Список вопросов базы знаний

?) формальный

?) действенный

?) неформальный

?) определенный

?) потребность в здравоохранении

?) учеба в школе

?) среднее и высшее образование

?) продукты питания

?) память

?) усталость

?) сдержанность

?) импульсивность

?) аффектация

?) апатия

?) воображение

?) настойчивость

?) выбор методов и средств изучения личностных свойств

?) определение процедур формирования резерва

?) проектирование деятельности

?) психологическое стимулирование работы по самовоспитанию личности

?) поощрение и наказание

?) межличностные отношения

?) производственные процессы

?) критика и самокритика

?) профессиональная пригодность

?) требование к личности

?) программа воспитания

?) описание профессии

?) специальные факультеты

?) школы

?) институты

?) курсы

?) выбор методов и средств изучения личностных свойств

?) определение процедур формирования резерва

?) проектирование деятельности

?) формирование образа личности как субъекта деятельности

?) изучение жизненного пути личности

?) изучение высказываний личности

?) изучения мнения коллектива

?) изучение психического состояния личности

?) актом

?) приказом

?) характеристикой

?) протоколом

?) центростремительная

?) внутриорганизационная

?) специфическая

?) профессиональная

?) субьекты

?) источники оценки деятельности

?) потребители

?) персонал

?) отсутствия системного, иерархически сконструированного образа должностей деятельности

?) факторов ситуативного характера

?) размытости функций

?) смещения акцентов

?) ступенчатые

?) однотипные

?) стимулирующие

?) идентичны

?) порицания

?) поощрения

?) критики

?) самокритики

?) образ жизни

?) место жительства

?) культура

?) характер

?) экспрессивная

?) системная

?) локальная

?) комплексная

?) экспрессивная

?) комплексная

?) пролонгированная

?) локальная

?) вертикальный

?) ступенчатый

?) горизонтальный

?) параллельный

?) подбор кадров

?) стимулирование работника

?) выяснение вклада работников в результаты организации

?) улучшение использование кадров

?) определения степени соответствия занимаемой должности

?) отношения с руководством коллектива

?) уровень сложности обучения новой профессии

?) привязанность и удовлетворенность коллективом

?) разочарование в профессии

?) индивидуальную

?) активную

?) пассивную

?) коллективную

?) более четырех

?) более двух

?) более трех

?) более пяти

?) отбор кадрового резерва

?) решение конфликтов кадрового резерва

?) работа с кадровым резервом

?) планирование кадров резерва

?) первый

?) третий

?) четвертый

?) второй

?) оценка коллектива

?) метод деятельности личности

?) задача оценивания

?) надежный способ направления обсуждения деятельности личности

?) 20-25

?) 10-15

?) 30-40

?) 5-10

?) определенном

?) функциональном

?) целевом

?) формальном

?) внешнее

?) внутрипроизводственное

?) внутреннее

?) внепроизводственное

?) коммуникативность

?) деловитость

?) требовательность

?) дисциплинированность

?) ступенчатый

?) параллельный

?) объединенный

?) вертикальный

?) имущество

?) спортивные достижения

?) семейная жизнь

?) общественное положение

?) субъекты

?) персонал

?) внешние источники комплектования

?) внутренние источники комплектования

?) анализ кадрового потенциала

?) источник оценки деятельности

?) признак самостоятельности

?) синтез кадрового потенциала

?) для чего выбирать

?) как выбирать

?) кого выбирать

?) кому выбирать

?) соответствующий уровень образования

?) квалификация

?) организаторские способности

?) состояние здоровья

?) самостоятельность принятий решений

?) проявление инициативы

?) пунктуальность работника

?) интенсивность профессионального совершенствования

?) экономическая защищенность

?) законность

?) свобода договора

?) гласность

?) активная

?) удовлетворительная

?) возрастная

?) пассивная

?) аттестация кадров

?) анализ кадров

?) оценка кадров

?) подбор кадров

?) эффективность работы организации

?) результативность работы организации

?) количество работы организации

?) прибыль организации

?) повышению качества самого труда

?) снижению качества самого труда

?) снижению прибыли самого труда

?) снижению количества самого труда

?) подготовке резерва

?) влиянию факторов планирования

?) фактору планирования деловой карьеры

?) аспектам коллективного мнения

?) пролонгированная

?) локальная

?) экспрессивная

?) комплексная

?) задачу

?) характеристику

?) компоненты

?) структуру

?) пролонгированной

?) системной

?) экспрессивной

?) комплексной

?) локальной

?) не реже одного раза в два года

?) не реже двух раз в три года

?) не реже одного раза в три года

?) не реже двух раз в два года

?) молчать

?) слушать

?) задавать вопросы

?) составлять суждения

?) прием квалифицированных работников

?) процесс принятия решений, в конце которого стоят те кандидаты, которые наиболее квалифицированы

?) процесс, в котором организация отбирает из списка заявителей лицо или лиц, которые наилучшим образом подходят по критериям вакантного места

?) процесс изучения кандидатов