Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОрганизационное поведение1Вопрос id:220186 Сложный вид деятельности менеджера, требующий развитого чувства ответственности и умения отрешиться от своих личных проблем, — это социальная ... ?) роль ?) активность ?) стабильность ?) норма Вопрос id:220187 Понятие «проект» означает: ?) план, предначертание задуманного ?) постановку цели и ее осуществление ?) практические действия ?) процедуру Вопрос id:220188 Тип поведения, сочетающий отрицательную социальную ориентацию с высоким жизненным потенциалом, — это: ?) «акула» ?) «рак» ?) «дельфин» ?) «рыба» Вопрос id:220189 Лидерство, которое особенно необходимо тогда, когда стоящая задача заключает в себе идеологический компонент, — это лидерство ... ?) неформальное ?) директивное ?) харизматическое ?) формальное Вопрос id:220190 Общение между членами группы «работник-работник» — это коммуникация ... ?) горизонтальная ?) нисходящая ?) восходящая ?) вертикальная Вопрос id:220191 Организационная культура, которая больше приспособлена для деятельности в экстремальных условиях, — это культура ... ?) ролевая или Аполлона ?) власти или Зевса ?) задачи или Афины ?) личности или Диониса Вопрос id:220192 Внесение индивидом осознанных корректив в свой образ жизни, деятельность и поведение в соответствии с общественно значимыми целями — это: ?) самовоспитание ?) самоутверждение ?) саморегуляция ?) самопрезентация Вопрос id:220193 Из людей, формально не связанных по работе, но объединяющихся для решения некоторых специфических задач, например, для проведения совместного досуга, состоят _________________ группы. ?) формальные ?) целевые ?) командные ?) неформальные Вопрос id:220194 Свойство открытой организационной системы, которое означает достижение организацией одних и тех же результатов различными средствами, — это _________________ результатов. ?) сравнимость ?) равенство ?) объективность ?) научность Вопрос id:220195 Устойчивое эмоционально-нравственное состояние членов группы, в котором отражается настроение, отношение друг к другу, к материальным и духовным ценностям — это морально-психологический ... ?) климат ?) опыт ?) статус ?) процесс Вопрос id:220196 Устойчивое представление о совершенном предмете, процессе, явлении, достойном подражания образце — это: ?) модель ?) мода ?) идеал ?) эталон Вопрос id:220197 Высший уровень профессионального мастерства руководителя, в котором его искусство вести персонал к успехам в выполнении самых сложных заданий оптимально сочетается с использованием научных методов, — это: ?) научная организация труда ?) феноменологическая модель организации ?) организационная культура управления ?) рационально-прагматическая концепция Вопрос id:220198 Система принципов социального группирования, создаваемых людьми в данном обществе, — это система ... ?) социализации ?) кооперации ?) интеграции ?) ассоциации Вопрос id:220199 Этап жизненного цикла организации, на котором организация развивается, пытается осваивать все новые виды деятельности, — это этап ... ?) роста ?) выхаживания ?) детства ?) развития Вопрос id:220200 Организационная деятельность на основе достижений науки, техники и передового опыта — это научная организация ... ?) труда ?) опыта ?) техники ?) знаний Вопрос id:220201 Форма разделения управленческого труда, позволяющая повысить его эффективность, — это: ?) делегирование ?) распределение ?) кооперация ?) интеграция Вопрос id:220202 Упорное нежелание замечать те отрицательные явления, за которые именно вы несете ответственность, а также преувеличение достижений, которые можно приписать себе, — это блокирование ... ?) статуса ?) авторитета ?) информации ?) имиджа Вопрос id:220203 Организации, в которых все предписано, систематизировано и утверждено, на все имеются принципы, руководящие установки и указания, — это _________________ организации. ?) драматические ?) депрессивные ?) параноидные ?) принудительные Вопрос id:220204 Выражение в устной форме неудовлетворенности или критика а адрес менеджера со стороны работника — это: ?) заявление ?) жалоба ?) претензии ?) недовольство Вопрос id:220205 Показатель эффективности управления, который характеризует перспективные, долговременные цели, — это _________________ управления. ?) качество ?) тактика ?) ретроспектива ?) стратегия Вопрос id:220206 Объект, который инициирует сообщение, кодируя его, — это источник ... ?) ассимиляции ?) ассоциации ?) интеграции ?) коммуникации Вопрос id:220207 Система, с помощью которой предотвращаются заболевания и исцеляются люди, а также проявляется забота о жертвах бедствий и инцидентов, — это система ... ?) соцстраха ?) заботы ?) охраны ?) здоровья Вопрос id:220208 Главным разработчиком эксперимента в Хоторне является: ?) Макс Вебер ?) Фредерик Тейлор ?) Элтон Мэйо ?) Питирим Сорокин Вопрос id:220209 Физический продукт кодировки (письмо, речь, картина художника, жестикуляция говорящего и т.д.) — это: ?) источник ?) коммуникация ?) сообщение ?) информация Вопрос id:220210 Процесс влияния на своих сторонников и последователей — это: ?) администрирование ?) наказание ?) лидерство ?) политика |
Copyright testserver.pro 2013-2024