Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТеория менеджмента (история управленческой мысли)Вопрос id:1684777 По С.П. Роббинсу, личная инициатива – это ?) положение, при котором подразделения и люди внутри организации координированно взаимодействую ?) установление организацией четких целей и ожидаемых результатов выполнения ?) готовность работника пойти на риск ?) степень ответственности, свободы и независимости, которой обладает человек в организации Вопрос id:1684778 По С.П. Роббинсу, модели взаимодействия - это ?) обеспечение свободного взаимодействия, помощи и поддержки подчиненным со стороны управленческих служб ?) степень учета исполнения работ, организация системы поощрений ?) готовность отрыто выражать свое мнение и пойти на конфликт ?) степень взаимодействия внутри организации Вопрос id:1684779 По С.П. Роббинсу, направленность действий – это ?) степень ответственности, свободы и независимости, которой обладает человек в организации ?) готовность работника пойти на риск ?) положение, при котором подразделения и люди внутри организации координированно взаимодействую ?) установление организацией четких целей и ожидаемых результатов выполнения Вопрос id:1684780 По С.П. Роббинсу, система вознаграждений - это ?) готовность отрыто выражать свое мнение и пойти на конфликт ?) степень отождествления каждого сотрудника с организацией ?) степень учета исполнения работ, организация системы поощрений ?) обеспечение свободного взаимодействия, помощи и поддержки подчиненным со стороны управленческих служб Вопрос id:1684781 По С.П. Роббинсу, согласованность действий – это ?) готовность работника пойти на риск ?) установление организацией четких целей и ожидаемых результатов выполнения ?) положение, при котором подразделения и люди внутри организации координированно взаимодействую ?) степень ответственности, свободы и независимости, которой обладает человек в организации Вопрос id:1684782 По С.П. Роббинсу, степень риска – это ?) готовность работника пойти на риск ?) степень ответственности, свободы и независимости, которой обладает человек в организации ?) установление организацией четких целей и ожидаемых результатов выполнения ?) положение, при котором подразделения и люди внутри организации координированно взаимодействую Вопрос id:1684783 По С.П. Роббинсу, управленческая поддержка – это ?) готовность отрыто выражать свое мнение и пойти на конфликт ?) перечень правил и инструкций, применяемых для контроля и наблюдения за поведением сотрудников ?) степень отождествления каждого сотрудника с организацией ?) обеспечение свободного взаимодействия, помощи и поддержки подчиненным со стороны управленческих служб Вопрос id:1684784 По Т. Дилу и А. Кеннеди, герои представляют собой ?) разделяемые всеми членами организации представления об организации и ее благе ?) каналы неформального общения, по которым члены организации получают информацию о корпоративных ценностях, героях, обрядах и ритуалах ?) полные символизма церемонии в организации, которые проводятся для того, чтобы отмечать важные для компании события и приобщать к ним новых членов ?) членов организации, которые являются примером, олицетворяющим важнейшие организационные ценности Вопрос id:1684785 По Т. Дилу и А. Кеннеди, структура общения представляет собой ?) полные символизма церемонии в организации, которые проводятся для того, чтобы отмечать важные для компании события и приобщать к ним новых членов ?) разделяемые всеми членами организации представления об организации и ее благе ?) членов организации, которые являются примером, олицетворяющим важнейшие организационные ценности ?) каналы неформального общения, по которым члены организации получают информацию о корпоративных ценностях, героях, обрядах и ритуалах Вопрос id:1684786 По Т. Дилу и А. Кеннеди, ценности представляют собой ?) каналы неформального общения, по которым члены организации получают информацию о корпоративных ценностях, героях, обрядах и ритуалах ?) членов организации, которые являются примером, олицетворяющим важнейшие организационные ценности ?) полные символизма церемонии в организации, которые проводятся для того, чтобы отмечать важные для компании события и приобщать к ним новых членов ?) разделяемые всеми членами организации представления об организации и ее благе Вопрос id:1684787 Под ___ понимается совокупность взаимосвязанных элементов, образующих определенную целостность, некоторое единство Вопрос id:1684788 Познание организационной культуры начинается с первого, “___” уровня, включающего такие видимые внешние факты, как применяемая технология и архитектура, использование пространства и времени Вопрос id:1684789 Почти все организации используют свой собственный ___ язык общения, изобилующий профессиональными или производственными терминами, аббревиатурами, жаргонными словами Вопрос id:1684790 Предельно допустимая концентрация вредных веществ в 1м3 производственных помещений - это нормативы ?) численности ?) величины ?) времени ?) соотносительности Вопрос id:1684791 При ___ форме изменений инициирование к адаптации начинается «в глубине организаций Вопрос id:1684792 При управлении организацией коллективов выделяются следующие основные стадии ?) ориентация и адаптация ?) подчиненность коллектива ?) интеграции коллектива ?) самоорганизация и саморазвитие Вопрос id:1684793 Принципами формирования культуры являются принципы ?) осознания времени, отношения к нему и его использование ?) отрицания силового воздействия ?) первоочередности определения ценностей и философии компании ?) комплексности представлений о назначении экономической системы организации ?) комплексности оценки ?) историчности Вопрос id:1684794 Промежуточный, характеризуемый меньшей степенью осознанности уровень корпоративной культуры, который составляют ценности, нормы, принятые в данном физическом и социальном окружении, – это ?) ценности ?) обычай ?) артефакт ?) основные убеждения Вопрос id:1684795 Процесс ___ может включать в себя дискуссии один на один, групповые семинары или отчеты Вопрос id:1684796 Процесс внешней ___ и выживания связан с поиском и нахождением организацией своей ниши на рынке и ее приспособлением к постоянно меняющемуся внешнему окружению Вопрос id:1684797 Процесс внутренней ___ связан с установлением и поддержанием эффективных отношений по работе между членами коллектива Вопрос id:1684798 Процесс реализации планов и программ удовлетворения социальных потребностей персонала – это ?) социальные исследования ?) социальное планирование ?) социальный анализ ?) социальное регулирование Вопрос id:1684799 Прямой ___ расчет основан на централизованном плановом директивном распределении и переопределении материальных, трудовых и финансовые ресурсов в целях обеспечения макро пропорций расширенного воспроизводства Вопрос id:1684800 Прямой экономический расчет делится на ?) системный ?) плановый ?) комплексный ?) директивный Вопрос id:1684801 Разделяемые всеми ценности, представления, ожидания, нормы, приобретенные по мере вхождения в компанию и за время работы в ней, – это ?) корпоративная культура ?) социальные исследования ?) социальное планирование ?) социальный анализ Вопрос id:1684802 Регламентирующие методы управления включают методы управления ?) функциональные ?) общеорганизационные ?) психологические ?) должностные ?) структурные Вопрос id:1684803 С.П. Роббинс предлагает рассматривать корпоративную культуру на основе следующих критериев ?) разделяемости ?) согласованности действий ?) личной инициативы ?) степени риска ?) неоднородности ?) направленности действий Вопрос id:1684804 С.П. Роббинс предлагает рассматривать корпоративную культуру на основе следующих критериев ?) конфликтности ?) системы вознаграждений ?) разделяемости ?) контроля ?) управленческой поддержки ?) модели взаимодействия Вопрос id:1684805 Свойствами организационной культуры являются ?) динамичность ?) системность ?) стабилизация ?) структурированность ?) относительность Вопрос id:1684806 Свойствами организационной культуры являются ?) разделяемость ?) мотивация ?) адаптивность ?) неоднородность Вопрос id:1684807 Сила культуры определяется следующими параметрами ?) разделяемостью ?) относительностью ?) объемностью ?) гибкостью Вопрос id:1684808 Система способов воздействия субъекта управления на объект для достижения определенного результата – это ___ управления ?) методы ?) система ?) задачи ?) принципы Вопрос id:1684809 Система ЭМУ включает следующие группы методов ?) бухгалтерский учет ?) хозяйственный расчет ?) статистический расчет ?) прямой централизованный расчет Вопрос id:1684810 Системный, комплексный подход к решению проблем, а также применение таких методов, как моделирование, экспериментирование, конкретно-исторический подход, экономико-математические и социологические измерения, – это ?) комплексный подход ?) системный подход ?) общенаучная методология ?) экспериментирование Вопрос id:1684811 Соотношение числа студентов и преподавателей в ВУЗе - это нормативы ?) численности ?) соотносительности ?) величины ?) времени Вопрос id:1684812 Социальные ___ - это методы изучения социальных интересов персонала Вопрос id:1684813 Способы воздействия на людей, имеющие в своей основе экономические отношения людей и использование их экономических интересов, – это ?) социологические методы ?) организационно-распорядительные методы ?) социально-психологические методы управления ?) экономические методы управления Вопрос id:1684814 Способы воздействия на социальные интересы персонала организаций в целях активизации их деятельности, придания ей творческого и истинно заинтересованного характера – это ___ методы управления ?) социальные ?) экономические ?) организационно-распорядительные ?) психологические Вопрос id:1684815 Способы регулирования взаимоотношений между людьми с целью формирования благоприятного психологическою климата, который является одним из важнейших факторов высокоэффективной деятельности людей, – это ___ методы управления ?) организационно-распорядительные ?) экономические ?) психологические ?) социальные Вопрос id:1684816 Субъективная организационная культура служит основой формирования ___ культуры Вопрос id:1684817 Т. Дил и А. Кеннеди рассматривают следующие уровни корпоративной культуры ?) структура общения ?) основные убеждения ?) герои ?) артефакты ?) ценности ?) обряды и ритуалы Вопрос id:1684818 Теоретические основы экономико-математических методов как нового научного направления были заложены российскими учеными ?) Л.В. Канторовичем ?) Дж. Коттером ?) В.В.Новожиловым ?) В.С. Немчиновым Вопрос id:1684819 Термин «___» подразумевает под собой определенную совокупность людей или взаимодействие их друг с другом, или просто действие одного человека против другого или других Вопрос id:1684820 Управленческий подход, делающий акцент на прямом участии в деятельности ?) характерен для средневековых цеховых гильдий и современных адвокатских контор и консалтинговых организаций ?) основан на механизированном, специализированном труде ?) основан на концепции социотехнических систем ?) основан на гуманистическом понимании природы человека Вопрос id:1684821 Управленческий подход, делающий акцент на управлении по результатам ?) характерен для средневековых цеховых гильдий и современных адвокатских контор и консалтинговых организаций ?) основан на концепции социотехнических систем ?) основан на механизированном, специализированном труде ?) основан на гуманистическом понимании природы человека Вопрос id:1684822 Управленческий подход, делающий акцент на управлении посредством директив ?) основан на концепции социотехнических систем ?) характерен для средневековых цеховых гильдий и современных адвокатских контор и консалтинговых организаций ?) основан на механизированном, специализированном труде ?) основан на гуманистическом понимании природы человека Вопрос id:1684823 Управленческий подход, основанный на управлении посредством методов лидерства, развития, изменений ?) основан на концепции социотехнических систем ?) основан на гуманистическом понимании природы человека ?) основан на механизированном, специализированном труде ?) характерен для средневековых цеховых гильдий и современных адвокатских контор и консалтинговых организаций Вопрос id:1684824 Уровни организационной (корпоративной) культуры подразделяются на ?) внешний ?) открытый ?) внутренний ?) закрытый Вопрос id:1684825 Условное распределение (закрепление) чего-либо на единицу чего-либо именуется Вопрос id:1684826 Установите соотношение между понятиями и определениями
|
Copyright testserver.pro 2013-2024