Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
Список вопросов базы знанийПрактическая психология управленияВопрос id:464486 Умение распоряжаться людьми, экономическими ресурсами и временем, предоставленными организации для выполнения плана, — это: ?) руководство ?) поведение ?) процесс ?) действие Вопрос id:464487 Позиция, при которой репрезентуются авторитарные тенденции человека относительно самого себя и других людей, — это позиция ... ?) родителя ?) взрослого ?) партнера ?) ребенка Вопрос id:464488 Метод описания системы управления в зависимости от поставленных задач, заданных критериев — это описание системы ... ?) взаимодействия ?) объекта ?) управления ?) субъекта Вопрос id:464489 Комплекс социально-психологических мер, с помощью которых у руководителя создается максимально благоприятное психическое состояние, а у коллектива — психологическая атмосфера, способствующие продуктивности их деятельности, — это социально-психологическое обеспечение деятельности ... ?) учебной ?) педагогической ?) трудовой ?) управленческой Вопрос id:464490 Взаимодействие между личностью лидера и ситуационными переменными, от которых зависит эффективность групповой деятельности описали сторонники ____________________ теории. ?) поведенческой ?) аналитической ?) реляционной ?) синтетической Вопрос id:464491 Из перечисленных элементов, элементами целевого управленческого воздействия являются: ?) целеполагание ?) целесообразность ?) целеосуществление Вопрос id:464492 Содержание контактов ограничивается односторонней выдачей информации подчиненным или оперативным контролем за их деятельностью у ____________________ руководителя. ?) либерального ?) авторитарного ?) демократического ?) делового Вопрос id:464493 Связи между решением и исполнением, между управляющими и управляемыми, между целью и средствами определяются понятием отношения ?) субординации ?) управляемости ?) координации ?) ответственности Вопрос id:464494 Форма авторитета, которая является ядром авторитета личности и обусловливается системой общественных отношений и структурой общества, — это ____________________ авторитет. ?) моральный ?) функциональный ?) неформальный ?) ситуационный Вопрос id:464495 Результирующая характеристика природных задатков, мотивационных переменных, компенсаторных актов, адаптационной гибкости, взаимопроникновения элементов личности и среды, — это: ?) характер ?) направленность ?) темперамент ?) способности Вопрос id:464496 Средство укрепления и поддержания авторитета, реализуемое в речевой деятельности и речевом воздействии авторитетного человека, — это: ?) подражание ?) убеждение ?) поведение ?) внушение Вопрос id:464497 Согласование, в основе которого лежит кооперация действий на основе разделения труда, распределения трудовых операций, — это тип согласования ... ?) организационный ?) корпоративный ?) конвейерный ?) ассоциативный Вопрос id:464498 Повысить чувствительность к эмоциональным реакциям других людей и межличностным явлениям в коллективах и группах поможет тренировка ?) наблюдения ?) внимания ?) воли ?) сензитивности Вопрос id:464499 Из перечисленных свойств, социальными свойствами организации являются: ?) общественное сознание ?) общественный институт ?) человеческая общность ?) объективная структура Вопрос id:464500 Профессиональная деятельность, осуществляемая специально обученным подготовленным персоналом, помогающая менеджерам идентифицировать и решать управленческие и операционные проблемы различных общественных институтов (организаций, учреждений, предприятий); рекомендующая практическое решение этих проблем и помогающая осуществлять их, когда это необходимо, — это управленческое ... ?) решение ?) прогнозирование ?) консультирование ?) планирование Вопрос id:464501 Совокупность типичных взглядов, ценностей, норм руководителя по отношению к характеру, принципам, задачам взаимодействия с работниками, — это стиль управленческого ... ?) планирования ?) мышления ?) поведения ?) решения Вопрос id:464502 Поведенческие характеристики руководителя с его личностными и социально-психологическими особенностями соединяет тип общей ?) деятельности ?) популярности ?) ориентации ?) авторитетности Вопрос id:464503 Механизм, который включает целевое управляющее воздействие, организационный порядок и процессы самоорганизации, — это механизм социального ... ?) воздействия ?) управления ?) влияния ?) самоуправления Вопрос id:464504 Решению нестандартных задач и высокому уровню эмпатии способствует ____________________ установка. ?) пластичная ?) консервативная ?) ригидная ?) стабильная Вопрос id:464505 На утверждении того, что качества, обусловливающие лидирующее положение данного лица в большинстве жизненных ситуаций, являются врожденными, основана теория ?) черт ?) типов ?) стилей ?) ситуаций Вопрос id:464506 С целевым воздействием на объект через приказ, задание, стимулирование, координацию обычно отождествляется: ?) авторитет ?) управление ?) убеждение ?) лидерство Вопрос id:464507 Состояние, возникающее при действии чрезвычайных или паталогических раздражителей и приводящее к напряжению неспецифических адаптационных механизмов организма, — это: ?) стресс ?) раздражительность ?) дезадаптация ?) напряжение Вопрос id:464508 Стадия развития коллектива, которая характеризуется положительным эмоциональным тоном и тенденцией профессионального, социального и психологического единения, — это стадия первичного ... ?) синтеза ?) сплочения ?) анализа ?) прогноза Вопрос id:464509 Реализация функций руководства осуществляется в процессе организаторской деятельности, успешное решение задач которой требует организаторских ?) способностей ?) решений ?) стилей ?) типов Вопрос id:464510 Проблемы психологии межличностного общения отодвигаются на второй план в ____________________ играх. ?) ролевых ?) дидактических ?) ситуационно-ролевых ?) ситуационных Вопрос id:464511 Способ организации взаимодействия субъектов управления, отношений между ними в процессе их совместной деятельности, — это ____________________ управления. ?) процесс ?) форма ?) роль ?) метод Вопрос id:464512 Определение степени влияния личности руководителя на функционирование управленческой системы — это измерение стиля ... ?) взаимодействия ?) функционирования ?) общения ?) управления Вопрос id:464513 Официально организованная группа, в которой производственная, социальная и психологическая структуры дополняют и усиливают друг друга, создавая прочное диалектическое единство, — это: ?) коллектив ?) конгломерат ?) кооперация ?) группа Вопрос id:464514 ____________________ социально по своей природе и непосредственно связано с отношением к окружающему миру через эмоциональный, когнитивный и поведенческий каналы. ?) самообразование ?) саморазвитие ?) самовоспитание ?) самоотношение Вопрос id:464515 Метод управленческой деятельности, включающий изучение, систематизацию, обобщение и оценку информации о структуре, общих и специфических качествах субъекта и объекта управления, — это ____________________ системы управления. ?) прогноз ?) синтез ?) анализ ?) алгоритм Вопрос id:464516 Совместная деятельность по созданию материальных и духовных ценностей, нуждающаяся в организации и управлении, коллективы и группы людей, — это ____________________ социальной психологии управления. ?) проблема ?) предмет ?) объект ?) субъект Вопрос id:464517 Совокупность общих защитных реакций организма человека, которые возникают при действии на него значительных по силе и продолжительности внутренних и внешних раздражителей, — это синдром ... ?) дезадаптационный ?) адаптационный ?) защитный ?) стрессовый Вопрос id:464518 Единство целей, совместная деятельность по достижению этих целей, организационная структура, морально-психологический климат — это ____________________ коллектива. ?) показатели ?) критерии ?) признаки ?) факторы Вопрос id:464519 Член группы, который берет на себя инициативу в специфических видах деятельности и координирует общие усилия по достижению цели, — это ____________________ лидер. ?) волевой ?) эмоциональный ?) интеллектуальный ?) инструментальный Вопрос id:464520 Признание макрогруппой, организацией отражает ____________________ статус. ?) социометрический ?) межличностный ?) социальный ?) ролевой Вопрос id:464521 Видом целевого управленческого воздействия, который заключается в участии всех членов организации, коллектива в выработке решений, является: ?) саморазвитие ?) самоорганизация ?) самоуправление ?) саморегуляция Вопрос id:464522 Вид управленческой деятельности по изучению конфликтной ситуации, — это ____________________ социального конфликта. ?) прогноз ?) анализ ?) алгоритм ?) синтез Вопрос id:464523 Фокусируют внимание на социально-психологических аспектах взаимодействия людей в условиях совместной деятельности ____________________ игры. ?) ситуационно-ролевые ?) дидактические ?) деловые ?) обучающие Вопрос id:464524 Авторитет, основанием которого является социальное положение, которое человек занимает в общественной структуре, — это ____________________ авторитет. ?) неформальный ?) функциональный ?) моральный ?) формальный Вопрос id:464525 Воспитание и обучение личности, формирование и сплочение коллектива, организация коллективной деятельности, — это ____________________ функция руководителя. ?) организаторская ?) управленческая ?) воспитательная ?) процессуальная Вопрос id:464526 Психологическое явление, которое понимается как подвижное, переменчивое и характеризуется ценностно-ориентационным единством и сплоченностью, — это социально-психологическая или морально-психологическая ... ?) организация ?) норма ?) работа ?) атмосфера Вопрос id:464527 Процесс нахождения взаимоприемлемого решения проблемы, имеющей личностную значимость для участников конфликта, и на этой основе гармонизация их взаимоотношений — это ____________________ конфликта. ?) предупреждение ?) гармонизация ?) ликвидация ?) разрешение Вопрос id:464528 Направление в управленческой науке и практике, где центральной является проблема эффективности и надежности организации, — это ____________________ подход к управлению. ?) ситуационный ?) организационный ?) специальный ?) производственный Вопрос id:464529 Форма воссоздания ситуаций межличностного общения, понимаемого в единстве трех его сторон: перцептивной, коммуникативной и интерактивной, — это игра ... ?) коммуникативная ?) деловая ?) ролевая ?) ситуационная Вопрос id:464530 Гласность поощрения, положительная оценка работы подчиненного, простота общения руководителя и его доступность для подчиненных, — это моральные факторы ... ?) производства ?) стимулирования ?) общения ?) поведения Вопрос id:464531 Признание микрогруппой, выраженное в форме специального индекса предпочтений, отражает ____________________ статус. ?) социометрический ?) ролевой ?) социальный ?) межличностный Вопрос id:464532 Структура поставленной перед коллективом задачи; взаимоотношения с сотрудниками; объем должностных правомочий, — являются ситуационными переменными ?) самовоспитания ?) саморазвития ?) самотождественности ?) самообразования Вопрос id:464533 Обеспечение решения любой задачи из класса однотипных задач и исходных данных, — это ____________________ управления. ?) массовость ?) дискретность ?) детерминированность ?) оптимальность Вопрос id:464534 Конфликты, приводящие к негативным, разрушительным действиям, которые иногда перерастают в клевету, склоку и другие негативные явления, что влечет резкое снижение эффективности работы коллектива, — это конфликты ... ?) драматичные ?) деструктивные ?) конструктивные ?) альтернативные Вопрос id:464535 Социальное явление, которое обеспечивает стабильность коллективного взаимодействия и дает возможность экономии управляющей энергии, — это социальный ... ?) демократизм ?) механизм ?) автоматизм ?) центризм |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit