Список вопросов базы знаний

___ - технологический метод - это способ создания организации с «пальцев и глаз работника», так как его применение связано с оценкой предполагаемых потоков информации, ее объемов на каждом рабочем месте и в каждом подразделении, с определением оптимальной технологии управления

___ - физическая среда, распорядок дня, социально-психологический климат в коллективе, взаимосвязь «работа - дом» и др.

___ - функциональный метод характеризуется наличием или разработкой системы функций подразделений и работников, а также нормативов их численности по функциям и подразделениям

___ - это конкретный набор обстоятельств, которые оказывают в данный период времени существенное влияние на работу предприятия

___ - это материальный или идеальный предмет, достижение которого выступает смыслом деятельности

___ - это метод изменения существующей организации в целом, ее частей или элементов для получения других качеств

___ - это определение квалификации, уровня знаний и умений чего-либо, а также соответствия требованиям (продукция, технические устройства, рабочие места); отзыв, характеристика

___ - это оценка данной личностью вероятности определенного события

___ - это периодическое перемещение кадров с должности на должность

___ - это побуждение к действию; динамический процесс психо-физиологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость; способность человека деятельно удовлетворять свои потребности

___ - это процесс обмена информацией между людьми

___ - это стоимостная оценка соцобслуживания как по стоимости услуг для одного клиента, так и всего контингента обслуживаемых

___ «культурными изменениями» - наиболее сложная разновидность практической деятельности, так как связана с преодолением привычек, сопротивления персонала, устоявшихся, но явно устаревших форм и методов работы и т.д.

___ в социальной работе - особый вид профессиональной деятельности, который сводится не только к достижению целей, организации, но и является средством поддержания целостности любой сложной социальной системы, ее оптимального функционирования и развития

___ в функционально-предметном плане представляет собой совокупность функциональных подсистем, реализуемых на единой информационно-программной и технической базе

___ документа означает совокупность документов, выполняющих однородные функции и дает первое общее представление о назначении документа, его форме, характере информации

___ Дэвида МакКленанда относится к основным теориям мотивации и моделирует удовлетворение свойственных человеку потребностей - власти, успеха и причастности

___ инициативной докладной записки - побудить руководителя принять определенное решение

___ метод находится в основе «параметрических методик» и предполагает сопоставление двух ключевых параметров: было состояние пациента (клиента) раньше; нынешнее состояние пациента (клиента)

___ методы управления представляют собой способы, приемы, с помощью которых создаются разнообразные социальные системы (организации, учреждения), осуществляется воздействие на систему, ее части и элементы и обеспечивается определенный уровень (качество) их организованности

___ организации состоит в создании некой структуры для эффективного распределения задач между работниками, обеспечивающей реализацию стратегии предприятия по достижению поставленных целей и выполнение планов во взаимодействии с окружающей средой

___ подход - это анализ, моделирование и решение разных сторон, которые определенным образом взаимосвязаны

___ представляет(ют) собой совокупность организационных, социально-психологических и психологических средств (форм и методов), позволяющих решать различные «человеческие» проблемы и задачи

___ работника - это конкретные предметы, которые подлежат оценке в процессе аттестации и конкретная оценка которых зафиксирована в соответствующих аттестационных документах

___ система организационно-распорядительной документации является системой, имеющей свой формуляр-образец (т.е. набор реквизитов и их расположение)

___ социального проекта состоит в определении конкретных разработчиков с установлением заданий и сроков предстоящей разработки проекта

___ социальной работы - это соотношение между достигнутыми результатами (эффектами) и затратами, связанное с обеспечением этих результатов

___ социальной работы понимается как система сформулированных проектных целей, комплекс управленческих решений, мероприятий (мер) по достижению целей

___ тип управления основан на специализации по объекту управления, который может быть представлен группой организаций, производящих определенные виды продукции или услуг

___ управления - это способы, приемы практических действий, направленные на достижение целей, задач, основанные на анализе информации, выбранные из возможных вариантов

___ является древнейшей областью человеческой деятельности

«___» - это информационная система справочного юридического характера, представляет собой пакет программ и базы правовых документов, хранящихся в определенном порядке

«___» - это прикладная программа, являющаяся системой статистической обработки информации, которая применяется для формирования и обработки государственной статистики по проблемам инвалидности и инвалидов на федеральном и региональном уровнях, для обоснования выбора приоритетных направлений в социальной политике

«ПЕНСИИ - НОРМЫ» - это обширная справочная система, применяемая во всех ___ управлениях социальной защиты населения

А. Файоль рассматривал управление как процесс, состоящий из нескольких взаимосвязанных функций

Автором служебного документа может быть только ___

Автором Хоторнского эксперимента является

Адресат - сложный реквизит, он может состоять из нескольких частей

Анкетный ___ является одним из методов оценки как эффективности, так и неэффективности деятельности учреждений соцзащиты, работников

В большинстве доступных по сетям базах данных преобладает ___ информация

В информационной системе «Льготы - справка» заложена информация о льготах, положенных ___, и нормативно-правовых документах, регламентирующих получение выбранных льгот

В Комитете социальной защиты населения применяется ___, т.е. централизованное и децентрализованное управление

В отделе реабилитации инвалидов существует база данных об инвалидах, официально освидетельствованных во ВТЭК, в этой базе заложена следующая информация

В период пребывания детей и подростков в социальном приюте его работники

В России существует трехуровневая система органов власти

В связи с введением ___ и необходимостью детально оценивать объем и качество оказываемых услуг встают вопросы об оценке услуг, единицах измерения, разделе денег на премирование

В соответствии с характером задач социального управления при создании и внедрении информационных систем для управляющих структур следует исходить из следующих условий

В состав реквизита «подпись» входят

В числе важных черт социального планирования надо выделить его

Важнейшими институциональными признаками социальной службы являются