Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Психология профессионального стресса (магистр)

Вопрос id:1169745

Верны ли утверждения?

А) Субсиндромы стресса – реакция борьбы или бегства, которая сопровождается изменением и отклонением физиологического состояния от нормы

В) Стрессорная реактивность - формы адаптационной активности, характеризующиеся большим числом симптомов, принадлежащих к какому-либо одному классу проявлений жизнедеятельности организма

Подберите правильный ответ

?) А- нет, В- да
?) А- нет, В- нет
?) А-да, В-да
?) А- да, В- нет
Вопрос id:1169746
Возможность человека выполнять целесообразную деятельность на заданном уровне эффективности в течение определенного времени - это
?) успешность деятельности
?) трудоголизм
?) работоспособность
?) профессиональное здоровье
Вопрос id:1169747
Величина усилия, направленного на выполнение профессиональных функций, - это
?) усталость
?) напряжение
?) пресыщение
?) утомление
Вопрос id:1169748
Временное снижение работоспособности под влиянием длительного воздействия нагрузки - это
?) усталость
?) утомление
?) напряжение
?) пресыщение
Вопрос id:1169749
Выработанный личностью механизм психологической защиты в форме полного или частичного исключения эмоций в ответ на избранные психотравмирующие воздействия - это
?) эмоциональное выгорание
?) хронический стресс
?) эмоциональное истощение
?) дистресс
Вопрос id:1169750
Выработанный личностью механизм психологической защиты в форме полного или частичного исключения эмоций в ответ на избранные психотравмирующие воздействия - это
?) эмоциональное выгорание
?) профессиональное выгорание
?) синдром посттравматического стресса
?) эмоциональное напряжение
Вопрос id:1169751
Комплекс субъективных переживаний, способствующих развитию утомления, его субъективное ощущение - это
?) утомление
?) пресыщение
?) усталость
?) напряжение
Вопрос id:1169752
Любая устремленность к активной деятельности, а также все явления и механизмы, направляющие ее на достижение цели, - это
?) адекватная мобилизация
?) динамическое рассогласование
?) деформация личности профессиональная
?) интенция
Вопрос id:1169753
Процесс упорядочения труда, налаживания, приведения в определенную систему для более эффективного достижения конкретных целей производства – это ___ труда
?) рационализация методов
?) интенсивность
?) совершенствование форм разделения
?) организация
Вопрос id:1169754
Совокупность индивидуальных данных человека, при наличии которых он соответствует требованиям, предъявленным к нему профессией, - это
?) профессиональная пригодность
?) компетентность
?) профиль рабочего места
?) профессиональная подготовка
Вопрос id:1169755
Существенное обстоятельство, причина, влияющая на сложность осуществления деятельности, - это
?) эффект группового стресса
?) фазовое состояние
?) фактор сложности
?) фактор риска
Вопрос id:1169756
Увеличение напряженности, повышение действенности, производительности труда – это ___ труда
?) рационализация методов
?) интенсивность
?) совершенствование форм разделения
?) организация
Вопрос id:1169757
Функциональное состояние оператора, противоположное состоянию адекватной мобилизации, - это
?) деформация личности профессиональная
?) интенция
?) динамическое рассогласование
?) адекватная мобилизация
Вопрос id:1169758
Функциональное состояние человека, возникающее под действием на него особых условий среды и выполняемой работы, - это
?) напряженность
?) усталость
?) утомление
?) монотония
Вопрос id:1169759
Функциональное состояние, при котором соотношение между стимулом и реакцией характеризуется нарушением правил силовых отношений, - это
?) фазовое состояние
?) фактор сложности
?) фактор риска
?) эффект группового стресса
Вопрос id:1169760
Характеристика деятельности, включающая в себя производительность труда, качество продукции, скорость, безошибочность трудовых действий и др., - это
?) профессиональное здоровье
?) работоспособность
?) трудоголизм
?) успешность деятельности
Вопрос id:1169761
Широко распространенный в инженерной психологии и эргономике термин, который используется как для характеристики самого процесса трудовой деятельности, так и для обозначения специфических состояний, возникающих в ходе ее выполнения, - это
?) утомление
?) монотония
?) напряженность
?) усталость
Вопрос id:1169762
___ надежность характеризует безотказность, безошибочность и своевременность действий на достижение конкретной цели в заданных условиях при взаимодействии с технической системой и другими специалистами
?) Структурная
?) Физиологическая
?) Функциональная
?) Профессиональная
Вопрос id:1169763
Возможность специалиста качественно выполнять свои функции и строить карьеру при сохранении баланса между развитием профессиональной компетентности и сложностью трудовой задачи - это
?) работоспособность
?) трудоголизм
?) успешность деятельности
?) профессиональное здоровье
Вопрос id:1169764
Впервые термин «стресс» в физиологию и психологию ввел
?) У.Кэннон
?) Т.Кокс
?) Дж.Макэй
?) М.Хоровитц
Вопрос id:1169765
Гипертензионный синдром, повышенное содержание холестерина в сыворотке крови, увеличение массы левого желудочка, высокая концентрация катехоламинов, высокая концентрация фибриногенов в плазме, изменение поведения характеризует ___ последствия стресса
?) психологические
?) профессиональные
?) физиологические
?) эмоциональные
Вопрос id:1169766
Изучение, рассмотрение деятельности, основанные на ее расчленении на составные части, определяющие входящие в нее элементы, разборе ее основных свойств, - это
?) анализ деятельности
?) контент-анализ
?) селекция
?) профессиограмма
Вопрос id:1169767
Изменение психической структуры, качеств личности под влиянием выполнения профессиональных обязанностей - это
?) адекватная мобилизация
?) деформация личности профессиональная
?) динамическое рассогласование
?) интенция
Вопрос id:1169768
Многообразный феномен, выражающийся в психических и физических реакциях на напряженные ситуации в трудовой деятельности, - это ___стресс
?) организационный
?) профессиональный
?) хронический
?) физиологический
Вопрос id:1169769
Модель профессионального стресса, в которой стресс есть результат слишком больших усилий и очень низкого вознаграждения за хорошо сделанную работу – это модель
?) когнитивная
?) регуляции состояний
?) несоответствия усилий и вознаграждения
?) напряжения на работе
Вопрос id:1169770
Модель профессионального стресса, согласно которой стресс является результатом повышенных требований к работе и низкого уровня возможностей влияния на процесс деятельности, - это модель
?) когнитивная
?) регуляции состояний
?) напряжения на работе
?) несоответствия усилий и вознаграждения
Вопрос id:1169771
Негативный тип стресса, который разрушает здоровье человека и может привести к тяжелым заболеваниям, - это
?) эмоциональное выгорание
?) хронический стресс
?) эмоциональное истощение
?) дистресс
Вопрос id:1169772
Осознанное поведение субъекта, направленное на психологическое преодоление стресса, - это ___ поведение
?) опосредованное
?) адаптивное
?) совладающее
?) инстинктивное
Вопрос id:1169773
Парадигма, в которой внимание фиксируется на анализе стресса как особого класса состояний с богатой феноменологией, - это парадигма
?) регуляции состояний
?) процессуально-когнитивная
?) соответствия в системе «личность - среда»
?) когнитивная
Вопрос id:1169774
Парадигма, в которой стресс рассматривается как результат дисбаланса между требованиями окружающей среды и наличными ресурсами человека, - это парадигма
?) регуляции состояний
?) когнитивная
?) соответствия в системе «личность - среда»
?) процессуально-когнитивная
Вопрос id:1169775
Парадигма, которая основана на интерпретации стресса как процесса развития индивидуально-личностных форм адаптации к осложненным условиям деятельности, – это парадигма
?) когнитивная
?) процессуально-когнитивная
?) соответствия в системе «личность - среда»
?) регуляции состояний
Вопрос id:1169776
Полное соответствие напряжения функциональных возможностей человека требованиям, предъявляемым конкретными условиями труда, - это
?) адекватная мобилизация
?) динамическое рассогласование
?) интенция
?) деформация личности профессиональная
Вопрос id:1169777
Потеря интереса к работе при однообразных или лишенных смысла действиях, которые могут привести к аффективным срывам и неосознанному стремлению к разнообразию, - это
?) пресыщение
?) усталость
?) утомление
?) напряжение
Вопрос id:1169778
Просторечное наименование чрезмерного трудолюбия, которое выражает аддиктивный аспект этого качества, то есть психологическую «трудозависимость». - это
?) профессиональное здоровье
?) трудоголизм
?) работоспособность
?) успешность деятельности
Вопрос id:1169779
Психическое и физиологическое состояние, которое возникает в ответ на разнообразные экстремальные воздействия, - это
?) динамическое рассогласование
?) интенция
?) фазовое состояние
?) стресс
Вопрос id:1169780
Психическое напряжение, связанное с преодолением несовершенства организационных условий труда, с высокими нагрузками при выполнении профессиональных обязанностей на рабочем месте в конкретной организационной структуре, а также с поиском новых неординарных решений при форс–мажорных обстоятельствах - это
?) эмоциональное истощение
?) дистресс
?) хронический стресс
?) организационный стресс
Вопрос id:1169781
Психологически обоснованный подход, который широко оперирует психологическими факторами и позволяет наметить конкретные пути профилактики и преодоления психологического стресса, – это ___ модель стресса
?) когнитивная
?) трансактная
?) процессуально-когнитивная
?) психофизиологическая
Вопрос id:1169782
Реакция борьбы или бегства, которая сопровождается изменением и отклонением физиологического состояния от нормы, - это
?) фактор риска
?) стрессор
?) стрессорная реактивность
?) субсиндром стресса
Вопрос id:1169783
Реакция на длительные профессиональные стрессы, включающая в себя три компонента с нарастанием в развитии: эмоциональное истощение, деперсонализация, редукция профессиональных достижений, - это
?) организационный стресс
?) дистресс
?) синдром профессионального выгорания
?) хронический стресс
Вопрос id:1169784
Совокупность адаптационных реакций организма, носящих общий защитный характер и возникающих в ответ на значитель ные по силе и продолжительности неблагоприятные воздействия (стрессоры) - это синдром
?) адаптационный
?) игнорирования
?) астенический
?) амнестический
Вопрос id:1169785
Свойство функциональных систем человека-оператора обеспечивать его динамическую устойчивость в выполнении профессиональной задачи в течение определенного времени и с заданным качеством – это ___ надежность
?) профессиональная
?) физиологическая
?) структурная
?) функциональная
Вопрос id:1169786
Синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоционально-энергических и личностных ресурсов работающего человека, - это
?) эмоциональное выгорание
?) профессиональное выгорание
?) синдром посттравматического стресса
?) эмоциональное напряжение
Вопрос id:1169787
Снижение уверенности в себе, увеличение напряженности и неудовлетворенности работой, раздражительность, сексуальные отклонения и др. – это ___ последствия стресса
?) физиологические
?) профессиональные
?) эмоциональные
?) психологические
Вопрос id:1169788
Совокупность признаков негативных психических последствий, возникших в результате воздействия комплекса стрессогенных факторов, - это
?) профессиональное выгорание
?) эмоциональное напряжение
?) эмоциональное выгорание
?) синдром посттравматического стресса
Вопрос id:1169789
Состояние, вызванное переживанием человека его отношения к внешнему миру и самому себе и характеризуемое изменениями количественных и качественных параметров ответов на сигналы внешней среды, - это состояние
?) дискомфортное
?) вытеснения
?) эмоциональное
?) реактивное
Вопрос id:1169790
Стресс, вызванный ежедневно, ритмично повторяющейся стрессовой ситуацией, ликвидировать источник которой практически невозможно, - это
?) эмоциональное истощение
?) эмоциональное выгорание
?) хронический стресс
?) дистресс
Вопрос id:1169791
Трудоголики с высокой загруженностью и высоким уровнем обсессивности и компульсивности, нетерпеливые и некреативные, плохо справляются со своей работой - это
?) компульсивные трудоголики
?) карьеристы
?) трудоголики-перфекционисты
?) трудоголики, ориентированные на достижение
Вопрос id:1169792
Трудоголики, которые не зациклены на работе, а просто усердно трудятся, чтобы достичь хороших результатов, удовлетворенности жизнью, снижения стресса и хорошего здоровья, - это
?) трудоголики-перфекционисты
?) трудоголики, ориентированные на достижение
?) компульсивные трудоголики
?) карьеристы
Вопрос id:1169793
Трудоголики, которые не могут позволить себе не справляться с работой, а потому подвергаются сильному стрессу, не получают удовлетворения от работы, что также ведет к физическим и психологическим последствиям, - это
?) карьеристы
?) трудоголики-перфекционисты
?) трудоголики, ориентированные на достижение
?) компульсивные трудоголики
Вопрос id:1169794
Условие, которое само по себе не является непосредственным источником появления нежелательных результатов, но увеличивает вероятность их возникновения, - это
?) стрессор
?) стрессорная реактивность
?) субсиндром стресса
?) фактор риска
Copyright testserver.pro 2013-2024