Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Менеджмент (СП) (курс 1)

Вопрос id:1490819
Угроза потери предпринимателем части прибыли, притом, что величина потерь не превысит ожидаемые размеры прибыли, – это ___ риск
?) катастрофический
?) допустимый
?) динамический
?) коммерческий
Вопрос id:1490820
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
демократический стиль руководства
стиль управления, который характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия
либеральный стиль руководства
стиль управления, который характеризуется миниминизацией активного участия руководителя в управлении коллективом
авторитарный стиль руководства
стиль управления, который характеризуется коллективной деятельностью, при которой обеспечивается активное и равноправное участие всех сотрудников в обсуждении намечаемых к реализации целей, определении задач и выборе исполнителей для их решения
Вопрос id:1490821
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
харизма
авторитет менеджера, базирующийся на эмоционально-ценностном воздействии на подчиненных, формирующий безотчетную веру в провидческие, реформаторские, мистические качества лидера
власть
возможность оказывать определенное влияние (воздействие) на поведение людей с помощью права распоряжаться чем-либо, авторитета, подчинения своей воле
лидерство
способность оказывать воздействие на людей с целью достижения намеченных целей
Вопрос id:1490822
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
партнерство
распределение усилий капиталовложений между разнообразными видами деятельности, непосредственно не связанными друг с другом
имидж
обобщенный портрет личности или организации, создающийся в представлении групп общественности на основании заявлений и практических дел личности или организации; и формирующий в общественном или индивидуальном сознании эмоциональное отношение к личности или организации
диверсификация
характер формы взаимодействия менеджера с сотрудниками и деловыми партнерами при управлении, основанном на равноправном участии
Вопрос id:1490823
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
инфляционный риск
риск, возникающий вследствие того, что при высоких темпах инфляции доходы, получаемые инвесторами от ценных бумаг, обесцениваются (с точки зрения реальной покупательной способности денег) быстрее, чем увеличатся в ближайшем будущем
валютный риск
риск, возникающий в связи с перерегистрацией акционерного общества, получением лицензии на право осуществления операций с ценными бумагами, что вызывает дополнительные расходы у эмитента и инвестора
риск законодательных изменений
риск, связанный с вложениями в валютные ценные бумаги и обусловленный изменением курса национальной валюты
Вопрос id:1490824
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
страновой риск
риск вложения денежных средств в ценные бумаги акционерных компаний, находящихся под юрисдикцией страны с недостаточно устойчивым экономическим положением или с недружественным отношением к стране, резидентом которой является инвестор
отраслевой риск
риск, связанный со спецификой отдельных отраслей
риск портфеля ценных бумаг
степень возможности того, что наступят обстоятельства, при которых инвестор понесет потери, вызванные вложениями в фондовый портфель, а также операциями по привлечению ресурсов для создания портфеля
Вопрос id:1490825
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
капитальный риск
вероятность потерь, которые понесут инвесторы с изменением процентных ставок на кредитном рынке
процентный риск
общий риск на все капитальные вложения
риск ликвидности
риск, связанный с возможностью потерь при реализации ценных бумаг из-за изменения их качества
Вопрос id:1490826
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
отзывной риск
риск, связанный с возможным невыполнением обязательств по своевременной поставке ценных бумаг, имеющихся у продавца
операционный риск
риск, вызываемый неполадками в работе компьютерных сетей по обработке информации, связанной с ценными бумагами, низким уровнем квалификации технического персонала, нарушением технологий и др.
риск поставки ценных бумаг
возможные потери инвестора, если эмитент отзовет свои облигации с фондового рынка в связи с превышением фиксированного уровня дохода по ним над текущим рыночным процентом
Вопрос id:1490827
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
корпоративная культура
метод образования страхового фонда хозяйствующим субъектом в целях обеспечения бесперебойности производства, подверженного различным рисковым обстоятельствам
самострахование
совокупность общечеловеческих и профессиональных ценностей и убеждений, которые вместе с менеджером разделяют работники предприятия
хеджирование
снижение риска от потерь, обусловленных неблагоприятными изменениями рыночных цен на товары, которые надлежит продать или купить по будущим ценам
Вопрос id:1490828
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
конфликт
нужда в чем-либо, объективно необходимом для поддержания жизнедеятельности и развития организма, человеческой личности, социальной группы, общества в целом; внутренний побудитель активности
потребность
возможность появления обстоятельств, обусловливающих: неуверенность или невозможность получения ожидаемых результатов от реализации поставленной цели; нанесение материального ущерба; опасность валютных потерь и др.
