?) социология ?) менеджмент ?) философия Вопрос id:2255626 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Совокупность принципов и норм, которыми должна руководствоваться деятельность организаций и их членов в сфере управления, - это ?) армейский устав ?) партийная дисциплина ?) деловая этика ?) библейские заповеди Вопрос id:2255627 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Совокупность принятых процедур выработки и принятия решений, отношений между подчиненными и руководителем в организации - это ?) рынок ?) имидж ?) тренд ?) стиль Вопрос id:2255628 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Совокупность средств, процессов, операций, методов, с помощью которых входящие в организацию элементы преобразуются в выходящие, - это ?) «черный ящик» ?) технология ?) обратная связь ?) переработка Вопрос id:2255629 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Совокупность универсально-исторических принципов, на которых основываются взаимоотношения в иерархии в любом обществе, - это ?) отношение ?) универсализация ?) стратификация ?) управление Вопрос id:2255630 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Сосредоточение управления в одном центре, создание иерархической структуры управления, в которой преобладают вертикальные связи, - это ___ управления ?) систематизация ?) децентрализация ?) скаляризация ?) централизация Вопрос id:2255631 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Состав и соотношение входящих в организацию подсистем, выделяемых по критериям производственных и управленческих процессов, - это ___ организации ?) культура ?) задачи ?) структура ?) функции Вопрос id:2255632 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Спонтанно возникшее образование на основе межличностных контактов в организации - это структура организации ?) аморфная ?) неформальная ?) формальная ?) латентная Вопрос id:2255633 Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов) Способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их действовать для достижения определенных целей, - это ?) мотивация ?) статус ?) миссия ?) лидерство |
Copyright testserver.pro 2013-2024