Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТехнология и организация гостиничных услугВопрос id:2292683 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг ___ аспект связан с поставленными на перспективу задачами руководителей и высококвалифицированных специалистов ?) регулирующий ?) охраняющий ?) прогностический ?) стимулирующий Вопрос id:2292684 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг ___ аспект вытекает из оценки коллективом организационно-хозяйственной, социальной, кадровой ситуаций, сложившихся в данном коллективе ?) сохраняющий ?) регулирующий ?) прогностический ?) стимулирующий Вопрос id:2292685 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг ___ решает вопрос о месте, частоте оценки, оформлении результатов ?) содержание оценки ?) функция оценки ?) метод оценки ?) процедура оценки Вопрос id:2292686 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Активность жизненной позиции влияет на ?) воспитание человека ?) образ жизни ?) общественную значимость планов, приоритеты целей ?) место жительства Вопрос id:2292687 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аспект коллективного мнения бывает ?) регулирующий ?) охраняющий ?) прогностический ?) стимулирующий Вопрос id:2292688 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аттестации не подлежат работники, проработавшие в занимаемой должности менее ___ года ?) два ?) четыре ?) одного ?) три Вопрос id:2292689 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аттестация кадров это - вид оценивания ?) индивидуальный ?) самостоятельный ?) коллективный ?) групповой Вопрос id:2292690 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аттестация персонала бывает ?) информационная ?) мотивационная ?) административная ?) трудовая Вопрос id:2292691 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Аттестация работников носит ___ характер ?) внеочередной ?) регулирующий ?) очередной ?) специфический Вопрос id:2292692 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Блок ___ включает знания, умения и навыки, профессионально значимые личностные качества ?) оценки личностного соответствия ?) требований к личности ?) программы образования ?) требований к коллективу Вопрос id:2292693 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В зависимости от обстоятельств, направления анализа могут быть ?) экспертные ?) более приспособлены к конкретным условиям ?) расширены ?) узкие Вопрос id:2292694 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В западных странах, за счет доходов граждан формируется___ % госбюджета ?) 50 ?) 75 ?) 60 ?) 25 Вопрос id:2292695 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В первую очередь, значимость оценивания труда необходимо повышать со стороны ?) рабочей группы ?) потребителей труда ?) руководителя ?) коллектива Вопрос id:2292696 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В психограмму включаются требования к ___ ?) характеру ?) вниманию ?) эмоциональным характеристикам ?) психическим процессам Вопрос id:2292697 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В связи с неблагоприятными условиями и организацией труда, заболеваемость с временной утратой трудоспособности составляет___ % ?) 40-50 ?) 40-60 ?) 30-40 ?) 70-80 Вопрос id:2292698 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В связи с трудностями в организации, подготовку резерва целесообразно подразделить на ?) переподготовку в структуре предприятия ?) подготовку вне предприятия ?) переподготовку вне предприятия ?) подготовку в структуре предприятия Вопрос id:2292699 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В случае если оценка труда в коллективе не принимается во внимание, складывается ?) конфликт ?) неблагоприятный социальный климат ?) неблагоприятный психологический климат ?) недоразумение Вопрос id:2292700 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В случае неудачных выборов у кандидата на пост возникает ?) стресс ?) послевыборный синдром ?) неадекватное поведение ?) фрустрация Вопрос id:2292701 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг В соответствии с основными параметрами деятельности оценки бывают ?) локальными ?) комплексными ?) экспрессивными ?) пролонгированными ?) систематическими Вопрос id:2292702 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Важнейшим принципом решения кадровых вопросов является принцип ?) иерархии ?) компенсации ?) свободы договора ?) рентабельности Вопрос id:2292703 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Важнейшим фактором, влияющим на содержание жизненных планов и длительность планируемого периода человека в организации, является ?) образование ?) место жительства ?) характер ?) образ жизни Вопрос id:2292704 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Важным организационным фактором удовлетворения некоторых социальных потребностей, как личности, так и коллектива может служить ___ кадрового потенциала ?) синтез ?) дедукция ?) индукция ?) анализ Вопрос id:2292705 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Весьма привлекальным для сотрудников, является направление ?) центростремительное ?) внутриорганизационное ?) вертикальное ?) горизонтальное Вопрос id:2292706 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Видами деловой оценки персонала является ?) текущая периодическая оценка сотрудников ?) личностная оценка сотрудников ?) оценка кандидатов на вакантную должность ?) комплексная оценка персонала Вопрос id:2292707 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Влияние вклада, качество и эффективность, оценивается, прежде всего, при ?) задаче оценивания ?) систематичности изучения ?) оценивании личности ?) экспрессивном оценивании Вопрос id:2292708 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Внутриорганизационная карьера реализуется в направлениях ?) ступенчатом ?) центростремительном ?) вертикальном ?) горизонтальном Вопрос id:2292709 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Возраст влияет на ___ планов ?) вариативность ?) диапазон ?) динамизм ?) устойчивость Вопрос id:2292710 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Возраст, образование, место жительства, характер - относятся к ?) подготовке резерва ?) аспектам коллективного мнения ?) оценкам планирования ?) факторам планирования деловой карьеры Вопрос id:2292711 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Вопросами работы с кадрами занимаются такие прикладные науки, как ?) политология ?) социология ?) право ?) психология ?) экономика Вопрос id:2292712 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Вопросы формирования резерва на выдвижение относятся к ___ пригодности ?) практической ?) потенциальной ?) реальной ?) ориентировочной Вопрос id:2292713 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Выполнение какой-либо одной функции или даже ее части производится при ___ оценивании ?) системном ?) экспрессивном ?) локальном ?) комплексном Вопрос id:2292714 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Главнейшим фактором, определяющим выживание и экономическое положение российских организаций, является___ ?) количество персонала ?) качество персонала ?) отбор персонала ?) способность решения конфликтов Вопрос id:2292715 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Главным инструментом руководителя является ?) властность ?) индивидуальность ?) самостоятельность ?) требовательность Вопрос id:2292716 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Деловая оценка аттестации работников касается ?) всех категорий работников ?) определенных рабочих работников ?) только работников ?) только руководителей Вопрос id:2292717 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Деловая оценка должна соответствовать таким требованиям, как ?) демократизм ?) справедливость ?) гласность ?) объективность ?) результативность Вопрос id:2292718 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Для разработки жизненных планов необходима информация ?) экономическая ?) профессиональная ?) практическая ?) социальная Вопрос id:2292719 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Закрепление и утверждение достигнутого уровня деятельности, их развития - это цель ?) поощрения ?) критики ?) самокритики ?) порицания Вопрос id:2292720 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Заполнение вакансии работниками, проявившими свои способности, стремление к успеху, - это ?) информационная цель аттестации персоналая ?) технологическая цель аттестации персонала ?) мотивационная цель аттестации персонала ?) административная цель аттестации персонала Вопрос id:2292721 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Информация о профессиональных интересах человека составляет ___ метод ?) системный ?) аппаратурный ?) анкетный ?) тестовой Вопрос id:2292722 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Исключительно к деятельности текущей, т.е. еще недостаточно “овеществленной” относится ___ оценивание ?) экспрессивное ?) пролонгированное ?) комплексное ?) локальное Вопрос id:2292723 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг Источниками положительной оценки деятельности являются ?) коллективы ?) руководители ?) рабочие группы ?) потребители продуктов труда Вопрос id:2292724 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К волевым характеристикам относится ?) мышление ?) депрессия ?) последовательность ?) индифферентность Вопрос id:2292725 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К задачам деловой оценки работника относятся ?) стимулирование работника ?) направленность повышения квалификации работников ?) оценка потенциальных возможностей работника ?) оценка профессиональной компетенции Вопрос id:2292726 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К источникам набора персонала относятся ?) внутренний ?) внешний ?) случайные претенденты ?) прежние сотрудники Вопрос id:2292727 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К источникам найма относятся ?) реклама ?) организации ?) люди ?) колледжи Вопрос id:2292728 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К компонентам анализа кадрового потенциала предприятия относятся ?) резерв кадров ?) подбор кадров ?) аттестация кадров ?) оценка кадров Вопрос id:2292729 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К методам воспитания в производственной организации относятся ?) наказания ?) групповые нормы и построения ?) личный пример руководителя ?) соревнования Вопрос id:2292730 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К нетрадиционным методам аттестации относится метод ?) синтеза ?) дидактики ?) “360° аттестации” ?) “ 240° аттестации” Вопрос id:2292731 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К опорным качествам резерва можно отнести ?) убежденность ?) коммуникативность ?) внимательность к людям ?) способность к убеждению Вопрос id:2292732 Тема/шкала: 0027.02.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Технология и организация гостиничных услуг К основным задачам в процессе кадров относятся ?) процедура оценки ?) методика оценки ?) функция оценки ?) содержание оценки |
Copyright testserver.pro 2013-2024