Список вопросов базы знаний

Графики сменности предусматривают определенный порядок выхода на работу

Для рыночной экономики важна рационально построенная организация труда

Квалификационным разделением труда признается разделение труда между группами рабочих по признаку технологической однородности выполняемых ими работ

Международной организацией в сфере труда является Международная организация гражданской авиации

Монотонность работы может быть недостаточной, плохой и ослепляющей

МОТ уделяет внимание международно-правовой регламентации труда и жизни моряков

Организацией рабочего места является система мероприятий по его планированию, оснащению средствами и предметами труда

Организация труда связана с организацией производства

Принудительный труд должен быть наказуем

Принципом организации труда является понижение уровня оплаты труда на основе роста его производительности

Продолжительность рабочего дня бывает явочной и нормативной

Разделение труда должно приводить к снижению эффективности использования рабочего времени и оборудования

Распространению нетипичной занятости способствуют структурные сдвиги на рынке труда

Результат труда зависит от условий труда

Специализированные бригады включают работников разных профессий и выполняют технологически разнородные работы

Суточный режим труда и отдыха определяет число рабочих и нерабочих дней в месяце, а также число работников, уходящих в отпуск

Темп работы влияет на работоспособность человека в процессе производства

Время перерывов из-за нарушения трудовой ___ – это

время перерывов, обусловленных поздним началом и преждевременным окончанием работ, сверхнормативным временем отдыха и т.п.

___ время – это время, которое затрачивается на подготовку к выполнению данного задания и действий: получение инструмента, материалов, заготовок, технологической и планово-учетной документации; снятие приспособлений и инструмента после выполнения работы; сдача приспособлений, инструмента, документации, изготовленной продукции и т.п.

___ время – это период времени, затрачиваемый на изменение формы, размеров, свойств предмета труда, а также на выполнение вспомогательных действий, необходимых для осуществления этих изменений

___ задание – это задание, определяющее необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником или бригадой (звеном) за данный отрезок времени (смену, сутки, месяц)

___ мощность предприятия, цеха, участка – это способность закрепленных за ними средств труда (технологической совокупности машин, оборудования) к максимальному выпуску продукции за год (сутки, смену) в соответствии с установленной специализацией, кооперированием производства и режимом работы

___ программа – это основной ведущий раздел текущего и перспективного плана предприятия, определяемый на основе продаж, номенклатуры и ассортимента продукции, ее качества, массы прибыли, уровня рентабельности, размера рыночной доли предприятия и т.п.

___ процесс – это процесс превращения сырья, материалов, полуфабрикатов в готовую продукцию, осуществляемый при участии или наблюдении человека

___ состав – это число работников списочного состава, явившихся на работу в данный день, включая находящихся в командировках, и составляет необходимую численность рабочих для выполнения производственного сменного задания по выпуску продукции

___ труда – это вид деятельности по управлению производством, задачей которого является установление необходимых затрат и результатов труда, необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, а также правил, регулирующих трудовую деятельность

___ труда – это показатель эффективности, результативности затрат труда, определяемый количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ

___ труда – это стоимостная оценка объема работ (продукции, услуг) с учетом требований качества, отнесенная к приведенным затратам ресурсов или численности работников

___ труда – это уровень затрат работника, при котором в течение рабочего дня полностью расходуется рабочая сила рабочего

___ численность работников – это все постоянные и временные работники, числящиеся на предприятии, как работающие в данный момент, так и находящиеся в отпусках, командировках, выполняющие государственные обязанности, не явившиеся на работу по болезни и по другим причинам

___ численность работников – это численность работников в среднем за определенный период, определяемая путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца

___ эффективность труда – это вид эффективности труда, определяемой воздействием трудового процесса на организм человека

___ эффективность труда – это гармоничное развитие личности работника в трудовом процессе, повышение его квалификации и расширение производственного профиля, формирование позитивного социального климата в трудовых коллективах, усиление социально-политической активности и совершенствование всего образа его жизни

___ – это показатель количества продукции в натуральном выражении (в тоннах, кг, метрах, шт.), произведенной одним работником соответствующей квалификации или бригадой (участком, цехом) в единицу времени (в час, рабочую смену) при определенных организационно-технических условиях

___ – это часть производственного процесса, выполняемая над определенным предметом труда, одним работником или звеном (бригадой) на одном рабочем месте

В зависимости от цели выделяют следующие методы исследований труда

Время ___ перерывов по организационно-техническим причинам – это простои оборудования и рабочих из-за ожидания заготовок, документации, инструмента и т.п., а также сверхнормативное время перерывов, связанных с несинхронностью производственного процесса

Время ___ перерывов – это время на отдых и личные надобности и время перерывов по организационно-техническим причинам

Время занятости можно разделить на

Время на ___ рабочего места – это время, затрачиваемое рабочим на уход за оборудованием и поддержание рабочего места в нормальном состоянии

Время перерывов из-за нарушения трудовой дисциплины обусловлено

Время регламентированных перерывов включает время

Выделяют следующие разновидности группового наблюдения за процессом труда

Для плановых расчетов в рамках нормирования труда на предприятиях используются нормы

Интенсивность труда выражает количество

К нормам результатов труда, прежде всего, следует относить

Норма ___ (число подчиненных) – это количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю

Норма ___ оборудования – это необходимое количество станков, рабочих мест, единиц производственной площади и других производственных объектов, закрепленных за одним работником или бригадой (звеном)

Норма ___ работающих – это количество работников определенного профессионально-квалификационного состава, требующаяся для выполнения производственного задания

Норма ___ – это количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или бригадой (звеном) соответствующей квалификации за данный отрезок времени (час, смену) в определенных организационно-технических условиях