Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Организация и планирование производства.

Вопрос id:1394642
По функциональному признаку различаются следующие виды разделения труда внутри предприятия
?) подготовка и обслуживание производства и работников
?) управление
?) преобразование предмета труда
?) использование орудий труда
?) преобразование информации
Вопрос id:1394643
Побудительная причина, повод к какому-либо действию; внутренняя побудительная сила, исходящая от внутренних целевых установок работника, – это ___
Вопрос id:1394644
Побуждение к действию, побудительная причина поведения, основой которой является интерес как форма реализации потребностей, - это ___
Вопрос id:1394645
Побуждение работника к трудовой деятельности для удовлетворения его потребностей в получении определенных благ путем воздействия на присущие ему мотивы труда, – это ___ труда
Вопрос id:1394646
Повременная система оплаты предусматривает разновидности
?) прогрессивная
?) простая
?) комбинированная
?) премиальная
?) прямая
Вопрос id:1394647
Показатели производительности труда могут иметь ___ измерения
?) натуральное
?) временное
?) процентное
?) стоимостное
?) трудовое
Вопрос id:1394648
Почему человек делает тот или иной выбор, сталкиваясь с несколькими альтернативами, и насколько он мотивирован добиваться результата в соответствии со сделанным выбором, исследует теория ___
?) ожидания
?) равенства
?) постановки целей
?) партисипативного управления
Вопрос id:1394649
Появление сложного противоречия между производительностью труда и его содержательностью связано с ___ разделением труда
?) видовым
?) пооперационным
?) подетальным
?) предметным
Вопрос id:1394650
Правовое регулирование относят к ___ методам управления персоналом предприятия
?) нормативным
?) административным
?) законодательным
?) экономическим
Вопрос id:1394651
При исчислении текучести кадров используется количественная характеристика персонала - ___ численность работников
?) явочная
?) номинальная
?) списочная
?) среднесписочная
Вопрос id:1394652
При определении социальных границ разделения труда межличностные отношения измеряются при помощи коэффициентов
?) нейтральности
?) сотрудничества
?) психологической напряженности отношений
?) взаимности
?) симпатии
Вопрос id:1394653
При ремонте и монтаже технологических установок принята ___ форма организации труда
?) бригадная
?) межцеховая
?) внутрицеховая
?) внутриучастковая
Вопрос id:1394654
При циклическом обслуживании станков используется ___ метод многостаночного обслуживания
?) сторожевой
?) маршрутный
?) последовательный
?) комбинированный
Вопрос id:1394655
Приведите в соответствие виды адаптации работника и организации и их сущность
Левая частьПравая часть
социально-психологическая
усвоение роли и организационного статуса рабочего места и подразделения в общей организационной структуре, а также понимание особенностей организационного и экономического механизма управления фирмой
психофизиологическая
постепенное совершенствование трудовых способностей
организационная
включение работника в систему взаимоотношений коллектива с его традициями, нормами жизни, ценностными ориентациями
профессиональная
приспособление к новым физическим и психологическим нагрузкам, физиологическим условиям труда
Вопрос id:1394656
Приведите в соответствие виды времени работы и их содержание
Левая частьПравая часть
время организационного обслуживания
время на поддержание рабочего места в работоспособном состоянии
время технического обслуживания рабочего места
связано с уходом за оборудованием при выполнении конкретного задания на этом оборудовании
основное время
время, в течение которого работником или группой работников непосредственно выполняется производственное задание
оперативное время
время, в течение которого предмет труда претерпевает количественные и качественные изменения, а также изменение положения в пространстве
Вопрос id:1394657
Приведите в соответствие виды маршрутов при маршрутном методе многостаночного обслуживания и их сущность
Левая частьПравая часть
поперечные
движение рабочего вперед и назад вдоль линии станков
маятниковые
станки поставлены в несколько рядов и движение рабочего происходит между рядами последовательно от одного ряда к другому
зигзагообразные
движение рабочего по кругу, образованному стоящими вкруговую станками
кольцевые
переход рабочего от первого станка в первом ряду к первому станку во втором ряду, затем – ко второму станку в первом ряду и ко второму станку во втором ряду
Вопрос id:1394658
Приведите в соответствие виды нематериальных стимулов к труду и их сущность
