Список вопросов базы знаний

?) действенный

?) неформальный

?) определенный

?) формальный

?) продукты питания

?) потребность в здравоохранении

?) среднее и высшее образование

?) учеба в школе

?) усталость

?) импульсивность

?) память

?) сдержанность

?) аффектация

?) воображение

?) настойчивость

?) апатия

?) выбор методов и средств изучения личностных свойств

?) проектирование деятельности

?) психологическое стимулирование работы по самовоспитанию личности

?) определение процедур формирования резерва

?) поощрение и наказание

?) критика и самокритика

?) производственные процессы

?) межличностные отношения

?) описание профессии

?) программа воспитания

?) требование к личности

?) профессиональная пригодность

?) курсы

?) специальные факультеты

?) школы

?) институты

?) формирование образа личности как субъекта деятельности

?) выбор методов и средств изучения личностных свойств

?) проектирование деятельности

?) определение процедур формирования резерва

?) изучение высказываний личности

?) изучение жизненного пути личности

?) изучение психического состояния личности

?) изучения мнения коллектива

?) приказом

?) актом

?) характеристикой

?) протоколом

?) профессиональная

?) внутриорганизационная

?) центростремительная

?) специфическая

?) потребители

?) персонал

?) источники оценки деятельности

?) субьекты

?) смещения акцентов

?) размытости функций

?) факторов ситуативного характера

?) отсутствия системного, иерархически сконструированного образа должностей деятельности

?) ступенчатые

?) однотипные

?) стимулирующие

?) идентичны

?) поощрения

?) критики

?) самокритики

?) порицания

?) образ жизни

?) характер

?) место жительства

?) культура

?) комплексная

?) локальная

?) экспрессивная

?) системная

?) локальная

?) экспрессивная

?) комплексная

?) пролонгированная

?) ступенчатый

?) параллельный

?) вертикальный

?) горизонтальный

?) стимулирование работника

?) выяснение вклада работников в результаты организации

?) определения степени соответствия занимаемой должности

?) улучшение использование кадров

?) подбор кадров

?) разочарование в профессии

?) привязанность и удовлетворенность коллективом

?) отношения с руководством коллектива

?) уровень сложности обучения новой профессии

?) пассивную

?) активную

?) коллективную

?) индивидуальную

?) более четырех

?) более двух

?) более пяти

?) более трех

?) отбор кадрового резерва

?) работа с кадровым резервом

?) решение конфликтов кадрового резерва

?) планирование кадров резерва

?) второй

?) четвертый

?) третий

?) первый

?) метод деятельности личности

?) надежный способ направления обсуждения деятельности личности

?) оценка коллектива

?) задача оценивания

?) 5-10

?) 20-25

?) 10-15

?) 30-40

?) целевом

?) функциональном

?) определенном

?) формальном

?) внешнее

?) внутреннее

?) внепроизводственное

?) внутрипроизводственное

?) требовательность

?) деловитость

?) коммуникативность

?) дисциплинированность

?) объединенный

?) вертикальный

?) параллельный

?) ступенчатый

?) спортивные достижения

?) общественное положение

?) имущество

?) семейная жизнь

?) субъекты

?) внутренние источники комплектования

?) персонал

?) внешние источники комплектования

?) источник оценки деятельности

?) анализ кадрового потенциала

?) синтез кадрового потенциала

?) признак самостоятельности

?) кому выбирать

?) кого выбирать

?) для чего выбирать

?) как выбирать

?) соответствующий уровень образования

?) квалификация

?) состояние здоровья

?) организаторские способности

?) проявление инициативы

?) пунктуальность работника

?) самостоятельность принятий решений

?) интенсивность профессионального совершенствования

?) гласность

?) экономическая защищенность

?) свобода договора

?) законность

?) возрастная

?) удовлетворительная

?) пассивная

?) активная

?) подбор кадров

?) аттестация кадров

?) анализ кадров

?) оценка кадров

?) эффективность работы организации

?) прибыль организации

?) результативность работы организации

?) количество работы организации

?) повышению качества самого труда

?) снижению качества самого труда

?) снижению прибыли самого труда

?) снижению количества самого труда

?) подготовке резерва

?) аспектам коллективного мнения

?) влиянию факторов планирования

?) фактору планирования деловой карьеры

?) комплексная

?) пролонгированная

?) экспрессивная

?) локальная

?) задачу

?) компоненты

?) характеристику

?) структуру

?) локальной

?) системной

?) экспрессивной

?) пролонгированной

?) комплексной

?) не реже двух раз в два года

?) не реже одного раза в три года

?) не реже двух раз в три года

?) не реже одного раза в два года

?) задавать вопросы

?) слушать

?) молчать

?) составлять суждения

?) прием квалифицированных работников

?) процесс изучения кандидатов

?) процесс принятия решений, в конце которого стоят те кандидаты, которые наиболее квалифицированы

?) процесс, в котором организация отбирает из списка заявителей лицо или лиц, которые наилучшим образом подходят по критериям вакантного места