Список вопросов базы знаний

?) удовлетворение потребностей

?) побуждение работников к активной деятельности с помощью внешних факторов

?) физиологические потребности

?) набор потребностей

?) выбор организационной структуры целевой организации

?) содержание деятельности процесса выработки решения

?) ограниченный перечень относительно строго локализуемых функций

?) набор задач, которые необходимо решить в процессе управления

?) коммуникационная система и язык общения в организации

?) ценности и нормы организации

?) смесь ценностей, отношений, норм, привычек, традиций, форм поведения и ритуалов, а также и вся среда обитания организации, присущий ей стиль отношений и поведения

?) взаимоотношение между людьми в организации

?) сетевая компьютерная информационная технология

?) прием совершенствования структур управления

?) набор мероприятий организационного, технологического, экономического, социального характера, направленный на формирование управленческих решений

?) описание последовательности действий, приводящих к достижению цели

?) рациональное размещение специалистов на местах их службы

?) оптимизация производственного процесса на предприятии

?) оптимальный путь прохождения послания к получателю

?) принцип рациональной организации процессов, характеризующих оптимальность пути прохождения ресурса

?) передача полномочий непосредственно от начальника к подчиненному

?) организация предпроектных работ, технического проектирования

?) рациональная организация управленческой деятельности

?) достижение относительной гармонии интересов субъектов этого процесса

?) торгово-промышленная палата

?) директор, совет директоров, группа качества

?) специфический орган управления инновационным процессом

?) творческие группы и отдельные исследователи

?) одна из форм взаимодействия людей в ходе общения

?) деятельность по управлению коммуникационными проблемами организации

?) мониторинг состояния системы в целях контроля за происходящими изменениями

?) возможность определить степень адекватности достигнутых и будущих результатов

?) функция процесса управления по поддержанию в динамической управляемой системе заданных параметров

?) разработка порядка доведения задач до исполнителя

?) управляющее воздействие

?) утверждение предложений руководителем

?) активное использование инновационных технологий в достижении высоких трудовых результатов

?) преимущественно спонтанное замещение руководящих должностей в организационной структуре

?) назначение на должность со строго очерченными обязанностями, с ясными требованиями и профессиональными и личностными качествами

?) использование маркетинга персонала в организации на поиск высококвалифицированного работника

?) отношение количества единиц на выходе к количеству единиц на входе

?) условие распределения (закрепления) чего-либо на единицу чего-либо

?) скидка с цены товара

?) упорядоченная совокупность сведений о состоянии хозяйственных объектов

?) некоторая целостность единства, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристику целого

?) исполнительно-распорядительный орган

?) состояние объекта

?) объединение в целое каких-либо частей или элементов

?) внедрение нового товара на рынок

?) появление новых технологий

?) нахождение нового технического решения

?) элемент бытия, воспринимаемый людьми как что-то новое, непознанное

?) цикл, содержащий возникновение, становление, функционирование, развитие и гибель системы

?) формирование и трансформация моделей управления в соответствии с объективными потребностями экономики

?) время преобразования ресурсов, поступающих из внешней среды в результате деятельности организации

?) план управления организацией, направленный на удовлетворение определенных потребностей

?) уровень притязаний

?) цель личности

?) идеалы

?) потребность в личных достижениях

?) совокупность профессиональных характеристик работников в организации вместе с их навыками совместной работы

?) личностно-психологические свойства людей, проявляющиеся в их отношении к организации

?) все работники организации

?) взаимодействующая сплоченная группа людей

?) фискальная политика государства

?) действие законов на всех уровнях управления

?) демографическое состояние общества, независимые средства массовой информации

?) политическая стабильность

?) радикальное преобразование организации

?) формализованное описание исследуемых экономических процессов или объектов

?) метод разработки стратегии развития бизнеса

?) метод разработки стратегии усиления позиции на рынке

?) соотношение затрат и результатов в деятельности организации

?) совокупность особенных, обособленных, но взаимосвязанных видов деятельности

?) целенаправленное взаимодействие между подразделениями организации для решения задач, стоящих перед организацией

?) связи, носящие характер согласования и являющиеся одноуровневыми

?) создание условий для развития самостоятельности и предприимчивости в организации

?) политика поддержки и поощрения творческой активности в организации

?) разработка стратегии изменений, ориентированных на приоритетные цели и задачи

?) ярко выраженная ориентация организации на будущее

?) правильность расположения частей, определенный порядок, связанное целое

?) взаимосвязанные системы со стабильной структурой и с периодически изменяющейся структурой во времени

?) уровень сотрудничества, существующего между частями организации

?) объединение схожих видов деятельности

?) процесс разработки и осуществления системы мероприятий по реализации инвестиционных проектов

?) объединение в целое каких-либо частей или элементов

?) процесс текущего упорядочения работы

?) выявление узких мест в работе объекта

?) количество нарушений трудовой, технологической дисциплины

?) степень технической оснащенности управленческого труда, текучесть работников аппарата управления

?) сокращение потерь рабочего времени управленческого персонала

?) сокращение управленческого персонала

?) основа общего управленческого контроля, осуществляемый путем полученной от субъектов организации финансовой отчетности

?) система обратной связи

?) контроль в середине выполнения задачи

?) контроль, осуществляемый при поступлении негативных сигналов

?) взаимосвязанная система мер по исследованию рынка

?) управление в социально-экономических системах

?) структура, основанная на создании структурных подразделений, каждое из которых имеет свои четко определенные обязанности по выполнению определенной управленческой функции

?) система управления материальными потоками

?) установление индивидуальных целей

?) совокупность частных целей организации

?) целевые ориентиры

?) направления установления целей

?) финансовые показатели, характеризующие степень использования оборудования организации

?) мощность, с которой оборудование фактически работает

?) показатель, характеризующий степень загрузки оборудования

?) показатели использования активов организации

?) сетевые компьютерные коммуникации

?) поток информации от высших уровней руководства к низшим

?) сосуществующая параллельно с официальной система коммуникаций организации

?) коммуникации, в которых цель передачи сообщения заложена в его содержании

?) уточнение самого решения в случае, если есть изменения обстановки

?) уточнение целей организации

?) обеспечение заданного уровня норм функционирования

?) обеспечения условий выполнения принятого решения

?) определение границ контроля

?) оценка новизны, технического уровня изделий, отсутствия дефектов при изготовлении и надежность в эксплуатации

?) использование метода «Управленческая пятерня»

?) контроль, ориентированный на конечные результаты

?) находчивость и изобретательность в управлении

?) система управления персоналом

?) управление хозяйственной деятельностью организации

?) принятие решений в области управления

?) аспекты производительной деятельности организации

?) рисковые вложения капитала в организации

?) процессы имеющие качественные и количественные характеристики

?) подвергаемые целенаправленному изменению компоненты управленческой системы

?) принцип объективности оценки конкурентоспособности организации

?) целенаправленное воздействие на усилия человека в деле решения задач, стоящих перед организацией

?) принцип, при котором управление осуществляется из одного властного центра

?) совокупность и единство экономических рычагов и стимулов, обеспечивающих управление организацией

?) различием значений, приписываемых разными людьми одним и тем же символам

?) различиями в уровнях образования

?) только лингвистическим различиями

?) психологической несовместимостью

?) уровень научно-технического развития страны (отрасли), который воздействует на организацию

?) обеспечение качественными трудовыми ресурсами

?) уровень цен и тарифов на техническую продукцию и технологии

?) техническая база создания и функционирования организаций

?) обеспечение контроля и координации

?) проработка стратегических вопросов

?) обеспечение четкой системы взаимных связей

?) соблюдение принципа единоначалия

?) подход к управлению, характеризующийся знанием сильных и слабых сторон сложившейся ситуации

?) подход в управлении, учитывающий множество внутренних и внешних переменных

?) системный подход к сложным открытым нелинейным системам с их свойствами неустойчивости, бифуркации, катастрофы, самоорганизации

?) процессный подход к управлению

?) совокупность целенаправленных действий и способов получения новых знаний об управленческих отношениях и системе управления

?) совокупность методов и средств, позволяющих исследовать систему управления в целом

?) метод организации персонала на основе сходной подготовки, опыта и использования ресурсов

?) метод разработки управленческого решения с использованием имеющегося опыта решения подобных ситуаций на данном либо родственном предприятии

?) целенаправленное влияние на систему для коррекции ее состояния путем изменения входных параметров

?) совокупность элементов и факторов, оказывающих непосредственное и немедленное влияние на организацию

?) внешнее влияние, активизирующее поведение индивидуума, социальной системы

?) сознательное изменение различных элементов и связей социальной системы