Список вопросов базы знаний

Величина, которая характеризует в среднем длительность поиска работы (в месяцах) лицами, имеющими статус безработного на конец рассматриваемого периода, а также теми безработными, которые были в этом периоде трудоустроены, - это

Вид деятельности, направленный на: повышение уровня занятости трудоспособного населения; распределение работников по отраслям и сферам национальной экономики; эффективность использования работников в сфере материального производства и в непроизводственной сфере, - это

Включает в себя: трудовой потенциал личности; трудовой потенциал коллектива предприятия, организации, фирмы; трудовой потенциал отрасли, региона, страны - это

Внешние по отношению к некоторой организации специализированные организации или государственные органы, занимающиеся вопросами управления персоналом и оказывающие по этим вопросам помощь или услуги организациям, - это

Внутренний рынок труда - это

Выполнение определенной профессиональной функции представителями одной специальности, имеющими различный уровень квалификации, - это

Выполнение определенной профессиональной функции представителями различных специальностей, имеющими один и тот же уровень образования, - это

Государственные учреждения; негосударственные структуры содействия занятости; кадровые службы управления персоналом предприятий и фирм; общественные организации и фонды - это

Движение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью работника рабочим местом или неудовлетворенностью организации конкретным работником, - это

Деятельность людей, которые работают в общественном производстве, служат в вооруженных силах и внутренних войсках (в органах внутренних дел), обучаются на очных формах обучения (в трудоспособном возрасте), заняты ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и больными родственниками, - это занятость

Деятельность трудоспособного населения, связанная с производством материальных и духовных благ с целью удовлетворения личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая заработок, трудовой доход, - это

Единство знаний, профессионального опыта, способностей действовать и навыков поведения индивида, определяемых целью, заданностью ситуации и должностью, - это

Занятость как экономическая категория - это

Занятые и безработные (по отношению к обследуемому периоду) - это

Имеющиеся в настоящее время и прогнозируемые в будущем трудовые возможности страны, региона или предприятия, характеризуется количеством трудоспособного населения, его профессионально-образовательным уровнем, другими качественными характеристиками

Инвестиции в человеческий капитал - это

Использование трудовых ресурсов, при котором достигается максимальный материальный результат и социальный эффект при минимальных затратах труда (в т.ч. рабочего времени), при минимальных социальных издержках, - это

Капитал в форме интеллектуальных способностей и практических навыков, полученных в процессе образования и практической деятельности человека, - это

Количество людей, готовых работать по найму – это

Коммерческая организация, оказывающая услуги по поиску и отбору персонала для других организаций, консалтинговые услуги по отдельным проблемам управления персоналом, - это

Краткое изложение требований к знаниям, умениям и навыкам, а также прав и обязанностей, предъявляемым к различным специальностям в организации, - это

Лица преимущественно в рабочем возрасте, способные к участию в трудовом процессе, - это

Население занято в общественном производстве (занятая часть экономически активного населения), в соответствии с методологией Международной Организации Труда - это

Нормативно-правовая среда, обеспечивающая наиболее эффективное функционирование рынка труда, - это

Обеспечение встречи и согласия между субъектами рынка труда; гарантии в обеспечении конкуренции на рынке труда; установление эффективных (в экономическом и социальном отношении) ставок заработной платы работникам и доходов работодателям; обеспечение занятости населения; обеспечение социальной защиты и поддержки населения; социальное партнерство в системе рыночных отношений - это

Обособление деятельности отдельных работников и их групп в процессе труда; благодаря разделению труда повышается профессиональная дееспособность работников, возрастает производительность труда, совершенствуются орудия производства и технология - это

Особенности функционирования труда, независимо от его содержания, его общественная форма: труд свободный и принудительный; индивидуальный и коллективный; личный и общественный; умственный и физический; содержательный и малосодержательный; тяжелый и легкий; престижный и непрестижный; опасный и безопасный – это ___ труда

Отличие человеческих ресурсов от материальных, финансовых, информационных и других видов ресурсов: люди наделены интеллектом; люди способны к постоянному совершенствованию и развитию; люди осознанно выбирают тот или иной вид деятельности для достижения определенных целей - это

Перевод трудовых ресурсов из одной фирмы в другую фирму, вызванный техническими или структурными изменениями, - это

Планирование обучения, переподготовки и повышения квалификации персонала - это

Планомерная и организованная подготовка для всех отраслей национальной экономики квалифицированных специалистов - это

Полная занятость - это

Предмет дисциплины "Экономика труда" - это

Приведение видов труда разной сложности к единой мере посредством введения коэффициентов сложности, тяжести труда - это

Рабочее время одного рабочего в течение года, квартала, месяца или иного календарного периода, которого исчисляется для определения необходимого количества работников и показателей использования трудовых ресурсов на предприятиях, - это

Разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые секторы, зоны, субрынки, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами, - это

Разновидность полной занятости, предполагающая качественное соответствие работников и рабочих мест, которые они занимают, - это

Распределение в обществе социальных функций между людьми и возникновение в связи с этим различных областей деятельности общества: промышленности, сельского хозяйства, науки, искусства, армии и др.

Расчет численности трудовых ресурсов на предстоящий период, основывающийся на определении перспективной демографической ситуации и расчете перспективной численности населения по полу и возрасту по одногодичным возрастным интервалам, - это

Рынок труда включает

Рынок, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, возможность профессионального продвижения, прогрессивные технологии, система управления, сильные и эффективные профсоюзы, - это ___ рынок труда

Рынок, для которого характерны: текучесть кадров и нестабильная занятость, низкий уровень заработной платы, отсутствие профессионального продвижения, роста квалификации, наличие отсталой техники и технологий и отсутствие профсоюзов, - это ___ рынок труда

Система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в масштабе страны, региона, отрасли – это ___ рынок труда

Система социально-экономических отношений между работодателями (собственниками средств производства), работниками (и их представителями) и государством по поводу всего комплекса условий, обеспечивающих воспроизводство системы труда, - это ___ труда

Скрытый рынок труда - это

Совокупное предложение (П), охватывающее всю наемную рабочую силу, и совокупный спрос (С) как общая потребность экономики в наемной рабочей силе - это

Совокупность подразделений организации, выполняющих функции системы управления персоналом, - это

Совокупность пропорций в использовании рабочей силы общества (экономически активного населения), которые определяются посредством соотношений, - это

Совокупность элементов труда, которые определяются профессиональной принадлежностью работ, их последовательностью, составом, сложностью, структурой, целью, - это ___ труда

Согласно закону «О занятости населения в РФ», безработные в России - это