Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Технология и организация гостиничных услуг

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Вопрос id:2292683
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
___ аспект связан с поставленными на перспективу задачами руководителей и высококвалифицированных специалистов
?) охраняющий
?) регулирующий
?) прогностический
?) стимулирующий
Вопрос id:2292684
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
___ аспект вытекает из оценки коллективом организационно-хозяйственной, социальной, кадровой ситуаций, сложившихся в данном коллективе
?) сохраняющий
?) прогностический
?) регулирующий
?) стимулирующий
Вопрос id:2292685
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
___ решает вопрос о месте, частоте оценки, оформлении результатов
?) метод оценки
?) процедура оценки
?) содержание оценки
?) функция оценки
Вопрос id:2292686
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Активность жизненной позиции влияет на
?) общественную значимость планов, приоритеты целей
?) воспитание человека
?) место жительства
?) образ жизни
Вопрос id:2292687
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Аспект коллективного мнения бывает
?) регулирующий
?) стимулирующий
?) охраняющий
?) прогностический
Вопрос id:2292688
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Аттестации не подлежат работники, проработавшие в занимаемой должности менее ___ года
?) одного
?) два
?) три
?) четыре
Вопрос id:2292689
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Аттестация кадров это - вид оценивания
?) самостоятельный
?) индивидуальный
?) коллективный
?) групповой
Вопрос id:2292690
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Аттестация персонала бывает
?) трудовая
?) мотивационная
?) информационная
?) административная
Вопрос id:2292691
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Аттестация работников носит ___ характер
?) специфический
?) внеочередной
?) очередной
?) регулирующий
Вопрос id:2292692
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Блок ___ включает знания, умения и навыки, профессионально значимые личностные качества
?) оценки личностного соответствия
?) требований к личности
?) программы образования
?) требований к коллективу
Вопрос id:2292693
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
В зависимости от обстоятельств, направления анализа могут быть
?) более приспособлены к конкретным условиям
?) экспертные
?) расширены
?) узкие
Вопрос id:2292694
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
В западных странах, за счет доходов граждан формируется___ % госбюджета
?) 60
?) 50
?) 75
?) 25
Вопрос id:2292695
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
В первую очередь, значимость оценивания труда необходимо повышать со стороны
?) коллектива
?) рабочей группы
?) руководителя
?) потребителей труда
Вопрос id:2292696
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
В психограмму включаются требования к ___
?) эмоциональным характеристикам
?) психическим процессам
?) вниманию
?) характеру
Вопрос id:2292697
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
В связи с неблагоприятными условиями и организацией труда, заболеваемость с временной утратой трудоспособности составляет___ %
?) 70-80
?) 30-40
?) 40-60
?) 40-50
Вопрос id:2292698
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
В связи с трудностями в организации, подготовку резерва целесообразно подразделить на
?) переподготовку в структуре предприятия
?) переподготовку вне предприятия
?) подготовку вне предприятия
?) подготовку в структуре предприятия
Вопрос id:2292699
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
В случае если оценка труда в коллективе не принимается во внимание, складывается
?) неблагоприятный социальный климат
?) неблагоприятный психологический климат
?) недоразумение
?) конфликт
Вопрос id:2292700
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
В случае неудачных выборов у кандидата на пост возникает
?) послевыборный синдром
?) фрустрация
?) стресс
?) неадекватное поведение
Вопрос id:2292701
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
В соответствии с основными параметрами деятельности оценки бывают
?) локальными
?) комплексными
?) пролонгированными
?) экспрессивными
?) систематическими
Вопрос id:2292702
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Важнейшим принципом решения кадровых вопросов является принцип
?) рентабельности
?) компенсации
?) иерархии
?) свободы договора
Вопрос id:2292703
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Важнейшим фактором, влияющим на содержание жизненных планов и длительность планируемого периода человека в организации, является
?) образование
?) характер
?) место жительства
?) образ жизни
Вопрос id:2292704
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Важным организационным фактором удовлетворения некоторых социальных потребностей, как личности, так и коллектива может служить ___ кадрового потенциала
?) индукция
?) дедукция
?) синтез
?) анализ
Вопрос id:2292705
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Весьма привлекальным для сотрудников, является направление
?) горизонтальное
?) вертикальное
?) центростремительное
?) внутриорганизационное
Вопрос id:2292706
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Видами деловой оценки персонала является
?) оценка кандидатов на вакантную должность
?) комплексная оценка персонала
?) текущая периодическая оценка сотрудников
?) личностная оценка сотрудников
Вопрос id:2292707
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Влияние вклада, качество и эффективность, оценивается, прежде всего, при
?) задаче оценивания
?) оценивании личности
?) экспрессивном оценивании
?) систематичности изучения
Вопрос id:2292708
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Внутриорганизационная карьера реализуется в направлениях
?) вертикальном
?) центростремительном
?) ступенчатом
?) горизонтальном
Вопрос id:2292709
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Возраст влияет на ___ планов
?) диапазон
?) вариативность
?) динамизм
?) устойчивость
Вопрос id:2292710
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Возраст, образование, место жительства, характер - относятся к
?) оценкам планирования
?) аспектам коллективного мнения
?) факторам планирования деловой карьеры
?) подготовке резерва
Вопрос id:2292711
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Вопросами работы с кадрами занимаются такие прикладные науки, как
?) право
?) психология
?) политология
?) социология
?) экономика
Вопрос id:2292712
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Вопросы формирования резерва на выдвижение относятся к ___ пригодности
?) ориентировочной
?) потенциальной
?) реальной
?) практической
Вопрос id:2292713
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Выполнение какой-либо одной функции или даже ее части производится при ___ оценивании
?) комплексном
?) локальном
?) системном
?) экспрессивном
Вопрос id:2292714
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Главнейшим фактором, определяющим выживание и экономическое положение российских организаций, является___
?) качество персонала
?) способность решения конфликтов
?) количество персонала
?) отбор персонала
Вопрос id:2292715
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Главным инструментом руководителя является
?) самостоятельность
?) требовательность
?) властность
?) индивидуальность
Вопрос id:2292716
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Деловая оценка аттестации работников касается
?) определенных рабочих работников
?) только работников
?) всех категорий работников
?) только руководителей
Вопрос id:2292717
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Деловая оценка должна соответствовать таким требованиям, как
?) объективность
?) результативность
?) демократизм
?) гласность
?) справедливость
Вопрос id:2292718
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Для разработки жизненных планов необходима информация
?) социальная
?) профессиональная
?) экономическая
?) практическая
Вопрос id:2292719
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Закрепление и утверждение достигнутого уровня деятельности, их развития - это цель
?) порицания
?) самокритики
?) критики
?) поощрения
Вопрос id:2292720
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Заполнение вакансии работниками, проявившими свои способности, стремление к успеху, - это
?) мотивационная цель аттестации персонала
?) административная цель аттестации персонала
?) информационная цель аттестации персоналая
?) технологическая цель аттестации персонала
Вопрос id:2292721
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Информация о профессиональных интересах человека составляет ___ метод
?) тестовой
?) системный
?) аппаратурный
?) анкетный
Вопрос id:2292722
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Исключительно к деятельности текущей, т.е. еще недостаточно “овеществленной” относится ___ оценивание
?) комплексное
?) локальное
?) пролонгированное
?) экспрессивное
Вопрос id:2292723
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
Источниками положительной оценки деятельности являются
?) руководители
?) рабочие группы
?) коллективы
?) потребители продуктов труда
Вопрос id:2292724
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
К волевым характеристикам относится
?) мышление
?) депрессия
?) индифферентность
?) последовательность
Вопрос id:2292725
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
К задачам деловой оценки работника относятся
?) оценка профессиональной компетенции
?) оценка потенциальных возможностей работника
?) направленность повышения квалификации работников
?) стимулирование работника
Вопрос id:2292726
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
К источникам набора персонала относятся
?) внешний
?) внутренний
?) прежние сотрудники
?) случайные претенденты
Вопрос id:2292727
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
К источникам найма относятся
?) люди
?) организации
?) реклама
?) колледжи
Вопрос id:2292728
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
К компонентам анализа кадрового потенциала предприятия относятся
?) резерв кадров
?) подбор кадров
?) оценка кадров
?) аттестация кадров
Вопрос id:2292729
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
К методам воспитания в производственной организации относятся
?) личный пример руководителя
?) соревнования
?) групповые нормы и построения
?) наказания
Вопрос id:2292730
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
К нетрадиционным методам аттестации относится метод
?) “ 240° аттестации”
?) “360° аттестации”
?) синтеза
?) дидактики
Вопрос id:2292731
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
К опорным качествам резерва можно отнести
?) способность к убеждению
?) убежденность
?) внимательность к людям
?) коммуникативность
Вопрос id:2292732
Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг
К основным задачам в процессе кадров относятся
?) содержание оценки
?) процедура оценки
?) функция оценки
?) методика оценки
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Copyright testserver.pro 2013-2024 -