Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Теория управления (для аспирантов)

Вопрос id:2255583
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей, - это
?) организация
?) субкультура
?) каста
?) сословие
Вопрос id:2255584
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Гуманитарный подход, ориентированный на гуманизацию трудовых процессов, вовлечение работников в обсуждение вопросов производственной деятельности, - это доктрина
?) человеческих отношений
?) рационализации
?) симулякров
?) манипулирования
Вопрос id:2255585
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Д. Мак-Грегор подчеркивал: «Философия менеджмента, осуществляемая с помощью дирекции и контроля, не соответствует ___»
?) средствам
?) затратам
?) мотивации
?) авторитету
Вопрос id:2255586
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Духовные потребности, по А. Маслоу, - это потребность в
?) воспроизводстве
?) уважении
?) самовыражении
?) принадлежности
Вопрос id:2255587
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Интегральная характеристика организации, ее ценностей, образцов поведения, способов оценки результатов деятельности, данная в языке определенной типологии, - это
?) типология
?) выводы
?) оценка
?) организационная культура
Вопрос id:2255588
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Как считал А. Маслоу, потребности каждого нового уровня становятся актуальными лишь после того, как удовлетворены потребности
?) всего общества
?) предыдущие
?) соседа
?) высшие
Вопрос id:2255589
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Конкретные конечные состояния или желаемый результат, которого стремится добиться группа, работая вместе, - это
?) цели
?) функции
?) проблемы
?) средства
Вопрос id:2255590
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Логическое взаимоотношение уровней управления и функциональных областей, построенных в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации, - это ___ организации
?) функция
?) структура
?) задача
?) цель
Вопрос id:2255591
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
М. Мескон, М. Альберт и Ф. Хедоури пишут: «Лидер - человек, играющий в группе ключевую роль в отношении направления, контроля и изменения деятельности других членов группы по достижению ___»
?) покоя
?) групповых целей
?) высокой зарплаты
?) удовлетворения
Вопрос id:2255592
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Менеджер - это человек, который направляет работу других и несет
?) тяжести
?) груз прошлого
?) неудовлетворенность работой
?) персональную ответственность
Вопрос id:2255594
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Можно выделить базовые источники власти: принуждение, экспертиза, закон, харизма, вознаграждение, связи и
?) мобильность
?) информация
?) стратификация
?) социализация
Вопрос id:2255595
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
На современном этапе исследователи рассматривают организации как системы
?) неформальные
?) жесткие
?) открытые
?) закрытые
Вопрос id:2255596
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Наиболее известный представитель школы человеческих отношений в управлении - это
?) А. Файоль
?) А. Рейли
?) Ф. Тейлор
?) Э. Мэйо
Вопрос id:2255597
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Наука, в которой обобщается практический опыт управления и вырабатываются теоретические принципы рационального управления, - это
?) философия
?) этнография
?) менеджмент
?) социология
Вопрос id:2255598
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Некоторая целостность, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристику целого, - это
?) конгломерат
?) система
?) сумма
?) агрегат
Вопрос id:2255599
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Организация зависит от взаимообмена вводимых ресурсов и результатов деятельности с внешним миром, поскольку является системой
?) самодостаточной
?) закрытой
?) открытой
?) изолированной
Вопрос id:2255600
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Основатель школы научного менеджмента американский инженер
?) А. Маслоу
?) К. Роджерс
?) У. Бут
?) Ф. Тейлор
Вопрос id:2255601
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Первым, кто сформулировал законы построения человеческих потребностей, был американский психолог
?) Т. Парсонс
?) К. Роджерс
?) К. Левин
?) А. Маслоу
Вопрос id:2255602
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Планируемый результат, которого пытаются достичь члены организации, - это
?) задача
?) проблема
?) цель
?) гипотеза
Вопрос id:2255603
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
По Ф. Герцбергу, удовлетворенность есть функция содержания работы, а неудовлетворенность - функция
?) потребностей
?) условий труда
?) обучения
?) характера труда
Вопрос id:2255604
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Подход, при котором подчеркивается, что пригодность различных методов управления определяется ситуацией, - это подход
?) системный
?) смешанный
?) процессный
?) ситуационный
Вопрос id:2255605
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Подчеркивается, что руководители должны рассматривать организацию как совокупность взаимозависимых элементов, которые ориентированы на достижение различных целей в подходе
?) ситуационном
?) смешанном
?) процессном
?) системном
Вопрос id:2255606
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Представление управленческого персонала о целях организации и способах их достижения в определенный период существования организации - это ___ организации
?) структурация
?) реорганизация
?) стратегия
?) униформизация
Вопрос id:2255607
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Принцип классической школы менеджмента гласит: «Людей надо подбирать ___»
?) под сложившуюся структуру
?) по интересам
?) по статусу
?) по росту
Вопрос id:2255608
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Принцип школы «человеческих отношений» в менеджменте гласит: «Структуру надо создавать ___»
