Список вопросов базы знаний

Соотнесите стили управления с их особенностями

Составная часть одной из процедур системного анализа, целью которой является: установить основные свойства и понятия, дать определения количественных и качественных характеристик информации, называется ___ анализом

Социально-психологический феномен, возникающий как результат групповой дискуссии, в ходе которой разнородные мнения и позиции участников не сглаживаются, а оформляются к концу дискуссии в две полярно противоположные позиции, исключающие любые компромиссы - это

Социально-психологический феномен, возникающий как результат групповой дискуссии, когда первоначально разнородные и даже экстремальные позиции участников сглаживаются и при ее завершении приобретают характер единого, разделяемого всеми усредненного мнения - это

Способ осуществления человеком различных видов деятельности, определенная совокупность свойств личности, выражающая принадлежность индивида к определенной группе называется ___ личности

Способность располагать к себе людей, вызывать у них доверие; умение быстро найти нужный тон в зависимости от настроения и характера собеседника – это

Точное предписание исполнителю совеpшить определенную последовательность действий для достижения поставленной цели за конечное число шагов - это

Умение действовать четко и планомерно, собранность – это

Упорство и последовательность в достижении поставленной цели, в преодолении возникающих трудностей – это

Управленческие решения подразделяются на следующие виды

Установите правильную последовательность этапов принятия решения

Установите соответствие между понятиями и определениями

Установите соответствие между понятиями и определениями

Установите соответствие между понятиями и определениями

Установите соответствиемежду понятиями и их определениями

Установите соответствиемежду понятиями и их определениями

Целенаправленный педагогический процесс организации и стимулирования активной учебно-познавательной деятельности учащихся по овладению ЗУН, развитию творческих способностей и нравственных этических взглядов - это

Частный случай управления, совокупность процессов, направленная на побуждение сотрудников к достижению поставленной цели путем воздействия на индивидуальное и коллективное сознание – это

Человек, способный влиять на группу людей для достижения определенных целей - это

Чувство, которое подчиненные чувствуют к честному, компетентному лидеру, который способен вдохновлять окружающих - это