Левая частьПравая часть
социальные стимулы
обусловлены потребностью работника в самореализации, самосовершенствовании и самовыражении
творческие стимулы
связаны с потребностями работников в самоутверждении, а также с их стремлением занимать определенное общественное положение, следовательно, с потребностями в определенном объеме власти
моральные стимулы к труду
связаны с потребностями человека в уважении со стороны коллектива, в признании его как работника
Вопрос id:1394659
Приведите в соответствие виды норм труда и их сущность
Левая частьПравая часть
норма времени
количество единиц работы, которое должно быть выполнено в единицу времени одним или группой работников установленной численности и квалификации в конкретных производственных условиях
норма времени обслуживания
обоснованное количество объектов, которое работник или группа работников должны обслужить за единицу рабочего времени
норма выработки
обоснованные затраты времени на обслуживание единицы оборудования, производственных площадей или других производственных единиц одним или группой работников установленной численности и квалификации в конкретных производственных условиях
норма обслуживания
обоснованные затраты времени на выполнение единицы работы одним или группой работников установленной численности и квалификации в конкретных производственных условиях
Вопрос id:1394660
Приведите в соответствие виды норм труда и их сущность
Левая частьПравая часть
комплексные нормы
устанавливают на группу взаимосвязанных работ, связанных с выпуском единицы конечной продукции
укрупненные нормы
разукрупненные, устанавливаются на отдельные производственные операции
дифференцированные нормы
устанавливают на изготовление отдельного изделия, на отдельный технологический процесс или на определенный объем работ
Вопрос id:1394661
Приведите в соответствие виды норм труда и их сущность
Левая частьПравая часть
разовые нормы
используют, главным образом, в период освоения работ, продолжительность действия таких норм не должна превышать трех месяцев
условно-постоянные нормы
устанавливают на выполнение заданий, носящих единичный характер в опытных и единичных производствах, на неповторяющуюся внеплановую работу, которая может возникнуть вследствие аварии или других непредвиденных обстоятельств
временные нормы
нормы, которые установлены без обозначения срока их действия
Вопрос id:1394662
Приведите в соответствие виды показателя производительности труда и способы их определения
Левая частьПравая часть
производительность труда в стоимостном измерении
количество человеко-часов или нормо-часов, затрачиваемых на производство единицы продукции
производительность труда в натуральном измерении
отношение объема изготовленной продукции в денежном исчислении на среднесписочное число работающих или на затраченное количество человеко-часов
производительность труда в трудовом измерении
отношение объема произведенной продукции в натуральном выражении к среднесписочному количеству работающих
Вопрос id:1394663
Приведите в соответствие виды потребности по теории МакКлелланда и их сущность
Левая частьПравая часть
соучастие
проявляется в желании людей устанавливать и поддерживать хорошие отношения, в стремлении получить одобрение и поддержку со стороны окружающих
властвование
состоит том, что человек стремится контролировать ресурсы и процессы, протекающие в его окружении
достижение
проявление в стремлении осуществления стоящих перед человеком целей более эффективно, чем он делал это ранее
Вопрос id:1394664
Приведите в соответствие виды профессионального обучения рабочих на производстве и их содержание
Левая частьПравая часть
переподготовка
расширение производственного профиля рабочих, на создание для них возможности совмещения профессий
повышение квалификации
обеспечение роста профессионального мастерства рабочих, знаний, совершенствования навыков и умений выполнять более сложные работы
обучение вторым профессиям
обучение рабочих новым профессиям в соответствии с требованиями рынка труда
Вопрос id:1394665
Приведите в соответствие виды процесса обучения и их содержание
Левая частьПравая часть
профессиональное развитие
повышение уровня овладения приемами и навыками применительно к конкретной профессии
образование
использование и применение знаний к той или иной конкретной работе
подготовка
получение теоретических знаний и осуществляется в школах, высших и средних специальных учебных заведениях
Вопрос id:1394666
Приведите в соответствие виды рабочих мест в производственных процессах и их назначение
Левая частьПравая часть
передвижное
когда рабочий, двигаясь, выполняет работу
стационарное
рабочий выполняет определенную работу, находясь на одном месте
маршрутное
рабочий для выполнения работы вынужден передвигаться
Вопрос id:1394667
Приведите в соответствие виды технологического разделения труда и их сущность
Левая частьПравая часть
подетальное разделение труда
за исполнителем закрепляется выполнение работ, связанных с изготовлением готового изделия
пооперационное разделение труда
работник выполняет только один или несколько простейших видов работ
предметное разделение труда
закрепление за работниками изготовления законченной части изделия
Вопрос id:1394668
Приведите в соответствие группы методов управления персоналом и их виды
Левая частьПравая часть
экономические
инструктирование, утверждение методик и рекомендаций, установление санкций и поощрений, разработка положений, должностных инструкций, стандартов организации
социально-психологические
участие работников в управлении, развитие у работника инициативы и ответственности, создание творческой атмосферы в коллективе
административные
материальное стимулирование, кредитование, налогообложение, страхование
Вопрос id:1394669
Приведите в соответствие группы руководителей предприятия и их виды
Левая частьПравая часть
управляющие среднего звена
директора фирм, их заместители и другие руководители производственных подразделений и функциональных служб предприятия
управляющие высшего звена
председатель совета директоров, президент или вице-президент фирмы, члены совета директоров и другие категории менеджеров, определяющие общую политику и стратегию развития организации
управляющие низшего звена
руководители цехов, производственных участков, начальники отделов, секторов и служб в функциональных органах управления предприятия
Вопрос id:1394670
Приведите в соответствие группы факторов роста производительности труда и их содержание
Левая частьПравая часть
социально-экономические факторы
качественная подготовка кадров, правильная их расстановка и использование; мотивация работников на многофункциональную деятельность, совершенствование организации труда на рабочих местах, исключающее его монотонность, утомляемость работников, потери рабочего времени, строгий контроль за соблюдением психофизических, эстетических, санитарно-гигиенических и экологических требований
материально-технические факторы
обеспечение производства качественными материально-сырьевыми ресурсами, применение ресурсосберегающих технологий высокопроизводительных машин и оборудования, многофункциональных рабочих мест
организационные факторы
повышение гибкости функционирования производственных подразделений, формирование заданий исполнителям с учетом стратегии производственного менеджмента и маркетинга, совершенствование форм и методов разделения и кооперации труда, многостаночное (многоагрегатное обслуживание; сокращение объема трудоемких и вредных для здоровья работ, механизация транспортных перевозок
Вопрос id:1394671
Приведите в соответствие задачи научной организации труда и их содержание
Левая частьПравая часть
психофизиологические задачи
состоят в создании наиболее благоприятных условий для воспроизводства и использования рабочей силы, сохранения здоровья и работоспособности трудящихся благоприятного климата в коллективе
социальные задачи
заключаются в обеспечении условий для всестороннего и гармоничного развития работников предприятий и организаций, роста их культурного и технического образования и повышения степени привлекательности труда
экономические задачи
выражаются в обеспечении экономии и рационального использования трудовых ресурсов, повышении качества продукции
Вопрос id:1394672
Приведите в соответствие количественные характеристики персонала и их сущность
Левая частьПравая часть
явочная численность работников
отражает движение численности всех работников, постоянных и временных, прием на работу и увольнение с работы
списочная численность работников
численности работников за определенный период
среднесписочная численность работников
число работающих, которые в течение суток фактически являются на работу
Вопрос id:1394673
Приведите в соответствие методы многостаночного обслуживания и их сущность
Левая частьПравая часть
комбинированный метод
предполагает движение .рабочего по установленному пути и последовательное обслуживание объектов по ходу движения
сторожевой метод
рабочий перемещается по определенному пути на хорошо обозреваемом участке и может в случае необходимости обслужить любой станок вне маршрута
маршрутный метод
основан на наблюдении за работой оборудования из определенного места, при возникновении необходимости рабочий подходит к тому или иному станку и производит его обслуживание
Вопрос id:1394674
Приведите в соответствие показатели качества теста для первичного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей в организации и их содержание
Левая частьПравая часть
обоснованность
независимость его от исследующего лица
достоверность
правильность исследуемых характеристик
объективность
надежность при измерении характеристик
Вопрос id:1394675
Приведите в соответствие последовательность этапов научной организации труда и их содержание
Левая частьПравая часть
1
внедрение мероприятий по устранению узких мест в производстве на наиболее важных участках
2
разработка плана, обеспечивающего дальнейший рост производительности труда, повышение эффективности производства, ускорение реализации научно-технических разработок, рациональное .использование трудовых ресурсов, улучшение условий труда и повышение его содержательности
3
проектирование мероприятий по повышению уровня НОТ на предприятии
4
анализ показателей, характеризующих состояние организации труда на предприятии
Вопрос id:1394676
Приведите в соответствие последовательность этапов нормирования труда
Левая частьПравая часть
1
выявляется наличие нормативных материалов по труду
2
ведется систематический анализ состояния нормирования труда на предприятии
3
проверяется прогрессивность ранее установленных норм труда, осуществляется выявление и замена ошибочно установленных и устаревших норм труда
4
осуществляется разработка норм труда для тех категорий персонала, для которых они еще не установлены, исходя из наличия нормативных материалов по труду
Вопрос id:1394677
Приведите в соответствие последовательность этапов построения трудового процесса
Левая частьПравая часть
1
установление состава работ, операций, приемов, действий
2
обеспечение подбора и подготовки необходимых работников распределение функций и обязанностей среди них, определение прав и ответственности каждого за результаты труда, установление системы производственной взаимосвязи и взаимодействия между ними
3
создание благоприятных условий труда; установление систем оплаты труда и его стимулирования, планирование, анализ и учет труда
4
приспособление рабочих мест для удобства и безопасности выполнения работ, разработку рациональных форм, методов и приемов труда, расчет норм труда, вытекающих из конкретных организационно-технических решений
Вопрос id:1394678
Приведите в соответствие последовательность этапов процесса адаптации работника и организации
Левая частьПравая часть
1
ориентация - практическое знакомство нового работника со своими обязанностями и требованиями, которые к нему предъявляются со стороны организации
2
непосредственно адаптация - приспособление новичка к своему статусу и в значительной степени обуславливается его включением в межличностные отношения с коллегами
3
функционирование - постепенное преодоление производственных и межличностных проблем и переход к стабильной работе
4
оценка уровня подготовленности новичка необходима для разработки наиболее эффективной программы адаптации
Вопрос id:1394679
Приведите в соответствие последовательность этапов разработки нормы времени на выполнение производственной операции
Левая частьПравая часть
1
проектируются рациональные состав операции и последовательность выполнения ее элементов
2
операция разделяется на составляющие ее элементы
3
по каждому элементу выявляются факторы, оказывающие влияние на его продолжительность, учитываются психофизиологические ограничения, возникающие при выполнении работы в неблагоприятных, тяжелых и напряженных условиях труда
4
разрабатываются целесообразные приемы труда и организационно-технические условия на рабочем месте, продолжительность выполнения каждого элемента и всей операции в целом
Вопрос id:1394680
Приведите в соответствие признаки классификации и формы кооперации труда
Левая частьПравая часть
территориальный признак
предметная, подетальная, пооперационная кооперация и кооперация по видам работ
видовой признак
функциональная, профессиональная, технологическая, квалификационная кооперация
технологический признак
межцеховая, внутрицеховая, внутриучастковая, внутрибригадная кооперация
Вопрос id:1394681
Приведите в соответствие принципы организации руда и их содержание
Левая частьПравая часть
принцип профессионально-квалификационного соответствия работников выполняемым работам
реализуется путем роста доли квалифицированных работников сложных специальностей и сокращении доли работников малоквалифицированного физического труда
принцип рациональной специализации труда
предусматривает достижение наилучшего соотношения между результатами труда и количеством затрачиваемого труда при соблюдении трудовых нормативов и физиологически обоснованных норм
принцип обеспечения нормальной интенсивности труда
реализуется путем организации профессиональной ориентации и профессионального отбора, правильной расстановки и использования работников на производстве с учетом их трудовых навыков
Вопрос id:1394682
Приведите в соответствие принципы организации руда и их содержание
Левая частьПравая часть
принцип физиологических основ организации труда
периодическое повторение совокупности каких-либо действий или движений работников во времени
принцип разделения труда
предполагает деление труда на умственный и физический. При умственном труде требуется напряжение воспринимающего (сенсорного) аппарата, внимания, памяти, активизации мышления и т.д. Физический труд связан с работой двигательного аппарата и напряжением нервной и мышечной системы
принцип равномерности труда
обособление отдельных процессов и работ при производстве изделий, основанное на специализации орудий труда и работников и сопровождающееся сокращением производственного цикла, переналадок оборудования, повышением производительности труда, качества продукции
Вопрос id:1394683
Приведите в соответствие составляющие тарифной системы оплаты труда и их сущность
Левая частьПравая часть
тарифная сетка
величина, отражающая сложность труда и квалификацию работник
тарифная ставка (оклад)
совокупность тарифных разрядов (профессий, должностей), определенных с помощью тарифных коэффициентов
тарифный разряд
фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени
Вопрос id:1394684
Приведите в соответствие типы фондов бюджета рабочего времени при планировании персонала и их сущность
Левая частьПравая часть
эффективный фонд бюджета рабочего времени
рассчитывается как разность между номинальным фондом и общим числом неявок на работу, среди которых отпуска, болезни, прогулы, целодневные простои, забастовки
номинальный фонд бюджета рабочего времени
соответствует числу дней в году
календарный фонд бюджета рабочего времени
представляет собой календарное время за вычетом выходных и праздничных дней
Вопрос id:1394685
Приведите в соответствие формы оплаты труда и их сущность
Левая частьПравая часть
комиссионная
предусматривает закупку работником части продукции предприятия за свой счет с последующей ее реализацией, при этом работник рассчитывается с предприятием по заранее оговоренной цене
бестарифная
предполагает оплату действий работников по заключению какой-либо сделки или договора от лица предприятия в процентах от суммарного раздела сделки
дилерская
предполагает присвоение каждому работнику коэффициентов, характеризующих его квалификацию и конкретный коэффициент трудового участия (КТУ)
Вопрос id:1394686
Приведите в соответствие формы сдельной оплаты труда и их сущность
Левая частьПравая часть
прямая сдельная система оплаты труда
оплата за определенный, рассчитанный по нормам объем выработанной продукции, производство продукции или работы сверх установленного объема оплачивается по повышенным ставкам
сдельно-прогрессивная система оплаты труда
оплата труда по установленным ставкам за производство единицы продукции или работы
сдельно-премиальная система оплаты труда
оплата за определенный, рассчитанный по нормам объем выработанной продукции, но при перевыполнении планового задания работники премируются
Вопрос id:1394687
Приведите в соответствие этапы подбора кандидатов на замещение вакантных должностей в организации
Левая частьПравая часть
1
собеседование с руководителем подразделения
2
решение о найме
3
первичный отбор, собеседование кандидата с сотрудниками отдела управления персоналом, справки о кандидате по месту его предыдущих работ и у людей его знающих
4
испытание
Вопрос id:1394688
Принятая расчетная или фактически достигнутая величина, характеризующая состояние разделения труда, – это ___ разделения труда
Вопрос id:1394689
Профессиональное обучение рабочих на производстве предусматривает
?) высшее образование
?) обучение вторым профессиям
?) переподготовку
?) стажировки на других предприятиях
?) повышение квалификации
Вопрос id:1394690
Профессиональное разделение состоит в делении работников по
?) уровню образования
?) квалификации
?) специальностям
?) профессиям
?) стажу
Вопрос id:1394691
Работа во внеурочное время, после окончания времени основной работы, – это
?) кооперация труда
?) расширение зон обслуживания
?) совмещение профессий
?) совместительство
Copyright testserver.pro 2013-2024