Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Основы маркетинга и менеджмента.

Вопрос id:1596408
Главной задачей менеджмента среднего звена является
?) формирование маркетинговой политики предприятия
?) осуществление контактов с федеральными и региональными органами власти
?) формирование кадровой политики предприятия
?) нахождение правильных методов решения наиболее важных задач
Вопрос id:1596409
Главные инструменты реализации функции контроля - это
?) анализ
?) оценка
?) учет
?) наблюдение
?) корректировка
Вопрос id:1596410
Главный вклад А. Файоля в теорию менеджмента состоял в том, что он рассматривал управление как универсальный процесс, заключающийся в реализации взаимосвязанных ___, и изложил основные принципы управления
Вопрос id:1596411
Главными принципами управления, согласно административной доктрине А. Файоля, являются
?) единоначалие
?) разделение труда и специализация
?) подчинение личных интересов общим
?) полномочия и ответственность
?) способность адаптироваться к изменениям внешней среды
?) разделение управления на три уровня
?) эффективность хозяйствования
Вопрос id:1596412
Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей, – это
Вопрос id:1596413
Группа направлений в менеджменте, рассматривающих управление как непрерывную серию взаимосвязанных управленческих функций, –это подход
?) системный
?) кейсовый
?) функциональный
?) процессный
Вопрос id:1596414
Д. Мак-Клелланд считал, что мотивами, побуждающими человека к действию, являются потребности в
?) власти
?) безопасности
?) причастности
?) отдыхе
?) успехе
Вопрос id:1596415
Детальный комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации, достижение ее долгосрочных целей, – это
Вопрос id:1596416
Для компании, занимающейся выпуском готовой одежды, примером стратегии внешнего роста будет
?) приобретение ткацкой фабрики
?) выпуск новой модели одежды
?) выход на внешний рынок
?) увеличение числа персонала компании
Вопрос id:1596417
Для компании, занимающейся выпуском готовой одежды, примером стратегии внутреннего роста будет
?) выпуск новой модели одежды
?) приобретение оптовой фирмы
?) завоевание нового сегмента рынка
?) увеличение числа персонала компании
Вопрос id:1596418
Для людей с преобладанием потребности во власти мотивация должна включать
?) создание необходимых условий труда
?) отсутствие ограничений в налаживании межличностных контактов
?) делегирование полномочий
?) различные виды материального стимулирования
Вопрос id:1596419
Для показателя подвижности внешней среды организации характерно то, что он зависит от
?) стадии жизненного цикла фирмы
?) организационно-функциональной структуры фирмы
?) уровня неопределенности внешней среды
?) отрасли, в которой работает фирма
Вопрос id:1596420
Для эффективной мотивации, в рамках содержательных теорий, необходимо детально изучить потребности каждого индивида и ___ к их удовлетворению
Вопрос id:1596421
Доктрина «человеческих отношений» включает в себя следующие основные моменты
?) система «взаимных связей и информации» между работниками и руководством
?) наличие в любой организации неформальных групп
?) единство распорядительства
?) организация мероприятий, именуемых «участие рабочих в принятии решений»
?) соблюдение «диапазона контроля»
Вопрос id:1596422
Единственный блок проблем, где национальные особенности не могут быть устранены в обозримом будущем – проблемы ___ и примыкающие к ним проблемы управления конфликтами
Вопрос id:1596423
Если «экономический человек», продавая свою рабочую силу, стремится получить максимальную материальную выгоду, то « ___человек» стремится к признанию, самовыражению, получению морального вознаграждения
Вопрос id:1596424
Если компания выдвигает лозунг: «Улучшим жизнь при помощи такого-то продукта», то такой лозунг применительно компании правильнее было бы назвать ее
?) философией
?) корпоративной стратегией
?) долгосрочной целью
?) миссией
Вопрос id:1596425
Если компания, занимающаяся сталелитейным бизнесом, из-за стагнации на рынке стали перевела часть мощностей на выпуск ферромагнетиков, то применительно к сталелитейному бизнесу она придерживалась стратегии
?) «лестничного» продвижения
?) сокращения
?) когерентной
?) ограниченного роста
Вопрос id:1596426
Если преподаватель выдал задание, а студент выполнил не то, что требовалось, поскольку не понял задания и вовремя не уточнил, то имеем искажение коммуникационного сообщения, обусловленное
?) способом передачи
?) восприятием и неэффективной обратной связью
?) невербальными преградами
?) семантикой
Вопрос id:1596427
Если процессный подход более целесообразно применять в спокойной обстановке в ходе планомерной деятельности менеджера, то ___ подход чаще используют в нестандартных и непредвиденных ситуациях
Вопрос id:1596428
Желание соответствовать высшим критериям и преуспевать в условиях конкуренции обусловлено потребностью в (во)
?) статусе
?) власти
?) достижениях
?) принадлежности
Вопрос id:1596429
Заслуга школы ___ управления заключается в том, что она сумела определить основные внутренние и внешние факторы, влияющие на организацию
Вопрос id:1596430
Зафиксированная на материально-вещественном носителе информация, снабженная идентификационными атрибутами, – это
Вопрос id:1596431
Идею о том, что стечение определенных обстоятельств определяет применение того или иного метода управления, впервые высказал
?) Р. Уотермен
?) А. Чандлер
?) Ф. Гилберт
?) Г. Гантт
Вопрос id:1596432
Идея «конструктивного конфликта», согласно которой конфликты следует рассматривать как «нормальный процесс» в деятельности организации, направленный на решение возникших проблем, была выдвинута
?) Дж. Коулом
?) М. Фоллет
?) Ч. Барнардом
?) А. Маслоу
Вопрос id:1596433
Изучение психологических аспектов поведения людей, выявление их мотиваций и предпочтений обозначается термином «___»
Вопрос id:1596434
Информационная система включает ___ основных элемента(ов)
?) четыре
?) шесть
?) три
?) пять
Вопрос id:1596435
Информация, используемая в системе менеджмента, по аспектам управления классифицируется на
?) организационно-экономическую, технико-технологическую, собственно
?) управленческую, социально-психологическую
?) аналитическую, прогнозную
?) научную, нормативную, учетную
?) оперативную, документированную
Вопрос id:1596436
Информация, используемая в системе менеджмента, по характеру восприятия классифицируется на
?) визуальную, звуковую, тактильную, обонятельную
?) цифровую, словесную, символьную
?) цифровую, буквенную, комбинированную
?) тактильную, обонятельную, аналоговую
Вопрос id:1596437
Информация, используемая в системе управления, по источнику возникновения классифицируется на
?) документированную и обобщенную
?) аналитическую, прогнозную, отчетную
?) внутреннюю и внешнюю
?) первичную и производную
Вопрос id:1596438
Информация, используемая в системе управления, по отношению к системе классифицируется на
?) входную, выходную
?) постоянную, переменную
?) внутреннюю, внешнюю
?) первичную, вторичную
Вопрос id:1596439
Информация, используемая в системе управления, по форме представления классифицируется на
?) визуальную, аудиовизуальную, символьную
?) текстовую, тактильную, образную
?) цифровую, буквенную, смешанную
?) цифровую, буквенную, кодированную, аналоговую
Вопрос id:1596440
Информация, функционирующая в системе управления, по возможности ее использования классифицируется на
?) достоверную, недостоверную, вероятностно-достоверную
?) необходимую, шумы, случайную
?) достаточную, достоверную, лживую
?) полезную, избыточную, ложную
Вопрос id:1596441
Искажения информации, передаваемой в процессе межличностной коммуникации, могут быть связаны с
?) семантикой исходного сообщения
?) личностью субъекта, передающего исходное сообщение
?) использованием невербальной информации
?) неправильным восприятием
Вопрос id:1596442
Исследование ___ - прикладное направление кибернетики, используемое для решения организационных и экономических задач (распределение ресурсов, управление запасами)
Вопрос id:1596443
Исследования организационного поведения привели к возникновению современных теорий мотивации, таких как теория
?) представительства
?) слабого звена
?) организационного поведения
?) контроля
Вопрос id:1596444
Исследователи разделяют современные теории мотивации на два типа: содержательные и
Вопрос id:1596445
Исследователи человеческих отношений внесли много поправок в прежние концепции менеджмента, основными из которых являются
?) увеличение внимания к индивидуальным потребностям работников
?) отказ от акцента на иерархичность власти
?) признание необходимости узкой специализации труда
?) призыв к «менеджменту участия»
?) увеличение внимания к социальным потребностям работников
?) признание неформальных отношений в организации
Вопрос id:1596446
К базовым принципам управления относят принципы
?) сплоченность
?) разделение труда
?) гармонии интересов
?) юридического и этического конформизма
?) конструктивной инновационности
?) ответственности
Вопрос id:1596447
К высшему уровню менеджмента относятся
?) члены правления предприятия
?) руководители отделов
?) начальники управлений
?) руководители цехов
Вопрос id:1596448
К задачам руководителей низшего звена менеджмента относится
?) осуществление контактов с банками, поставщиками сырья
?) контроль деятельности непосредственных исполнителей работ
?) организация взаимодействия функциональных подразделений фирмы
?) планирование объемов производства продукции
Вопрос id:1596449
К настоящему времени известны ___ важнейших подхода, которые обеспечили существенное развитие теории и практики управления (ответ дайте цифрой)
Вопрос id:1596450
К недостаткам школы человеческих отношений относится отсутствие ___подхода к проблемам
Вопрос id:1596451
К низшему звену менеджмента относятся
?) руководители групп
?) чиновники, контролирующие работу клерков
?) мастера на предприятии
?) начальники функциональных отделов
Вопрос id:1596452
К основным принципам управления, по мнению Мескона, Хедоури и др. американских специалистов, относятся
?) обеспечение обратной связи
?) мотивация
?) корпоративная этика
?) разделение труда и специализация
?) дисциплина труда
?) экономичность
?) единоначалие
Вопрос id:1596453
К первичным мотивам относятся потребности в (во)
?) власти
?) справедливости
?) отдыхе (сне)
?) пище
Вопрос id:1596454
К факторам прямого воздействия внешней среды на организацию относятся
?) состояние экономики
?) государственные органы, с которыми данная организация имеет
?) социокультурные и политические изменения
?) поставщики сырья и материалов
?) источники трудовых ресурсов
?) непосредственное взаимодействие
Вопрос id:1596455
К факторам, определяющим организационную структуру, относятся
?) унификация
?) количество уровней управления
?) авторитарность
?) сложность управления с организационной точки зрения
?) специализация
?) сложность и динамизм внешней среды
Вопрос id:1596456
К элементам внутренней среды организации относятся
?) внутриорганизационные коммуникации
?) система мотивации
?) источники финансовых ресурсов
?) источники трудовых ресурсов
?) контроль
Вопрос id:1596457
К. Альдерфер считал, что в основе поступков человека лежат такие мотивы, как
?) принадлежность (связи)
?) рост
?) власть
?) существование
?) успех
Copyright testserver.pro 2013-2024