Список вопросов базы знаний

аффилиация

общение, которое приносит удовольствие, захватывает, нравится человеку

негативная мотивация

стремление к установлению или поддержанию отношений с другими людьми, стремление к контакту и общению с ними

аффилиативное общение

побуждения, вызванные осознанием возможных неприятностей, неудобств, наказаний, которые могут иметь место в случае неисполнения деятельности

действие

единица деятельности; способ выполнения действия, определяемый условиями наличной (внешней или мысленной) ситуации

деятельность

специфически регулируемая сознанием целенаправленная активность человека, порождаемая потребностями и направляемая на познание и преобразование внешнего мира и самого человека

операция

система организованных движений, направленных на достижение конкретной осознанной цели

любопытство

направленность на определенную деятельность и потребность в каком-либо виде деятельности

интерес

стремление узнать, увидеть что-нибудь новое, проявление интереса к чему-либо

склонность

мотив, способствующий ориентировке в какой-либо области, ознакомлению с новыми фактами, более полному и глубокому отражению действительности

структура направленности личности

легкость возникновения побуждения к совершению чего-нибудь под влиянием внешних воздействий

направленность личности

устойчивое доминирование какой-то потребности, интереса

реактивность

совокупность или система каких-либо мотивационных образований и явлений, определяющих направление поведения и деятельности человека, ориентирующих его, определяющих тенденции поведения и действий, и в конечном итоге, определяющих облик человека в социальном плане

тревожность

повышенная склонность к переживаниям тревоги и беспокойства без достаточных оснований

ситуационная тревожность

состояние как эмоциональная реакция на стрессовую ситуацию и может быть разным по интенсивности и динамичным во времени

личностная тревожность

индивидуальная психологическая особенность, проявляющаяся в склонности человека часто переживать сильную тревогу по относительно малым поводам

оптимум мотивации

степень субъективной уверенности в том, что деятельность будет иметь успех

ожидание успеха

суждения и высказывания, которые свидетельствуют о наличии у человека потребности в достижении (и согласно которым она размышляет и действует)

категория мотивации достижения

уровень мотивации, при котором деятельность выполняется максимально успешно

мотивация трудовой деятельности

совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к трудовой деятельности и придающих этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей

безработные граждане

особая социальная группа, лишенная такой ценности, как работа, и связанных с ней престижа, материального благополучия, признания

социальная норма

совокупность требований и ожиданий, которые предъявляет социальная общность (группа, организация, класс, общество) к своим членам с целью регуляции деятельности и отношений

политические нормы

ожидания-предписания определенной социальной группы (реальной или номинальной) в отношении ее членов

морально-этические нормы

руководящие положения в международных документах и межгосударственных соглашениях и регулируют отношения между странами (народами)

организационно-профессиональные нормы

положения, которые регулируются должностными инструкциями, правилами внутреннего распорядка, профессиональными традициями

экспериментальный метод

психологический вербально-коммуникативный метод, заключающийся в осуществлении взаимодействия между интервьюером и опрашиваемыми посредством получения от субъекта ответов на заранее сформулированные вопросы

метод

способ научного познания объекта или практической деятельности, реализующий познавательную позицию субъекта к объекту исследования

метод опроса

вид теоретического или эмпирического исследования, построенного в соответствии с логикой гипотетико-дедуктивного рассуждения относительно изучаемой причинно-следственной зависимости

проективные методики

эмоциональные, духовные связи, сформировавшиеся между членами коллектива вокруг идеи (миссии компании)

корпоративный дух

совокупность психологических методик диагностики личности с помощью анализа его действий и высказываний по поводу слабоструктурированного материала

внешнее вознаграждение

удовлетворение, связанное с организацией: зарплата, продвижение по службе, символы служебного престижа, похвалы и признание, свободное время, дополнительные выплаты и отпуска

жест

некоторое действие или движение человеческого тела или его части, имеющее определённое значение или смысл, то есть являющееся знаком или символом

пантомимика

выразительные движения мышц лица, являющиеся одной из форм проявления тех или иных чувств человека – радости, грусти, разочарования, удовлетворения и т.п.

мимика

динамическая сторона речи (интонация, тембр, ритм, вибрация голоса), экспрессия, которая может быть решающей в интерпретации значения произносимых высказываний

дифференциальная психология

раздел психологии, изучающий когнитивные, т.е. познавательные процессы человеческого сознания

альтруистические эмоции

переживания возникающие на основе потребности в содействии, помощи, покровительстве другим людям, в желании приносить людям радость и счастье

когнитивная психология

раздел психологической науки, который изучает психологические различия, типологические различия психологических проявлений у представителей различных социальных, классовых, этнических, возрастных и других групп

уход

физическое или мысленное бегство от слишком трудной ситуации

тик

состояние чрезмерной мобилизации физиологических функций организма (в первую очередь, нервной системы), возникающее в условиях решения трудной задачи или в опасной ситуации

эмоциональное напряжение

непроизвольное сокращение мышц лица, возникающее у многих в момент волнения

эмоциональное состояние

переживания человеком своего отношения к окружающей действительности и к самому себе в определенный момент времени, относительно типичные для данного человека

системный подход

список вопросов, подготовленных заранее, на которые респонденту надлежит ответить или утверждения, с которыми он должен согласиться или не согласиться

опросник

направление методологии исследования, в основе которого лежит рассмотрение объекта как целостного множества элементов в совокупности отношений и связей между ними, то есть рассмотрение объекта как системы