?) под начальников
?) под подобранных людей
?) под ресурсы
?) по интересам
Вопрос id:2255609
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Процесс влияния на людей с позиции занимаемой в организации должности - это лидерство
?) харизматическое
?) формальное
?) неформальное
?) традиционное
Вопрос id:2255610
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Процесс влияния через способности и умения, авторитет - это лидерство
?) статусное
?) формальное
?) прирожденное
?) неформальное
Вопрос id:2255611
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Процесс определения целей и путей их достижения - это
?) иерархизация
?) планирование
?) стимулирование
?) децентрализация
Вопрос id:2255612
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации, - это
?) стратификация
?) отношение
?) универсализация
?) управление
Вопрос id:2255613
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Процесс управления - это взаимосвязь функций планирования, организации, мотивации и
?) централизации
?) авторитета
?) разделения
?) контроля
Вопрос id:2255614
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Пытаются рассмотреть организацию и внешнюю среду, в которой она функционирует, как целое представители подхода
?) системного
?) поведенческого
?) качественного
?) количественного
Вопрос id:2255615
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Расположение служебных званий, должностей в порядке их подчинения - это
?) порядок
?) координация
?) иерархия
?) структура
Вопрос id:2255616
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Руководство - феномен, имеющий место в системе формальных отношений, а лидерство - феномен, порожденный системой
?) взяточничества
?) неформальных отношений
?) патернализма
?) клановости
Вопрос id:2255617
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
С точки зрения системного подхода, организация - это механизм преобразования входов в
?) информацию
?) знания
?) выходы
?) зарплату
Вопрос id:2255618
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Свойство систем различной природы сохранять свою целостность, структурное единство и добиваться достижения поставленных целей - это
?) динамика
?) семантичность
?) синергетика
?) управление
Вопрос id:2255619
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Система ценностных установок, этических профессиональных правил и норм, принимаемых и разделяемых членами коллектива, - это культура
?) материальная
?) нормативная
?) политическая
?) организационная
Вопрос id:2255620
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Скорость, с которой происходят изменения в окружении организации, - это среды
?) структурированность
?) аморфность
?) подвижность
?) неопределенность
Вопрос id:2255621
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Совокупность всех человеческих ресурсов, которыми обладает организация, - это
?) персонал
?) студенты
?) население страны
?) выпускники школ
Вопрос id:2255622
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Совокупность действий, направленных на преобразование ресурсов в результаты, которые чаще всего выступают в виде продукции или услуг, - это
?) функции
?) структура
?) задачи
?) процесс
Вопрос id:2255623
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Совокупность коллективно разделяемых ценностей - это ___ организации
?) структура
?) идеология
?) культура
?) нормы
Вопрос id:2255624
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Совокупность коллективно разделяемых ценностей - это ___ организации
?) структура
?) задачи
?) культура
?) атмосфера
Вопрос id:2255625
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Совокупность конкретных механизмов управления, существующих в рыночном обществе, - это
?) менеджмент
?) этнография
?) философия
?) социология
Вопрос id:2255626
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Совокупность принципов и норм, которыми должна руководствоваться деятельность организаций и их членов в сфере управления, - это
?) библейские заповеди
?) партийная дисциплина
?) армейский устав
?) деловая этика
Вопрос id:2255627
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Совокупность принятых процедур выработки и принятия решений, отношений между подчиненными и руководителем в организации - это
?) имидж
?) рынок
?) тренд
?) стиль
Вопрос id:2255628
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Совокупность средств, процессов, операций, методов, с помощью которых входящие в организацию элементы преобразуются в выходящие, - это
?) обратная связь
?) технология
?) переработка
?) «черный ящик»
Вопрос id:2255629
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Совокупность универсально-исторических принципов, на которых основываются взаимоотношения в иерархии в любом обществе, - это
?) стратификация
?) универсализация
?) отношение
?) управление
Вопрос id:2255630
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Сосредоточение управления в одном центре, создание иерархической структуры управления, в которой преобладают вертикальные связи, - это ___ управления
?) централизация
?) скаляризация
?) децентрализация
?) систематизация
Вопрос id:2255631
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Состав и соотношение входящих в организацию подсистем, выделяемых по критериям производственных и управленческих процессов, - это ___ организации
?) культура
?) функции
?) структура
?) задачи
Вопрос id:2255632
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Спонтанно возникшее образование на основе межличностных контактов в организации - это структура организации
?) неформальная
?) латентная
?) аморфная
?) формальная
Вопрос id:2255633
Тема/шкала: 1323.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Теория управления (для аспирантов)
Способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их действовать для достижения определенных целей, - это
?) лидерство
?) мотивация
?) статус
?) миссия
Copyright testserver.pro 2013-2024