Список вопросов базы знаний

?) набор потребностей

?) физиологические потребности

?) удовлетворение потребностей

?) побуждение работников к активной деятельности с помощью внешних факторов

?) выбор организационной структуры целевой организации

?) содержание деятельности процесса выработки решения

?) набор задач, которые необходимо решить в процессе управления

?) ограниченный перечень относительно строго локализуемых функций

?) взаимоотношение между людьми в организации

?) смесь ценностей, отношений, норм, привычек, традиций, форм поведения и ритуалов, а также и вся среда обитания организации, присущий ей стиль отношений и поведения

?) ценности и нормы организации

?) коммуникационная система и язык общения в организации

?) сетевая компьютерная информационная технология

?) набор мероприятий организационного, технологического, экономического, социального характера, направленный на формирование управленческих решений

?) описание последовательности действий, приводящих к достижению цели

?) прием совершенствования структур управления

?) рациональное размещение специалистов на местах их службы

?) принцип рациональной организации процессов, характеризующих оптимальность пути прохождения ресурса

?) оптимизация производственного процесса на предприятии

?) оптимальный путь прохождения послания к получателю

?) достижение относительной гармонии интересов субъектов этого процесса

?) рациональная организация управленческой деятельности

?) передача полномочий непосредственно от начальника к подчиненному

?) организация предпроектных работ, технического проектирования

?) специфический орган управления инновационным процессом

?) творческие группы и отдельные исследователи

?) директор, совет директоров, группа качества

?) торгово-промышленная палата

?) возможность определить степень адекватности достигнутых и будущих результатов

?) деятельность по управлению коммуникационными проблемами организации

?) одна из форм взаимодействия людей в ходе общения

?) мониторинг состояния системы в целях контроля за происходящими изменениями

?) разработка порядка доведения задач до исполнителя

?) утверждение предложений руководителем

?) управляющее воздействие

?) функция процесса управления по поддержанию в динамической управляемой системе заданных параметров

?) преимущественно спонтанное замещение руководящих должностей в организационной структуре

?) назначение на должность со строго очерченными обязанностями, с ясными требованиями и профессиональными и личностными качествами

?) использование маркетинга персонала в организации на поиск высококвалифицированного работника

?) активное использование инновационных технологий в достижении высоких трудовых результатов

?) условие распределения (закрепления) чего-либо на единицу чего-либо

?) отношение количества единиц на выходе к количеству единиц на входе

?) скидка с цены товара

?) упорядоченная совокупность сведений о состоянии хозяйственных объектов

?) некоторая целостность единства, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристику целого

?) состояние объекта

?) объединение в целое каких-либо частей или элементов

?) исполнительно-распорядительный орган

?) элемент бытия, воспринимаемый людьми как что-то новое, непознанное

?) появление новых технологий

?) внедрение нового товара на рынок

?) нахождение нового технического решения

?) формирование и трансформация моделей управления в соответствии с объективными потребностями экономики

?) время преобразования ресурсов, поступающих из внешней среды в результате деятельности организации

?) цикл, содержащий возникновение, становление, функционирование, развитие и гибель системы

?) план управления организацией, направленный на удовлетворение определенных потребностей

?) цель личности

?) потребность в личных достижениях

?) уровень притязаний

?) идеалы

?) личностно-психологические свойства людей, проявляющиеся в их отношении к организации

?) совокупность профессиональных характеристик работников в организации вместе с их навыками совместной работы

?) все работники организации

?) взаимодействующая сплоченная группа людей

?) действие законов на всех уровнях управления

?) демографическое состояние общества, независимые средства массовой информации

?) фискальная политика государства

?) политическая стабильность

?) радикальное преобразование организации

?) метод разработки стратегии усиления позиции на рынке

?) формализованное описание исследуемых экономических процессов или объектов

?) метод разработки стратегии развития бизнеса

?) связи, носящие характер согласования и являющиеся одноуровневыми

?) соотношение затрат и результатов в деятельности организации

?) совокупность особенных, обособленных, но взаимосвязанных видов деятельности

?) целенаправленное взаимодействие между подразделениями организации для решения задач, стоящих перед организацией

?) создание условий для развития самостоятельности и предприимчивости в организации

?) политика поддержки и поощрения творческой активности в организации

?) разработка стратегии изменений, ориентированных на приоритетные цели и задачи

?) ярко выраженная ориентация организации на будущее

?) правильность расположения частей, определенный порядок, связанное целое

?) взаимосвязанные системы со стабильной структурой и с периодически изменяющейся структурой во времени

?) объединение схожих видов деятельности

?) уровень сотрудничества, существующего между частями организации

?) выявление узких мест в работе объекта

?) процесс текущего упорядочения работы

?) объединение в целое каких-либо частей или элементов

?) процесс разработки и осуществления системы мероприятий по реализации инвестиционных проектов

?) сокращение управленческого персонала

?) степень технической оснащенности управленческого труда, текучесть работников аппарата управления

?) количество нарушений трудовой, технологической дисциплины

?) сокращение потерь рабочего времени управленческого персонала

?) система обратной связи

?) основа общего управленческого контроля, осуществляемый путем полученной от субъектов организации финансовой отчетности

?) контроль в середине выполнения задачи

?) контроль, осуществляемый при поступлении негативных сигналов

?) структура, основанная на создании структурных подразделений, каждое из которых имеет свои четко определенные обязанности по выполнению определенной управленческой функции

?) взаимосвязанная система мер по исследованию рынка

?) система управления материальными потоками

?) управление в социально-экономических системах

?) направления установления целей

?) совокупность частных целей организации

?) установление индивидуальных целей

?) целевые ориентиры

?) показатель, характеризующий степень загрузки оборудования

?) мощность, с которой оборудование фактически работает

?) финансовые показатели, характеризующие степень использования оборудования организации

?) показатели использования активов организации

?) сетевые компьютерные коммуникации

?) сосуществующая параллельно с официальной система коммуникаций организации

?) коммуникации, в которых цель передачи сообщения заложена в его содержании

?) поток информации от высших уровней руководства к низшим

?) обеспечение заданного уровня норм функционирования

?) обеспечения условий выполнения принятого решения

?) уточнение самого решения в случае, если есть изменения обстановки

?) уточнение целей организации

?) использование метода «Управленческая пятерня»

?) контроль, ориентированный на конечные результаты

?) определение границ контроля

?) оценка новизны, технического уровня изделий, отсутствия дефектов при изготовлении и надежность в эксплуатации

?) находчивость и изобретательность в управлении

?) управление хозяйственной деятельностью организации

?) принятие решений в области управления

?) система управления персоналом

?) рисковые вложения капитала в организации

?) аспекты производительной деятельности организации

?) подвергаемые целенаправленному изменению компоненты управленческой системы

?) процессы имеющие качественные и количественные характеристики

?) целенаправленное воздействие на усилия человека в деле решения задач, стоящих перед организацией

?) принцип объективности оценки конкурентоспособности организации

?) совокупность и единство экономических рычагов и стимулов, обеспечивающих управление организацией

?) принцип, при котором управление осуществляется из одного властного центра

?) различием значений, приписываемых разными людьми одним и тем же символам

?) различиями в уровнях образования

?) только лингвистическим различиями

?) психологической несовместимостью

?) уровень цен и тарифов на техническую продукцию и технологии

?) обеспечение качественными трудовыми ресурсами

?) техническая база создания и функционирования организаций

?) уровень научно-технического развития страны (отрасли), который воздействует на организацию

?) соблюдение принципа единоначалия

?) обеспечение четкой системы взаимных связей

?) проработка стратегических вопросов

?) обеспечение контроля и координации

?) системный подход к сложным открытым нелинейным системам с их свойствами неустойчивости, бифуркации, катастрофы, самоорганизации

?) процессный подход к управлению

?) подход в управлении, учитывающий множество внутренних и внешних переменных

?) подход к управлению, характеризующийся знанием сильных и слабых сторон сложившейся ситуации

?) метод организации персонала на основе сходной подготовки, опыта и использования ресурсов

?) метод разработки управленческого решения с использованием имеющегося опыта решения подобных ситуаций на данном либо родственном предприятии

?) совокупность целенаправленных действий и способов получения новых знаний об управленческих отношениях и системе управления

?) совокупность методов и средств, позволяющих исследовать систему управления в целом

?) внешнее влияние, активизирующее поведение индивидуума, социальной системы

?) сознательное изменение различных элементов и связей социальной системы

?) совокупность элементов и факторов, оказывающих непосредственное и немедленное влияние на организацию

?) целенаправленное влияние на систему для коррекции ее состояния путем изменения входных параметров