Список вопросов базы знаний

Показатель минимального уровня потребления материальных благ и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности в стоимостном выражении, - это

Постоянный исполнительный орган, секретариат МОТ, ее административный и исполнительный орган, исследовательский и информационный центр – это

Предназначены для создания ориентиров при выработке государствам–членами МОТ своей политики в той или иной сфере трудовых отношений, при разработке национального законодательства и практических мероприятий - это

Преднамеренный или непреднамеренный – это типы

Предоставление обществом социальных услуг нуждающимся в них категориям населения – это социальное(ая)

Проводимая правительством страны антиинфляционная политика, основным инструментом которой является ограничение доходов с целью уменьшения денежной массы и предотвращения роста цен, - это политика

Противоречия организационно-трудовых отношений, принимающие характер прямых социальных столкновений между индивидами и группами работников, - это

Процесс или целенаправленная деятельность, снимающие причины и последствия конфликтов, - это

Разработка и практическое осуществление планов, определяющих будущее состояние социальной сферы, путей, способов и средств его достижения, - это

Разрушительный (дисфункциональный) или созидательный (функциональный) – это типы

Регулирование правительством страны деятельности предприятий на основе изучения условий производства, физических свойств и влияния производимых товаров и услуг на общество – это

Регулярное (обычно – ежемесячное) денежное пособие, которое платят лицам, которые достигли пенсионного возраста (пенсии по старости), имеют инвалидность, потеряли кормильца (пенсии по случаю потери кормильца), - это

Сама работа (чувство достижения результата, содержательности и значимости выполняемой работы, самоуважения, возможность общения в процессе труда) - это

Система мер, направленных на осуществление социальных программ, поддержания доходов, уровня жизни населения, обеспечения занятости, поддержки отраслей социальной сферы, предотвращения социальных конфликтов, - это

Система отношений по распределению и перераспределению национального дохода, заключающихся в формировании специальных страховых фондов для содержания лиц, не участвующих в общественном труде, - это

Система социально-экономических мероприятий, гарантирующих: материальное обеспечение граждан в старости, в период временной нетрудоспособности, при потере кормильца в семье; обеспечение пособиями и предоставление льгот женщинам-матерям, семьям со сравнительно низкими среднедушевыми доходами и др., - это социальное(ая)

Скользящее пенсионирование – это

Скрытый или открытый – это типы

Совокупность денежных выплат работнику, включающая основную и дополнительную заработные платы, вознаграждение, премии и материальную помощь, - это

Совокупность денежных и натуральных средств для поддержания физического, морального, экономического и интеллектуального состояния человека на определенном уровне удовлетворения его потребностей и формирующаяся за счет труда работников и других источников, - доход(ы)

Совокупность конкретных условий, определяющих степень эффективности реализации трудового потенциала общества, предприятия, отдельного человека, - это

Совокупность социально-экономических и правовых гарантий, обеспечивающих каждому члену общества реализацию его важнейших социально-экономических прав и свобод, - это

Создание финансовых резервов для обеспечения социальных программ – это

Солидарная пенсионная система – это

Социальные последствия нарушения здоровья, приводящие к ограничению жизнедеятельности и к необходимости социальной защиты, - это социальная(ое)

Справедливое и надлежащее вознаграждение за труд; безопасные, здоровые и комфортные условия труда; непосредственная возможность использовать и развивать свои способности; трудовая демократия и правовая защищенность; возможность профессионального роста и уверенность в будущем; достойное место работы в человеческой жизни; социальная полезность работы – это условия

Среднеарифметическая величина, когда суммарный объем доходов делится на общую численность населения, - это ___ доход(а)

Средства налогоплательщиков (государственный бюджет); страховые средства работодателей и работников; общественная и частная благотворительность – это

Степень неравномерности распределения всей суммы доходов между отдельными группами населения; его величина может варьировать от 0 до 1, при этом, чем выше значение показателя, тем более неравномерно распределены доходы в обществе, - это

Степень обеспеченности населения необходимыми материальными и нематериальными благами и услугами, достигнутый уровень их потребления и степень удовлетворения потребностей людей в этих благах - это

Стимулировать поведение сотрудников на достижение стратегических задач компании - это

Субъективные индикаторы качества жизни - это

Теория, предполагающая, что умение работника или группы работников добиться лучшего результата приводит к повышению их заработной платы, - это теория

Уровень, выше и ниже которого получают доход одинаковое количество работников или населения, - это ___ доход(а)

Уровневые (абсолютные значения); структурные (составляющие уровневых показателей); динамические (относительные, характеризующие изменение уровневых показателей) – это показатели уровня жизни

Уступка в каких-то, как правило, второстепенных элементах предмета конфликта - это

Физические, духовные (интеллектуальные), социальные – это показатели уровня жизни

Характеристика уровня жизни непосредственно, прямо, например, уровень потребления основных продуктов питания, - это

Верны ли определения?

А) График сменности – это единство знаний, профессионального опыта, способностей действовать и навыков поведения индивида, определяемых целью, заданностью ситуации и должностью

В) График сменности – это расписание выходов на работу трудящихся, занятых в непрерывных и др. производствах, требующих применения на одном и том же рабочем месте, участке нескольких последовательно чередующихся работников или бригад

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Дисквалификация – это абсолютная или относительная утрата индивидом профессиональных знаний, навыков, квалификации и качеств, необходимых для выполнения определенных задач

В) Дисквалификация - это форма организации труда, выполнения работ, основанная на совместном участии в едином трудовом процессе значительного числа работников, выполняющих разные операции этого процесса

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Квалификационная характеристика – это характеристика определенного вида работы, устанавливаемая по степени ее сложности, точности и ответственности

В) Квалификационная характеристика – это степень профессиональной подготовленности к выполнению определенного вида работы

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Квалификационный состав персонала – это показатель качественного уровня персонала организации, определяемый наличием и удельным весом в общей численности персонала должностей служащих и профессий рабочих с конкретными характеристиками

В) Квалификационный состав персонала – это выполнение определенной профессиональной функции представителями одной специальности, имеющими различный уровень квалификации

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Квалификация работника – это степень профессиональной обученности, выражающаяся уровнем подготовки, опыта, знаний и навыков, необходимых для выполнения конкретного вида работы

В) Квалификация работника – это совокупная общественная способность к труду, потенциальная трудовая дееспособность общества

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Кооперация труда – это показатель качественного уровня персонала организации, определяемый наличием и удельным весом в общей численности персонала должностей служащих и профессий рабочих с конкретными характеристиками

В) Кооперация труда – это форма организации труда, выполнения работ, основанная на совместном участии в едином трудовом процессе значительного числа работников, выполняющих разные операции этого процесса

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Миграция населения (рабочей силы) – это процесс перемещения населения (трудоспособного населения) через границы тех или иных территорий со сменой навсегда или на более или менее длительное время постоянного места жительства либо с регулярным возвращением к нему

В) Миграция населения (рабочей силы) – это совокупная общественная способность к труду, потенциальная трудовая дееспособность общества

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Трудовой потенциал общества – это краткое изложение требований к знаниям, умениям и навыкам, а также прав и обязанностей, предъявляемым к различным специальностям в организации

В) Трудовой потенциал общества – это совокупная общественная способность к труду, потенциальная трудовая дееспособность общества

Подберите правильный ответ

Отношение численности занятых к численности экономически активного населения

(в процентах) - это

Баланс наличия и использования трудовых ресурсов, составленный с учетом их пополнения и выбытия, сферы занятости, производительности труда, - это

Безработный(е) (по методологии МОТ) – это

В РФ - мужчины в возрасте 16-59 лет и женщины в возрасте 16-54 года за исключением инвалидов I и II групп, а также неработающих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсии, – это