Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
Список вопросов базы знанийОсновы маркетинга и менеджмента.Вопрос id:1596008 Автором крылатых слов "работать напряженно - значит прилагать к делу максимальные усилия; работать производительно - значит прилагать к делу усилия минимальные" является ?) Г. Гантт ?) А. Маслоу ?) Г. Эмерсон ?) А. Файоль Вопрос id:1596009 Бизнес-риски принято различать в зависимости от: 1) обусловливающих их факторов 2) угрожающих субъектов, 3) объектов угроз, 4) вероятностных способов реализации угроз; 5) внутренней среды, 5) характера возможных потерь ?) 1, 2, 3, 4, 6 ?) 1, 2, 3, 5, 6 ?) 1, 2, 3, 4, 5 ?) 1, 2, 4, 5, 6 Вопрос id:1596010 В заблаговременной подготовке к возможным и ожидаемым событиям с оценкой вероятности их наступления и последствий бездействия состоит управление ?) адаптивное ?) предупредительное ?) оперативное ?) конкурентное Вопрос id:1596011 В менеджменте повышение результативности и эффективности работы фирмы, руководство и управление, обеспечение нужд клиентов и создание новых рынков сбыта - главные ?) аспекты ?) цели ?) задачи ?) принципы Вопрос id:1596012 В предоставлении людям более содержательной, важной, интересной, социально значимой работы с широкими перспективами должностного и профессионального роста, дающей возможность осуществлять контроль над ресурсами и условиями собственного труда заключается мотивация ?) участием в делах организации ?) экономическими благами ?) целями ?) обогащением труда Вопрос id:1596013 В процедуре оперативно-тактического контроля существует различимых этапов ?) 4 ?) 6 ?) 3 ?) 5 Вопрос id:1596014 Величина заработной платы определяется в зависимости от объема выполненной работы по единой расценке за единицу продукции при заработной плате ?) косвенной сдельной ?) прямой сдельной ?) сдельно-премиальной ?) сдельно-прогрессивной Вопрос id:1596015 Вид контроля, который осуществляется до фактического начала работ, называется ?) оперативным ?) предварительным ?) плановым ?) стратегическим Вопрос id:1596016 Внедрение в сознание членов общества концепций его развития, формируемых различными политическими партиями и группировками - это управление ?) идеологическое ?) хозяйственное ?) государственное ?) социальными процессами Вопрос id:1596017 Вознаграждение определяется сразу за весь объем выполненной работы при системе заработной платы ?) аккордной ?) косвенной сдельной ?) сдельно-прогрессивной ?) сдельно-премиальной Вопрос id:1596018 Вопросами изучения рынков, существующей и перспективной конъюнктуры, формирования каналов сбыта, выработки ценовой политики, рекламы и т.п. занимается управление ?) инновациями ?) эккаунтингом ?) маркетингом ?) материально-техническим снабжением Вопрос id:1596019 Временный переход работника в другое подразделение, где ему приходится выполнять функции значительно отличающиеся от прежних, называется перемещением ?) "во внешнюю среду с возвратом" ?) "по диагонали" ?) "карусель" ?) "по горизонтали" Вопрос id:1596020 Деятельность организации-работодателя, направленная на сохранение или изменение служебно-профессионального статуса различных сотрудников в целях обеспечения эффективности своей деловой активности ?) адаптационная политика ?) кадровая политика ?) карьерная политика организации ?) политика деловой активности Вопрос id:1596021 Деятельность, ориентированная на решение текущих вопросов, требующих незамедлительного решения - это управление ?) конкурентное ?) предупредительное ?) оперативное ?) адаптивное Вопрос id:1596022 Деятельность, связанная с выполнением решения о признании должника несостоятельным, имеющая императивный характер, - это управление ?) предупредительное ?) конкурсное ?) адаптивное ?) оперативное Вопрос id:1596023 Заработная плата, применяемая в отношении работников, обслуживающих других, оплачиваемых по прямым сдельным расценкам называется ?) прямой сдельной ?) косвенной сдельной ?) сдельно-премиальной ?) сдельно-прогрессивной Вопрос id:1596024 Из перечисленного: 1) профессия, 2) специальность, 3) должность, 4) образование, 5) категория, 6) уровень квалификации, - элементами статистической структуры персонала являются : ?) 1,2,4,5,6 ?) 1,2,3,5,6 ?) 1,2,3,4,6 Вопрос id:1596025 Из перечисленного: 1) система на основе рыночных показателей функционирования фирмы, 2) измерение и отслеживание состояния выхода различных подразделений организации, 3) бюрократический, 4) адаптационный, 5) на основе установления норм отношений и системы ценностей в организации, - возможными подходами к построению систем измерения и отслеживания в стратегическом контроле относятся: ?) 