Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТеория менеджмента (история управленческой мысли)Вопрос id:1684777 По С.П. Роббинсу, личная инициатива – это ?) готовность работника пойти на риск ?) степень ответственности, свободы и независимости, которой обладает человек в организации ?) положение, при котором подразделения и люди внутри организации координированно взаимодействую ?) установление организацией четких целей и ожидаемых результатов выполнения Вопрос id:1684778 По С.П. Роббинсу, модели взаимодействия - это ?) степень взаимодействия внутри организации ?) степень учета исполнения работ, организация системы поощрений ?) готовность отрыто выражать свое мнение и пойти на конфликт ?) обеспечение свободного взаимодействия, помощи и поддержки подчиненным со стороны управленческих служб Вопрос id:1684779 По С.П. Роббинсу, направленность действий – это ?) установление организацией четких целей и ожидаемых результатов выполнения ?) степень ответственности, свободы и независимости, которой обладает человек в организации ?) готовность работника пойти на риск ?) положение, при котором подразделения и люди внутри организации координированно взаимодействую Вопрос id:1684780 По С.П. Роббинсу, система вознаграждений - это ?) обеспечение свободного взаимодействия, помощи и поддержки подчиненным со стороны управленческих служб ?) степень отождествления каждого сотрудника с организацией ?) степень учета исполнения работ, организация системы поощрений ?) готовность отрыто выражать свое мнение и пойти на конфликт Вопрос id:1684781 По С.П. Роббинсу, согласованность действий – это ?) готовность работника пойти на риск ?) степень ответственности, свободы и независимости, которой обладает человек в организации ?) положение, при котором подразделения и люди внутри организации координированно взаимодействую ?) установление организацией четких целей и ожидаемых результатов выполнения Вопрос id:1684782 По С.П. Роббинсу, степень риска – это ?) установление организацией четких целей и ожидаемых результатов выполнения ?) положение, при котором подразделения и люди внутри организации координированно взаимодействую ?) степень ответственности, свободы и независимости, которой обладает человек в организации ?) готовность работника пойти на риск Вопрос id:1684783 По С.П. Роббинсу, управленческая поддержка – это ?) перечень правил и инструкций, применяемых для контроля и наблюдения за поведением сотрудников ?) готовность отрыто выражать свое мнение и пойти на конфликт ?) степень отождествления каждого сотрудника с организацией ?) обеспечение свободного взаимодействия, помощи и поддержки подчиненным со стороны управленческих служб Вопрос id:1684784 По Т. Дилу и А. Кеннеди, герои представляют собой ?) членов организации, которые являются примером, олицетворяющим важнейшие организационные ценности ?) каналы неформального общения, по которым члены организации получают информацию о корпоративных ценностях, героях, обрядах и ритуалах ?) полные символизма церемонии в организации, которые проводятся для того, чтобы отмечать важные для компании события и приобщать к ним новых членов ?) разделяемые всеми членами организации представления об организации и ее благе Вопрос id:1684785 По Т. Дилу и А. Кеннеди, структура общения представляет собой ?) разделяемые всеми членами организации представления об организации и ее благе ?) полные символизма церемонии в организации, которые проводятся для того, чтобы отмечать важные для компании события и приобщать к ним новых членов ?) членов организации, которые являются примером, олицетворяющим важнейшие организационные ценности ?) каналы неформального общения, по которым члены организации получают информацию о корпоративных ценностях, героях, обрядах и ритуалах Вопрос id:1684786 По Т. Дилу и А. Кеннеди, ценности представляют собой ?) каналы неформального общения, по которым члены организации получают информацию о корпоративных ценностях, героях, обрядах и ритуалах ?) полные символизма церемонии в организации, которые проводятся для того, чтобы отмечать важные для компании события и приобщать к ним новых членов ?) членов организации, которые являются примером, олицетворяющим важнейшие организационные ценности ?) разделяемые всеми членами организации представления об организации и ее благе Вопрос id:1684787 Под ___ понимается совокупность взаимосвязанных элементов, образующих определенную целостность, некоторое единство Вопрос id:1684788 Познание организационной культуры начинается с первого, “___” уровня, включающего такие видимые внешние факты, как применяемая технология и архитектура, использование пространства и времени Вопрос id:1684789 Почти все организации используют свой собственный ___ язык общения, изобилующий профессиональными или производственными терминами, аббревиатурами, жаргонными словами Вопрос id:1684790 Предельно допустимая концентрация вредных веществ в 1м3 производственных помещений - это нормативы ?) численности ?) соотносительности ?) величины ?) времени Вопрос id:1684791 При ___ форме изменений инициирование к адаптации начинается «в глубине организаций Вопрос id:1684792 При управлении организацией коллективов выделяются следующие основные стадии ?) подчиненность коллектива ?) ориентация и адаптация ?) интеграции коллектива ?) самоорганизация и саморазвитие Вопрос id:1684793 Принципами формирования культуры являются принципы ?) комплексности оценки ?) отрицания силового воздействия ?) первоочередности определения ценностей и философии компании ?) комплексности представлений о назначении экономической системы организации ?) осознания времени, отношения к нему и его использование ?) историчности Вопрос id:1684794 Промежуточный, характеризуемый меньшей степенью осознанности уровень корпоративной культуры, который составляют ценности, нормы, принятые в данном физическом и социальном окружении, – это ?) артефакт ?) обычай ?) основные убеждения ?) ценности Вопрос id:1684795 Процесс ___ может включать в себя дискуссии один на один, групповые семинары или отчеты Вопрос id:1684796 Процесс внешней ___ и выживания связан с поиском и нахождением организацией своей ниши на рынке и ее приспособлением к постоянно меняющемуся внешнему окружению Вопрос id:1684797 Процесс внутренней ___ связан с установлением и поддержанием эффективных отношений по работе между членами коллектива Вопрос id:1684798 Процесс реализации планов и программ удовлетворения социальных потребностей персонала – это ?) социальное планирование ?) социальные исследования ?) социальное регулирование ?) социальный анализ Вопрос id:1684799 Прямой ___ расчет основан на централизованном плановом директивном распределении и переопределении материальных, трудовых и финансовые ресурсов в целях обеспечения макро пропорций расширенного воспроизводства Вопрос id:1684800 Прямой экономический расчет делится на ?) комплексный ?) плановый ?) директивный ?) системный Вопрос id:1684801 Разделяемые всеми ценности, представления, ожидания, нормы, приобретенные по мере вхождения в компанию и за время работы в ней, – это ?) социальные исследования ?) социальное планирование ?) социальный анализ ?) корпоративная культура Вопрос id:1684802 Регламентирующие методы управления включают методы управления ?) должностные ?) функциональные ?) структурные ?) психологические ?) общеорганизационные Вопрос id:1684803 С.П. Роббинс предлагает рассматривать корпоративную культуру на основе следующих критериев ?) личной инициативы ?) неоднородности ?) степени риска ?) направленности действий ?) согласованности действий ?) разделяемости Вопрос id:1684804 С.П. Роббинс предлагает рассматривать корпоративную культуру на основе следующих критериев ?) системы вознаграждений ?) управленческой поддержки ?) разделяемости ?) контроля ?) конфликтности ?) модели взаимодействия Вопрос id:1684805 Свойствами организационной культуры являются ?) стабилизация ?) относительность ?) структурированность ?) системность ?) динамичность Вопрос id:1684806 Свойствами организационной культуры являются ?) разделяемость ?) адаптивность ?) мотивация ?) неоднородность Вопрос id:1684807 Сила культуры определяется следующими параметрами ?) объемностью ?) относительностью ?) гибкостью ?) разделяемостью Вопрос id:1684808 Система способов воздействия субъекта управления на объект для достижения определенного результата – это ___ управления ?) система ?) принципы ?) методы ?) задачи Вопрос id:1684809 Система ЭМУ включает следующие группы методов ?) хозяйственный расчет ?) бухгалтерский учет ?) статистический расчет ?) прямой централизованный расчет Вопрос id:1684810 Системный, комплексный подход к решению проблем, а также применение таких методов, как моделирование, экспериментирование, конкретно-исторический подход, экономико-математические и социологические измерения, – это ?) комплексный подход ?) общенаучная методология ?) системный подход ?) экспериментирование Вопрос id:1684811 Соотношение числа студентов и преподавателей в ВУЗе - это нормативы ?) величины ?) численности ?) времени ?) соотносительности Вопрос id:1684812 Социальные ___ - это методы изучения социальных интересов персонала Вопрос id:1684813 Способы воздействия на людей, имеющие в своей основе экономические отношения людей и использование их экономических интересов, – это ?) социологические методы ?) организационно-распорядительные методы ?) экономические методы управления ?) социально-психологические методы управления Вопрос id:1684814 Способы воздействия на социальные интересы персонала организаций в целях активизации их деятельности, придания ей творческого и истинно заинтересованного характера – это ___ методы управления ?) социальные ?) экономические ?) организационно-распорядительные ?) психологические Вопрос id:1684815 Способы регулирования взаимоотношений между людьми с целью формирования благоприятного психологическою климата, который является одним из важнейших факторов высокоэффективной деятельности людей, – это ___ методы управления ?) экономические ?) психологические ?) социальные ?) организационно-распорядительные Вопрос id:1684816 Субъективная организационная культура служит основой формирования ___ культуры Вопрос id:1684817 Т. Дил и А. Кеннеди рассматривают следующие уровни корпоративной культуры ?) обряды и ритуалы ?) основные убеждения ?) ценности ?) герои ?) артефакты ?) структура общения Вопрос id:1684818 Теоретические основы экономико-математических методов как нового научного направления были заложены российскими учеными ?) Дж. Коттером ?) В.С. Немчиновым ?) Л.В. Канторовичем ?) В.В.Новожиловым Вопрос id:1684819 Термин «___» подразумевает под собой определенную совокупность людей или взаимодействие их друг с другом, или просто действие одного человека против другого или других Вопрос id:1684820 Управленческий подход, делающий акцент на прямом участии в деятельности ?) основан на концепции социотехнических систем ?) основан на механизированном, специализированном труде ?) основан на гуманистическом понимании природы человека ?) характерен для средневековых цеховых гильдий и современных адвокатских контор и консалтинговых организаций Вопрос id:1684821 Управленческий подход, делающий акцент на управлении по результатам ?) основан на механизированном, специализированном труде ?) характерен для средневековых цеховых гильдий и современных адвокатских контор и консалтинговых организаций ?) основан на гуманистическом понимании природы человека ?) основан на концепции социотехнических систем Вопрос id:1684822 Управленческий подход, делающий акцент на управлении посредством директив ?) основан на механизированном, специализированном труде ?) основан на гуманистическом понимании природы человека ?) основан на концепции социотехнических систем ?) характерен для средневековых цеховых гильдий и современных адвокатских контор и консалтинговых организаций Вопрос id:1684823 Управленческий подход, основанный на управлении посредством методов лидерства, развития, изменений ?) основан на механизированном, специализированном труде ?) основан на гуманистическом понимании природы человека ?) характерен для средневековых цеховых гильдий и современных адвокатских контор и консалтинговых организаций ?) основан на концепции социотехнических систем Вопрос id:1684824 Уровни организационной (корпоративной) культуры подразделяются на ?) закрытый ?) внутренний ?) открытый ?) внешний Вопрос id:1684825 Условное распределение (закрепление) чего-либо на единицу чего-либо именуется Вопрос id:1684826 Установите соотношение между понятиями и определениями
|
Copyright testserver.pro 2013-2024