Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Основы маркетинга и менеджмента.

Вопрос id:1596008
Автором крылатых слов "работать напряженно - значит прилагать к делу максимальные усилия; работать производительно - значит прилагать к делу усилия минимальные" является
?) А. Маслоу
?) А. Файоль
?) Г. Гантт
?) Г. Эмерсон
Вопрос id:1596009
Бизнес-риски принято различать в зависимости от: 1) обусловливающих их факторов 2) угрожающих субъектов, 3) объектов угроз, 4) вероятностных способов реализации угроз; 5) внутренней среды, 5) характера возможных потерь
?) 1, 2, 3, 5, 6
?) 1, 2, 4, 5, 6
?) 1, 2, 3, 4, 6
?) 1, 2, 3, 4, 5
Вопрос id:1596010
В заблаговременной подготовке к возможным и ожидаемым событиям с оценкой вероятности их наступления и последствий бездействия состоит управление
?) оперативное
?) предупредительное
?) адаптивное
?) конкурентное
Вопрос id:1596011
В менеджменте повышение результативности и эффективности работы фирмы, руководство и управление, обеспечение нужд клиентов и создание новых рынков сбыта - главные
?) аспекты
?) цели
?) принципы
?) задачи
Вопрос id:1596012
В предоставлении людям более содержательной, важной, интересной, социально значимой работы с широкими перспективами должностного и профессионального роста, дающей возможность осуществлять контроль над ресурсами и условиями собственного труда заключается мотивация
?) целями
?) экономическими благами
?) обогащением труда
?) участием в делах организации
Вопрос id:1596013
В процедуре оперативно-тактического контроля существует различимых этапов
?) 4
?) 5
?) 3
?) 6
Вопрос id:1596014
Величина заработной платы определяется в зависимости от объема выполненной работы по единой расценке за единицу продукции при заработной плате
?) прямой сдельной
?) сдельно-премиальной
?) сдельно-прогрессивной
?) косвенной сдельной
Вопрос id:1596015
Вид контроля, который осуществляется до фактического начала работ, называется
?) оперативным
?) плановым
?) стратегическим
?) предварительным
Вопрос id:1596016
Внедрение в сознание членов общества концепций его развития, формируемых различными политическими партиями и группировками - это управление
?) государственное
?) хозяйственное
?) социальными процессами
?) идеологическое
Вопрос id:1596017
Вознаграждение определяется сразу за весь объем выполненной работы при системе заработной платы
?) косвенной сдельной
?) аккордной
?) сдельно-премиальной
?) сдельно-прогрессивной
Вопрос id:1596018
Вопросами изучения рынков, существующей и перспективной конъюнктуры, формирования каналов сбыта, выработки ценовой политики, рекламы и т.п. занимается управление
?) маркетингом
?) материально-техническим снабжением
?) инновациями
?) эккаунтингом
Вопрос id:1596019
Временный переход работника в другое подразделение, где ему приходится выполнять функции значительно отличающиеся от прежних, называется перемещением
?) "по диагонали"
?) "по горизонтали"
?) "во внешнюю среду с возвратом"
?) "карусель"
Вопрос id:1596020
Деятельность организации-работодателя, направленная на сохранение или изменение служебно-профессионального статуса различных сотрудников в целях обеспечения эффективности своей деловой активности
?) карьерная политика организации
?) кадровая политика
?) адаптационная политика
?) политика деловой активности
Вопрос id:1596021
Деятельность, ориентированная на решение текущих вопросов, требующих незамедлительного решения - это управление
?) конкурентное
?) предупредительное
?) адаптивное
?) оперативное
Вопрос id:1596022
Деятельность, связанная с выполнением решения о признании должника несостоятельным, имеющая императивный характер, - это управление
?) оперативное
?) адаптивное
?) предупредительное
?) конкурсное
Вопрос id:1596023
Заработная плата, применяемая в отношении работников, обслуживающих других, оплачиваемых по прямым сдельным расценкам называется
?) прямой сдельной
?) сдельно-прогрессивной
?) косвенной сдельной
?) сдельно-премиальной
Вопрос id:1596024
Из перечисленного: 1) профессия, 2) специальность, 3) должность, 4) образование, 5) категория, 6) уровень квалификации, - элементами статистической структуры персонала являются :
?) 1,2,4,5,6
?) 1,2,3,4,6
?) 1,2,3,5,6
Вопрос id:1596025
Из перечисленного: 1) система на основе рыночных показателей функционирования фирмы, 2) измерение и отслеживание состояния выхода различных подразделений организации, 3) бюрократический, 4) адаптационный, 5) на основе установления норм отношений и системы ценностей в организации, - возможными подходами к построению систем измерения и отслеживания в стратегическом контроле относятся:
?) 1, 3, 4, 5
?) 1, 2, 3, 5
?) 1, 2, 4, 5
?) 2, 3, 4, 5
Вопрос id:1596026
Императивный документ, определяющий основные направления деловой активности организации на долгосрочном временном интервале - это
?) стратегический бизнес-план организации
?) оперативно-тактический бизнес-план организации
?) "дерево" стратегических решений
?) бизнес-программа организации
Вопрос id:1596027
Императивный плановый документ, имеющий эмерджентный или ограниченный объектно-функциональный характер - это
?) бизнес-программа организации
?) стратегический бизнес-план организации
?) модель ресурсного обеспечения организации
?) оперативно-тактический бизнес-план организации
Вопрос id:1596028
Информационно-исследовательский процесс, имеющий целями определение соответствия деловой активности организации искомым параметрам эффективности и выработку политики коррекционного воздействия - это
?) контроль деловой активности организации
?) контроллинг
?) коррекция деловой активности
?) аудит
Вопрос id:1596029
Информационно-методический инструментарий стратегического планирования; графическое изображение процесса принятия стратегических управленческих решений, условно разделенного на функциональные блоки
?) модель управленческого обеспечения организации
?) "дерево" стратегических решений
?) графики Ганнта
?) модель ресурсного обеспечения организации
Вопрос id:1596030
К функциональным блокам "Дерева" стратегических решений относятся: 1) определение стратегических альтернатив и факторов их эффективности; 2) прогнозирование экономических последствий воздействия факторов эффективности на деловую активность организации; 3) оценка вероятности будущего состояния факторов эффективности; 4) выбор бизнес-стратегии, 5) контроль и коррекция бизнес-стратегии.
?) 1, 2, 4, 5
?) 1, 2, 3, 4
?) 1, 3, 4, 5
?) 1, 2, 3, 5
Вопрос id:1596031
Ключевыми сферами применения предварительного контроля являются ресурсы
?) информационные и технологические
?) кадровые и технические
?) социальные и экономические
?) человеческие, материальные, финансовые
Вопрос id:1596032
Ключевыми элементами разработок квантификационной школы управления являются
?) исследование человечеких отношений
?) принципы администрирования
?) теории мотивации
?) моделирование и исследование операций
Вопрос id:1596033
Комплекс взаимосвязанных мероприятий имеющих целью внесение нерадикальных и (или) радикальных изменений в деловую активность организации - это
?) контроль деловой активности организации
?) коррекция деловой активности организации
?) модель (механизм) управленческого обеспечения
?) система стратегических альтернатив
Вопрос id:1596034
Комплекс специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных человеком в результате специальной подготовки и опыта работы в данной области, позволяющих осуществлять соответствующий вид деятельности
?) профессия
?) уровень квалификации
?) разряд
?) категория
Вопрос id:1596035
Конкретные цели, прогресс в отношении которых поддается измерению - это
?) правила
?) процедуры
?) стандарты
?) нормы
Вопрос id:1596036
На выбор основных параметров технологического процесса, определение объема текущего выпуска продукции или оказания услуг, загрузки оборудования, расстановку людей, организацию подачи материалов, сырья, комплектующих деталей направлено управление
?) инновациями
?) материально-техническим снабжением
?) эккаунтингом
?) производством
Вопрос id:1596037
Наиболее известными представителями бихевиористской (поведенческой) школы менеджмента считаются
?) Ф. Тейлор, Г. Форд, Ф.и Л. Гилбрет, Г. Гантт
?) А. Файоль, Д. Муни, А.К.Райли
?) Ф. Кенэ, Л. Вальрас, Д. Кейнс, П. Самуэлсон
?) М. Фоллет, Э. Мэйо, А. Маслоу
Вопрос id:1596038
Направление на учебу или стажировку в неподконтрольную данной организации структуру- это форма служебного перемещения сотрудников
?) "карусель"
?) "по вертикали"
?) "по диагонали"
?) "во внешнюю среду с возвратом"
Вопрос id:1596039
Общность специалистов, утверждавших, что основу эффективного менеджмента составляют гибкое индикативное планирование, оптимизация ресурсного обеспечения и использования рабочего времени, утилитарно-технократическая кадровая политика, внутриорганизационная служебно-деловая конкуренция - это школа
?) научного менеджмента
?) классическая (административная)
?) бихевиористская (поведенческая)
?) квантификационная
Вопрос id:1596040
Общность специалистов, утверждавших, что основу эффективного менеджмента составляют детерминированное разграничение компетенции, централизация властных функций и единоначалие, конструктивно-творческий подход к принятию и исполнению управленческих решений, этико-правовой конформизм и взаимная ответственность субъектов социально-трудовых отношений, мотивационная дихотомия - это школа менеджмента
?) научного
?) квантификационная
?) классическая (административная)
?) бихевиористская (поведенческая)
Вопрос id:1596041
Общность специалистов-теоретиков и специалистов-практиков, приверженных идеям о том, что основа эффективного менеджмента в большей степени зависит от детерминированности его процессов и процедур, достигаемой путем построения и использования логико-математических моделей - школа менеджмента
?) классическая (административная)
?) бихевиористская (поведенческая)
?) квантификационная
?) научного
Вопрос id:1596042
Общность специалистов-теоретиков и специалистов-практиков, приверженных идеям о том, что основа эффективного менеджмента в большей степени определяется взаимной морально-психологической гармонией элементов и субъектов внутренней маркетинговой среды организации - это школа менеджмента
?) классическая (административная)
?) научного
?) квантификационная
?) бихевиористская (поведенческая)
Вопрос id:1596043
Ограниченный рост, рост, сокращение и их сочетание являются основными видами
?) маркетинговой политики
?) технической политики
?) организационной тактики
?) стратегических альтернатив
Вопрос id:1596044
Оплата труда в пределах установленной исходной нормы выработки по прямым расценкам, а сверх нее - по повышенным производится при заработной плате
?) сдельно-прогрессивной
?) прямой сдельной
?) косвенной сдельной
?) сдельно-премиальной
Вопрос id:1596045
Основоположниками идеи «производственной демократии» принято считать
?) А. Файоля и Д. Муни
?) Дж. Коула и А.Гоца
?) Д. Хикса и Г. Саймона
?) М. Фоллет и Э. Мэйо
Вопрос id:1596046
Основоположниками идеи «производственной демократии» принято считать
?) Д.Найтингейла
?) Дж. Коула и А.Гоца
?) Д. Хикса и Л. Канторовича
?) У. Оучи
Вопрос id:1596047
Основоположником процессного подхода к управлению организацией является
?) Ф. Тейлор
?) Г. Гантт
?) А. Файоль
?) А. Маслоу
Вопрос id:1596048
Перевод на работу в другую внутреннюю структурную единицу с одновременным повышением или понижением в должности - это форма служебного перемещения сотрудников
?) "по диагонали"
?) "карусель"
?) "по горизонтали"
?) "по вертикали"
Вопрос id:1596049
По времени ее использования информация подразделяется на
?) полезную и избыточную
?) внешнюю и внутреннюю
?) постоянную и переменную
?) знаковую и аналоговую
Вопрос id:1596050
По отношению к системе информация подразделяется на
?) входную и выходную
?) внешнюю и внутреннюю
?) постоянную и переменную
?) полезную и избыточную
Вопрос id:1596051
По форме предоставления информация подразделяется на
?) постоянную и переменную
?) внешнюю и внутреннюю
?) знаковую и аналоговую
?) полезную и избыточную
Вопрос id:1596052
Повышение или понижение в должности - это форма служебного перемещения сотрудников
?) "во внешнюю среду с возвратом"
?) "во внешнюю среду без возврата"
?) "по диагонали"
?) "по вертикали"
Вопрос id:1596053
Показатели, характеризующие соотношение результатов деятельности организации в определенной сфере за конкретный период времени и объемов ресурсных затрат, потребовавшихся для достижения этих результатов - это
?) стандарты и нормы контроля
?) показатели бизнес-риска
?) параметры эффективности деловой активности организации
?) показатели конкурентного положения организации
Вопрос id:1596054
Политика, международное окружение, экономика, научно-технические и социально культурные факторы относятся к
?) среде прямого воздействия
?) среде косвенного воздействия
?) внутренней среде организации
?) организационной структуре
Вопрос id:1596055
Представителями квантификационной школы можно назвать
?) А. Файоля, Д. Муни, А.К.Райли
?) М. Фоллет, Э. Мэйо, А. Маслоу
?) Д. Хикса, К. Эрроу, Г. Саймона, П. Самуэлсона
?) Ф. Тейлора, Г. Форда, Ф.и Л. Гилбрет, Г. Гантта
Вопрос id:1596056
Представителями классической (административной) школы менеджмента являются
?) А. Файоль, Д. Муни, А.К.Райли
?) М. Фоллет, Э. Мэйо, А. Маслоу
?) Ф. Кенэ, Л. Вальрас, Д. Кейнс, П. Самуэлсон
?) Ф. Тейлор, Г. Форд, Ф.и Л. Гилбрет, Г. Гантт
Вопрос id:1596057
Представителями школы научного менеджмента являются:
?) М. Фоллет, Э. Мэйо, А. Маслоу
?) А. Файоль, Д. Муни, А.К.Райли
?) Ф. Тейлор, Г. Форд, Ф.и Л. Гилбрет, Г. Гантт
?) Ф. Кенэ, Л. Вальрас, Д. Кейнс, П. Самуэлсон
Copyright testserver.pro 2013-2024 -