Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
Список вопросов базы знанийТехнология и организация гостиничных услугВопрос id:2292683 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг ___ аспект связан с поставленными на перспективу задачами руководителей и высококвалифицированных специалистов ?) стимулирующий ?) охраняющий ?) прогностический ?) регулирующий Вопрос id:2292684 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг ___ аспект вытекает из оценки коллективом организационно-хозяйственной, социальной, кадровой ситуаций, сложившихся в данном коллективе ?) регулирующий ?) стимулирующий ?) прогностический ?) сохраняющий Вопрос id:2292685 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг ___ решает вопрос о месте, частоте оценки, оформлении результатов ?) метод оценки ?) содержание оценки ?) процедура оценки ?) функция оценки Вопрос id:2292686 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Активность жизненной позиции влияет на ?) место жительства ?) воспитание человека ?) образ жизни ?) общественную значимость планов, приоритеты целей Вопрос id:2292687 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аспект коллективного мнения бывает ?) стимулирующий ?) регулирующий ?) прогностический ?) охраняющий Вопрос id:2292688 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аттестации не подлежат работники, проработавшие в занимаемой должности менее ___ года ?) четыре ?) одного ?) три ?) два Вопрос id:2292689 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аттестация кадров это - вид оценивания ?) индивидуальный ?) групповой ?) самостоятельный ?) коллективный Вопрос id:2292690 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аттестация персонала бывает ?) трудовая ?) административная ?) мотивационная ?) информационная Вопрос id:2292691 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аттестация работников носит ___ характер ?) внеочередной ?) специфический ?) очередной ?) регулирующий Вопрос id:2292692 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Блок ___ включает знания, умения и навыки, профессионально значимые личностные качества ?) программы образования ?) оценки личностного соответствия ?) требований к личности ?) требований к коллективу Вопрос id:2292693 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В зависимости от обстоятельств, направления анализа могут быть ?) расширены ?) более приспособлены к конкретным условиям ?) узкие ?) экспертные Вопрос id:2292694 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В западных странах, за счет доходов граждан формируется___ % госбюджета ?) 60 ?) 25 ?) 50 ?) 75 Вопрос id:2292695 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В первую очередь, значимость оценивания труда необходимо повышать со стороны ?) потребителей труда ?) коллектива ?) рабочей группы ?) руководителя Вопрос id:2292696 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В психограмму включаются требования к ___ ?) характеру ?) психическим процессам ?) вниманию ?) эмоциональным характеристикам Вопрос id:2292697 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В связи с неблагоприятными условиями и организацией труда, заболеваемость с временной утратой трудоспособности составляет___ % ?) 70-80 ?) 30-40 ?) 40-50 ?) 40-60 Вопрос id:2292698 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В связи с трудностями в организации, подготовку резерва целесообразно подразделить на ?) переподготовку вне предприятия ?) подготовку вне предприятия ?) подготовку в структуре предприятия ?) переподготовку в структуре предприятия Вопрос id:2292699 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В случае если оценка труда в коллективе не принимается во внимание, складывается ?) недоразумение ?) конфликт ?) неблагоприятный психологический климат ?) неблагоприятный социальный климат Вопрос id:2292700 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В случае неудачных выборов у кандидата на пост возникает ?) фрустрация ?) послевыборный синдром ?) неадекватное поведение ?) стресс Вопрос id:2292701 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В соответствии с основными параметрами деятельности оценки бывают ?) пролонгированными ?) локальными ?) систематическими ?) экспрессивными ?) комплексными Вопрос id:2292702 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Важнейшим принципом решения кадровых вопросов является принцип ?) иерархии ?) свободы договора ?) компенсации ?) рентабельности Вопрос id:2292703 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Важнейшим фактором, влияющим на содержание жизненных планов и длительность планируемого периода человека в организации, является ?) образ жизни ?) место жительства ?) характер ?) образование Вопрос id:2292704 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Важным организационным фактором удовлетворения некоторых социальных потребностей, как личности, так и коллектива может служить ___ кадрового потенциала ?) дедукция ?) анализ ?) индукция ?) синтез Вопрос id:2292705 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Весьма привлекальным для сотрудников, является направление ?) внутриорганизационное ?) центростремительное ?) вертикальное ?) горизонтальное Вопрос id:2292706 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Видами деловой оценки персонала является ?) текущая периодическая оценка сотрудников ?) оценка кандидатов на вакантную должность ?) личностная оценка сотрудников ?) комплексная оценка персонала Вопрос id:2292707 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Влияние вклада, качество и эффективность, оценивается, прежде всего, при ?) задаче оценивания ?) экспрессивном оценивании ?) оценивании личности ?) систематичности изучения Вопрос id:2292708 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Внутриорганизационная карьера реализуется в направлениях ?) ступенчатом ?) горизонтальном ?) центростремительном ?) вертикальном Вопрос id:2292709 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Возраст влияет на ___ планов ?) устойчивость ?) диапазон ?) динамизм ?) вариативность Вопрос id:2292710 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Возраст, образование, место жительства, характер - относятся к ?) факторам планирования деловой карьеры ?) оценкам планирования ?) аспектам коллективного мнения ?) подготовке резерва Вопрос id:2292711 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Вопросами работы с кадрами занимаются такие прикладные науки, как ?) социология ?) политология ?) психология ?) право ?) экономика Вопрос id:2292712 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Вопросы формирования резерва на выдвижение относятся к ___ пригодности ?) реальной ?) потенциальной ?) практической ?) ориентировочной Вопрос id:2292713 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Выполнение какой-либо одной функции или даже ее части производится при ___ оценивании ?) экспрессивном ?) комплексном ?) системном ?) локальном Вопрос id:2292714 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Главнейшим фактором, определяющим выживание и экономическое положение российских организаций, является___ ?) качество персонала ?) количество персонала ?) отбор персонала ?) способность решения конфликтов Вопрос id:2292715 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Главным инструментом руководителя является ?) самостоятельность ?) властность ?) индивидуальность ?) требовательность Вопрос id:2292716 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Деловая оценка аттестации работников касается ?) только руководителей ?) определенных рабочих работников ?) только работников ?) всех категорий работников Вопрос id:2292717 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Деловая оценка должна соответствовать таким требованиям, как ?) демократизм ?) результативность ?) объективность ?) справедливость ?) гласность Вопрос id:2292718 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Для разработки жизненных планов необходима информация ?) практическая ?) профессиональная ?) экономическая ?) социальная Вопрос id:2292719 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Закрепление и утверждение достигнутого уровня деятельности, их развития - это цель ?) порицания ?) критики ?) самокритики ?) поощрения Вопрос id:2292720 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Заполнение вакансии работниками, проявившими свои способности, стремление к успеху, - это ?) административная цель аттестации персонала ?) мотивационная цель аттестации персонала ?) информационная цель аттестации персоналая ?) технологическая цель аттестации персонала Вопрос id:2292721 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Информация о профессиональных интересах человека составляет ___ метод ?) анкетный ?) системный ?) тестовой ?) аппаратурный Вопрос id:2292722 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Исключительно к деятельности текущей, т.е. еще недостаточно “овеществленной” относится ___ оценивание ?) экспрессивное ?) комплексное ?) пролонгированное ?) локальное Вопрос id:2292723 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Источниками положительной оценки деятельности являются ?) руководители ?) коллективы ?) потребители продуктов труда ?) рабочие группы Вопрос id:2292724 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К волевым характеристикам относится ?) последовательность ?) индифферентность ?) депрессия ?) мышление Вопрос id:2292725 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К задачам деловой оценки работника относятся ?) направленность повышения квалификации работников ?) оценка профессиональной компетенции ?) оценка потенциальных возможностей работника ?) стимулирование работника Вопрос id:2292726 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К источникам набора персонала относятся ?) прежние сотрудники ?) внешний ?) внутренний ?) случайные претенденты Вопрос id:2292727 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К источникам найма относятся ?) колледжи ?) люди ?) организации ?) реклама Вопрос id:2292728 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К компонентам анализа кадрового потенциала предприятия относятся ?) аттестация кадров ?) подбор кадров ?) оценка кадров ?) резерв кадров Вопрос id:2292729 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К методам воспитания в производственной организации относятся ?) наказания ?) личный пример руководителя ?) групповые нормы и построения ?) соревнования Вопрос id:2292730 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К нетрадиционным методам аттестации относится метод ?) дидактики ?) “360° аттестации” ?) синтеза ?) “ 240° аттестации” Вопрос id:2292731 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К опорным качествам резерва можно отнести ?) внимательность к людям ?) коммуникативность ?) способность к убеждению ?) убежденность Вопрос id:2292732 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К основным задачам в процессе кадров относятся ?) методика оценки ?) содержание оценки ?) функция оценки ?) процедура оценки |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit