Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
|
Список вопросов базы знанийТехнология и организация гостиничных услугВопрос id:2292683 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг ___ аспект связан с поставленными на перспективу задачами руководителей и высококвалифицированных специалистов ?) охраняющий ?) регулирующий ?) прогностический ?) стимулирующий Вопрос id:2292684 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг ___ аспект вытекает из оценки коллективом организационно-хозяйственной, социальной, кадровой ситуаций, сложившихся в данном коллективе ?) регулирующий ?) стимулирующий ?) прогностический ?) сохраняющий Вопрос id:2292685 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг ___ решает вопрос о месте, частоте оценки, оформлении результатов ?) процедура оценки ?) метод оценки ?) содержание оценки ?) функция оценки Вопрос id:2292686 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Активность жизненной позиции влияет на ?) образ жизни ?) место жительства ?) воспитание человека ?) общественную значимость планов, приоритеты целей Вопрос id:2292687 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аспект коллективного мнения бывает ?) регулирующий ?) охраняющий ?) прогностический ?) стимулирующий Вопрос id:2292688 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аттестации не подлежат работники, проработавшие в занимаемой должности менее ___ года ?) два ?) три ?) четыре ?) одного Вопрос id:2292689 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аттестация кадров это - вид оценивания ?) самостоятельный ?) индивидуальный ?) групповой ?) коллективный Вопрос id:2292690 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аттестация персонала бывает ?) мотивационная ?) трудовая ?) информационная ?) административная Вопрос id:2292691 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аттестация работников носит ___ характер ?) специфический ?) внеочередной ?) очередной ?) регулирующий Вопрос id:2292692 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Блок ___ включает знания, умения и навыки, профессионально значимые личностные качества ?) оценки личностного соответствия ?) требований к коллективу ?) программы образования ?) требований к личности Вопрос id:2292693 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В зависимости от обстоятельств, направления анализа могут быть ?) расширены ?) экспертные ?) более приспособлены к конкретным условиям ?) узкие Вопрос id:2292694 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В западных странах, за счет доходов граждан формируется___ % госбюджета ?) 75 ?) 50 ?) 60 ?) 25 Вопрос id:2292695 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В первую очередь, значимость оценивания труда необходимо повышать со стороны ?) потребителей труда ?) рабочей группы ?) руководителя ?) коллектива Вопрос id:2292696 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В психограмму включаются требования к ___ ?) характеру ?) вниманию ?) эмоциональным характеристикам ?) психическим процессам Вопрос id:2292697 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В связи с неблагоприятными условиями и организацией труда, заболеваемость с временной утратой трудоспособности составляет___ % ?) 40-60 ?) 40-50 ?) 30-40 ?) 70-80 Вопрос id:2292698 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В связи с трудностями в организации, подготовку резерва целесообразно подразделить на ?) подготовку в структуре предприятия ?) подготовку вне предприятия ?) переподготовку в структуре предприятия ?) переподготовку вне предприятия Вопрос id:2292699 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В случае если оценка труда в коллективе не принимается во внимание, складывается ?) неблагоприятный психологический климат ?) недоразумение ?) конфликт ?) неблагоприятный социальный климат Вопрос id:2292700 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В случае неудачных выборов у кандидата на пост возникает ?) неадекватное поведение ?) фрустрация ?) стресс ?) послевыборный синдром Вопрос id:2292701 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В соответствии с основными параметрами деятельности оценки бывают ?) систематическими ?) комплексными ?) экспрессивными ?) пролонгированными ?) локальными Вопрос id:2292702 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Важнейшим принципом решения кадровых вопросов является принцип ?) свободы договора ?) иерархии ?) компенсации ?) рентабельности Вопрос id:2292703 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Важнейшим фактором, влияющим на содержание жизненных планов и длительность планируемого периода человека в организации, является ?) место жительства ?) образ жизни ?) образование ?) характер Вопрос id:2292704 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Важным организационным фактором удовлетворения некоторых социальных потребностей, как личности, так и коллектива может служить ___ кадрового потенциала ?) индукция ?) анализ ?) дедукция ?) синтез Вопрос id:2292705 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Весьма привлекальным для сотрудников, является направление ?) центростремительное ?) горизонтальное ?) внутриорганизационное ?) вертикальное Вопрос id:2292706 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Видами деловой оценки персонала является ?) оценка кандидатов на вакантную должность ?) личностная оценка сотрудников ?) текущая периодическая оценка сотрудников ?) комплексная оценка персонала Вопрос id:2292707 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Влияние вклада, качество и эффективность, оценивается, прежде всего, при ?) систематичности изучения ?) экспрессивном оценивании ?) задаче оценивания ?) оценивании личности Вопрос id:2292708 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Внутриорганизационная карьера реализуется в направлениях ?) вертикальном ?) горизонтальном ?) ступенчатом ?) центростремительном Вопрос id:2292709 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Возраст влияет на ___ планов ?) устойчивость ?) диапазон ?) динамизм ?) вариативность Вопрос id:2292710 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Возраст, образование, место жительства, характер - относятся к ?) аспектам коллективного мнения ?) подготовке резерва ?) оценкам планирования ?) факторам планирования деловой карьеры Вопрос id:2292711 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Вопросами работы с кадрами занимаются такие прикладные науки, как ?) политология ?) право ?) социология ?) экономика ?) психология Вопрос id:2292712 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Вопросы формирования резерва на выдвижение относятся к ___ пригодности ?) реальной ?) потенциальной ?) практической ?) ориентировочной Вопрос id:2292713 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Выполнение какой-либо одной функции или даже ее части производится при ___ оценивании ?) комплексном ?) локальном ?) экспрессивном ?) системном Вопрос id:2292714 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Главнейшим фактором, определяющим выживание и экономическое положение российских организаций, является___ ?) качество персонала ?) способность решения конфликтов ?) отбор персонала ?) количество персонала Вопрос id:2292715 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Главным инструментом руководителя является ?) индивидуальность ?) требовательность ?) самостоятельность ?) властность Вопрос id:2292716 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Деловая оценка аттестации работников касается ?) только руководителей ?) только работников ?) всех категорий работников ?) определенных рабочих работников Вопрос id:2292717 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Деловая оценка должна соответствовать таким требованиям, как ?) результативность ?) гласность ?) демократизм ?) объективность ?) справедливость Вопрос id:2292718 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Для разработки жизненных планов необходима информация ?) практическая ?) экономическая ?) социальная ?) профессиональная Вопрос id:2292719 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Закрепление и утверждение достигнутого уровня деятельности, их развития - это цель ?) критики ?) поощрения ?) самокритики ?) порицания Вопрос id:2292720 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Заполнение вакансии работниками, проявившими свои способности, стремление к успеху, - это ?) информационная цель аттестации персоналая ?) мотивационная цель аттестации персонала ?) технологическая цель аттестации персонала ?) административная цель аттестации персонала Вопрос id:2292721 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Информация о профессиональных интересах человека составляет ___ метод ?) системный ?) аппаратурный ?) анкетный ?) тестовой Вопрос id:2292722 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Исключительно к деятельности текущей, т.е. еще недостаточно “овеществленной” относится ___ оценивание ?) экспрессивное ?) комплексное ?) локальное ?) пролонгированное Вопрос id:2292723 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Источниками положительной оценки деятельности являются ?) рабочие группы ?) руководители ?) потребители продуктов труда ?) коллективы Вопрос id:2292724 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К волевым характеристикам относится ?) последовательность ?) индифферентность ?) мышление ?) депрессия Вопрос id:2292725 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К задачам деловой оценки работника относятся ?) оценка потенциальных возможностей работника ?) оценка профессиональной компетенции ?) направленность повышения квалификации работников ?) стимулирование работника Вопрос id:2292726 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К источникам набора персонала относятся ?) прежние сотрудники ?) внутренний ?) внешний ?) случайные претенденты Вопрос id:2292727 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К источникам найма относятся ?) люди ?) организации ?) реклама ?) колледжи Вопрос id:2292728 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К компонентам анализа кадрового потенциала предприятия относятся ?) резерв кадров ?) оценка кадров ?) подбор кадров ?) аттестация кадров Вопрос id:2292729 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К методам воспитания в производственной организации относятся ?) наказания ?) личный пример руководителя ?) соревнования ?) групповые нормы и построения Вопрос id:2292730 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К нетрадиционным методам аттестации относится метод ?) “ 240° аттестации” ?) дидактики ?) “360° аттестации” ?) синтеза Вопрос id:2292731 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К опорным качествам резерва можно отнести ?) коммуникативность ?) внимательность к людям ?) способность к убеждению ?) убежденность Вопрос id:2292732 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К основным задачам в процессе кадров относятся ?) содержание оценки ?) методика оценки ?) процедура оценки ?) функция оценки |
Copyright testserver.pro 2013-2021