Список вопросов базы знаний

?) побуждение работников к активной деятельности с помощью внешних факторов

?) физиологические потребности

?) набор потребностей

?) удовлетворение потребностей

?) выбор организационной структуры целевой организации

?) содержание деятельности процесса выработки решения

?) набор задач, которые необходимо решить в процессе управления

?) ограниченный перечень относительно строго локализуемых функций

?) взаимоотношение между людьми в организации

?) смесь ценностей, отношений, норм, привычек, традиций, форм поведения и ритуалов, а также и вся среда обитания организации, присущий ей стиль отношений и поведения

?) коммуникационная система и язык общения в организации

?) ценности и нормы организации

?) описание последовательности действий, приводящих к достижению цели

?) прием совершенствования структур управления

?) сетевая компьютерная информационная технология

?) набор мероприятий организационного, технологического, экономического, социального характера, направленный на формирование управленческих решений

?) оптимальный путь прохождения послания к получателю

?) оптимизация производственного процесса на предприятии

?) принцип рациональной организации процессов, характеризующих оптимальность пути прохождения ресурса

?) рациональное размещение специалистов на местах их службы

?) передача полномочий непосредственно от начальника к подчиненному

?) организация предпроектных работ, технического проектирования

?) рациональная организация управленческой деятельности

?) достижение относительной гармонии интересов субъектов этого процесса

?) творческие группы и отдельные исследователи

?) директор, совет директоров, группа качества

?) специфический орган управления инновационным процессом

?) торгово-промышленная палата

?) мониторинг состояния системы в целях контроля за происходящими изменениями

?) одна из форм взаимодействия людей в ходе общения

?) деятельность по управлению коммуникационными проблемами организации

?) возможность определить степень адекватности достигнутых и будущих результатов

?) управляющее воздействие

?) разработка порядка доведения задач до исполнителя

?) утверждение предложений руководителем

?) функция процесса управления по поддержанию в динамической управляемой системе заданных параметров

?) преимущественно спонтанное замещение руководящих должностей в организационной структуре

?) активное использование инновационных технологий в достижении высоких трудовых результатов

?) назначение на должность со строго очерченными обязанностями, с ясными требованиями и профессиональными и личностными качествами

?) использование маркетинга персонала в организации на поиск высококвалифицированного работника

?) условие распределения (закрепления) чего-либо на единицу чего-либо

?) отношение количества единиц на выходе к количеству единиц на входе

?) скидка с цены товара

?) упорядоченная совокупность сведений о состоянии хозяйственных объектов

?) исполнительно-распорядительный орган

?) состояние объекта

?) некоторая целостность единства, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристику целого

?) объединение в целое каких-либо частей или элементов

?) элемент бытия, воспринимаемый людьми как что-то новое, непознанное

?) нахождение нового технического решения

?) появление новых технологий

?) внедрение нового товара на рынок

?) план управления организацией, направленный на удовлетворение определенных потребностей

?) время преобразования ресурсов, поступающих из внешней среды в результате деятельности организации

?) формирование и трансформация моделей управления в соответствии с объективными потребностями экономики

?) цикл, содержащий возникновение, становление, функционирование, развитие и гибель системы

?) цель личности

?) уровень притязаний

?) идеалы

?) потребность в личных достижениях

?) взаимодействующая сплоченная группа людей

?) все работники организации

?) личностно-психологические свойства людей, проявляющиеся в их отношении к организации

?) совокупность профессиональных характеристик работников в организации вместе с их навыками совместной работы

?) фискальная политика государства

?) демографическое состояние общества, независимые средства массовой информации

?) политическая стабильность

?) действие законов на всех уровнях управления

?) формализованное описание исследуемых экономических процессов или объектов

?) радикальное преобразование организации

?) метод разработки стратегии развития бизнеса

?) метод разработки стратегии усиления позиции на рынке

?) соотношение затрат и результатов в деятельности организации

?) связи, носящие характер согласования и являющиеся одноуровневыми

?) совокупность особенных, обособленных, но взаимосвязанных видов деятельности

?) целенаправленное взаимодействие между подразделениями организации для решения задач, стоящих перед организацией

?) ярко выраженная ориентация организации на будущее

?) создание условий для развития самостоятельности и предприимчивости в организации

?) разработка стратегии изменений, ориентированных на приоритетные цели и задачи

?) политика поддержки и поощрения творческой активности в организации

?) объединение схожих видов деятельности

?) уровень сотрудничества, существующего между частями организации

?) взаимосвязанные системы со стабильной структурой и с периодически изменяющейся структурой во времени

?) правильность расположения частей, определенный порядок, связанное целое

?) процесс текущего упорядочения работы

?) объединение в целое каких-либо частей или элементов

?) процесс разработки и осуществления системы мероприятий по реализации инвестиционных проектов

?) выявление узких мест в работе объекта

?) степень технической оснащенности управленческого труда, текучесть работников аппарата управления

?) сокращение управленческого персонала

?) количество нарушений трудовой, технологической дисциплины

?) сокращение потерь рабочего времени управленческого персонала

?) контроль, осуществляемый при поступлении негативных сигналов

?) основа общего управленческого контроля, осуществляемый путем полученной от субъектов организации финансовой отчетности

?) система обратной связи

?) контроль в середине выполнения задачи

?) система управления материальными потоками

?) взаимосвязанная система мер по исследованию рынка

?) структура, основанная на создании структурных подразделений, каждое из которых имеет свои четко определенные обязанности по выполнению определенной управленческой функции

?) управление в социально-экономических системах

?) установление индивидуальных целей

?) направления установления целей

?) совокупность частных целей организации

?) целевые ориентиры

?) показатели использования активов организации

?) мощность, с которой оборудование фактически работает

?) финансовые показатели, характеризующие степень использования оборудования организации

?) показатель, характеризующий степень загрузки оборудования

?) поток информации от высших уровней руководства к низшим

?) сетевые компьютерные коммуникации

?) сосуществующая параллельно с официальной система коммуникаций организации

?) коммуникации, в которых цель передачи сообщения заложена в его содержании

?) обеспечения условий выполнения принятого решения

?) обеспечение заданного уровня норм функционирования

?) уточнение самого решения в случае, если есть изменения обстановки

?) уточнение целей организации

?) контроль, ориентированный на конечные результаты

?) оценка новизны, технического уровня изделий, отсутствия дефектов при изготовлении и надежность в эксплуатации

?) использование метода «Управленческая пятерня»

?) определение границ контроля

?) принятие решений в области управления

?) управление хозяйственной деятельностью организации

?) система управления персоналом

?) находчивость и изобретательность в управлении

?) процессы имеющие качественные и количественные характеристики

?) аспекты производительной деятельности организации

?) подвергаемые целенаправленному изменению компоненты управленческой системы

?) рисковые вложения капитала в организации

?) принцип, при котором управление осуществляется из одного властного центра

?) целенаправленное воздействие на усилия человека в деле решения задач, стоящих перед организацией

?) принцип объективности оценки конкурентоспособности организации

?) совокупность и единство экономических рычагов и стимулов, обеспечивающих управление организацией

?) только лингвистическим различиями

?) различиями в уровнях образования

?) различием значений, приписываемых разными людьми одним и тем же символам

?) психологической несовместимостью

?) уровень научно-технического развития страны (отрасли), который воздействует на организацию

?) обеспечение качественными трудовыми ресурсами

?) техническая база создания и функционирования организаций

?) уровень цен и тарифов на техническую продукцию и технологии

?) обеспечение четкой системы взаимных связей

?) соблюдение принципа единоначалия

?) проработка стратегических вопросов

?) обеспечение контроля и координации

?) подход в управлении, учитывающий множество внутренних и внешних переменных

?) подход к управлению, характеризующийся знанием сильных и слабых сторон сложившейся ситуации

?) процессный подход к управлению

?) системный подход к сложным открытым нелинейным системам с их свойствами неустойчивости, бифуркации, катастрофы, самоорганизации

?) метод организации персонала на основе сходной подготовки, опыта и использования ресурсов

?) метод разработки управленческого решения с использованием имеющегося опыта решения подобных ситуаций на данном либо родственном предприятии

?) совокупность целенаправленных действий и способов получения новых знаний об управленческих отношениях и системе управления

?) совокупность методов и средств, позволяющих исследовать систему управления в целом

?) сознательное изменение различных элементов и связей социальной системы

?) совокупность элементов и факторов, оказывающих непосредственное и немедленное влияние на организацию

?) целенаправленное влияние на систему для коррекции ее состояния путем изменения входных параметров

?) внешнее влияние, активизирующее поведение индивидуума, социальной системы