Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
Список вопросов базы знанийЛидерство в образовании (магистр)Вопрос id:893409 Руководство ?) является средством регулирования отношений в рамках социальной организации ?) связано с регулированием внутригрупповых межличностных отношений, носящих неофициальный характер ?) отличается стабильностью и постоянством в своих проявлениях ?) возникает и функционирует стихийно Вопрос id:893410 Самоконтроль включает в себя следующие навыки (по Д. Гоулману) ?) урегулирование конфликтов ?) командную работу ?) обуздание эмоций ?) деловую осведомлённость ?) открытость ?) адаптивность Вопрос id:893411 Самосознание включает в себя следующие навыки (по Д. Гоулману) ?) обуздание эмоций ?) точную самооценку ?) эмоциональное самосознание ?) уверенность в себе Вопрос id:893412 Сотрудник, находящийся на уровне, когда уже есть определенные знания и навыки, однако он по какой-то причине демотивирован, относится к типу сотрудников ?) «способен, но не настроен» ?) «способен и настроен» ?) «неспособен, но настроен» ?) «неспособен и не настроен» Вопрос id:893413 Сотрудник, находящийся на этом уровне, высоко мотивирован, демонстрирует много энтузиазма, но владеет только базовыми знаниями и навыками, относится к типу сотрудников ?) «способен, но не настроен» ?) «неспособен, но настроен» ?) «неспособен и не настроен» ?) «способен и настроен» Вопрос id:893414 Сотрудник, находящийся на этом уровне, демонстрирует мастерское владение навыками, необходимыми для выполнения данного задания, помимо этого он мотивирован и уверен в себе, относится к типу сотрудников ?) «неспособен и не настроен» ?) «способен, но не настроен» ?) «способен и настроен» ?) «неспособен, но настроен» Вопрос id:893415 Сотрудник, находящийся на этом уровне, имеет знания и хорошо развитые навыки для выполнения задачи, однако его уверенность в себе и своих силах неустойчива, что может влиять на мотивацию, относится к типу сотрудников ?) «неспособен и не настроен» ?) «неспособен, но настроен» ?) «способен и настроен» ?) «способен, но не настроен» Вопрос id:893416 Социальная ___ - это система мер по оказанию помощи некоторым категориям граждан, временно оказавшихся в тяжелом экономическом положении, путем предоставления им необходимой информации, финансовых средств, кредитов, обучения, правозащиты и введения иных льгот. Вопрос id:893417 Социальные ___ (по Д. Гоулману) – это поощрение развития способностей других людей с помощью отзывов и наставлений. Вопрос id:893418 Стиль руководства, который ориентирован на учет конкретной ситуации, - это ___ стиль. Вопрос id:893419 Структура эмоционального интеллекта (по Д. Гоулману) включает следующие составляющие эмоционального интеллекта ?) самоконтроль ?) самосознание ?) открытость ?) социальная чуткость Вопрос id:893420 Точная ___ (по Д. Гоулману) – это понимание собственных сильных сторон и пределов своих возможностей. Вопрос id:893421 Управление отношениями включает в себя следующие навыки (по Д. Гоулману) ?) командную работу ?) обуздание эмоций ?) урегулирование конфликтов ?) влияние Вопрос id:893422 Управление системой образования в России осуществляется на следующих уровнях: 1) федеральном; 2) региональном; 3) муниципальном ?) только 1 и 3 ?) только 1 и 2 ?) 1, 2, 3 ?) только 2 и 3 Вопрос id:893423 Управленческий ___ - это завершенная последовательность повторяющихся действий руководителя, направленных на достижение поставленных целей управления. Вопрос id:893424 Установите соответствие между понятиями и их определениями
Вопрос id:893425 Установите соответствие между понятиями и их определениями
Вопрос id:893426 Установите соответствие между понятиями и их определениями
Вопрос id:893427 Установите соответствие между понятиями и их определениями
Вопрос id:893428 Установите соответствие между понятиями и их определениями
Вопрос id:893429 Установите соответствие между понятиями и их определениями
Вопрос id:893430 Установите соответствие между понятиями и их определениями
Вопрос id:893431 Установите соответствие между понятиями и их определениями
Вопрос id:893432 Установите соответствие между стилями управления и ситуациями, в которых они используются
Вопрос id:893433 Установите соответствие между типами решений и их определениями
Вопрос id:893434 Установите соответствие между типами сотрудников и их характеристиками
Вопрос id:893435 Участники отношений в сфере образования ?) средства обучения и воспитания ?) организации, осуществляющие образовательную деятельность ?) обучающиеся ?) педагогические работники Вопрос id:893436 Целенаправленное, произвольное, сознательно регулируемое сосредоточение на объекте - это ___ внимание. Вопрос id:893437 Цели, которые определяют общее назначение организации, декларируются в уставе или положении об организации, – это ___ цели Вопрос id:893438 Цели, которые определяют, чем на самом деле в текущий период занимается организация, – это ___ цели Вопрос id:893439 Эмоциональное ___ (по Д. Гоулману) – это анализ собственных эмоций и осознание воздействия на нас. Вопрос id:893440 Этический харизматический лидер ?) полагается на внутренние моральные стандарты для удовлетворения общественных интересов ?) продвигает только свое личное видение ?) коммуницирует только в одном направлении - от себя вниз ?) поощряет открытую и двустороннюю коммуникацию |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit