Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТехнология и организация гостиничных услугВопрос id:2292683 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг ___ аспект связан с поставленными на перспективу задачами руководителей и высококвалифицированных специалистов ?) регулирующий ?) прогностический ?) стимулирующий ?) охраняющий Вопрос id:2292684 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг ___ аспект вытекает из оценки коллективом организационно-хозяйственной, социальной, кадровой ситуаций, сложившихся в данном коллективе ?) прогностический ?) регулирующий ?) сохраняющий ?) стимулирующий Вопрос id:2292685 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг ___ решает вопрос о месте, частоте оценки, оформлении результатов ?) содержание оценки ?) процедура оценки ?) функция оценки ?) метод оценки Вопрос id:2292686 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Активность жизненной позиции влияет на ?) образ жизни ?) общественную значимость планов, приоритеты целей ?) место жительства ?) воспитание человека Вопрос id:2292687 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аспект коллективного мнения бывает ?) прогностический ?) стимулирующий ?) регулирующий ?) охраняющий Вопрос id:2292688 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аттестации не подлежат работники, проработавшие в занимаемой должности менее ___ года ?) три ?) два ?) одного ?) четыре Вопрос id:2292689 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аттестация кадров это - вид оценивания ?) индивидуальный ?) коллективный ?) самостоятельный ?) групповой Вопрос id:2292690 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аттестация персонала бывает ?) информационная ?) административная ?) мотивационная ?) трудовая Вопрос id:2292691 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аттестация работников носит ___ характер ?) регулирующий ?) очередной ?) специфический ?) внеочередной Вопрос id:2292692 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Блок ___ включает знания, умения и навыки, профессионально значимые личностные качества ?) программы образования ?) требований к личности ?) требований к коллективу ?) оценки личностного соответствия Вопрос id:2292693 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В зависимости от обстоятельств, направления анализа могут быть ?) более приспособлены к конкретным условиям ?) экспертные ?) узкие ?) расширены Вопрос id:2292694 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В западных странах, за счет доходов граждан формируется___ % госбюджета ?) 60 ?) 25 ?) 75 ?) 50 Вопрос id:2292695 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В первую очередь, значимость оценивания труда необходимо повышать со стороны ?) рабочей группы ?) коллектива ?) руководителя ?) потребителей труда Вопрос id:2292696 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В психограмму включаются требования к ___ ?) характеру ?) психическим процессам ?) вниманию ?) эмоциональным характеристикам Вопрос id:2292697 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В связи с неблагоприятными условиями и организацией труда, заболеваемость с временной утратой трудоспособности составляет___ % ?) 70-80 ?) 30-40 ?) 40-60 ?) 40-50 Вопрос id:2292698 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В связи с трудностями в организации, подготовку резерва целесообразно подразделить на ?) переподготовку вне предприятия ?) подготовку в структуре предприятия ?) переподготовку в структуре предприятия ?) подготовку вне предприятия Вопрос id:2292699 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В случае если оценка труда в коллективе не принимается во внимание, складывается ?) недоразумение ?) неблагоприятный социальный климат ?) конфликт ?) неблагоприятный психологический климат Вопрос id:2292700 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В случае неудачных выборов у кандидата на пост возникает ?) фрустрация ?) неадекватное поведение ?) послевыборный синдром ?) стресс Вопрос id:2292701 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В соответствии с основными параметрами деятельности оценки бывают ?) пролонгированными ?) экспрессивными ?) систематическими ?) комплексными ?) локальными Вопрос id:2292702 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Важнейшим принципом решения кадровых вопросов является принцип ?) компенсации ?) свободы договора ?) рентабельности ?) иерархии Вопрос id:2292703 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Важнейшим фактором, влияющим на содержание жизненных планов и длительность планируемого периода человека в организации, является ?) характер ?) образ жизни ?) образование ?) место жительства Вопрос id:2292704 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Важным организационным фактором удовлетворения некоторых социальных потребностей, как личности, так и коллектива может служить ___ кадрового потенциала ?) синтез ?) индукция ?) анализ ?) дедукция Вопрос id:2292705 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Весьма привлекальным для сотрудников, является направление ?) горизонтальное ?) центростремительное ?) внутриорганизационное ?) вертикальное Вопрос id:2292706 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Видами деловой оценки персонала является ?) личностная оценка сотрудников ?) оценка кандидатов на вакантную должность ?) комплексная оценка персонала ?) текущая периодическая оценка сотрудников Вопрос id:2292707 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Влияние