Список вопросов базы знаний

Модель ожидания ___ – это прогноз, основанный на результатах опроса клиентов организации.

Модель принятия решения позволяющая описать объект на каком-либо формальном языке в виде чисел, графиков, диаграмм, рисунков, называется

Мотивационная ___ - неготовность к отказу от уже сформированных потребностей и от привычных способов их удовлетворения или к принятию новых мотивов.

Мыслительный процесс, который предполагает осознание проблемы, постановку адекватной цели и выбop средств для реализации данной цели,, называется

Набор мероприятий, который самым наилучшим образом обеспечивает достижение интересов групп людей с противоположными взглядами посредников, называются решением

Негативные последствия принятия решения при авторитарном стиле руководства

Негативные последствия принятия решения при демократическом стиле управления

Несоответствие фактических или прогнозируемых значений параметров управляемой системы целям управления называется

Область науки, наиболее приближенная к практике, ориентированная на использование полученных социологических знаний для решения жизненно важных практических задач общества, - это

Общее руководство принятием решений предполагает, что процесс принятия решений находится в руках одного ___ руководителя, который подчинен, в свою очередь, вышестоящему руководителю.

Оперативный метод решения проблемы на основе стимулирования творческой активности, при котором участникам обсуждения предлагают высказывать как можно большее количество вариантов решения, в том числе самых фантастичных, - это

Организационная диагностика при принятий решений – это совокупность общих специальных методов, применяемых в исследовании предприятия

Основными задачами психологического обеспечения принятия решения являются

Основными правилами обеспечения сопоставимости альтернативных вариантов управленческого решения являются

Основными факторами, влияющими на качество управленческого решения, являются:

Отечественный психолог А.В. Карпов выделяет четыре группы профессионально важных качеств, которые образуют в своей совокупности структуру профессиональной пригодности

ПВК - это индивидуальные свойства субъекта деятельности, которые необходимы и достаточны для ее реализации на нормативно заданном уровне и коррелируют хотя бы с одним ее основным результативным параметром: , , производительностью.

По мнению американского исследователя Ф.Фидлера, основным фактором успеха в процессе управления является базовый стиль каждого конкретного руководителя – ориентированный на задание и ориентированный на ___.

По функциональному назначению управленческие решения классифицируются на

По характеру целей принимаемые решения личностью и коллективом, решения могут быть представлены как

Профессионально важные ___ - это сложное и внутренне дифференцированное системное образование, которое детерминирует успешность освоения и выполнения трудовой деятельности.

Профессиональные ___ - мысленные представления о своих возможных успехах, об отношениях с коллегами.

Процесс группового принятия решений состоит из четырех фаз

Процесс моделирования можно условно подразделить на три этапа:

Процесс принятия ___ решения сводится к предпочтению одной из альтернатив, чаще всего взаимоисключающих друг друга.

Психологический феномен, связанный с тем, что субъективная оценка вероятности случайного события зависит от того, насколько сам человек верит, что своими действиями он может повлиять на исход данного события, называется

Разрешение ___ ситуации - это процесс мыслительной деятельности руководителя и подчиненных, требующий тщательного обдумывания сложившегося положения и накладывающий на них большую ответственность за результаты функционирования организации.

Расположите последовательно этапы развтия персонала

Расположите поэтапные процедуры принятия решений

Расположите стадии процесса принятия решения

Расположите этапы применения методов оптимизации решения

Расположите этапы принятия решения

Реакция на структурируемую проблему, результат каждой альтернативы известен и при этом есть вся необходимая информация, называется

Результат творческого целенаправленного анализа проблемной ситуации, выбора путей, методов и средств ее решения в соответствии с целью системы менеджмента называется

Решения, которые предоставляют больше возможностей использования существующих ресурсов и достижения большего количества и качества результатов, называются

Свойство человека наделять явления и объекты окружающего мира, а также других людей, их возможные будущие действия и свои собственные предполагаемые действия свойствами ситуативной значимости и безопасности, надежности называется

Совокупность всех элементов, подсистем и коммуникаций между ними, а также процессов, обеспечивающих заданное (целенаправленное) функционирование организации, называется

Совокупность параметров решения, удовлетворяющих конкретного потребителя, и система мер по их реализации называется ___ управленческого решения

Совокупность приемов, манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, позволяющая заставить их делать то, что в данный момент необходимо в целях достижения определенного результата, - это

Социально-психологический феномен, состоящий в том, что любое внешнее давление, которое выражается в ограничении свободы действий или выбора, порождает сильную ответную реакцию со стороны человека, называется

Сочетание условий и обстоятельств, в которых возникла проблема, называется

Специалист, оказывающий психологическую помощь (психологические услуги) населению в ситуациях, требующих психологического вмешательства или использования специальных знаний и технологий, называется

Теория ___ - это метод моделирования оценки воздействия принятого решения на конкурентов.

Укажите соответствие в определении отдельных понятий

Укажите соответствие в определении отдельных понятий

Укажите соответствие в определении отдельных понятий

Укажите соответствие в определении отдельных понятий

Укажите соответствие в определении отдельных понятий

Укажите соответствие в определении отдельных понятий

Укажите соответствие в определении отдельных понятий