Список вопросов базы знаний

?) побуждение работников к активной деятельности с помощью внешних факторов

?) удовлетворение потребностей

?) физиологические потребности

?) набор потребностей

?) набор задач, которые необходимо решить в процессе управления

?) выбор организационной структуры целевой организации

?) ограниченный перечень относительно строго локализуемых функций

?) содержание деятельности процесса выработки решения

?) взаимоотношение между людьми в организации

?) коммуникационная система и язык общения в организации

?) ценности и нормы организации

?) смесь ценностей, отношений, норм, привычек, традиций, форм поведения и ритуалов, а также и вся среда обитания организации, присущий ей стиль отношений и поведения

?) прием совершенствования структур управления

?) набор мероприятий организационного, технологического, экономического, социального характера, направленный на формирование управленческих решений

?) описание последовательности действий, приводящих к достижению цели

?) сетевая компьютерная информационная технология

?) рациональное размещение специалистов на местах их службы

?) оптимизация производственного процесса на предприятии

?) оптимальный путь прохождения послания к получателю

?) принцип рациональной организации процессов, характеризующих оптимальность пути прохождения ресурса

?) передача полномочий непосредственно от начальника к подчиненному

?) рациональная организация управленческой деятельности

?) организация предпроектных работ, технического проектирования

?) достижение относительной гармонии интересов субъектов этого процесса

?) творческие группы и отдельные исследователи

?) торгово-промышленная палата

?) директор, совет директоров, группа качества

?) специфический орган управления инновационным процессом

?) деятельность по управлению коммуникационными проблемами организации

?) мониторинг состояния системы в целях контроля за происходящими изменениями

?) одна из форм взаимодействия людей в ходе общения

?) возможность определить степень адекватности достигнутых и будущих результатов

?) функция процесса управления по поддержанию в динамической управляемой системе заданных параметров

?) разработка порядка доведения задач до исполнителя

?) управляющее воздействие

?) утверждение предложений руководителем

?) преимущественно спонтанное замещение руководящих должностей в организационной структуре

?) активное использование инновационных технологий в достижении высоких трудовых результатов

?) использование маркетинга персонала в организации на поиск высококвалифицированного работника

?) назначение на должность со строго очерченными обязанностями, с ясными требованиями и профессиональными и личностными качествами

?) упорядоченная совокупность сведений о состоянии хозяйственных объектов

?) отношение количества единиц на выходе к количеству единиц на входе

?) условие распределения (закрепления) чего-либо на единицу чего-либо

?) скидка с цены товара

?) исполнительно-распорядительный орган

?) состояние объекта

?) некоторая целостность единства, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристику целого

?) объединение в целое каких-либо частей или элементов

?) элемент бытия, воспринимаемый людьми как что-то новое, непознанное

?) нахождение нового технического решения

?) внедрение нового товара на рынок

?) появление новых технологий

?) цикл, содержащий возникновение, становление, функционирование, развитие и гибель системы

?) время преобразования ресурсов, поступающих из внешней среды в результате деятельности организации

?) формирование и трансформация моделей управления в соответствии с объективными потребностями экономики

?) план управления организацией, направленный на удовлетворение определенных потребностей

?) уровень притязаний

?) идеалы

?) потребность в личных достижениях

?) цель личности

?) личностно-психологические свойства людей, проявляющиеся в их отношении к организации

?) взаимодействующая сплоченная группа людей

?) все работники организации

?) совокупность профессиональных характеристик работников в организации вместе с их навыками совместной работы

?) действие законов на всех уровнях управления

?) демографическое состояние общества, независимые средства массовой информации

?) фискальная политика государства

?) политическая стабильность

?) формализованное описание исследуемых экономических процессов или объектов

?) метод разработки стратегии усиления позиции на рынке

?) метод разработки стратегии развития бизнеса

?) радикальное преобразование организации

?) связи, носящие характер согласования и являющиеся одноуровневыми

?) целенаправленное взаимодействие между подразделениями организации для решения задач, стоящих перед организацией

?) соотношение затрат и результатов в деятельности организации

?) совокупность особенных, обособленных, но взаимосвязанных видов деятельности

?) создание условий для развития самостоятельности и предприимчивости в организации

?) разработка стратегии изменений, ориентированных на приоритетные цели и задачи

?) ярко выраженная ориентация организации на будущее

?) политика поддержки и поощрения творческой активности в организации

?) уровень сотрудничества, существующего между частями организации

?) правильность расположения частей, определенный порядок, связанное целое

?) взаимосвязанные системы со стабильной структурой и с периодически изменяющейся структурой во времени

?) объединение схожих видов деятельности

?) процесс текущего упорядочения работы

?) объединение в целое каких-либо частей или элементов

?) выявление узких мест в работе объекта

?) процесс разработки и осуществления системы мероприятий по реализации инвестиционных проектов

?) количество нарушений трудовой, технологической дисциплины

?) сокращение потерь рабочего времени управленческого персонала

?) степень технической оснащенности управленческого труда, текучесть работников аппарата управления

?) сокращение управленческого персонала

?) основа общего управленческого контроля, осуществляемый путем полученной от субъектов организации финансовой отчетности

?) контроль в середине выполнения задачи

?) система обратной связи

?) контроль, осуществляемый при поступлении негативных сигналов

?) управление в социально-экономических системах

?) взаимосвязанная система мер по исследованию рынка

?) структура, основанная на создании структурных подразделений, каждое из которых имеет свои четко определенные обязанности по выполнению определенной управленческой функции

?) система управления материальными потоками

?) установление индивидуальных целей

?) совокупность частных целей организации

?) целевые ориентиры

?) направления установления целей

?) показатели использования активов организации

?) показатель, характеризующий степень загрузки оборудования

?) финансовые показатели, характеризующие степень использования оборудования организации

?) мощность, с которой оборудование фактически работает

?) поток информации от высших уровней руководства к низшим

?) сосуществующая параллельно с официальной система коммуникаций организации

?) коммуникации, в которых цель передачи сообщения заложена в его содержании

?) сетевые компьютерные коммуникации

?) уточнение целей организации

?) обеспечения условий выполнения принятого решения

?) обеспечение заданного уровня норм функционирования

?) уточнение самого решения в случае, если есть изменения обстановки

?) оценка новизны, технического уровня изделий, отсутствия дефектов при изготовлении и надежность в эксплуатации

?) контроль, ориентированный на конечные результаты

?) определение границ контроля

?) использование метода «Управленческая пятерня»

?) управление хозяйственной деятельностью организации

?) система управления персоналом

?) принятие решений в области управления

?) находчивость и изобретательность в управлении

?) процессы имеющие качественные и количественные характеристики

?) рисковые вложения капитала в организации

?) аспекты производительной деятельности организации

?) подвергаемые целенаправленному изменению компоненты управленческой системы

?) целенаправленное воздействие на усилия человека в деле решения задач, стоящих перед организацией

?) принцип объективности оценки конкурентоспособности организации

?) принцип, при котором управление осуществляется из одного властного центра

?) совокупность и единство экономических рычагов и стимулов, обеспечивающих управление организацией

?) психологической несовместимостью

?) различием значений, приписываемых разными людьми одним и тем же символам

?) различиями в уровнях образования

?) только лингвистическим различиями

?) уровень научно-технического развития страны (отрасли), который воздействует на организацию

?) уровень цен и тарифов на техническую продукцию и технологии

?) техническая база создания и функционирования организаций

?) обеспечение качественными трудовыми ресурсами

?) обеспечение контроля и координации

?) соблюдение принципа единоначалия

?) проработка стратегических вопросов

?) обеспечение четкой системы взаимных связей

?) процессный подход к управлению

?) подход к управлению, характеризующийся знанием сильных и слабых сторон сложившейся ситуации

?) подход в управлении, учитывающий множество внутренних и внешних переменных

?) системный подход к сложным открытым нелинейным системам с их свойствами неустойчивости, бифуркации, катастрофы, самоорганизации

?) совокупность целенаправленных действий и способов получения новых знаний об управленческих отношениях и системе управления

?) метод организации персонала на основе сходной подготовки, опыта и использования ресурсов

?) метод разработки управленческого решения с использованием имеющегося опыта решения подобных ситуаций на данном либо родственном предприятии

?) совокупность методов и средств, позволяющих исследовать систему управления в целом

?) целенаправленное влияние на систему для коррекции ее состояния путем изменения входных параметров

?) сознательное изменение различных элементов и связей социальной системы

?) совокупность элементов и факторов, оказывающих непосредственное и немедленное влияние на организацию

?) внешнее влияние, активизирующее поведение индивидуума, социальной системы