1, 2, 3, 5 ?) 2, 3, 4, 5 ?) 1, 3, 4, 5 ?) 1, 2, 4, 5 Вопрос id:1596026 Императивный документ, определяющий основные направления деловой активности организации на долгосрочном временном интервале - это ?) стратегический бизнес-план организации ?) оперативно-тактический бизнес-план организации ?) бизнес-программа организации ?) "дерево" стратегических решений Вопрос id:1596027 Императивный плановый документ, имеющий эмерджентный или ограниченный объектно-функциональный характер - это ?) стратегический бизнес-план организации ?) оперативно-тактический бизнес-план организации ?) бизнес-программа организации ?) модель ресурсного обеспечения организации Вопрос id:1596028 Информационно-исследовательский процесс, имеющий целями определение соответствия деловой активности организации искомым параметрам эффективности и выработку политики коррекционного воздействия - это ?) контроль деловой активности организации ?) контроллинг ?) аудит ?) коррекция деловой активности Вопрос id:1596029 Информационно-методический инструментарий стратегического планирования; графическое изображение процесса принятия стратегических управленческих решений, условно разделенного на функциональные блоки ?) "дерево" стратегических решений ?) модель ресурсного обеспечения организации ?) модель управленческого обеспечения организации ?) графики Ганнта Вопрос id:1596030 К функциональным блокам "Дерева" стратегических решений относятся: 1) определение стратегических альтернатив и факторов их эффективности; 2) прогнозирование экономических последствий воздействия факторов эффективности на деловую активность организации; 3) оценка вероятности будущего состояния факторов эффективности; 4) выбор бизнес-стратегии, 5) контроль и коррекция бизнес-стратегии. ?) 1, 3, 4, 5 ?) 1, 2, 4, 5 ?) 1, 2, 3, 5 ?) 1, 2, 3, 4 Вопрос id:1596031 Ключевыми сферами применения предварительного контроля являются ресурсы ?) кадровые и технические ?) информационные и технологические ?) человеческие, материальные, финансовые ?) социальные и экономические Вопрос id:1596032 Ключевыми элементами разработок квантификационной школы управления являются ?) принципы администрирования ?) теории мотивации ?) исследование человечеких отношений ?) моделирование и исследование операций Вопрос id:1596033 Комплекс взаимосвязанных мероприятий имеющих целью внесение нерадикальных и (или) радикальных изменений в деловую активность организации - это ?) контроль деловой активности организации ?) коррекция деловой активности организации ?) система стратегических альтернатив ?) модель (механизм) управленческого обеспечения Вопрос id:1596034 Комплекс специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных человеком в результате специальной подготовки и опыта работы в данной области, позволяющих осуществлять соответствующий вид деятельности ?) профессия ?) разряд ?) уровень квалификации ?) категория Вопрос id:1596035 Конкретные цели, прогресс в отношении которых поддается измерению - это ?) правила ?) процедуры ?) стандарты ?) нормы Вопрос id:1596036 На выбор основных параметров технологического процесса, определение объема текущего выпуска продукции или оказания услуг, загрузки оборудования, расстановку людей, организацию подачи материалов, сырья, комплектующих деталей направлено управление ?) эккаунтингом ?) инновациями ?) материально-техническим снабжением ?) производством Вопрос id:1596037 Наиболее известными представителями бихевиористской (поведенческой) школы менеджмента считаются ?) Ф. Тейлор, Г. Форд, Ф.и Л. Гилбрет, Г. Гантт ?) М. Фоллет, Э. Мэйо, А. Маслоу ?) Ф. Кенэ, Л. Вальрас, Д. Кейнс, П. Самуэлсон ?) А. Файоль, Д. Муни, А.К.Райли Вопрос id:1596038 Направление на учебу или стажировку в неподконтрольную данной организации структуру- это форма служебного перемещения сотрудников ?) "во внешнюю среду с возвратом" ?) "карусель" ?) "по вертикали" ?) "по диагонали" Вопрос id:1596039 Общность специалистов, утверждавших, что основу эффективного менеджмента составляют гибкое индикативное планирование, оптимизация ресурсного обеспечения и использования рабочего времени, утилитарно-технократическая кадровая политика, внутриорганизационная служебно-деловая конкуренция - это школа ?) научного менеджмента ?) квантификационная ?) классическая (административная) ?) бихевиористская (поведенческая) Вопрос id:1596040 Общность специалистов, утверждавших, что основу эффективного менеджмента составляют детерминированное разграничение компетенции, централизация властных функций и единоначалие, конструктивно-творческий подход к принятию и исполнению управленческих решений, этико-правовой конформизм и взаимная ответственность субъектов социально-трудовых отношений, мотивационная дихотомия - это школа менеджмента ?) бихевиористская (поведенческая) ?) научного ?) классическая (административная) ?) квантификационная Вопрос id:1596041 Общность специалистов-теоретиков и специалистов-практиков, приверженных идеям о том, что основа эффективного менеджмента в большей степени зависит от детерминированности его процессов и процедур, достигаемой путем построения и использования логико-математических моделей - школа менеджмента ?) научного ?) бихевиористская (поведенческая) ?) классическая (административная) ?) квантификационная Вопрос id:1596042 Общность специалистов-теоретиков и специалистов-практиков, приверженных идеям о том, что основа эффективного менеджмента в большей степени определяется взаимной морально-психологической гармонией элементов и субъектов внутренней маркетинговой среды организации - это школа менеджмента ?) научного ?) классическая (административная) ?) бихевиористская (поведенческая) ?) квантификационная Вопрос id:1596043 Ограниченный рост, рост, сокращение и их сочетание являются основными видами ?) стратегических альтернатив ?) маркетинговой политики ?) технической политики ?) организационной тактики Вопрос id:1596044 Оплата труда в пределах установленной исходной нормы выработки по прямым расценкам, а сверх нее - по повышенным производится при заработной плате ?) сдельно-премиальной ?) прямой сдельной ?) косвенной сдельной ?) сдельно-прогрессивной Вопрос id:1596045 Основоположниками идеи «производственной демократии» принято считать ?) Д. Хикса и Г. Саймона ?) А. Файоля и Д. Муни ?) М. Фоллет и Э. Мэйо ?) Дж. Коула и А.Гоца Вопрос id:1596046 Основоположниками идеи «производственной демократии» принято считать ?) Д.Найтингейла ?) Д. Хикса и Л. Канторовича ?) У. Оучи ?) Дж. Коула и А.Гоца Вопрос id:1596047 Основоположником процессного подхода к управлению организацией является ?) Г. Гантт ?) Ф. Тейлор ?) А. Маслоу ?) А. Файоль Вопрос id:1596048 Перевод на работу в другую внутреннюю структурную единицу с одновременным повышением или понижением в должности - это форма служебного перемещения сотрудников ?) "по вертикали" ?) "по горизонтали" ?) "карусель" ?) "по диагонали" Вопрос id:1596049 По времени ее использования информация подразделяется на ?) постоянную и переменную ?) полезную и избыточную ?) внешнюю и внутреннюю ?) знаковую и аналоговую Вопрос id:1596050 По отношению к системе информация подразделяется на ?) внешнюю и внутреннюю ?) входную и выходную ?) полезную и избыточную ?) постоянную и переменную Вопрос id:1596051 По форме предоставления информация подразделяется на ?) знаковую и аналоговую ?) постоянную и переменную ?) полезную и избыточную ?) внешнюю и внутреннюю Вопрос id:1596052 Повышение или понижение в должности - это форма служебного перемещения сотрудников ?) "по вертикали" ?) "во внешнюю среду без возврата" ?) "во внешнюю среду с возвратом" ?) "по диагонали" Вопрос id:1596053 Показатели, характеризующие соотношение результатов деятельности организации в определенной сфере за конкретный период времени и объемов ресурсных затрат, потребовавшихся для достижения этих результатов - это ?) показатели конкурентного положения организации ?) стандарты и нормы контроля ?) показатели бизнес-риска ?) параметры эффективности деловой активности организации Вопрос id:1596054 Политика, международное окружение, экономика, научно-технические и социально культурные факторы относятся к ?) среде косвенного воздействия ?) организационной структуре ?) среде прямого воздействия ?) внутренней среде организации Вопрос id:1596055 Представителями квантификационной школы можно назвать ?) М. Фоллет, Э. Мэйо, А. Маслоу ?) А. Файоля, Д. Муни, А.К.Райли ?) Д. Хикса, К. Эрроу, Г. Саймона, П. Самуэлсона ?) Ф. Тейлора, Г. Форда, Ф.и Л. Гилбрет, Г. Гантта Вопрос id:1596056 Представителями классической (административной) школы менеджмента являются ?) А. Файоль, Д. Муни, А.К.Райли ?) Ф. Тейлор, Г. Форд, Ф.и Л. Гилбрет, Г. Гантт ?) Ф. Кенэ, Л. Вальрас, Д. Кейнс, П. Самуэлсон ?) М. Фоллет, Э. Мэйо, А. Маслоу Вопрос id:1596057 Представителями школы научного менеджмента являются: ?) Ф. Тейлор, Г. Форд, Ф.и Л. Гилбрет, Г. Гантт ?) А. Файоль, Д. Муни, А.К.Райли ?) М. Фоллет, Э. Мэйо, А. Маслоу ?) Ф. Кенэ, Л. Вальрас, Д. Кейнс, П. Самуэлсон |
Copyright testserver.pro 2013-2021