Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийПсихология профессионального стресса (магистр)Вопрос id:1169745 Верны ли утверждения? А) Субсиндромы стресса – реакция борьбы или бегства, которая сопровождается изменением и отклонением физиологического состояния от нормы В) Стрессорная реактивность - формы адаптационной активности, характеризующиеся большим числом симптомов, принадлежащих к какому-либо одному классу проявлений жизнедеятельности организма Подберите правильный ответ ?) А- нет, В- да ?) А- нет, В- нет ?) А-да, В-да ?) А- да, В- нет Вопрос id:1169746 Возможность человека выполнять целесообразную деятельность на заданном уровне эффективности в течение определенного времени - это ?) успешность деятельности ?) трудоголизм ?) работоспособность ?) профессиональное здоровье Вопрос id:1169747 Величина усилия, направленного на выполнение профессиональных функций, - это ?) усталость ?) напряжение ?) пресыщение ?) утомление Вопрос id:1169748 Временное снижение работоспособности под влиянием длительного воздействия нагрузки - это ?) усталость ?) утомление ?) напряжение ?) пресыщение Вопрос id:1169749 Выработанный личностью механизм психологической защиты в форме полного или частичного исключения эмоций в ответ на избранные психотравмирующие воздействия - это ?) эмоциональное выгорание ?) хронический стресс ?) эмоциональное истощение ?) дистресс Вопрос id:1169750 Выработанный личностью механизм психологической защиты в форме полного или частичного исключения эмоций в ответ на избранные психотравмирующие воздействия - это ?) эмоциональное выгорание ?) профессиональное выгорание ?) синдром посттравматического стресса ?) эмоциональное напряжение Вопрос id:1169751 Комплекс субъективных переживаний, способствующих развитию утомления, его субъективное ощущение - это ?) утомление ?) пресыщение ?) усталость ?) напряжение Вопрос id:1169752 Любая устремленность к активной деятельности, а также все явления и механизмы, направляющие ее на достижение цели, - это ?) адекватная мобилизация ?) динамическое рассогласование ?) деформация личности профессиональная ?) интенция Вопрос id:1169753 Процесс упорядочения труда, налаживания, приведения в определенную систему для более эффективного достижения конкретных целей производства – это ___ труда ?) рационализация методов ?) интенсивность ?) совершенствование форм разделения ?) организация Вопрос id:1169754 Совокупность индивидуальных данных человека, при наличии которых он соответствует требованиям, предъявленным к нему профессией, - это ?) профессиональная пригодность ?) компетентность ?) профиль рабочего места ?) профессиональная подготовка Вопрос id:1169755 Существенное обстоятельство, причина, влияющая на сложность осуществления деятельности, - это ?) эффект группового стресса ?) фазовое состояние ?) фактор сложности ?) фактор риска Вопрос id:1169756 Увеличение напряженности, повышение действенности, производительности труда – это ___ труда ?) рационализация методов ?) интенсивность ?) совершенствование форм разделения ?) организация Вопрос id:1169757 Функциональное состояние оператора, противоположное состоянию адекватной мобилизации, - это ?) деформация личности профессиональная ?) интенция ?) динамическое рассогласование ?) адекватная мобилизация Вопрос id:1169758 Функциональное состояние человека, возникающее под действием на него особых условий среды и выполняемой работы, - это ?) напряженность ?) усталость ?) утомление ?) монотония Вопрос id:1169759 Функциональное состояние, при котором соотношение между стимулом и реакцией характеризуется нарушением правил силовых отношений, - это ?) фазовое состояние ?) фактор сложности ?) фактор риска ?) эффект группового стресса Вопрос id:1169760 Характеристика деятельности, включающая в себя производительность труда, качество продукции, скорость, безошибочность трудовых действий и др., - это ?) профессиональное здоровье ?) работоспособность ?) трудоголизм ?) успешность деятельности Вопрос id:1169761 Широко распространенный в инженерной психологии и эргономике термин, который используется как для характеристики самого процесса трудовой деятельности, так и для обозначения специфических состояний, возникающих в ходе ее выполнения, - это ?) утомление ?) монотония ?) напряженность ?) усталость Вопрос id:1169762 ___ надежность характеризует безотказность, безошибочность и своевременность действий на достижение конкретной цели в заданных условиях при взаимодействии с технической системой и другими специалистами ?) Структурная ?) Физиологическая ?) Функциональная ?) Профессиональная Вопрос id:1169763 Возможность специалиста качественно выполнять свои функции и строить карьеру при сохранении баланса между развитием профессиональной компетентности и сложностью трудовой задачи - это ?) работоспособность ?) трудоголизм ?) успешность деятельности ?) профессиональное здоровье Вопрос id:1169764 Впервые термин «стресс» в физиологию и психологию ввел ?) У.Кэннон ?) Т.Кокс ?) Дж.Макэй ?) М.Хоровитц Вопрос id:1169765 Гипертензионный синдром, повышенное содержание холестерина в сыворотке крови, увеличение массы левого желудочка, высокая концентрация катехоламинов, высокая концентрация фибриногенов в плазме, изменение поведения характеризует ___ последствия стресса ?) психологические ?) профессиональные ?) физиологические ?) эмоциональные Вопрос id:1169766 Изучение, рассмотрение деятельности, основанные на ее расчленении на составные части, определяющие входящие в нее элементы, разборе ее основных свойств, - это ?) анализ деятельности ?) контент-анализ ?) селекция ?) профессиограмма Вопрос id:1169767 Изменение психической структуры, качеств личности под влиянием выполнения профессиональных обязанностей - это ?) адекватная мобилизация ?) деформация личности профессиональная ?) динамическое рассогласование ?) интенция Вопрос id:1169768 Многообразный феномен, выражающийся в психических и физических реакциях на напряженные ситуации в трудовой деятельности, - это ___стресс ?) организационный ?) профессиональный ?) хронический ?) физиологический Вопрос id:1169769 Модель профессионального стресса, в которой стресс есть результат слишком больших усилий и очень низкого вознаграждения за хорошо сделанную работу – это модель ?) когнитивная ?) регуляции состояний ?) несоответствия усилий и вознаграждения ?) напряжения на работе Вопрос id:1169770 Модель профессионального стресса, согласно которой стресс является результатом повышенных требований к работе и низкого уровня возможностей влияния на процесс деятельности, - это модель ?) когнитивная ?) регуляции состояний ?) напряжения на работе ?) несоответствия усилий и вознаграждения Вопрос id:1169771 Негативный тип стресса, который разрушает здоровье человека и может привести к тяжелым заболеваниям, - это ?) эмоциональное выгорание ?) хронический стресс ?) эмоциональное истощение ?) дистресс Вопрос id:1169772 Осознанное поведение субъекта, направленное на психологическое преодоление стресса, - это ___ поведение ?) опосредованное ?) адаптивное ?) совладающее ?) инстинктивное Вопрос id:1169773 Парадигма, в которой внимание фиксируется на анализе стресса как особого класса состояний с богатой феноменологией, - это парадигма ?) регуляции состояний ?) процессуально-когнитивная ?) соответствия в системе «личность - среда» ?) когнитивная Вопрос id:1169774 Парадигма, в которой стресс рассматривается как результат дисбаланса между требованиями окружающей среды и наличными ресурсами человека, - это парадигма ?) регуляции состояний ?) когнитивная ?) соответствия в системе «личность - среда» ?) процессуально-когнитивная Вопрос id:1169775 Парадигма, которая основана на интерпретации стресса как процесса развития индивидуально-личностных форм адаптации к осложненным условиям деятельности, – это парадигма ?) когнитивная ?) процессуально-когнитивная ?) соответствия в системе «личность - среда» ?) регуляции состояний Вопрос id:1169776 Полное соответствие напряжения функциональных возможностей человека требованиям, предъявляемым конкретными условиями труда, - это ?) адекватная мобилизация ?) динамическое рассогласование ?) интенция ?) деформация личности профессиональная Вопрос id:1169777 Потеря интереса к работе при однообразных или лишенных смысла действиях, которые могут привести к аффективным срывам и неосознанному стремлению к разнообразию, - это ?) пресыщение ?) усталость ?) утомление ?) напряжение Вопрос id:1169778 Просторечное наименование чрезмерного трудолюбия, которое выражает аддиктивный аспект этого качества, то есть психологическую «трудозависимость». - это ?) профессиональное здоровье ?) трудоголизм ?) работоспособность ?) успешность деятельности Вопрос id:1169779 Психическое и физиологическое состояние, которое возникает в ответ на разнообразные экстремальные воздействия, - это ?) динамическое рассогласование ?) интенция ?) фазовое состояние ?) стресс Вопрос id:1169780 Психическое напряжение, связанное с преодолением несовершенства организационных условий труда, с высокими нагрузками при выполнении профессиональных обязанностей на рабочем месте в конкретной организационной структуре, а также с поиском новых неординарных решений при форс–мажорных обстоятельствах - это ?) эмоциональное истощение ?) дистресс ?) хронический стресс ?) организационный стресс Вопрос id:1169781 Психологически обоснованный подход, который широко оперирует психологическими факторами и позволяет наметить конкретные пути профилактики и преодоления психологического стресса, – это ___ модель стресса ?) когнитивная ?) трансактная ?) процессуально-когнитивная ?) психофизиологическая Вопрос id:1169782 Реакция борьбы или бегства, которая сопровождается изменением и отклонением физиологического состояния от нормы, - это ?) фактор риска ?) стрессор ?) стрессорная реактивность ?) субсиндром стресса Вопрос id:1169783 Реакция на длительные профессиональные стрессы, включающая в себя три компонента с нарастанием в развитии: эмоциональное истощение, деперсонализация, редукция профессиональных достижений, - это ?) организационный стресс ?) дистресс ?) синдром профессионального выгорания ?) хронический стресс Вопрос id:1169784 Совокупность адаптационных реакций организма, носящих общий защитный характер и возникающих в ответ на значитель ные по силе и продолжительности неблагоприятные воздействия (стрессоры) - это синдром ?) адаптационный ?) игнорирования ?) астенический ?) амнестический Вопрос id:1169785 Свойство функциональных систем человека-оператора обеспечивать его динамическую устойчивость в выполнении профессиональной задачи в течение определенного времени и с заданным качеством – это ___ надежность ?) профессиональная ?) физиологическая ?) структурная ?) функциональная Вопрос id:1169786 Синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоционально-энергических и личностных ресурсов работающего человека, - это ?) эмоциональное выгорание ?) профессиональное выгорание ?) синдром посттравматического стресса ?) эмоциональное напряжение Вопрос id:1169787 Снижение уверенности в себе, увеличение напряженности и неудовлетворенности работой, раздражительность, сексуальные отклонения и др. – это ___ последствия стресса ?) физиологические ?) профессиональные ?) эмоциональные ?) психологические Вопрос id:1169788 Совокупность признаков негативных психических последствий, возникших в результате воздействия комплекса стрессогенных факторов, - это ?) профессиональное выгорание ?) эмоциональное напряжение ?) эмоциональное выгорание ?) синдром посттравматического стресса Вопрос id:1169789 Состояние, вызванное переживанием человека его отношения к внешнему миру и самому себе и характеризуемое изменениями количественных и качественных параметров ответов на сигналы внешней среды, - это состояние ?) дискомфортное ?) вытеснения ?) эмоциональное ?) реактивное Вопрос id:1169790 Стресс, вызванный ежедневно, ритмично повторяющейся стрессовой ситуацией, ликвидировать источник которой практически невозможно, - это ?) эмоциональное истощение ?) эмоциональное выгорание ?) хронический стресс ?) дистресс Вопрос id:1169791 Трудоголики с высокой загруженностью и высоким уровнем обсессивности и компульсивности, нетерпеливые и некреативные, плохо справляются со своей работой - это ?) компульсивные трудоголики ?) карьеристы ?) трудоголики-перфекционисты ?) трудоголики, ориентированные на достижение Вопрос id:1169792 Трудоголики, которые не зациклены на работе, а просто усердно трудятся, чтобы достичь хороших результатов, удовлетворенности жизнью, снижения стресса и хорошего здоровья, - это ?) трудоголики-перфекционисты ?) трудоголики, ориентированные на достижение ?) компульсивные трудоголики ?) карьеристы Вопрос id:1169793 Трудоголики, которые не могут позволить себе не справляться с работой, а потому подвергаются сильному стрессу, не получают удовлетворения от работы, что также ведет к физическим и психологическим последствиям, - это ?) карьеристы ?) трудоголики-перфекционисты ?) трудоголики, ориентированные на достижение ?) компульсивные трудоголики Вопрос id:1169794 Условие, которое само по себе не является непосредственным источником появления нежелательных результатов, но увеличивает вероятность их возникновения, - это ?) стрессор ?) стрессорная реактивность ?) субсиндром стресса ?) фактор риска |
Copyright testserver.pro 2013-2024