риск
столкновение взглядов, интересов, отсутствие согласия между участниками обмена мнениями
Вопрос id:1490829
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
операционный риск
риск неправильного выбора ценных бумаг для инвестирования в сравнении с другими их видами при формировании портфеля
кредитный (деловой) риск
риск, наблюдаемый в ситуации, когда эмитент, выпустивший долговые (процентные) ценные бумаги, окажется не в состоянии выплачивать проценты по ним или основную сумму долга
селективный риск
риск, вызываемый неполадками в работе компьютерных сетей по обработке информации, связанной с ценными бумагами, низким уровнем квалификации технического персонала, нарушением технологий и др.
Вопрос id:1490830
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
корпоративная культура
совокупность приемов поведения руководителя по отношению к подчиненным
технологическая революция
совокупность общечеловеческих и профессиональных ценностей и убеждений, которые вместе с менеджером разделяют работники предприятия
стиль руководства (управления)
качественный скачок в развитии технологий, базирующийся на освоении новых структурных уровней организации материи, форм ее движения
Вопрос id:1490831
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
резерв
сфера товарного обмена
рынок
средства обеспечения производства
ресурсы
запас чего-либо на случай надобности, источник, откуда черпаются необходимые новые материалы, сила и т.п.
Вопрос id:1490832
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
внутренняя среда
комплекс факторов, оказывающих непосредственное влияние на производственную и финансово-хозяйственную деятельность компании
внешняя среда
совокупность специализированных функциональных подразделений, взаимосвязанных в процессе обоснования, выработки, принятия и реализации управленческих решений
структура управления
комплекс факторов, поддающихся управлению со стороны предпринимателя
Вопрос id:1490833
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
цели
желаемое состояние объекта управления как результата какой-либо деятельности
среда
совокупность объективных условий, в которых осуществляется деятельность фирмы
стратегия
обобщающая модель действий, необходимых для достижения поставленных целей, путем координации и распределения ресурсов компании
Вопрос id:1490834
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
руководство
характер формы взаимодействия менеджера с сотрудниками и деловыми партнерами при управлении, основанном на равноправном участии
власть
возможность оказывать определенное влияние (воздействие) на поведение людей с помощью права распоряжаться чем-либо, авторитета, подчинения своей воле
партнерство
умственный и физический процесс, приводящий к выполнению подчиненными официальных поручений менеджера и решению поставленных задач
Вопрос id:1490835
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
природные ресурсы
денежные средства, находящиеся в распоряжении государственной или коммерческой структуры
человеческие ресурсы
персонал и его качества, соотнесенные как с конкретными рабочими местами, так и социокультурными характеристиками
финансовые ресурсы
земля, недра, леса, воды, воздушное пространство, растительный и животный мир – объекты, потенциально пригодные к использованию человеком для своих нужд
Вопрос id:1490836
Человеческие ___ производства – это персонал и его качества, соотнесенные как с конкретными рабочими местами, так и социокультурными характеристиками, личностно-психологическими свойствами людей, проявляющиеся в их отношении к работодателю, поставленным им задачам, коллегам и руководителям
Вопрос id:1490837
Эффективность операций по ценным бумагам зависит от следующих факторов
?) цены покупки
?) цены продажи
?) выплат после продажи
?) промежуточных выплат
Вопрос id:1490838
Product manager – это менеджер, отвечающий за
?) работу с регионами
?) разработку того или иного проекта
?) осуществление контактов с федеральными и региональными органами власти
?) распространение какой-то группы товаров
Вопрос id:1490839
___ компании – это предназначение, стратегические установки – основная цель или задача компании, четко выраженная причина ее существования, ее назначения
Вопрос id:1490840
___ менеджмент – это совокупность принципов, методов, средств и форм управления предприятием, направленных на достижение его долгосрочных целей
Вопрос id:1490841
___ план – это документ, определяющий направление развития компании, цели, задачи и меры по выполнению стратегии
Вопрос id:1490842
___ принятия управленческих решений – это конкретные способы, с помощью которых может быть решена проблема организации (предприятия)
Вопрос id:1490843
___ производство – это производство, характеризуемое непрерывностью изготовления в течение длительного периода одинаковой продукции (изделий, деталей, заготовок) при строгой повторяемости производственного процесса на участках, линиях и рабочих местах
Вопрос id:1490844
___ производство – это производство, характеризуемое одновременным изготовлением на предприятии сравнительно широкой номенклатуры однородной продукции, выпуск которой повторяется в течение продолжительного времени
Вопрос id:1490845
___ производство – это тип производства, характеризующийся единичным (штучным) изготовлением продукции разнообразной и непостоянной номенклатуры
Вопрос id:1490846
___ решение – это директивный акт целенаправленного воздействия на объект управления, основанный на анализе достоверных данных, характеризующих конкретную управленческую ситуацию, определение цели действий, и содержащий программу достижения цели
Вопрос id:1490847
___ среда – это комплекс факторов, оказывающих непосредственное влияние на производственную и финансово-хозяйственную деятельность компании
Вопрос id:1490848
___ среда – это комплекс факторов, поддающихся управлению со стороны предпринимателя
Вопрос id:1490849
___ управления – это совокупность специализированных функциональных подразделений, взаимосвязанных в процессе обоснования, выработки, принятия и реализации управленческих решений
Вопрос id:1490850
___ управленческие решения – это решения, которые затрагивают все предприятие, его производственную и финансово-хозяйственную деятельность
Вопрос id:1490851
___ управленческие решения – это решения, которые касаются каких-либо подсистем, затрагивающих текущие вопросы (например, о дисциплине, об увольнении сотрудника, об изменении графика работы какого-либо подразделения и т.п.)
Вопрос id:1490852
___ цели – это цели, которые намечены для достижения в течение длительного периода времени, например 10-15 лет, либо постоянно
Вопрос id:1490853
___ цели – это цели, которым соответствует плановый горизонт 3-5 лет
Вопрос id:1490854
___ цели – это цели, позволяющие реализовать миссию компании, которые направлены на укрепление ее конкурентных позиций на рынке
Вопрос id:1490855
___ цели – это цели, связанные с получением желаемых результатов быстро или в пределах одного года
Вопрос id:1490856
___ – это выявление и анализ характерных признаков исследуемой системы, с целью определить и оценить ее состояние
Вопрос id:1490857
___ – это желаемое состояние объекта управления как результата какой-либо деятельности
Вопрос id:1490858
___ – это запас чего-либо на случай надобности, источник, откуда черпаются необходимые новые материалы, сила и т.п.
Вопрос id:1490859
___ – это источники и предпосылки получения необходимых людям материальных и духовных благ, которые можно реализовать при существующих технологиях и социально-экономических отношениях
Вопрос id:1490860
___ – это лица или организации, потребляющие, использующие продукт чьего-либо производства, чьей-либо деятельности, включая и свой собственный продукт
Вопрос id:1490861
___ – это механизм управления, исследующий соответствие функционирования объектов управления принятым управленческим решениям и методам достижения поставленных управленческих целей
Вопрос id:1490862
___ – это обобщающая модель действий, необходимых для достижения поставленных целей, путем координации и распределения ресурсов компании
Вопрос id:1490863
___ – это представление сложной проблемы как совокупности простых вопросов
Вопрос id:1490864
___ – это проведение группой компетентных специалистов измерения некоторых характеристик для подготовки принятия решения
Вопрос id:1490865
___ – это профессионал по организации и управлению производством, сбытом и сервисом, обладающий административно-хозяйственной самостоятельностью
Вопрос id:1490866
___ – это процесс формирования у работника необходимых стимулов, являющихся внешним побуждением к труду, которое развивается на основе осознания как своих личных потребностей, так и потребностей других людей
Вопрос id:1490867
___ – это разработка и корректировка планов, включающих предвидение, обоснование, конкретизацию и описание деятельности хозяйственного объекта на ближайшую и определенную перспективу
Вопрос id:1490868
___ – это регулирование процессов вложения и обработки ресурсов, производства и реализации продукции
Copyright testserver.pro 2013-2024 - AppleWebKit