Список вопросов базы знаний

?) удовлетворение потребностей

?) физиологические потребности

?) побуждение работников к активной деятельности с помощью внешних факторов

?) набор потребностей

?) выбор организационной структуры целевой организации

?) набор задач, которые необходимо решить в процессе управления

?) содержание деятельности процесса выработки решения

?) ограниченный перечень относительно строго локализуемых функций

?) ценности и нормы организации

?) взаимоотношение между людьми в организации

?) смесь ценностей, отношений, норм, привычек, традиций, форм поведения и ритуалов, а также и вся среда обитания организации, присущий ей стиль отношений и поведения

?) коммуникационная система и язык общения в организации

?) прием совершенствования структур управления

?) сетевая компьютерная информационная технология

?) набор мероприятий организационного, технологического, экономического, социального характера, направленный на формирование управленческих решений

?) описание последовательности действий, приводящих к достижению цели

?) оптимизация производственного процесса на предприятии

?) принцип рациональной организации процессов, характеризующих оптимальность пути прохождения ресурса

?) оптимальный путь прохождения послания к получателю

?) рациональное размещение специалистов на местах их службы

?) рациональная организация управленческой деятельности

?) достижение относительной гармонии интересов субъектов этого процесса

?) передача полномочий непосредственно от начальника к подчиненному

?) организация предпроектных работ, технического проектирования

?) творческие группы и отдельные исследователи

?) торгово-промышленная палата

?) директор, совет директоров, группа качества

?) специфический орган управления инновационным процессом

?) деятельность по управлению коммуникационными проблемами организации

?) возможность определить степень адекватности достигнутых и будущих результатов

?) одна из форм взаимодействия людей в ходе общения

?) мониторинг состояния системы в целях контроля за происходящими изменениями

?) утверждение предложений руководителем

?) функция процесса управления по поддержанию в динамической управляемой системе заданных параметров

?) управляющее воздействие

?) разработка порядка доведения задач до исполнителя

?) использование маркетинга персонала в организации на поиск высококвалифицированного работника

?) активное использование инновационных технологий в достижении высоких трудовых результатов

?) преимущественно спонтанное замещение руководящих должностей в организационной структуре

?) назначение на должность со строго очерченными обязанностями, с ясными требованиями и профессиональными и личностными качествами

?) упорядоченная совокупность сведений о состоянии хозяйственных объектов

?) отношение количества единиц на выходе к количеству единиц на входе

?) скидка с цены товара

?) условие распределения (закрепления) чего-либо на единицу чего-либо

?) исполнительно-распорядительный орган

?) объединение в целое каких-либо частей или элементов

?) некоторая целостность единства, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристику целого

?) состояние объекта

?) элемент бытия, воспринимаемый людьми как что-то новое, непознанное

?) нахождение нового технического решения

?) внедрение нового товара на рынок

?) появление новых технологий

?) время преобразования ресурсов, поступающих из внешней среды в результате деятельности организации

?) цикл, содержащий возникновение, становление, функционирование, развитие и гибель системы

?) формирование и трансформация моделей управления в соответствии с объективными потребностями экономики

?) план управления организацией, направленный на удовлетворение определенных потребностей

?) потребность в личных достижениях

?) цель личности

?) уровень притязаний

?) идеалы

?) взаимодействующая сплоченная группа людей

?) личностно-психологические свойства людей, проявляющиеся в их отношении к организации

?) совокупность профессиональных характеристик работников в организации вместе с их навыками совместной работы

?) все работники организации

?) политическая стабильность

?) демографическое состояние общества, независимые средства массовой информации

?) действие законов на всех уровнях управления

?) фискальная политика государства

?) формализованное описание исследуемых экономических процессов или объектов

?) радикальное преобразование организации

?) метод разработки стратегии усиления позиции на рынке

?) метод разработки стратегии развития бизнеса

?) связи, носящие характер согласования и являющиеся одноуровневыми

?) соотношение затрат и результатов в деятельности организации

?) совокупность особенных, обособленных, но взаимосвязанных видов деятельности

?) целенаправленное взаимодействие между подразделениями организации для решения задач, стоящих перед организацией

?) создание условий для развития самостоятельности и предприимчивости в организации

?) разработка стратегии изменений, ориентированных на приоритетные цели и задачи

?) политика поддержки и поощрения творческой активности в организации

?) ярко выраженная ориентация организации на будущее

?) уровень сотрудничества, существующего между частями организации

?) правильность расположения частей, определенный порядок, связанное целое

?) объединение схожих видов деятельности

?) взаимосвязанные системы со стабильной структурой и с периодически изменяющейся структурой во времени

?) объединение в целое каких-либо частей или элементов

?) выявление узких мест в работе объекта

?) процесс текущего упорядочения работы

?) процесс разработки и осуществления системы мероприятий по реализации инвестиционных проектов

?) сокращение управленческого персонала

?) сокращение потерь рабочего времени управленческого персонала

?) количество нарушений трудовой, технологической дисциплины

?) степень технической оснащенности управленческого труда, текучесть работников аппарата управления

?) контроль, осуществляемый при поступлении негативных сигналов

?) основа общего управленческого контроля, осуществляемый путем полученной от субъектов организации финансовой отчетности

?) система обратной связи

?) контроль в середине выполнения задачи

?) система управления материальными потоками

?) структура, основанная на создании структурных подразделений, каждое из которых имеет свои четко определенные обязанности по выполнению определенной управленческой функции

?) управление в социально-экономических системах

?) взаимосвязанная система мер по исследованию рынка

?) совокупность частных целей организации

?) целевые ориентиры

?) установление индивидуальных целей

?) направления установления целей

?) мощность, с которой оборудование фактически работает

?) показатель, характеризующий степень загрузки оборудования

?) финансовые показатели, характеризующие степень использования оборудования организации

?) показатели использования активов организации

?) сосуществующая параллельно с официальной система коммуникаций организации

?) поток информации от высших уровней руководства к низшим

?) коммуникации, в которых цель передачи сообщения заложена в его содержании

?) сетевые компьютерные коммуникации

?) уточнение целей организации

?) уточнение самого решения в случае, если есть изменения обстановки

?) обеспечения условий выполнения принятого решения

?) обеспечение заданного уровня норм функционирования

?) контроль, ориентированный на конечные результаты

?) оценка новизны, технического уровня изделий, отсутствия дефектов при изготовлении и надежность в эксплуатации

?) определение границ контроля

?) использование метода «Управленческая пятерня»

?) управление хозяйственной деятельностью организации

?) принятие решений в области управления

?) система управления персоналом

?) находчивость и изобретательность в управлении

?) аспекты производительной деятельности организации

?) процессы имеющие качественные и количественные характеристики

?) подвергаемые целенаправленному изменению компоненты управленческой системы

?) рисковые вложения капитала в организации

?) целенаправленное воздействие на усилия человека в деле решения задач, стоящих перед организацией

?) принцип объективности оценки конкурентоспособности организации

?) совокупность и единство экономических рычагов и стимулов, обеспечивающих управление организацией

?) принцип, при котором управление осуществляется из одного властного центра

?) различиями в уровнях образования

?) различием значений, приписываемых разными людьми одним и тем же символам

?) только лингвистическим различиями

?) психологической несовместимостью

?) техническая база создания и функционирования организаций

?) обеспечение качественными трудовыми ресурсами

?) уровень научно-технического развития страны (отрасли), который воздействует на организацию

?) уровень цен и тарифов на техническую продукцию и технологии

?) соблюдение принципа единоначалия

?) проработка стратегических вопросов

?) обеспечение четкой системы взаимных связей

?) обеспечение контроля и координации

?) подход к управлению, характеризующийся знанием сильных и слабых сторон сложившейся ситуации

?) системный подход к сложным открытым нелинейным системам с их свойствами неустойчивости, бифуркации, катастрофы, самоорганизации

?) процессный подход к управлению

?) подход в управлении, учитывающий множество внутренних и внешних переменных

?) совокупность целенаправленных действий и способов получения новых знаний об управленческих отношениях и системе управления

?) метод организации персонала на основе сходной подготовки, опыта и использования ресурсов

?) метод разработки управленческого решения с использованием имеющегося опыта решения подобных ситуаций на данном либо родственном предприятии

?) совокупность методов и средств, позволяющих исследовать систему управления в целом

?) совокупность элементов и факторов, оказывающих непосредственное и немедленное влияние на организацию

?) внешнее влияние, активизирующее поведение индивидуума, социальной системы

?) целенаправленное влияние на систему для коррекции ее состояния путем изменения входных параметров

?) сознательное изменение различных элементов и связей социальной системы