вклада, качество и эффективность, оценивается, прежде всего, при ?) экспрессивном оценивании ?) систематичности изучения ?) оценивании личности ?) задаче оценивания Вопрос id:2292708 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Внутриорганизационная карьера реализуется в направлениях ?) горизонтальном ?) ступенчатом ?) центростремительном ?) вертикальном Вопрос id:2292709 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Возраст влияет на ___ планов ?) диапазон ?) устойчивость ?) динамизм ?) вариативность Вопрос id:2292710 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Возраст, образование, место жительства, характер - относятся к ?) аспектам коллективного мнения ?) подготовке резерва ?) факторам планирования деловой карьеры ?) оценкам планирования Вопрос id:2292711 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Вопросами работы с кадрами занимаются такие прикладные науки, как ?) экономика ?) социология ?) политология ?) психология ?) право Вопрос id:2292712 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Вопросы формирования резерва на выдвижение относятся к ___ пригодности ?) практической ?) реальной ?) потенциальной ?) ориентировочной Вопрос id:2292713 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Выполнение какой-либо одной функции или даже ее части производится при ___ оценивании ?) системном ?) локальном ?) комплексном ?) экспрессивном Вопрос id:2292714 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Главнейшим фактором, определяющим выживание и экономическое положение российских организаций, является___ ?) качество персонала ?) отбор персонала ?) способность решения конфликтов ?) количество персонала Вопрос id:2292715 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Главным инструментом руководителя является ?) индивидуальность ?) самостоятельность ?) властность ?) требовательность Вопрос id:2292716 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Деловая оценка аттестации работников касается ?) только работников ?) определенных рабочих работников ?) всех категорий работников ?) только руководителей Вопрос id:2292717 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Деловая оценка должна соответствовать таким требованиям, как ?) справедливость ?) демократизм ?) гласность ?) объективность ?) результативность Вопрос id:2292718 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Для разработки жизненных планов необходима информация ?) профессиональная ?) экономическая ?) социальная ?) практическая Вопрос id:2292719 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Закрепление и утверждение достигнутого уровня деятельности, их развития - это цель ?) порицания ?) критики ?) самокритики ?) поощрения Вопрос id:2292720 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Заполнение вакансии работниками, проявившими свои способности, стремление к успеху, - это ?) административная цель аттестации персонала ?) мотивационная цель аттестации персонала ?) технологическая цель аттестации персонала ?) информационная цель аттестации персоналая Вопрос id:2292721 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Информация о профессиональных интересах человека составляет ___ метод ?) системный ?) тестовой ?) анкетный ?) аппаратурный Вопрос id:2292722 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Исключительно к деятельности текущей, т.е. еще недостаточно “овеществленной” относится ___ оценивание ?) локальное ?) пролонгированное ?) экспрессивное ?) комплексное Вопрос id:2292723 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Источниками положительной оценки деятельности являются ?) коллективы ?) потребители продуктов труда ?) рабочие группы ?) руководители Вопрос id:2292724 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К волевым характеристикам относится ?) индифферентность ?) депрессия ?) последовательность ?) мышление Вопрос id:2292725 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К задачам деловой оценки работника относятся ?) направленность повышения квалификации работников ?) оценка профессиональной компетенции ?) оценка потенциальных возможностей работника ?) стимулирование работника Вопрос id:2292726 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К источникам набора персонала относятся ?) внутренний ?) случайные претенденты ?) прежние сотрудники ?) внешний Вопрос id:2292727 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К источникам найма относятся ?) люди ?) колледжи ?) организации ?) реклама Вопрос id:2292728 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К компонентам анализа кадрового потенциала предприятия относятся ?) подбор кадров ?) аттестация кадров ?) оценка кадров ?) резерв кадров Вопрос id:2292729 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К методам воспитания в производственной организации относятся ?) наказания ?) личный пример руководителя ?) соревнования ?) групповые нормы и построения Вопрос id:2292730 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К нетрадиционным методам аттестации относится метод ?) “360° аттестации” ?) “ 240° аттестации” ?) синтеза ?) дидактики Вопрос id:2292731 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К опорным качествам резерва можно отнести ?) убежденность ?) способность к убеждению ?) коммуникативность ?) внимательность к людям Вопрос id:2292732 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К основным задачам в процессе кадров относятся ?) содержание оценки ?) процедура оценки ?) методика оценки ?) функция оценки |
Copyright testserver.pro 2013-2024