Список вопросов базы знаний

Основными формами поощрения являются: 1) денежное поощрение; 2) отгул; 3) материальное; 4) расширение полномочий; 5) общественное признание достижений отдельных работников; 6) помещение фотографии на стенд; 7) общественное признание достижений группы; 8) публичная похвала на собрании; 9) личное признание начальством; 10) дополнительные дни

Основоположником теории научного управления был

Особая деятельность, в которой ее субъект посредством решения управленческих задач обеспечивает организованность совместной деятельности учащихся, педагогов, родителей, обслуживающего персонала и ее направленность на достижение образовательных целей и целей развития школы, - это

Педагогический совет школы создается в соответствии с

Педагогическое самообразование учителей предполагает овладение совокупностью

Первоначально значение социальных наук для развития управления образованием было признано в

Первые попытки научно-обоснованного ответа на вопросы о качествах эффективного руководства предприняты в

Повышение квалификации учителя происходит один раз в ___ лет (года)

Повышение квалификации учителя проходит на

Поиск решений, полностью удовлетворяющих интересы обеих сторон в ходе открытого обсуждения, - это

Портрет директора школы состоит из

Р. Стогдилл был ___ ученым

Реальную помощь при решении конфликтной ситуации оказывает

Сведения о состоянии системы и окружающей среды, воспринимаемые человеком или специальным устройством, - это

Система практических действий руководителя, определяемая способами решения стоящих перед ним задач, - это ___ руководства

Система эмоционально-психологического состояния коллектива, отражающая характер взаимодействия между его членами в процессе совместной деятельности и общения называется -

Систематизированные, обобщенные и критически оцененные сведения по отдельным аспектам состояния и тенденций развития образования как в стране, так и за рубежом содержит

Системы целостных взаимосвязанных приемов, методов, средств, анализа и обработки информации, осуществление коммуникации - это

Слова или действия, способствующие возникновению и развитию конфликта, т.е. приводящие к конфликту непосредственно, - это

Совпадение мнений, оценок, установок и позиций учителей по отношению к различным моментам совместной деятельности называется -

Сокращенное изложение содержания первичного документа с основными фактическими сведениями и выводами - это

Состояние неудовлетворенности человека какими-либо обстоятельствами его жизни, связанное с наличием у него противоречащих друг другу интересов, стремлений, потребностей, порождающих аффекты и стрессы, - это конфликт

Социальная общность людей, объединенных на основе общественно-значимых целей, общих ценностных ориентиров, совместной деятельности и общения, - это

Сплоченность коллектива противостоять внутренним и внешним воздействиям, негативно влияющим на эффективность совместной деятельности, есть ___ коллектива

Способ творческой самореализации личности руководителя школы в разнообразных видах управленческой деятельности, направленной на освоение, передачу и создание ценностей в технологии управления школой, представляет собой

Способами воздействия человека на коллектив и социально-психологический климат являются

Способность формировать рациональную структуру совместных действий и гибко перестраивать ее в изменяющихся условиях - это

Средством стимулирования деятельности педагогических работников выступает

Степень влияния рядовых членов педагогического коллектива на принимаемые администрацией решения, касающиеся планов и организации работы школы, характеризует

Стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта - это

Стиль руководителя, который принимает решение сам, не советуясь с подчиненными, навязывает им свою волю и не дает возможности проявить инициативу, называется

Стиль руководителя, который принимает решения сам, но вырабатывает их совместно с подчиненными, предпочитая оказывать влияние на них при помощи убеждения, называется

Стиль, при котором руководитель целиком доверяет выработку и принятие решений подчиненным, предоставляя им полную свободу, оставляя за собой лишь представительскую функцию, называется

Столкновение противоположных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия это

Стремление настоять на своем путем открытой борьбы за свои интересы, жесткая позиция непримиримого антагонизма в случае сопротивления называется -

Стремление урегулировать разногласия, уступая в чем-то в обмен на уступки другого, - это

Термин агрессивность происходит от … «aggredi» (нападать)

Термин коллектив происходит от … «collectivus» (собирательный)

Термин конфликт происходит от … «conflictus» (столкновение) - слушать, прощать

Требование, направленное на рациональное проведение внутришкольного контроля, на создание в школе системы контроля, называется

Трудноразрешимое противоречие, возникающее между людьми и вызванное несовместимостью их взглядов, интересов, целей, потребностей - это ___

Управление учебным заведением осуществляет

Установите последовательность действий управления качеством образования с использованием ИТ из перечисленного:

Установите последовательность иерархии уровней управления качеством образования из перечисленных:

Установите последовательность основных принципов системного внедрения компьютеров в учебный процесс из перечисленных:

Установите последовательность применения правил эффективного решения конфликтных ситуаций из перечисленных:

Установите последовательность принципов, отвечающих за эффективный контроль, из перечисленных:

Установите правильную последовательность структурных элементов перспективного плана из перечисленного:

Установите правильную последовательность этапов из перечисленных:

Установите правильную последовательность этапов педагогического анализа конечных результатов деятельности школы из перечисленных: