Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
Список вопросов базы знанийОрганизационное поведение1Вопрос id:220186 Сложный вид деятельности менеджера, требующий развитого чувства ответственности и умения отрешиться от своих личных проблем, — это социальная ... ?) активность ?) роль ?) стабильность ?) норма Вопрос id:220187 Понятие «проект» означает: ?) постановку цели и ее осуществление ?) практические действия ?) план, предначертание задуманного ?) процедуру Вопрос id:220188 Тип поведения, сочетающий отрицательную социальную ориентацию с высоким жизненным потенциалом, — это: ?) «акула» ?) «рак» ?) «рыба» ?) «дельфин» Вопрос id:220189 Лидерство, которое особенно необходимо тогда, когда стоящая задача заключает в себе идеологический компонент, — это лидерство ... ?) харизматическое ?) формальное ?) директивное ?) неформальное Вопрос id:220190 Общение между членами группы «работник-работник» — это коммуникация ... ?) вертикальная ?) нисходящая ?) горизонтальная ?) восходящая Вопрос id:220191 Организационная культура, которая больше приспособлена для деятельности в экстремальных условиях, — это культура ... ?) ролевая или Аполлона ?) задачи или Афины ?) власти или Зевса ?) личности или Диониса Вопрос id:220192 Внесение индивидом осознанных корректив в свой образ жизни, деятельность и поведение в соответствии с общественно значимыми целями — это: ?) самопрезентация ?) самовоспитание ?) самоутверждение ?) саморегуляция Вопрос id:220193 Из людей, формально не связанных по работе, но объединяющихся для решения некоторых специфических задач, например, для проведения совместного досуга, состоят _________________ группы. ?) командные ?) неформальные ?) целевые ?) формальные Вопрос id:220194 Свойство открытой организационной системы, которое означает достижение организацией одних и тех же результатов различными средствами, — это _________________ результатов. ?) сравнимость ?) научность ?) равенство ?) объективность Вопрос id:220195 Устойчивое эмоционально-нравственное состояние членов группы, в котором отражается настроение, отношение друг к другу, к материальным и духовным ценностям — это морально-психологический ... ?) статус ?) климат ?) опыт ?) процесс Вопрос id:220196 Устойчивое представление о совершенном предмете, процессе, явлении, достойном подражания образце — это: ?) идеал ?) модель ?) мода ?) эталон Вопрос id:220197 Высший уровень профессионального мастерства руководителя, в котором его искусство вести персонал к успехам в выполнении самых сложных заданий оптимально сочетается с использованием научных методов, — это: ?) рационально-прагматическая концепция ?) феноменологическая модель организации ?) научная организация труда ?) организационная культура управления Вопрос id:220198 Система принципов социального группирования, создаваемых людьми в данном обществе, — это система ... ?) кооперации ?) интеграции ?) ассоциации ?) социализации Вопрос id:220199 Этап жизненного цикла организации, на котором организация развивается, пытается осваивать все новые виды деятельности, — это этап ... ?) выхаживания ?) роста ?) детства ?) развития Вопрос id:220200 Организационная деятельность на основе достижений науки, техники и передового опыта — это научная организация ... ?) техники ?) опыта ?) знаний ?) труда Вопрос id:220201 Форма разделения управленческого труда, позволяющая повысить его эффективность, — это: ?) делегирование ?) распределение ?) кооперация ?) интеграция Вопрос id:220202 Упорное нежелание замечать те отрицательные явления, за которые именно вы несете ответственность, а также преувеличение достижений, которые можно приписать себе, — это блокирование ... ?) информации ?) авторитета ?) статуса ?) имиджа Вопрос id:220203 Организации, в которых все предписано, систематизировано и утверждено, на все имеются принципы, руководящие установки и указания, — это _________________ организации. ?) драматические ?) депрессивные ?) параноидные ?) принудительные Вопрос id:220204 Выражение в устной форме неудовлетворенности или критика а адрес менеджера со стороны работника — это: ?) недовольство ?) претензии ?) заявление ?) жалоба Вопрос id:220205 Показатель эффективности управления, который характеризует перспективные, долговременные цели, — это _________________ управления. ?) тактика ?) качество ?) ретроспектива ?) стратегия Вопрос id:220206 Объект, который инициирует сообщение, кодируя его, — это источник ... ?) интеграции ?) ассимиляции ?) коммуникации ?) ассоциации Вопрос id:220207 Система, с помощью которой предотвращаются заболевания и исцеляются люди, а также проявляется забота о жертвах бедствий и инцидентов, — это система ... ?) соцстраха ?) заботы ?) здоровья ?) охраны Вопрос id:220208 Главным разработчиком эксперимента в Хоторне является: ?) Питирим Сорокин ?) Фредерик Тейлор ?) Макс Вебер ?) Элтон Мэйо Вопрос id:220209 Физический продукт кодировки (письмо, речь, картина художника, жестикуляция говорящего и т.д.) — это: ?) сообщение ?) коммуникация ?) источник ?) информация Вопрос id:220210 Процесс влияния на своих сторонников и последователей — это: ?) лидерство ?) политика ?) наказание ?) администрирование |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit