Список вопросов базы знаний

?) формальный

?) неформальный

?) действенный

?) определенный

?) продукты питания

?) потребность в здравоохранении

?) среднее и высшее образование

?) учеба в школе

?) память

?) сдержанность

?) усталость

?) импульсивность

?) аффектация

?) апатия

?) настойчивость

?) воображение

?) проектирование деятельности

?) психологическое стимулирование работы по самовоспитанию личности

?) выбор методов и средств изучения личностных свойств

?) определение процедур формирования резерва

?) межличностные отношения

?) критика и самокритика

?) поощрение и наказание

?) производственные процессы

?) описание профессии

?) требование к личности

?) программа воспитания

?) профессиональная пригодность

?) специальные факультеты

?) институты

?) школы

?) курсы

?) формирование образа личности как субъекта деятельности

?) определение процедур формирования резерва

?) выбор методов и средств изучения личностных свойств

?) проектирование деятельности

?) изучение высказываний личности

?) изучение психического состояния личности

?) изучения мнения коллектива

?) изучение жизненного пути личности

?) актом

?) характеристикой

?) протоколом

?) приказом

?) профессиональная

?) внутриорганизационная

?) центростремительная

?) специфическая

?) субьекты

?) персонал

?) источники оценки деятельности

?) потребители

?) смещения акцентов

?) отсутствия системного, иерархически сконструированного образа должностей деятельности

?) факторов ситуативного характера

?) размытости функций

?) однотипные

?) стимулирующие

?) идентичны

?) ступенчатые

?) самокритики

?) порицания

?) поощрения

?) критики

?) культура

?) образ жизни

?) характер

?) место жительства

?) локальная

?) системная

?) комплексная

?) экспрессивная

?) локальная

?) пролонгированная

?) комплексная

?) экспрессивная

?) параллельный

?) горизонтальный

?) ступенчатый

?) вертикальный

?) подбор кадров

?) стимулирование работника

?) улучшение использование кадров

?) определения степени соответствия занимаемой должности

?) выяснение вклада работников в результаты организации

?) уровень сложности обучения новой профессии

?) разочарование в профессии

?) отношения с руководством коллектива

?) привязанность и удовлетворенность коллективом

?) коллективную

?) пассивную

?) индивидуальную

?) активную

?) более четырех

?) более двух

?) более трех

?) более пяти

?) работа с кадровым резервом

?) планирование кадров резерва

?) отбор кадрового резерва

?) решение конфликтов кадрового резерва

?) первый

?) третий

?) второй

?) четвертый

?) задача оценивания

?) надежный способ направления обсуждения деятельности личности

?) оценка коллектива

?) метод деятельности личности

?) 20-25

?) 30-40

?) 5-10

?) 10-15

?) функциональном

?) определенном

?) целевом

?) формальном

?) внутреннее

?) внешнее

?) внутрипроизводственное

?) внепроизводственное

?) дисциплинированность

?) требовательность

?) деловитость

?) коммуникативность

?) параллельный

?) ступенчатый

?) вертикальный

?) объединенный

?) семейная жизнь

?) имущество

?) спортивные достижения

?) общественное положение

?) персонал

?) внешние источники комплектования

?) внутренние источники комплектования

?) субъекты

?) синтез кадрового потенциала

?) источник оценки деятельности

?) анализ кадрового потенциала

?) признак самостоятельности

?) для чего выбирать

?) кого выбирать

?) кому выбирать

?) как выбирать

?) соответствующий уровень образования

?) состояние здоровья

?) квалификация

?) организаторские способности

?) самостоятельность принятий решений

?) интенсивность профессионального совершенствования

?) проявление инициативы

?) пунктуальность работника

?) законность

?) свобода договора

?) гласность

?) экономическая защищенность

?) возрастная

?) пассивная

?) удовлетворительная

?) активная

?) подбор кадров

?) аттестация кадров

?) анализ кадров

?) оценка кадров

?) эффективность работы организации

?) результативность работы организации

?) прибыль организации

?) количество работы организации

?) снижению количества самого труда

?) снижению прибыли самого труда

?) снижению качества самого труда

?) повышению качества самого труда

?) подготовке резерва

?) влиянию факторов планирования

?) аспектам коллективного мнения

?) фактору планирования деловой карьеры

?) пролонгированная

?) комплексная

?) экспрессивная

?) локальная

?) задачу

?) характеристику

?) компоненты

?) структуру

?) комплексной

?) локальной

?) системной

?) пролонгированной

?) экспрессивной

?) не реже одного раза в два года

?) не реже двух раз в три года

?) не реже двух раз в два года

?) не реже одного раза в три года

?) составлять суждения

?) молчать

?) задавать вопросы

?) слушать

?) процесс, в котором организация отбирает из списка заявителей лицо или лиц, которые наилучшим образом подходят по критериям вакантного места

?) процесс изучения кандидатов

?) прием квалифицированных работников

?) процесс принятия решений, в конце которого стоят те кандидаты, которые наиболее квалифицированы