Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТехнология и организация гостиничных услугВопрос id:2292783 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг По решению руководителя предприятия проводится ___ аттестация ?) очередная ?) внеочередная ?) специфическая ?) регулирующая Вопрос id:2292784 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Подготовка резерва в структуре предприятия может осуществляться ?) организованно ?) традиционно ?) индивидуально ?) коллективно Вопрос id:2292785 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Подготовку резерва условно можно подразделить на ?) кратковременную ?) долговременную ?) определенную ?) оперативную Вопрос id:2292786 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Позволяет увидеть личность, отраженной в других, изучение ?) мнения коллектива ?) ближайшего окружения ?) мнений партнеров ?) мнения личности Вопрос id:2292787 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Позиция и поведение, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека, - это ?) карьера ?) профессия ?) стажировка ?) обучение Вопрос id:2292788 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Практическая работа с кадрами, осуществляемая руководителями и коллективом требует опоры на ___ знания ?) социальные ?) юридические ?) психологические ?) экономические Вопрос id:2292789 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Пребывание в оперативном резерве должно завершаться назначением на должность в течение ___ лет ?) пяти ?) трех ?) четырех ?) двух Вопрос id:2292790 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Предварительный этап карьеры человека длится до ___ лет ?) 25 ?) 30 ?) 40 ?) 20 Вопрос id:2292791 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг При аттестации широко используется метод ?) экспертных оценок ?) дедукции ?) синтеза ?) анализа Вопрос id:2292792 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг При аттестации широко используется метод ?) экспертных оценок ?) анализа ?) индукции ?) диалектики Вопрос id:2292793 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг При планировании горизонтального трудового пути предпочтительнее, чтобы высшая градация мастерства достигалась к ___ годам ?) 30-40 ?) 25-30 ?) 45-48 ?) 50-55 Вопрос id:2292794 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Причинами смещения акцентов могут быть ?) размытость функций специалиста ?) субъективные особенности лиц ?) объективные особенности лиц ?) размытость функций руководителя Вопрос id:2292795 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Причиной расхождения в оценках нередко бывает ?) неблагоприятный социальный климат ?) конфликт ?) неблагоприятный психологический конфликт ?) различие в приоритетах Вопрос id:2292796 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Причиной смещения акцентов может быть ?) субъективные особенности лиц ?) размытость функций ?) фактор ситуативного характера ?) отсутствие системного, иерархически сконструированного образа должностей деятельности Вопрос id:2292797 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Причину смещения акцентов можно связать с факторами ___характера ?) объективного ?) ситуативного ?) техногенного ?) иерархического Вопрос id:2292798 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Продвижение работника строится по должностному признаку при ___ типе ?) параллельном ?) горизонтальном ?) вертикальном ?) ступенчатом Вопрос id:2292799 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Профессиональная пригодность бывает ?) практической ?) реальной ?) потенциальной ?) ориентировочной Вопрос id:2292800 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Профессиональная стажировка может быть ?) возрастной ?) удовлетворительной ?) пассивной ?) активной Вопрос id:2292801 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Профессионально важные качества человека изучаются с помощью ___ методов ?) тестового ?) системного ?) анкетного ?) аппаратурного Вопрос id:2292802 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Профориентационная работа в большей степени ориентирована на учащихся ___ классов ?) 1-5 ?) 9-11 ?) 5-9 ?) 6-10 Вопрос id:2292803 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Процесс изучения личности разбивается на ___ этапа (ов) ?) два ?) четыре ?) три ?) шесть Вопрос id:2292804 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Процесс роста квалификации происходит при этапе карьеры человека ?) становления ?) сохранения ?) продвижения ?) завершения Вопрос id:2292805 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Процесс формирования готовности к выбору определенной профессии с ориентирована на учащихся ___ классов ?) 8-9 ?) 6-7 ?) 7-8 ?) 10-11 Вопрос id:2292806 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Психологические трудности формирования резерва - это ?) длительность охватываемого периода ?) обострение имевшихся в коллективе конфликтных ситуаций ?) выбор опорных свойств и качеств личности ?) установление отношений сотрудничества Вопрос id:2292807 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Разновидностью нетрадиционных методов аттестации является ___ метод оценки ?) социальный ?) психологический ?) социально-психологический ?) дидактический Вопрос id:2292808 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Распространенными методами оценки кадров при аттестации являются методы ?) индукции ?) сравнения ?) анализа ?) дедукции ?) стандартных оценок Вопрос id:2292809 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Результат овладения знаниями, умениями и навыками характеризуют ___ пригодность ?) практическую ?) реальную ?) потенциальную ?) ориентировочную Вопрос id:2292810 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Сбор информации отбора персонала проводится при этапах ?) описания характера работы ?) анализа содержания работы ?) уровня подготовленности ?) требования к персоналу Вопрос id:2292811 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Систематичность изучения и оценивание личности должно осуществятся ?) постоянно ?) не регулярно ?) регулярно ?) каждые 2 месяца Вопрос id:2292812 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Совокупность знаний, умений и навыков, которые нужны человеку для успешного выполнения определенных профессиональных обязанностей, - это ?) профессиональная пригодность ?) критерии разработки психограммы ?) объект планирования будущего ?) показатель уровня подготовленности Вопрос id:2292813 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Согласно закону “ О государственном предприятии”, руководящие должности ?) замещаются на основе собеседования ?) занимают свой пост сроком на 7 лет ?) занимают свой пост сроком на 5 лет ?) замещаются на основе выборности и по конкурсу Вопрос id:2292814 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Соотнесите понятия
Вопрос id:2292815 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Соотнесите понятия
Вопрос id:2292816 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Соотнесите понятия
Вопрос id:2292817 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Социальная значимость и соответствие сложившимся экономическим требованиям отражаются в оценке труда ?) со стороны потребителей труда ?) со стороны рабочей группы ?) со стороны членов коллектива ?) со стороны руководителя Вопрос id:2292818 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Социальное неодобрение представляет собой метод ?) поощрения ?) самокритики ?) порицания ?) критики Вопрос id:2292819 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Сочетание обучения и самообразования, воспитания и самовоспитания - это ?) профессиональная ориентация ?) профессиональное самоопределение ?) условие успешной подготовки резерва ?) профессиональная пригодность Вопрос id:2292820 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Способность эксперта видеть главное содержание деятельности отражается в ___ результативности экспертного метода ?) технологической ?) социальной ?) хозяйственной ?) психологической Вопрос id:2292821 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Стиль работы аттестационных комиссий зависит от ?) внешних факторов ?) внутренних факторов ?) атмосферы ?) среды Вопрос id:2292822 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Существуют следующие виды собеседования ?) слабоформализованные ?) проводимые по схеме ?) выполняемые не по схеме ?) формально-определенные Вопрос id:2292823 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Типовые трудовые пути могут быть представлены в вариантах ?) ступенчатом ?) горизонтальном ?) параллельном ?) вертикальном Вопрос id:2292824 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Третьим важным умением при отборочном собеседовании является умение ?) слушать ?) составлять суждения ?) задавать вопросы ?) говорить, о чем вы хотите Вопрос id:2292825 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Трудовые книжки работников отсутствуют в ?) Германии ?) Франции ?) Японии ?) РФ Вопрос id:2292826 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Утрачивается одна из движущих сил профессионального развития при ?) отсутствии оценки со стороны рабочей группы ?) отсутствии оценки со стороны руководителя ?) отсутствии оценки со стороны потребительского труда ?) отсутствии оценки со стороны членов коллектива Вопрос id:2292827 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Фактором, влияющим на выбор средств достижения целей, является ?) характер ?) место жительства ?) образ жизни ?) образование Вопрос id:2292828 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Целенаправленный процесс установления качественных характеристик человека требованиям должности или рабочего места это- ___оценка персонала ?) комплексная ?) условная ?) персональная ?) деловая Вопрос id:2292829 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Центральным звеном процессов подбора и расстановки кадров становится ?) формирование резерва ?) изучение людей ?) изучение процессов ?) изучение технологий Вопрос id:2292830 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Этап продвижения длится от ___ лет ?) 25-30 ?) 30-35 ?) 45-50 ?) 30-45 Вопрос id:2292831 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Этап сохранения карьеры человека длится до ___ лет ?) 30-40 ?) 60-65 ?) 40-50 ?) 45-60 Вопрос id:2292832 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Этап становления карьеры человека длится от ___ лет ?) 20-25 ?) 25-30 ?) 35-40 ?) 30-35 |
Copyright testserver.pro 2013-2024