Список вопросов базы знаний

?) неформальный

?) формальный

?) определенный

?) действенный

?) учеба в школе

?) продукты питания

?) среднее и высшее образование

?) потребность в здравоохранении

?) память

?) сдержанность

?) импульсивность

?) усталость

?) настойчивость

?) воображение

?) аффектация

?) апатия

?) проектирование деятельности

?) психологическое стимулирование работы по самовоспитанию личности

?) выбор методов и средств изучения личностных свойств

?) определение процедур формирования резерва

?) производственные процессы

?) поощрение и наказание

?) межличностные отношения

?) критика и самокритика

?) описание профессии

?) профессиональная пригодность

?) программа воспитания

?) требование к личности

?) институты

?) курсы

?) школы

?) специальные факультеты

?) определение процедур формирования резерва

?) формирование образа личности как субъекта деятельности

?) проектирование деятельности

?) выбор методов и средств изучения личностных свойств

?) изучение жизненного пути личности

?) изучение психического состояния личности

?) изучения мнения коллектива

?) изучение высказываний личности

?) актом

?) протоколом

?) характеристикой

?) приказом

?) внутриорганизационная

?) специфическая

?) центростремительная

?) профессиональная

?) субьекты

?) источники оценки деятельности

?) персонал

?) потребители

?) отсутствия системного, иерархически сконструированного образа должностей деятельности

?) размытости функций

?) смещения акцентов

?) факторов ситуативного характера

?) ступенчатые

?) однотипные

?) стимулирующие

?) идентичны

?) порицания

?) самокритики

?) критики

?) поощрения

?) характер

?) образ жизни

?) культура

?) место жительства

?) комплексная

?) локальная

?) системная

?) экспрессивная

?) комплексная

?) экспрессивная

?) локальная

?) пролонгированная

?) ступенчатый

?) параллельный

?) горизонтальный

?) вертикальный

?) стимулирование работника

?) определения степени соответствия занимаемой должности

?) выяснение вклада работников в результаты организации

?) подбор кадров

?) улучшение использование кадров

?) привязанность и удовлетворенность коллективом

?) отношения с руководством коллектива

?) разочарование в профессии

?) уровень сложности обучения новой профессии

?) пассивную

?) индивидуальную

?) активную

?) коллективную

?) более пяти

?) более четырех

?) более двух

?) более трех

?) планирование кадров резерва

?) отбор кадрового резерва

?) работа с кадровым резервом

?) решение конфликтов кадрового резерва

?) третий

?) второй

?) четвертый

?) первый

?) надежный способ направления обсуждения деятельности личности

?) оценка коллектива

?) метод деятельности личности

?) задача оценивания

?) 10-15

?) 30-40

?) 5-10

?) 20-25

?) определенном

?) функциональном

?) формальном

?) целевом

?) внутрипроизводственное

?) внешнее

?) внутреннее

?) внепроизводственное

?) дисциплинированность

?) деловитость

?) коммуникативность

?) требовательность

?) ступенчатый

?) вертикальный

?) объединенный

?) параллельный

?) общественное положение

?) спортивные достижения

?) имущество

?) семейная жизнь

?) внутренние источники комплектования

?) субъекты

?) внешние источники комплектования

?) персонал

?) источник оценки деятельности

?) синтез кадрового потенциала

?) анализ кадрового потенциала

?) признак самостоятельности

?) кого выбирать

?) как выбирать

?) кому выбирать

?) для чего выбирать

?) соответствующий уровень образования

?) квалификация

?) состояние здоровья

?) организаторские способности

?) пунктуальность работника

?) интенсивность профессионального совершенствования

?) проявление инициативы

?) самостоятельность принятий решений

?) законность

?) свобода договора

?) экономическая защищенность

?) гласность

?) удовлетворительная

?) возрастная

?) активная

?) пассивная

?) анализ кадров

?) аттестация кадров

?) оценка кадров

?) подбор кадров

?) результативность работы организации

?) эффективность работы организации

?) количество работы организации

?) прибыль организации

?) повышению качества самого труда

?) снижению количества самого труда

?) снижению прибыли самого труда

?) снижению качества самого труда

?) подготовке резерва

?) аспектам коллективного мнения

?) фактору планирования деловой карьеры

?) влиянию факторов планирования

?) экспрессивная

?) локальная

?) пролонгированная

?) комплексная

?) характеристику

?) компоненты

?) задачу

?) структуру

?) системной

?) комплексной

?) пролонгированной

?) локальной

?) экспрессивной

?) не реже одного раза в три года

?) не реже одного раза в два года

?) не реже двух раз в два года

?) не реже двух раз в три года

?) составлять суждения

?) задавать вопросы

?) слушать

?) молчать

?) прием квалифицированных работников

?) процесс, в котором организация отбирает из списка заявителей лицо или лиц, которые наилучшим образом подходят по критериям вакантного места

?) процесс принятия решений, в конце которого стоят те кандидаты, которые наиболее квалифицированы

?) процесс изучения кандидатов