Список вопросов базы знаний

Краткое сообщение, предназначенное работодателю, конкретизирующее информацию о претенденте на вакантное место, призванное привлечь к нему внимание как к профессионалу, представляющему интерес для фирмы, называется

Методы математической статистики и программирования относятся к методам

Минимизация эмоционального компонента и актуализация интеллекта называется

Морально-нравственное комплексное качество личности, которое обеспечивает его устойчивое поведение, приведенное в соответствии с моральными нормами и законодательством, называется

Мотивация безработного к профессиональной деятельности может проявляться в преобладании следующих типов мотивов

Наблюдение человека за внутренним планом собственной психической жизни, позволяющей фиксировать ее проявления, называется

Наблюдение, опрос, беседа, анкетирование относятся к методам

Направленность внимания, восприятия и мышления на другого человека, на его состояние, проблемы, поведение называется

Незанятость в связи с переходом работников с одного предприятия на другое называется

Незанятость, характерная для люмпенизированных слоев населения, которые работают нерегулярно, называется

Необходимыми элементами конкурсной процедуры являются

Необходимыми элементами конкурсной процедуры являются наличие

Непосредственное общение работодателя с претендентом на вакансию с целью изучения его индивидуальных особенностей называется

Непосредственное эмоциональное воздействие на претендента в процессе его трудоустройства определяется

Непосредственное эмоциональное воздействие на претендента в процессе его трудоустройства определяется

Образ пережитого, увиденного, сделанного или образ действия называется

Общение, которое носит формальный характер и при котором мимика и жесты не соответствуют теме разговора, называется

Общий подход к изучению проблемы способностей сформулирован в методологическом принципе единства сознания и деятельности

Обязательными свойствами черт личности являются

Опосредованное эмоциональное воздействие на претендента в процессе его трудоустройства определяется

Опосредованное эмоциональное воздействие на претендента в процессе его трудоустройства определяется

Определение цели поиска работы предполагает, как правило

Определение этапов беседы и основных рекламных идей, которые претендент на вакантное место должен довести до сведения работодателя, называется

Основной принцип рекламы в условиях рыночных отношений – это принцип

Основные психические состояния претендентов на вакансию можно охарактеризовать как наличие

Особенность поведения, выражающаяся в стремлении во что бы то ни стало поступать по-своему вопреки разумным доводам и просьбам, называется

Оценка уровня подготовленности новичка, его способностей эффективно выполнять возложенные на него обязанности происходит на ___ этапе адаптационного процесса

План поиска работы должен включать в себя знание

План поиска работы должен включать в себя знание

План поиска работы должен включать в себя знание

По мнению В.А.Полякова и Ю.М.Яновской, второй этап поиска работы дожжен включать

По мнению В.А.Полякова и Ю.М.Яновской, первый этап поиска работы дожжен включать

По мнению В.А.Полякова и Ю.М.Яновской, результатом второго этапа поиска работы должно стать

По мнению В.А.Полякова и Ю.М.Яновской, результатом первого этапа поиска работы должно стать

По мнению В.А.Полякова и Ю.М.Яновской, результатом третьего этапа поиска работы должно стать

По мнению В.А.Полякова и Ю.М.Яновской, результатом четвертого этапа поиска работы должно стать

По мнению В.А.Полякова и Ю.М.Яновской, третий этап поиска работы дожжен включать

По мнению В.А.Полякова и Ю.М.Яновской, четвертый этап поиска работы дожжен включать

По мнению Г.В.Гнездилова, И.А.Ламанова и А.В.Мощенко в непосредственную подготовку к встрече и ее проведению должна входить отработка

По мнению Г.В.Гнездилова, И.А.Ламанова и А.В.Мощенко, в непосредственную подготовку к встрече и ее проведению должны входить

По мнению Г.В.Гнездилова, И.А.Ламанова и А.В.Мощенко, оформление рекламных документов претендента должно служить цели

По мнению Г.В.Гнездилова, И.А.Ламанова и А.В.Мощенко, поиск вакантных мест и маркетинг этих мест включает в себя выяснение

По мнению Г.В.Гнездилова, И.А.Ламанова и А.В.Мощенко, психологическая подготовка к собеседованию – это

По мнению Г.В.Гнездилова, И.А.Ламанова и А.В.Мощенко, рефлексия и текстурное оформление возможных вопросов работодателя должно включать

Побудительные силы, способствующие или препятствующие осуществлению эмпатии, называются

Поведение, которое носит характер актерского поведения и для которого характерно стремление быть во что бы то ни стало в центре внимания, называется

Повышенное, радостное, веселое настроение, состояние беспечности, не соответствующее объективным обстоятельствам, при котором наблюдается мимическое и двигательное оживление, называется

Подвижное равновесное состояние какой-либо системы, сохраняемое путем ее противодействия, нарушающим это равновесие внешним и внутренним факторам, называется

Поиск новой работы предполагает осуществление деятельности

Постепенное преодоление производственных и межличностных проблем происходит на ___ этапе адаптационного процесса