Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТехнология и организация гостиничных услугВопрос id:2292783 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг По решению руководителя предприятия проводится ___ аттестация ?) регулирующая ?) очередная ?) внеочередная ?) специфическая Вопрос id:2292784 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Подготовка резерва в структуре предприятия может осуществляться ?) традиционно ?) индивидуально ?) организованно ?) коллективно Вопрос id:2292785 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Подготовку резерва условно можно подразделить на ?) долговременную ?) определенную ?) кратковременную ?) оперативную Вопрос id:2292786 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Позволяет увидеть личность, отраженной в других, изучение ?) мнения коллектива ?) ближайшего окружения ?) мнений партнеров ?) мнения личности Вопрос id:2292787 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Позиция и поведение, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека, - это ?) карьера ?) стажировка ?) обучение ?) профессия Вопрос id:2292788 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Практическая работа с кадрами, осуществляемая руководителями и коллективом требует опоры на ___ знания ?) социальные ?) психологические ?) экономические ?) юридические Вопрос id:2292789 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Пребывание в оперативном резерве должно завершаться назначением на должность в течение ___ лет ?) четырех ?) пяти ?) трех ?) двух Вопрос id:2292790 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Предварительный этап карьеры человека длится до ___ лет ?) 30 ?) 25 ?) 40 ?) 20 Вопрос id:2292791 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг При аттестации широко используется метод ?) анализа ?) экспертных оценок ?) синтеза ?) дедукции Вопрос id:2292792 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг При аттестации широко используется метод ?) анализа ?) диалектики ?) индукции ?) экспертных оценок Вопрос id:2292793 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг При планировании горизонтального трудового пути предпочтительнее, чтобы высшая градация мастерства достигалась к ___ годам ?) 45-48 ?) 30-40 ?) 25-30 ?) 50-55 Вопрос id:2292794 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Причинами смещения акцентов могут быть ?) размытость функций специалиста ?) размытость функций руководителя ?) субъективные особенности лиц ?) объективные особенности лиц Вопрос id:2292795 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Причиной расхождения в оценках нередко бывает ?) различие в приоритетах ?) неблагоприятный психологический конфликт ?) неблагоприятный социальный климат ?) конфликт Вопрос id:2292796 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Причиной смещения акцентов может быть ?) субъективные особенности лиц ?) размытость функций ?) отсутствие системного, иерархически сконструированного образа должностей деятельности ?) фактор ситуативного характера Вопрос id:2292797 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Причину смещения акцентов можно связать с факторами ___характера ?) техногенного ?) иерархического ?) объективного ?) ситуативного Вопрос id:2292798 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Продвижение работника строится по должностному признаку при ___ типе ?) параллельном ?) ступенчатом ?) горизонтальном ?) вертикальном Вопрос id:2292799 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Профессиональная пригодность бывает ?) потенциальной ?) реальной ?) практической ?) ориентировочной Вопрос id:2292800 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Профессиональная стажировка может быть ?) удовлетворительной ?) активной ?) возрастной ?) пассивной Вопрос id:2292801 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Профессионально важные качества человека изучаются с помощью ___ методов ?) анкетного ?) аппаратурного ?) тестового ?) системного Вопрос id:2292802 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Профориентационная работа в большей степени ориентирована на учащихся ___ классов ?) 5-9 ?) 1-5 ?) 6-10 ?) 9-11 Вопрос id:2292803 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Процесс изучения личности разбивается на ___ этапа (ов) ?) четыре ?) шесть ?) три ?) два Вопрос id:2292804 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Процесс роста квалификации происходит при этапе карьеры человека ?) продвижения ?) сохранения ?) завершения ?) становления Вопрос id:2292805 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Процесс формирования готовности к выбору определенной профессии с ориентирована на учащихся ___ классов ?) 6-7 ?) 10-11 ?) 7-8 ?) 8-9 Вопрос id:2292806 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Психологические трудности формирования резерва - это ?) обострение имевшихся в коллективе конфликтных ситуаций ?) выбор опорных свойств и качеств личности ?) установление отношений сотрудничества ?) длительность охватываемого периода Вопрос id:2292807 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Разновидностью нетрадиционных методов аттестации является ___ метод оценки ?) дидактический ?) социально-психологический ?) социальный ?) психологический Вопрос id:2292808 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Распространенными методами оценки кадров при аттестации являются методы ?) дедукции ?) стандартных оценок ?) анализа ?) индукции ?) сравнения Вопрос id:2292809 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Результат овладения знаниями, умениями и навыками характеризуют ___ пригодность ?) потенциальную ?) реальную ?) ориентировочную ?) практическую Вопрос id:2292810 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Сбор информации отбора персонала проводится при этапах ?) описания характера работы ?) уровня подготовленности ?) требования к персоналу ?) анализа содержания работы Вопрос id:2292811 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Систематичность изучения и оценивание личности должно осуществятся ?) постоянно ?) каждые 2 месяца ?) не регулярно ?) регулярно Вопрос id:2292812 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Совокупность знаний, умений и навыков, которые нужны человеку для успешного выполнения определенных профессиональных обязанностей, - это ?) критерии разработки психограммы ?) профессиональная пригодность ?) объект планирования будущего ?) показатель уровня подготовленности Вопрос id:2292813 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Согласно закону “ О государственном предприятии”, руководящие должности ?) занимают свой пост сроком на 5 лет ?) замещаются на основе выборности и по конкурсу ?) замещаются на основе собеседования ?) занимают свой пост сроком на 7 лет Вопрос id:2292814 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Соотнесите понятия
Вопрос id:2292815 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Соотнесите понятия
Вопрос id:2292816 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Соотнесите понятия
Вопрос id:2292817 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Социальная значимость и соответствие сложившимся экономическим требованиям отражаются в оценке труда ?) со стороны рабочей группы ?) со стороны членов коллектива ?) со стороны руководителя ?) со стороны потребителей труда Вопрос id:2292818 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Социальное неодобрение представляет собой метод ?) самокритики ?) поощрения ?) порицания ?) критики Вопрос id:2292819 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Сочетание обучения и самообразования, воспитания и самовоспитания - это ?) условие успешной подготовки резерва ?) профессиональная ориентация ?) профессиональная пригодность ?) профессиональное самоопределение Вопрос id:2292820 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Способность эксперта видеть главное содержание деятельности отражается в ___ результативности экспертного метода ?) социальной ?) технологической ?) психологической ?) хозяйственной Вопрос id:2292821 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Стиль работы аттестационных комиссий зависит от ?) среды ?) внешних факторов ?) внутренних факторов ?) атмосферы Вопрос id:2292822 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Существуют следующие виды собеседования ?) проводимые по схеме ?) выполняемые не по схеме ?) слабоформализованные ?) формально-определенные Вопрос id:2292823 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Типовые трудовые пути могут быть представлены в вариантах ?) параллельном ?) ступенчатом ?) горизонтальном ?) вертикальном Вопрос id:2292824 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Третьим важным умением при отборочном собеседовании является умение ?) задавать вопросы ?) говорить, о чем вы хотите ?) слушать ?) составлять суждения Вопрос id:2292825 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Трудовые книжки работников отсутствуют в ?) Франции ?) Японии ?) РФ ?) Германии Вопрос id:2292826 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Утрачивается одна из движущих сил профессионального развития при ?) отсутствии оценки со стороны рабочей группы ?) отсутствии оценки со стороны руководителя ?) отсутствии оценки со стороны членов коллектива ?) отсутствии оценки со стороны потребительского труда Вопрос id:2292827 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Фактором, влияющим на выбор средств достижения целей, является ?) характер ?) место жительства ?) образ жизни ?) образование Вопрос id:2292828 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Целенаправленный процесс установления качественных характеристик человека требованиям должности или рабочего места это- ___оценка персонала ?) условная ?) деловая ?) комплексная ?) персональная Вопрос id:2292829 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Центральным звеном процессов подбора и расстановки кадров становится ?) изучение людей ?) изучение процессов ?) изучение технологий ?) формирование резерва Вопрос id:2292830 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Этап продвижения длится от ___ лет ?) 30-35 ?) 30-45 ?) 45-50 ?) 25-30 Вопрос id:2292831 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Этап сохранения карьеры человека длится до ___ лет ?) 60-65 ?) 40-50 ?) 45-60 ?) 30-40 Вопрос id:2292832 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Этап становления карьеры человека длится от ___ лет ?) 35-40 ?) 25-30 ?) 30-35 ?) 20-25 |
Copyright testserver.pro 2013-2024