Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
|
Список вопросов базы знанийСоциология труда и экономическая социологияВопрос id:2151965 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Определение предпринимателя как менеджера прочно утверждается в работах следующих экономистов ?) Б.Гильденбранд ?) А.Маршалл ?) Ж.Б.Сэй ?) К.Менгер, Ф.Визер Вопрос id:2151966 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Организации, объединяющие своих членов на базе материального интереса, А.Этциони определяет как «___ организации» Вопрос id:2151967 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Организацию как структуру власти и господства определяет ?) теория трансакционных издержек ?) эволюционная теория фирмы ?) «конфликтная модель» фирмы ?) теория агентских отношений Вопрос id:2151968 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Организация, деятельность которой предусматривает разделение иерархически упорядоченных ролей, складывающихся на основе четких правил и процедур, носит название «___» Вопрос id:2151969 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основания типологии социальных организаций А.Этциони ?) вектор направленности главного интереса (миссии) ?) степень экономической активности организации ?) механизм утверждения внутреннего контроля ?) способ подчинения членов организации Вопрос id:2151970 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основатель Национального Института индустриальной психологии (Великобритания), создатель направления «человеческого фактора» - ?) Р.Блаунер ?) Дж.Вудворд ?) Ч.Майерс ?) Э.Мэйо Вопрос id:2151971 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основатель эволюционной теории фирмы - ?) А.Чандлер ?) Г.Саймон ?) Р.Коуз ?) А.Стинчкомб Вопрос id:2151972 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные виды стимулирования труда
Вопрос id:2151973 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные конституирующие элементы предпринимательской деятельности (по Й.Шумпетеру) ?) инициирование изменений ?) законная собственность на средства производства ?) специальное профессиональное образование ?) организационное действие ?) денежный доход как цель и критерий успеха Вопрос id:2151974 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные положения теории управления М.Вебера ?) управление достигается последовательным осуществлением абстрактных правил, применяемых одинаково по всем индивидуальным случаям ?) фактор сотрудничества в группе чрезвычайно важен, неформальные отношения в процессе производства представляют собой силу, с которой нельзя не считаться ?) люди более отзывчивы к социальному влиянию групп равных им людей, чем к побуждениям и мерам контроля, исходящим от их руководителей ?) бюрократия - это профессионализм в сфере управления, основанный на овладении необходимыми навыками и особого рода рациональными знаниями Вопрос id:2151975 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные понятия, характеризующие рынок труда
Вопрос id:2151976 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные потребности человека
Вопрос id:2151977 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные представители «теории человеческих отношений» ?) Э.Мэйо ?) М.Вебер ?) Д.Мак Грегор, А.Маслоу ?) К.Маркс ?) А.Файоль Вопрос id:2151978 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные признаки общины как исторической формы хозяйственной организации ?) охрана собственных ресурсов как стратегия монопольного устремления ?) формальное равенство (каждый полноправный член имеет один решающий голос) ?) всеобщее подчинение неформальному традиционному порядку, распространяющемуся на большую часть сторон труда и жизни ?) частная собственность в качестве основы экономических отношений ?) четкая дифференциация внутрихозяйственных функций Вопрос id:2151979 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные принципы «групповой технологии» производства ?) максимальная механизация процесса производства ?) расширение возможностей внутригруппового общения ?) предоставление прав саморегулирования трудового ритма ?) стимулирование в исполнителях чувства достижения и ответственности за качество работы ?) однообразие выполняемых задач Вопрос id:2151980 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные принципы управления согласно «классической» теории организаций (Ф.Тейлор, М.Вебер и А.Файоль)
Вопрос id:2151981 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные принципы управления, согласно мнению А.Файоля ?) материальное стимулирование ?) децентрализация, самоуправление ?) единство командования, единство руководства, стабильность персонала ?) дисциплина Вопрос id:2151982 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные психологические черты предпринимателя (по Й.Шумпетеру) ?) внешний локус контроля ?) стремление к независимости ?) потребность к самореализации ?) «инстинкт убийцы» Вопрос id:2151983 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные психологические черты, необходимые для предпринимательской деятельности, согласно мнению различных исследователей
Вопрос id:2151984 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные составляющие новой философии управления: трудовое сотрудничество, гуманизация труда и ___ управления Вопрос id:2151985 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные тезисы концепции человеческих отношений как теории управления ?) «важны не условия труда сами по себе, а внимание к персоналу» ?) трудовая дисциплина в коллективах во многом зависит от методов руководства (взаимоотношения руководитель-подчиненные) и взаимоотношений между работниками ?) задача менеджера - так организовать внутригрупповую структуру, чтобы удовлетворить социальные потребности исполнителей в общении, выработать их преданность и направить личные пристрастия в продуктивное русло ?) рабочему следует поручать выполнение наиболее сложной работы, которую он может выполнять в соответствии с его умением и физическими данными, и важно, чтобы его выработка достигла уровня лучшего рабочего того же разряда ?) деньги являются решающим фактором воздействия на трудовое поведение Вопрос id:2151986 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные формы управления организацией
Вопрос id:2151987 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основные этапы конфликта в организации
Вопрос id:2151988 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основой в формировании отношения к труду, определенного трудового поведения выступает ?) санкции, наказания ?) степень принуждения ?) мотивация ?) нормы выработки ?) трудовая ситуация Вопрос id:2151989 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основу концепции «человеческого капитала» образует ___ подход ?) социально-психологический ?) эконометрический ?) исторический ?) историко-описательный Вопрос id:2151990 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Основу принципа иерархии составляет отношение ?) давления ?) субординации ?) насилия ?) принуждения Вопрос id:2151991 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Особенности структуры современного домашнего хозяйства ?) снижение доли домашних хозяйств, основанных на нуклеарной семье ?) уменьшение удельного веса домашних хозяйств, где женщины сочетают домашний труд с формальной занятостью, являясь при этом основным «кормильцем» ?) усиление географической мобильности домашних хозяйств ?) снижение уровня формальной занятости молодежных групп вследствие безработицы и удлинения сроков образования Вопрос id:2151992 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Отличительные черты теории «человеческих отношений» ?) игнорирование роли малой группы и солидарности ?) отстранение рядовых сотрудников от функций управления ?) узкая специализация ?) соединение формальной и неформальной структур власти ?) внедрение новых форм организации труда, которые повышают мотивацию и удовлетворенность работой Вопрос id:2151993 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Относительная хронология (этапы) появления управленческих теорий
Вопрос id:2151994 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Отношение к проблеме индустриального конфликта представителями различных концепций
Вопрос id:2151995 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Отношение между субъектами управленческой деятельности, которое выражает непосредственное подчинение одного субъекта другому в процессе управления единым объектом; вертикальные связи между ними определяются как «отношение ___» Вопрос id:2151996 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Отношение субординации содержит следующие компоненты ?) наказание (санкции) за невыполнение властных распоряжений ?) горизонтальные связи между не связанными непосредственно субъектами ?) отсутствие ответственности ?) подчинение ?) властное распоряжение (приказ) Вопрос id:2151997 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Отношения занятости охватывают следующий круг проблем ?) распределение работников по рабочим местам ?) создание рабочих мест ?) распределение работы между группами занятых ?) воспроизводство особого трудового порядка Вопрос id:2151998 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Параллельные структуры однородных рабочих мест со своим уровнем оплаты труда ___ определяет через понятие «кластеры» ?) Ч.Лидбитер ?) Дж.Данлоп ?) М.Пиоре ?) Дж.Аткинсон Вопрос id:2151999 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Партнерство как модель отношений между руководителями и подчиненными характеризуется следующими чертами ?) к подчиненным предъявляется требование особой преданности предприятию ?) присутствует явно выраженная иерархичность отношений ?) решения принимаются на основе общего обсуждения, где каждый вносит предложения в соответствии со своей квалификацией и сферой компетенции ?) «хозяин» поддерживает единство организации, но не путем формальной регламентации, а благодаря своему личному влиянию ?) руководитель не приказывает, а «координирует» общие действия Вопрос id:2152000 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Первичные и вторичные рынки труда выделяются по следующему основанию ?) способ заполнения рабочих мест ?) стабильность занятости ?) привилегированность условий труда ?) уровень зарплаты Вопрос id:2152001 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Первоначально проблема предпринимательства была поставлена политической экономией как проблема объяснения ?) организации производства ?) природы прибыли ?) экономического роста ?) источников экономического роста Вопрос id:2152002 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о деятельности А.Файоля верны следующие утверждения ?) благодаря Файолю управление стало признаваться самостоятельной и специфической деятельностью людей ?) функции управления, определенные Файолем, получили дальнейшую разработку в концепции солидарности Э.Дюркгейма ?) Файоль соединил два подхода к управлению – социологический и психологический; в итоге возникла новая отрасль науки – социология и психология управления ?) принципы управления, выделенные Файолем, легли в основу теории «человеческих отношений» Вопрос id:2152003 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о динамике предпринимательской деятельности верны следующие утверждения ?) основную долю «вынужденных» предпринимателей образуют безработные ?) в период подъема экономики, как правило, происходит увеличение числа новых малых фирм ?) доля малого бизнеса в занятости и объемах производства позитивно коррелирует с уровнем безработицы ?) в условиях экономического спада растет количество новых малых фирм, создающих в этот период до двух третей новых рабочих мест Вопрос id:2152004 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о домашнем труде верны следующие утверждения ?) результаты домашнего труда всегда можно выразить в денежном эквиваленте ?) домашний труд можно охарактеризовать как неизмеримый ?) домашнее хозяйство оперирует категорией «что выгодно?», но не отвечает на вопрос «насколько выгодно?» ?) в домашнем хозяйстве экономические расчеты не влияют на принятие конкретных решений Вопрос id:2152005 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о забастовках верны следующие утверждения ?) забастовки являются незаконной формой проявления социального конфликта ?) это всегда протест низов, даже в том случае, если она спровоцирована действиями политических или хозяйственных руководителей ?) по масштабу забастовки можно классифицировать как: официальные и неофициальные ?) это коллективный и полный отказ от работы группы людей с целью давления на администрацию предприятия, органы власти Вопрос id:2152006 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о забастовочной активности верны следующие утверждения ?) степень забастовочной активности определяется только по числу вовлеченных в нее рабочих ?) при формальном снятии юридических ограничений, открытые конфликты в государственном секторе возникают относительно редко ?) активность, как правило, концентрируется в небольшой группе отраслей (угольная, металлургическая, текстильная промышленность) ?) относительно «беспокойные» страны: Австрия, Германия, Нидерланды, Швейцария Вопрос id:2152007 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о социальных организациях верны следующие утверждения ?) у каждой организации должна быть одна главная цель (миссия) и множество подцелей, обеспечивающих выполнение главной цели ?) поведение людей в организациях определяется только формальными «правилами игры» ?) в науке существует несколько альтернативных трактовок понятия «социальная организация», в зависимости от выбранного аспекта проблемы ?) организации могут появляться и искусственным, и естественным путем, самопроизвольно, независимо от воли и желания отдельных людей Вопрос id:2152008 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о стратегии численной гибкости верны следующие утверждения ?) в условиях сокращения производства предполагает увольнение работников, а в условиях расширения производства – увеличение количества занятых ?) с экономической точки зрения является наиболее выгодной ?) это самая простая форма адаптации фирмы к изменившимся условиям рынка ?) предполагает в случае сокращения производства переквалификацию работников за счет фирмы Вопрос id:2152009 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о теории агентских отношений верны следующие утверждения ?) рассматривает фирму как «рынок, присвоенный в частную собственность» ?) исходит из следующего принципа: отношения управляющего и исполнителей есть отношения власти подчинения ?) теория агентских отношений делает акцент на непрерывном процессе приспособления фирмы к меняющимся условиям ?) представители: А.Алчан, Г.Демсец Вопрос id:2152010 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология По вопросу о технологии массового конвейерного производства верны следующие утверждения ?) данная технология отрицает основополагающие принципы тейлоризма ?) способствует повышению квалификации исполнителей, расширению и качественному улучшению индивидуальных навыков ремесленного труда ?) в полной мере была реализована на предприятиях Г.Форда ?) позволила резко поднять производительность труда и улучшить качество продукции за счет ее стандартизации Вопрос id:2152011 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Полагание на собственные силы в противовес влиянию внешних обстоятельств, определяется как «___ локус контроля» Вопрос id:2152012 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Понимание «социальной организации» различными исследователями
Вопрос id:2152013 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Понятие «дух» в работах М.Вебера и В.Зомбарта выступает как ?) идеологическая структура ?) индивидуально-психологическая черта ?) философское понятие ?) экономико-социальное явление Вопрос id:2152014 Тема/шкала: 1108.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социология труда и экономическая социология Понятие фратернализма ?) раскрывается в работах Р.Скэйса и Р.Коффи ?) является базовой категорией теории агентских отношений ?) введено в активный оборот исследователями проблем малого и среднего бизнеса ?) наиболее подробно раскрывается теоретиками «моральной экономики» |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit