Список вопросов базы знаний

Орган, обеспечивающий регулирование социально-трудовых отношений на предприятии, - это

Организационная система модели, называемая моделью ситуационного управления поведением, предусматривает ___ этапов

Основная причина эволюционного передела собственности при партисипативном управлении возникает в связи с тем, что

Основная тема книги «Человек и его работа». Социологическое исследование. Под редакцией А.Г. Здравомыслова, В.П. Рожина и В.А. Ядова, Издательство «Мысль»,1967

Основные предпосылки возникновения социологии труда

Первое социологическое учреждение, созданное в СССР после долгого забвения социологии, - это

Перемена мест в пределах одного и того же круга профессий и должностей (перераспределение рабочей силы между цехами, участками или предприятиями) означает

Предтечей ситуационного подхода к управлению в России следует считать

Преимущество горизонтальной карьеры (профессионального мастерства) перед вертикальной (лестница должностей) в том, что первая

При необходимости выполнить работу в кратчайшее время применяется ___ система оплаты труда

Принято считать, что самый значительный вклад в теоретическое развитие наследия Э. Мэйо внес

Производственные отношения определяют

Профессиональной мобильностью называется любое изменение трудовой позиции или роли работника, если оно происходит в связи с переменой

Работник выступает в качестве ключевой структуры ресурсов организации при управлении

Работники бюджетной сферы имеют право на совмещение должностей

Ресурс, имеющий самые большие возможности в части повышения производительности труда

Ресурсов не хватает всегда, но наиболее часто конфликты на этой почве возникают, когда происходит

Роль государств в системе социального партнерства наиболее активна в

Рыночные отношения изменили значение неформальных отношений на российских предприятиях в сторону

С ростом зрелости людей потребность в обратной связи мотивации с результативностью труда через денежные стимулы становится

Самым главным и реально достижимым в переговорах является следующее

Сложные аспекты условий труда, вызывающие текучесть кадров, по мнению социологов, можно компенсировать

Советский социолог, известный своими исследованиями и работами в части текучести кадров в сибирском регионе СССР

Советский социолог, предложивший типологию личности для целей профессиональной ориентации

Согласно Л. Урвику ни один руководитель не может непосредственно контролировать более чем ___ подчиненных

Согласно Трудовому кодексу орган, возглавивший забастовку, извещает работодателя о начале забастовки

Согласно Ф. Херцбергу формы материального вознаграждения относятся к

Создателем «Лиги НОТ»в СССР и редактором журнала «Время» был

Социолог, использовавший метод включенного наблюдения при исследовании неформальных трудовых отношений на предприятиях России под патронатом Фонда Горбачева в 2003-2004 гг.

Социологи рассматривают конфликт в виде феномена, носящего в основном деструктивный, разрушающий характер, как

Стаж обучения и производственной подготовки квалифицированных рабочих в странах, где производительность труда и темпы ее наиболее высоки

Тарифная система включает в себя

Теория мотивации и партисипативный подход к управлению трудом в полной мере сложились

Теория мотивации и профессионального менеджмента является достижением следующей школы или теории

У. Юри предлагает назвать трудного переговорщика

Управление по целям (УПЦ) в настоящее время является

Условия труда и оплата труда в коллективном договоре по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее Кодексом) могут быть

Устойчивость общества, по Питириму Сорокину, зависит от

Учение А. Файоля распространяется на

Ученый, выявивший роль неформальных отношений в группе в регулировании производительности труда

Ученый, концепция бюрократии которого послужила теоретической платформой менеджерской революции

Ученый, обративший внимание на протестантскую религию как на фактор создания рациональной организации труда в период развития капитализма в Европе

Ученый, положивший начало социотехническим исследованиям

Центральный институт труда (ЦИТ) в 30-е годы XX в. в СССР основал

Часть трудового права, относящаяся к социальной инженерии, - это

Человек - ключевая фигура структуры ресурсов

Человек считается главным субъектом управления в организации при

Члены социальной группы могут лишить лидера его полномочий, если он

Автором теории научного управления является

Безработица выше среди титульного населения, чем среди этнических меньшинств