Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТеория менеджмента (история управленческой мысли)Вопрос id:1684977 Укажите соответствие между формой разработки управленческого решения и ее определением
Вопрос id:1684978 Укажите соответствие между формой разработки управленческого решения и ее определением
Вопрос id:1684979 Укажите соответствие между формой разработки управленческого решения и ее определением
Вопрос id:1684980 Укажите соответствие между формой разработки управленческого решения и ее определением
Вопрос id:1684981 Укажите соответствие между школами менеджмента и их постулатами
Вопрос id:1684982 Укажите соответствие между этапами переговоров и их сутью
Вопрос id:1684983 Уровни стратегий недиверсифицированной организации ?) операционная стратегия ?) корпоративный уровень ?) деловая стратегия ?) функциональный уровень Вопрос id:1684984 Условиями органического подхода в проектировании организации являются ?) Неопределенность целей и задач ?) Сложное, нестабильное окружение ?) Признается данная власть ?) Оплата труда мотивирует Вопрос id:1684985 Установите исторические периоды развития менеджмента, начиная с самого раннего ?) Индустриальный период ?) Период систематизации ?) Информационный период ?) Древний период Вопрос id:1684986 Характеристиками механистического подхода в проектировании организации являются ?) Узкая специализация в работе ?) Субъективные критерии отбора кадров ?) Амбициозная ответственность ?) Объективная система вознаграждения Вопрос id:1684987 Характеристиками органического подхода в проектировании организации являются ?) Субъективная система вознаграждения ?) Ясность в уровнях иерархии ?) Объективные критерии отбора кадров ?) Уровни управления размыты Вопрос id:1684988 Хоторнский эксперимент показал, что при рациональной и эффективной организации труда наибольшее влияние на рост его производительности оказывают следующие факторы ?) физические ?) социальные ?) психологические ?) экономические Вопрос id:1684989 Этапы стратегического управления, начиная с первого ?) Разработка долговременных и краткосрочных целей деятельности организации ?) Определение сферы деятельности и разработка миссии организации ?) Разработка стратегии достижения целей деятельности ?) Реализация стратегии организации ?) Оценка эффективности стратегии по результатам деятельности организации и введение корректирующих воздействий Вопрос id:1684990 ___ - объединение людей, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил и процедур Вопрос id:1684991 ___ - один из основных документов технической конструкторской документации (на изделие, продукты и т.д.), в которой указываются название изделия, его составные части и элементы, масса и другие данные Вопрос id:1684992 ___ - процесс обмена информацией, ее смысловым значением между людьми Вопрос id:1684993 ___ - специалисты по управлению в условиях современного производства Вопрос id:1684994 ___ - это концентрирование руководства и управления в одном органе с отсутствием передачи полномочий Вопрос id:1684995 ___ - это метод научно-обоснованного предвидения возможных направлений будущего развития Вопрос id:1684996 ___ - это общий комплексный план, предназначенный для осуществления миссии и достижения хозяйственных целей организации Вопрос id:1684997 ___ - это особый вид взаимодействия субъектов организации, при котором действия одной стороны, столкнувшись с противодействием другой, делают невозможным реализацию ее целей Вопрос id:1684998 ___ - это процесс разработки планов развития, а также комплекса практических мер по их выполнению Вопрос id:1684999 ___ - это процесс, посредством которого некоторая идея передается от источника к получателю с целью изменить поведение этого получателя Вопрос id:1685000 ___ - это способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность Вопрос id:1685001 ___ конфликт - вид внутриличностного конфликта, когда одному человеку предъявляются противоречивые требования по поводу того, каким должен быть результат его работы Вопрос id:1685002 ___ конфликта - основное противоречие, из-за которого и ради разрешения которого субъекты конфликта вступают в противоборство Вопрос id:1685003 ___ менеджмента предполагает оценку деятельности менеджеров и аппарата управления за определенный период Вопрос id:1685004 ___ методы управления - это способы воздействия на интересы персонала, связанные с организацией труда, быта и отдыха в целях активизации его деятельности, придания ей творческого и истинно заинтересованного характера Вопрос id:1685005 ___ методы управления - это способы регулирования взаимоотношений между людьми с целью формирования благоприятного климата в коллективе, который является важнейшим фактором высокоэффективной деятельности людей Вопрос id:1685006 ___ операций - это рыночная стоимость произведенных «выходов», деленная на общую величину затрат организаций на израсходованные «входы» Вопрос id:1685007 ___ планы описывают действия, которые стоит предпринять в ближайшем будущем в конкретной сфере производства Вопрос id:1685008 ___ планы содержат указания по осуществлению действий, носящих разовый характер Вопрос id:1685009 ___ планы стандартизируют решения по регулярно повторяющимся операциям, процессам Вопрос id:1685010 ___ подход применяется в менеджменте как способ упорядочения управленческих проблем, их структурирования, определения цели решения, установления взаимосвязи и зависимости элементов проблем Вопрос id:1685011 ___ потенциал любого предприятия - это совокупность его ресурсов и способность их использования с целью создания товаров и услуг и получения максимального дохода Вопрос id:1685012 ___ производства - форма общественного разделения труда и его рациональной организации Вопрос id:1685013 ___ роли - это функции, которые выполняют члены организации в процессе передачи информации Вопрос id:1685014 ___ труда - эффективность труда в процессе производства, измеряемая количеством времени, затраченного на производство единицы продукции Вопрос id:1685015 В управленческой практике ___ методы руководства чаще всего выступают в следующих формах: планирование, анализ, хозрасчет, ценообразование, финансирование Вопрос id:1685016 Вся управленческая деятельность, особенно деятельность менеджеров, связана с проблемой выбора, решаемой на основе критерия ___ Вопрос id:1685017 Выбор, сделанный только на основе ощущения, что он правилен, является решением ___ Вопрос id:1685018 Выработка цели менеджмента, прогнозирование и перспективное планирование - это составляющие ___ управления Вопрос id:1685019 Доминирующее влияние на рост производительности труда оказывают ?) продвижение по службе ?) социальный климат в коллективе ?) оплата труда ?) приказы Вопрос id:1685020 Иерархия потребностей, по Маслоу, предполагает первоочередное удовлетворение ___ потребностей Вопрос id:1685021 К ___ ситуационным переменным, требующим особого внимания руководства организации, относят: цели, задачи, структуру, технологию и людей, подчеркивая их взаимосвязь Вопрос id:1685022 К активизирующим методам оптимизации управленческих решений относятся методы ?) подключения новых интеллектуальных источников ?) экспертные ?) психологической активации ?) эвристические Вопрос id:1685023 К верхнему уровню управления относят ?) начальников отделов ?) вице-президентов компании ?) администрацию компании ?) президента компании Вопрос id:1685024 К методам психологической активации относятся методы ?) конференции идей ?) наставничества ?) вопросов и ответов ?) теоретико-игровой Вопрос id:1685025 К среднему уровню руководства относятся ?) управляющие конторами ?) агенты по закупкам ?) бригадиры ?) управляющие цехами и складами Вопрос id:1685026 К статическим методам оптимизации управленческих решений относятся ?) метод статических испытаний ?) последовательный анализ ?) теория вероятности ?) теория марковских процессов |
Copyright testserver.pro 2013-2024