Список вопросов базы знаний

Тип группы, который фокусируется на межличностных отношениях, — это:

Совокупность приемов, операций и процедур подготовки и принятия, организации и контроля за выполнением управленческих решений, — это ____________________ управления.

Значением, какое имеет тот или иной человек для других людей как член коллектива и как участник социально значимой деятельности определяется сущность

Самопроизвольность, отсутствие единого организующего начала — отличительные свойства социальной

Направление в управленческой науке и практике, где центральной является проблема эффективности и надежности организации, — это ____________________ подход.

Стадия развития стресса, когда организм перестраивается, приспосабливается к трудным условиям (длительность от нескольких часов до 2-х суток), — это стадия ...

Стадия развития коллектива, которая характеризуется тем, что в это время люди знакомятся друг с другом, с обстановкой, начинают привыкать ко всему окружающему, — это стадия ...

На предположении, что лидерство возникает как ответ на требования обстановки, основан ____________________ подход.

Сохранение самотождественности достигается путем включения механизмов эго-защиты, оборонительной позиции, избегания реорганизации опыта и пересмотра самоотношения при ____________________ типе установки.

Комплекс мер различного характера, с помощью которых у человека создается максимально благоприятное психическое состояние способствующее продуктивности его деятельности от ее начала до завершения, — это психологическое ...

Системное качество, характеризующее не только личность, но и параметры той социальной среды, в которой протекает организаторская деятельность данной личности, — это организаторский ...

Угроза «устаревания» информации уже при ее поступлении проявляется в своеобразном парадоксе

Комплексное, системное понятие, включающее совокупность взаимосвязанных компонентов, отражающих общий результат управленческого воздействия на жизнедеятельность общества (общности), — это ____________________ управленческой деятельности.

Решение проблем во всех сферах жизни и деятельности коллектива, — это ____________________ функция руководителя.

Стадия развития стресса, которая в случае неприспособления организма к продолжающимся внешним воздействиям может привести к тяжелым нарушениям работоспособности и здоровья, — это стадия ...

Санкционированное государственной властью и юридически закрепленное право руководителя осуществлять властные полномочия по отношению к членам вверенного ему коллектива, — это должностной ...

Гиперавтономизация, обособление, отрыв от других групп данной общности, замыкание своих целей внутри себя характеризуют:

Тактические, деловые и другие операционные игры относятся к ____________________ играм.

Стадия развития стресса, когда устойчивость организма к различным воздействиям повышается, состояние постепенно нормализуется, — это стадия ...

Согласование действий, при котором все члены группы, имея высокую профессиональную подготовку, на основе максимальной взаимозаменяемости могут делать и делают все, — это тип согласования ...

Способ, заключающийся в определении числа работников, непосредственно подчиненных одному руководителю, — это измерение ____________________ руководства.

Межличностные отношения, коллективные настроения, переживания и состояния, потребности и интересы, оценки и суждения — это факторы ...

Процесс идентификации, происходящий во всех сферах психического функционирования, заключающийся в уподоблении и отличении, благодаря чему индивид видит себя в том или ином свете, судит о себе и одновременно рассортировывает ту человеческую общность, глазами членов которой он может оценить себя по принятой в этой общности шкале оценок, — это:

Структура организации, внутри которой происходит групповая дифференциация, у каждого человека образуется свой статус, свое особое положение в микрогруппе и в коллективе, отличающее его от положения других членов, — это структура ...

Метод управленческой деятельности, включающий изучение, систематизацию, обобщение и оценку информации о конфликтной ситуации, — это анализ социального ...

Деловые характеристики руководителя, которые отражают специфику его участия в управленческих процессах изучает психология

Отношения между членами организации, выражающиеся в функциональной системе управления, — это отношения ...

Позиция, при которой человек, как правило, занимает зависимое, подчиненное положение относительно других, — это позиция ...

Индивиды в роли руководителя излишне сенситивны и недостаточно требовательны при ____________________ установке.

Индивидуальная характеристика управленческой деятельности руководителя, — это ____________________ руководства.

Процесс управления трудовой деятельностью группы, осуществляемый путем социального контроля и власти на основе административно-правовых полномочий — это:

Соответствующий принятым нормам способ поведения человека в зависимости от его статуса или позиции в коллективе — это социальная ...

Моральные принципы деятельности работников управленческого труда, — это управленческая ...

Исключительная одаренность личности лидера, когда он претендует на экстраординарную власть в тяжелой для его народа ситуации с целью вывода страны из кризиса, — это:

Потребности человека в управленческой деятельности и формируемые на их основе системы отношений к своему труду, к себе, подчиненным и вышестоящим начальникам, — это ____________________ деятельности руководителя.

Авторитет, который формируется на основе профессиональной компетентности человека, его разнообразных деловых качеств, отношения к своей профессиональной деятельности, — это ____________________ авторитет.

Процесс, который проявляется как массовое, коллективное и групповое регулирование, — это: