Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
Список вопросов базы знанийОсновы маркетинга и менеджмента.Вопрос id:1596558 Родоначальником классической (административной) школы управления считается ?) А.Файоль ?) Ф.Тейлор ?) А. Райли ?) Д. Муни Вопрос id:1596559 Руководитель верхнего уровня менеджмента уделяет планированию и организации управления___ времени, чем управляющие более низких уровней Вопрос id:1596560 С повышением уровня управления удельный вес заданий по ___ падает, а по менеджменту, соответственно, возрастает Вопрос id:1596561 С современной точки зрения, организация в дополнение к ответственности ___ характера должна учитывать и социальные аспекты воздействия своей деловой активности на природу и общество Вопрос id:1596562 Самый трудный и самый дорогостоящий этап контроля – это ?) оценка информации о результатах контроля ?) измерение результатов ?) сопоставление результатов деятельности с установленными стандартами ?) передача и распространение информации о результатах контроля Вопрос id:1596563 Система взглядов, согласно которым каждый человеческий индивид принципиально не желает работать, и поэтому мотивация к труду должна осуществляться преимущественно в форме принуждения, – это теория управления ?) «Z» ?) «X» ?) «S» ?) «Y» Вопрос id:1596564 Система взглядов, согласно которым люди – в большинстве своем – не испытывают органической неприязни к работе, но их трудовая активность зависит от возможности удовлетворения личных потребностей – это теория управления ?) «S» ?) «Y» ?) «Х» ?) «Z» Вопрос id:1596565 Система взглядов, согласно которым осуществление трудовой деятельности – это удовлетворение естественных потребностей и выполнение обязательств перед работодателем, поэтому каждый должен стремиться быть максимально полезным, что будет вознаграждено, - это теория управления ?) «Х» ?) «Z» ?) «Y» ?) «S» Вопрос id:1596566 Система глобальных стратегических целей существования организации как общественно-функционального института – это корпоративная ___ организации Вопрос id:1596567 Система знаний по истории менеджмента зародилась во времена промышленной революции ___ века, характеризующейся заменой ручного труда фабричнойсистемой производства (ответ римскими цифрами) Вопрос id:1596568 Система контроля организации, чтобы быть эффективной, должна соответствовать следующим требованиям ?) непрерывность во времени ?) простота ?) нейтральность ?) универсальность ?) экономичность Вопрос id:1596569 Система научной организации труда Тейлора включает такие принципы, как ?) справедливое распределение ответственности между рабочими и менеджерами ?) отбор рабочих и менеджеров на основе научных критериев, их профотбор и профобучение ?) разработка стандартных инструкций ?) нормализация условий отдыха ?) научное изучение каждого отдельного вида трудовой деятельности ?) сотрудничество администрации с рабочими в деле практического внедрения научной организации труда Вопрос id:1596570 Системный подход в менеджменте сложился и получил распространение в ___ гг. XX в. ?) 50-60 ?) 20-30 ?) 80-90 ?) 10-20 Вопрос id:1596571 Ситуационный подход в менеджменте сложился и получил распространение в ___ в. ?) 90-е гг. XIX ?) 80-е гг. XX ?) 50-е гг. XX ?) 20-е гг. XX Вопрос id:1596572 Сложная организация – это организация, имеющая ?) более двух регулярно взаимодействующих друг с другом сотрудников ?) несколько взаимосвязанных целей ?) несколько управляющих ?) формализованные механизмы планирования, организации и контроля Вопрос id:1596573 Совокупность документов, которые обладают определенной потребительной ценностью и используются для решения задач организации, – это информационные ___ организации Вопрос id:1596574 Совокупность объективных условий, в которых осуществляется деятельность фирмы, – это деловая ___ организации Вопрос id:1596575 Совокупность отношений организации с лицами, имеющими идентичные с данной организацией деловые цели, – это ___ положение организации Вопрос id:1596576 Совокупность принципов, методов, средств и форм управления организацией с целью повышения эффективности ее деятельности и прибыльности – это Вопрос id:1596577 Совокупность функционально-однородных документов, а также правил и организационно-технических процедур их создания, официализации и обращения – это Вопрос id:1596578 Современными тенденциями развития теории и практики менеджмента являются ?) осознание значимости национальных особенностей развития, изыскание собственных ?) методов и принципов управления ?) дальнейшая адаптация к процессам глобализации в мировом сообществе ?) сложных систем ?) рост значимости социальных вопросов в менеджменте ?) изменения в теоретических воззрениях, связанные с появлением концепций Вопрос id:1596579 Согласно теории мотивации Абраама Маслоу, не сама по себе потребность движет человеком, а степень ее Вопрос id:1596580 Согласно Фундаментальному Оксфордскому словарю английского языка, менеджмент – это ?) методология рыночной деятельности ?) способ, манера общения с людьми ?) искусство управления ?) орган управления ?) самостоятельный фактор производства Вопрос id:1596581 Содержательные теории мотивации связаны с работами ?) Д. МакКлелланда ?) А Маслоу ?) Д. Лоулера ?) Ф. Герцберга ?) В Врума Вопрос id:1596582 Создатели школы ___ менеджмента полагали, что, используя наблюдения, замеры, логику и анализ, можно усовершенствовать многие операции ручного труда, добиваясь их более эффективного выполнения Вопрос id:1596583 Соотнесите понятия и определения
Вопрос id:1596584 Соотнесите понятия и определения
Вопрос id:1596585 Соотнесите понятия и определения
Вопрос id:1596586 Состав (специализация), взаимосвязь и соподчиненность функциональных подразделений и отдельных должностей – это организационная Вопрос id:1596587 Социальная составляющая макросреды организации включает такие параметры, как ?) уровень рождаемости ?) величина средней заработной платы ?) средняя продолжительность жизни ?) уровень безработицы ?) независимые средства массовой информации Вопрос id:1596588 Специалист в области поведенческих аспектов управления Д.МакГрегор утверждал, что стиль руководства, ориентированный на ___, почти во всех случаях способствует повышению производительности труда Вопрос id:1596589 Сравнительный анализ хозяйственной деятельности в организации – это объект менеджмента ?) финансового ?) эккаунтингового ?) организационного ?) производственного Вопрос id:1596590 Средствами управленческого труда является все, что обеспечивает работу с Вопрос id:1596591 Сторонники подхода в теории менеджмента, обосновавшие влияние на организацию как систему управления не только внутренних, но и внешних факторов, – были представителями школы ?) административной ?) науки управления ?) поведенческих наук ?) научного менеджмента Вопрос id:1596592 Стратегическая альтернатива, для которой характерно установление целей от достигнутых результатов, скорректированных с учетом инфляции, – это стратегия ?) последнего средства ?) ограниченного роста ?) внутреннего роста ?) внешнего роста Вопрос id:1596593 Стратегию ограниченного роста целесообразно использовать в ___ отраслях промышленности ?) динамично развивающихсяс быстро изменяющимися технологиями ?) неустойчивых ?) в статичных с динамичной технологией ?) зрелых со статичной технологией Вопрос id:1596594 Стратегию роста целесообразно использовать в___ отраслях промышленности ?) динамично развивающихсяс быстро изменяющимися технологиями ?) зрелых ?) статичных ?) развивающихся со статичной технологией Вопрос id:1596595 Стратегию сокращения часто называют стратегией последнего ___ Вопрос id:1596596 Та часть организации, с которой человек взаимодействует в процессе выполнения работы, называется организационным Вопрос id:1596597 Тейлоризм – это классическая геометрия ___, важнейшими аксиомами которой являются организационная гармония и экономическая и психологическая целесообразность Вопрос id:1596598 Теории мотивации, в основе которых лежит идентификация человеческих потребностей, относятся к категории ?) иерархических ?) ситуационных ?) процессуальных ?) содержательных Вопрос id:1596599 Теории мотивации, основанные на идентификации человеческого поведения, восприятия и познания, относятся к категории ?) процессуальных ?) ассоциативных ?) содержательных ?) поведенческих Вопрос id:1596600 Теория мотивации Д. Мак-Клелланда сконцентрирована на потребностях ___ уровня Вопрос id:1596601 Теория мотивации, в центре внимания которой находятся взаимосвязи типа «затраты труда – результаты»; «результаты – вознаграждение»;«вознаграждение - удовлетворенность» - это ?) теория справедливости Адамса ?) теория ожидания Врума ?) модель мотивации Портера - Лоулера ?) модель мотивации Герцберга Вопрос id:1596602 Теория мотивации, которая исходит из того, что людям свойственно сопоставлять вознаграждение с затраченными усилиями и соотносить его с размером вознаграждения других людей, – это модель мотивации ?) Д. МакГрегора ?) В. Врума ?) Дж. Адамса ?) У. Оучи Вопрос id:1596603 Теория мотивации, рассматривающая работодателя как принципала, а работника, нанятого для оказания определенных услуг, – как агента – это теория ?) представительства ?) партнерства ?) делегирования ?) контроля Вопрос id:1596604 Теория систем обеспечила дисциплину управления основой для ___ концепций, разработанных ранними школами управления, с концепциями новых теорий (теория хаоса и сложности) Вопрос id:1596605 Технологическими характеристиками информации являются ?) скорость обработки ?) возможность сохранения в различных условиях ?) полнота ?) своевременность представления Вопрос id:1596606 Тип личности с преобладанием потребности в причастности должен мотивироваться путем ?) безотлагательного признания его заслуг ?) обеспечения возможности повышения квалификации ?) привлечения к выполнению более сложной работы ?) создания условий, обеспечивающих свободное общение Вопрос id:1596607 Умеренная склонность к риску – черта человека с высокой потребностью ?) достижения ?) принадлежности ?) статуса ?) безопасности |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit