Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
|
Список вопросов базы знанийТехнология и организация гостиничных услугВопрос id:2292683 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг ___ аспект связан с поставленными на перспективу задачами руководителей и высококвалифицированных специалистов ?) охраняющий ?) регулирующий ?) прогностический ?) стимулирующий Вопрос id:2292684 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг ___ аспект вытекает из оценки коллективом организационно-хозяйственной, социальной, кадровой ситуаций, сложившихся в данном коллективе ?) сохраняющий ?) прогностический ?) регулирующий ?) стимулирующий Вопрос id:2292685 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг ___ решает вопрос о месте, частоте оценки, оформлении результатов ?) метод оценки ?) процедура оценки ?) содержание оценки ?) функция оценки Вопрос id:2292686 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Активность жизненной позиции влияет на ?) общественную значимость планов, приоритеты целей ?) воспитание человека ?) место жительства ?) образ жизни Вопрос id:2292687 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аспект коллективного мнения бывает ?) регулирующий ?) стимулирующий ?) охраняющий ?) прогностический Вопрос id:2292688 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аттестации не подлежат работники, проработавшие в занимаемой должности менее ___ года ?) одного ?) два ?) три ?) четыре Вопрос id:2292689 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аттестация кадров это - вид оценивания ?) самостоятельный ?) индивидуальный ?) коллективный ?) групповой Вопрос id:2292690 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аттестация персонала бывает ?) трудовая ?) мотивационная ?) информационная ?) административная Вопрос id:2292691 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аттестация работников носит ___ характер ?) специфический ?) внеочередной ?) очередной ?) регулирующий Вопрос id:2292692 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Блок ___ включает знания, умения и навыки, профессионально значимые личностные качества ?) оценки личностного соответствия ?) требований к личности ?) программы образования ?) требований к коллективу Вопрос id:2292693 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В зависимости от обстоятельств, направления анализа могут быть ?) более приспособлены к конкретным условиям ?) экспертные ?) расширены ?) узкие Вопрос id:2292694 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В западных странах, за счет доходов граждан формируется___ % госбюджета ?) 60 ?) 50 ?) 75 ?) 25 Вопрос id:2292695 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В первую очередь, значимость оценивания труда необходимо повышать со стороны ?) коллектива ?) рабочей группы ?) руководителя ?) потребителей труда Вопрос id:2292696 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В психограмму включаются требования к ___ ?) эмоциональным характеристикам ?) психическим процессам ?) вниманию ?) характеру Вопрос id:2292697 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В связи с неблагоприятными условиями и организацией труда, заболеваемость с временной утратой трудоспособности составляет___ % ?) 70-80 ?) 30-40 ?) 40-60 ?) 40-50 Вопрос id:2292698 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В связи с трудностями в организации, подготовку резерва целесообразно подразделить на ?) переподготовку в структуре предприятия ?) переподготовку вне предприятия ?) подготовку вне предприятия ?) подготовку в структуре предприятия Вопрос id:2292699 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В случае если оценка труда в коллективе не принимается во внимание, складывается ?) неблагоприятный социальный климат ?) неблагоприятный психологический климат ?) недоразумение ?) конфликт Вопрос id:2292700 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В случае неудачных выборов у кандидата на пост возникает ?) послевыборный синдром ?) фрустрация ?) стресс ?) неадекватное поведение Вопрос id:2292701 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В соответствии с основными параметрами деятельности оценки бывают ?) локальными ?) комплексными ?) пролонгированными ?) экспрессивными ?) систематическими Вопрос id:2292702 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Важнейшим принципом решения кадровых вопросов является принцип ?) рентабельности ?) компенсации ?) иерархии ?) свободы договора Вопрос id:2292703 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Важнейшим фактором, влияющим на содержание жизненных планов и длительность планируемого периода человека в организации, является ?) образование ?) характер ?) место жительства ?) образ жизни Вопрос id:2292704 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Важным организационным фактором удовлетворения некоторых социальных потребностей, как личности, так и коллектива может служить ___ кадрового потенциала ?) индукция ?) дедукция ?) синтез ?) анализ Вопрос id:2292705 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Весьма привлекальным для сотрудников, является направление ?) горизонтальное ?) вертикальное ?) центростремительное ?) внутриорганизационное Вопрос id:2292706 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Видами деловой оценки персонала является ?) оценка кандидатов на вакантную должность ?) комплексная оценка персонала ?) текущая периодическая оценка сотрудников ?) личностная оценка сотрудников Вопрос id:2292707 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Влияние вклада, качество и эффективность, оценивается, прежде всего, при ?) задаче оценивания ?) оценивании личности ?) экспрессивном оценивании ?) систематичности изучения Вопрос id:2292708 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Внутриорганизационная карьера реализуется в направлениях ?) вертикальном ?) центростремительном ?) ступенчатом ?) горизонтальном Вопрос id:2292709 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Возраст влияет на ___ планов ?) диапазон ?) вариативность ?) динамизм ?) устойчивость Вопрос id:2292710 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Возраст, образование, место жительства, характер - относятся к ?) оценкам планирования ?) аспектам коллективного мнения ?) факторам планирования деловой карьеры ?) подготовке резерва Вопрос id:2292711 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Вопросами работы с кадрами занимаются такие прикладные науки, как ?) право ?) психология ?) политология ?) социология ?) экономика Вопрос id:2292712 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Вопросы формирования резерва на выдвижение относятся к ___ пригодности ?) ориентировочной ?) потенциальной ?) реальной ?) практической Вопрос id:2292713 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Выполнение какой-либо одной функции или даже ее части производится при ___ оценивании ?) комплексном ?) локальном ?) системном ?) экспрессивном Вопрос id:2292714 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Главнейшим фактором, определяющим выживание и экономическое положение российских организаций, является___ ?) качество персонала ?) способность решения конфликтов ?) количество персонала ?) отбор персонала Вопрос id:2292715 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Главным инструментом руководителя является ?) самостоятельность ?) требовательность ?) властность ?) индивидуальность Вопрос id:2292716 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Деловая оценка аттестации работников касается ?) определенных рабочих работников ?) только работников ?) всех категорий работников ?) только руководителей Вопрос id:2292717 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Деловая оценка должна соответствовать таким требованиям, как ?) объективность ?) результативность ?) демократизм ?) гласность ?) справедливость Вопрос id:2292718 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Для разработки жизненных планов необходима информация ?) социальная ?) профессиональная ?) экономическая ?) практическая Вопрос id:2292719 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Закрепление и утверждение достигнутого уровня деятельности, их развития - это цель ?) порицания ?) самокритики ?) критики ?) поощрения Вопрос id:2292720 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Заполнение вакансии работниками, проявившими свои способности, стремление к успеху, - это ?) мотивационная цель аттестации персонала ?) административная цель аттестации персонала ?) информационная цель аттестации персоналая ?) технологическая цель аттестации персонала Вопрос id:2292721 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Информация о профессиональных интересах человека составляет ___ метод ?) тестовой ?) системный ?) аппаратурный ?) анкетный Вопрос id:2292722 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Исключительно к деятельности текущей, т.е. еще недостаточно “овеществленной” относится ___ оценивание ?) комплексное ?) локальное ?) пролонгированное ?) экспрессивное Вопрос id:2292723 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Источниками положительной оценки деятельности являются ?) руководители ?) рабочие группы ?) коллективы ?) потребители продуктов труда Вопрос id:2292724 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К волевым характеристикам относится ?) мышление ?) депрессия ?) индифферентность ?) последовательность Вопрос id:2292725 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К задачам деловой оценки работника относятся ?) оценка профессиональной компетенции ?) оценка потенциальных возможностей работника ?) направленность повышения квалификации работников ?) стимулирование работника Вопрос id:2292726 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К источникам набора персонала относятся ?) внешний ?) внутренний ?) прежние сотрудники ?) случайные претенденты Вопрос id:2292727 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К источникам найма относятся ?) люди ?) организации ?) реклама ?) колледжи Вопрос id:2292728 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К компонентам анализа кадрового потенциала предприятия относятся ?) резерв кадров ?) подбор кадров ?) оценка кадров ?) аттестация кадров Вопрос id:2292729 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К методам воспитания в производственной организации относятся ?) личный пример руководителя ?) соревнования ?) групповые нормы и построения ?) наказания Вопрос id:2292730 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К нетрадиционным методам аттестации относится метод ?) “ 240° аттестации” ?) “360° аттестации” ?) синтеза ?) дидактики Вопрос id:2292731 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К опорным качествам резерва можно отнести ?) способность к убеждению ?) убежденность ?) внимательность к людям ?) коммуникативность Вопрос id:2292732 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К основным задачам в процессе кадров относятся ?) содержание оценки ?) процедура оценки ?) функция оценки ?) методика оценки |
Copyright testserver.pro 2013-2024
-