Список вопросов базы знаний

Конфликт, возникающий в случае, когда перед организацией ставятся противоречивые и даже несовместимые цели, называется конфликтом ___

Метод дерева решений аналогичен методу ___ с его эмоциональным содержанием, но предполагает аналитический подход к выбору наилучшего решения

Метод Сократа - извлекать скрытую в человеке информацию с помощью искусных наводящих вопросов - лежит в основе ___ методов принятия оптимальных решений

Методы ___ исследований широко используются в решении управленческих проблем, связанных с работниками, их ролью в возникновении отклонений от запланированных целей

Механистические организации характеризуются

Оперативное управление подразделяется на:

Основоположниками идеи «производственной демократии» принято считать реформистских социологов

Первые, самые простые, зачаточные формы упорядочения и организации совместного труда существовали на стадии ___ строя

Процесс обеспечения достижения своих целей организацией - это

Процесс, главной составляющей которого является определение миссии и цели организации, - это ___

Различают следующие типы личностных коммуникационных сетей

Рассматривая различные подходы к управлению, О.С.Виханский и А.И.Наумов выделяют учения о менеджменте

Решение, не зависящее от прошлого опыта, а основанное на объективном аналитическом процессе, является

Решение, являющееся результатом выбора в новых ситуациях, сопряженных с неопределенными и неизвестными факторами, называется

С точки зрения соотношения централизации и децентрализации, контроль классифицируется на ___ и оперативный

Систематическое отслеживание хода выполнения поставленных задач с одновременной коррекцией работы - это

Статистическая оценка, используемая для выяснения влияния независимых переменных, значения которых известны, на искомую величину, называется ___ моделью

Стиль руководства, характеризующийся невмешательством в работу подчиненных, низкой ответственностью, а зачастую и попустительством, называется

Стиль руководства, характеризующийся партнерскими отношениями, коллегиальным обсуждением проблем, самостоятельностью и инициативностью, взаимным контролем, называется

Столкновения людей, их мнений, позиций, взглядов, характеров, с точки зрения психического состояния противоборствующих сторон, является ___ конфликтом

Управленческий подход, делающий акцент на прямом участии руководителя в непосредственной деятельности фирмы, характерен для

Управляющие верхнего уровня средних и крупных фирм концентрируют внимание на

Установите соответствие между основными принципами системного подхода и их сущностью