Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Основы маркетинга и менеджмента.

Вопрос id:1596358

Группа людей, чтобы считаться организацией, должна соответствовать таким

обязательным требованиям, как

?) наличие системы вознаграждений
?) наличие целей
?) сознательная координация деятельности
?) организационная структура
?) структурированная совместная деятельность
?) наличие миссии
Вопрос id:1596359

Идея о решающем влиянии на рост производительности труда не материальных, а, главным

образом, психологических и социальных факторов, впервые была выдвинута

?) Ф. Ротлисбергером
?) М. Вебером
?) Д. Макгрегором
?) М. Фоллет
Вопрос id:1596360

Информация, функционирующая в системе управления, по времени ее использования

классифицируется на

?) постоянную, случайную
?) постоянную, эпизодическую
?) постоянную, периодическую
?) постоянную, переменную
Вопрос id:1596361

По мнению Анри Файоля, по мере продвижения менеджера вверх по служебной

лестнице должна возрастать установка

?) психологическая
?) технологическая
?) административная
?) мотивационная
Вопрос id:1596362

Процесс контроля, где бы он не осуществлялся, может быть сведен к ___ этапам

(ответ дайте цифрой)

Вопрос id:1596363

Узость подхода к управлению представителей классической школы управления

заключалась в том, что они

?) рассматривали организацию в целом, а не отдельные ее элементы
?) рассматривали организацию как замкнутую социальную систему
?) игнорировали производственные и технологические факторы
?) игнорировали человека и его потребности
Вопрос id:1596364

Уровень ставок по налогу на прибыль для малого бизнеса относится к составляющей

макроокружения

?) социальной
?) правовой
?) экономической
?) бюджетной
Вопрос id:1596365
___ менеджмента является все то, на чем сосредоточено управленческое воздействие, включая деловую активность организации в целом, отдельные функционально-целевые направления активности организации, а также подконтрольные организации ресурсные единицы
Вопрос id:1596366
___ потребности по своей природе являются психологическими
Вопрос id:1596367
___ потребности являются по своей природе физиологическими и, как правило, врожденными
Вопрос id:1596368
___ функционального назначения управления заключается в обеспечении единства и согласованности действий всех звеньев хозяйственной деятельности с целью достижения целей организации при наименьших затратах ресурсов
Вопрос id:1596369
___ статус роли отражает позицию нахождения роли работника в иерархической структуре организации
Вопрос id:1596370
___ статус – это статус, который придается данной роли окружающими людьми
Вопрос id:1596371
___ – это форма представления реальности
Вопрос id:1596372
___ менеджмента – это процесс его изменения, исторического развития и оформления в систематизированную научную дисциплину
Вопрос id:1596373
___ управление характеризуется способностью управляющей системы реагировать на изменение внешней среды и предполагает непрерывность планирования, прогнозных оценок, учет неопределенности
Вопрос id:1596374
___ представляет собой процесс, связанный с межличностным и организационным общением при передаче информации как внутри организации, так и с внешней средой
Вопрос id:1596375
А. Файоль к базовым функциям управления относит
?) организацию
?) планирование
?) контроль
?) руководство
?) мотивацию
?) развитие человеческих ресурсов
Вопрос id:1596376
Автором подхода к менеджменту с позиции поведенческих наук считают
?) М. Вебера
?) К. Аджериса
?) Г. Эмерсона
?) П. Друкера
Вопрос id:1596377
Административные операции, производимые на предприятии, А. Файоль разделял на планирование, организацию, мотивацию, координацию и
Вопрос id:1596378
Английское слово «менеджмент» происходит от латинского слова «манус» - ___
Вопрос id:1596379
Анри Файоль выделял шесть групп взаимосвязанных операций, свойственных любому предприятию, а именно: технические, страховые, учетные, финансовые, коммерческие и
Вопрос id:1596380
В высшем уровне менеджмента можно выделить два подуровня: полномочное управление и общее
Вопрос id:1596381
В модели мотивации Ф. Герцберга факторами, создающими необходимые условия труда, являются
?) высокая степень ответственности
?) освещенность
?) зарплата
?) напряженность
?) взаимоотношения
Вопрос id:1596382
В модели мотивации Ф. Герцберга факторы, вызывающие удовлетворение работой, названы ___, а неудовлетворение – гигиеническими факторами (факторами здоровья)
Вопрос id:1596383
В настоящее время ___ подход считается универсальной методологией, суть которой – формирование образа мышления, рассматривающего в единстве все явления внешней и внутренней среды
Вопрос id:1596384
В основе тейлоризма лежат ___ научных принципа (правила управления) (ответ дайте цифрой)
Вопрос id:1596385
В перечень рекомендаций теоретика в области менеджмента У. Ньюмена по эффективности контроля входят
?) вознаграждать за достижение стандарта
?) устанавливать достижимые стандарты
?) устанавливать осмысленные стандарты
?) осуществлять постоянный и тщательный контроль подчиненных
?) использовать различные, достаточно сложные методы контроля
Вопрос id:1596386
В процессе управления любая организация может быть рассмотрена как система управления, имеющая управляемую и управляющую подсистемы, называемые также объектом и ___ управления
Вопрос id:1596387
В развитии науки управления выделяют ___ школ (школы) научного менеджмента
?) пять
?) четыре
?) три
?) две
Вопрос id:1596388
В развитии теории и практики управления принято выделять ___ исторических периода(ов)
?) три
?) шесть
?) пять
?) четыре
Вопрос id:1596389
В рамках альтернативы сокращения используются следующие варианты: ___, отсечение лишнего, сокращение и переориентация
Вопрос id:1596390
В распоряжении предприятия имеются четыре стратегические альтернативы: рост, ___ рост, сокращение и сочетание этих вариантов
Вопрос id:1596391
В середине ХХ в. в теории менеджмента на смену концепции «экономического человека» пришла концепция «человека ___»
Вопрос id:1596392
В системе управления используются пирамидальные и ___ (зонтичные) организационные структуры
Вопрос id:1596393
В сферу научных интересов Фредерика Тейлора входили такие важные вопросы, как
?) рационализация управления
?) проблемы лидерства и структуры власти в организации
?) коллективная природа производительности индустриального труда
?) рационализация трудового процесса
?) введение функциональной администрации
Вопрос id:1596394
В теории мотивации Ф.Герцберга понятие «мотиватор» соответствует понятию «___» в теории мотивации А.Маслоу
?) вознаграждение
?) первичные потребности
?) потребности роста и развития
?) непрерывный стимул
Вопрос id:1596395
В функцию контроля входят
?) учет и анализ информации о результатах деятельности всех подразделений организации
?) выявление отклонений результатов деятельности от плановых показателей
?) сопоставление результатов анализа внешней среды с профилем фирмы
?) сравнение результатов деятельности с плановыми показателями
Вопрос id:1596396
В ходе исследований трудовой деятельности Тейлор пришел к важному выводу, что главная причина низкой производительности труда кроется в несовершенной системе ___ рабочих
Вопрос id:1596397
В целом система Ф. Тейлора отвечала потребностям экстенсивного этапа развития производства и потому была ___, особенно в части соотношения производственной и социальной сторон предприятия
Вопрос id:1596398
Важной характеристикой информации является ее ___, т.е. способность противостоять как активным, так и пассивным помехам
Вопрос id:1596399
Важным аспектом взаимодействия человека и организации является ___ человека, содержанием которой являются его права и обязанности в рамках занимаемой должности
Вопрос id:1596400
Видный представитель поведенческой школы Д.МакГрегор является автором следующих управленческих теорий
?) «Y» (партнерство)
?) «Z»(лидерство)
?) «S»(соучастие)
?) «X» (авторитаризм)
Вопрос id:1596401
Влияние факторов внешней среды на устойчивость положения фирмы на рынке получило признание в ___годах ХХв.
?) 70-х
?) 50-х
?) 90-х
?) 20-х
Вопрос id:1596402
Внедрение новинок в производство – это объект менеджмента
?) инновационного
?) в области маркетинговой деятельности
?) производственного
?) организационного
Вопрос id:1596403
Возникновение доктрины «человеческих отношений» обычно связывают с именем
?) Л. Урвика
?) Э. Мэйо
?) А. Райли
?) Д. Муни
Вопрос id:1596404
Впервые анализ различных форм разделения труда провел
?) Джон Стюарт Милль
?) Адам Смит
?) Давид Рикардо
?) Роберт Оуэн
Вопрос id:1596405
Все факторы внешней среды организации можно разделить на две основные группы: прямого и___ воздействия
Вопрос id:1596406
Вторичными является потребности в (во)
?) власти
?) отдыхе (сне)
?) безопасности
?) статусе
?) благополучии
Вопрос id:1596407
Главная функция организационной структуры – обеспечение контроля и
Copyright testserver.pro 2013-2024