Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Практическая психология управления

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Вопрос id:464486
Умение распоряжаться людьми, экономическими ресурсами и временем, предоставленными организации для выполнения плана, — это:
?) процесс
?) поведение
?) руководство
?) действие
Вопрос id:464487
Позиция, при которой репрезентуются авторитарные тенденции человека относительно самого себя и других людей, — это позиция ...
?) партнера
?) взрослого
?) родителя
?) ребенка
Вопрос id:464488
Метод описания системы управления в зависимости от поставленных задач, заданных критериев — это описание системы ...
?) взаимодействия
?) управления
?) субъекта
?) объекта
Вопрос id:464489
Комплекс социально-психологических мер, с помощью которых у руководителя создается максимально благоприятное психическое состояние, а у коллектива — психологическая атмосфера, способствующие продуктивности их деятельности, — это социально-психологическое обеспечение деятельности ...
?) педагогической
?) трудовой
?) управленческой
?) учебной
Вопрос id:464490
Взаимодействие между личностью лидера и ситуационными переменными, от которых зависит эффективность групповой деятельности описали сторонники ____________________ теории.
?) синтетической
?) реляционной
?) аналитической
?) поведенческой
Вопрос id:464491
Из перечисленных элементов, элементами целевого управленческого воздействия являются:
?) целеполагание
?) целеосуществление
?) целесообразность
Вопрос id:464492
Содержание контактов ограничивается односторонней выдачей информации подчиненным или оперативным контролем за их деятельностью у ____________________ руководителя.
?) авторитарного
?) демократического
?) делового
?) либерального
Вопрос id:464493
Связи между решением и исполнением, между управляющими и управляемыми, между целью и средствами определяются понятием отношения
?) управляемости
?) ответственности
?) координации
?) субординации
Вопрос id:464494
Форма авторитета, которая является ядром авторитета личности и обусловливается системой общественных отношений и структурой общества, — это ____________________ авторитет.
?) ситуационный
?) функциональный
?) неформальный
?) моральный
Вопрос id:464495
Результирующая характеристика природных задатков, мотивационных переменных, компенсаторных актов, адаптационной гибкости, взаимопроникновения элементов личности и среды, — это:
?) направленность
?) способности
?) темперамент
?) характер
Вопрос id:464496
Средство укрепления и поддержания авторитета, реализуемое в речевой деятельности и речевом воздействии авторитетного человека, — это:
?) внушение
?) подражание
?) убеждение
?) поведение
Вопрос id:464497
Согласование, в основе которого лежит кооперация действий на основе разделения труда, распределения трудовых операций, — это тип согласования ...
?) корпоративный
?) конвейерный
?) организационный
?) ассоциативный
Вопрос id:464498
Повысить чувствительность к эмоциональным реакциям других людей и межличностным явлениям в коллективах и группах поможет тренировка
?) воли
?) наблюдения
?) сензитивности
?) внимания
Вопрос id:464499
Из перечисленных свойств, социальными свойствами организации являются:
?) объективная структура
?) человеческая общность
?) общественное сознание
?) общественный институт
Вопрос id:464500
Профессиональная деятельность, осуществляемая специально обученным подготовленным персоналом, помогающая менеджерам идентифицировать и решать управленческие и операционные проблемы различных общественных институтов (организаций, учреждений, предприятий); рекомендующая практическое решение этих проблем и помогающая осуществлять их, когда это необходимо, — это управленческое ...
?) консультирование
?) планирование
?) прогнозирование
?) решение
Вопрос id:464501
Совокупность типичных взглядов, ценностей, норм руководителя по отношению к характеру, принципам, задачам взаимодействия с работниками, — это стиль управленческого ...
?) поведения
?) мышления
?) планирования
?) решения
Вопрос id:464502
Поведенческие характеристики руководителя с его личностными и социально-психологическими особенностями соединяет тип общей
?) деятельности
?) авторитетности
?) ориентации
?) популярности
Вопрос id:464503
Механизм, который включает целевое управляющее воздействие, организационный порядок и процессы самоорганизации, — это механизм социального ...
?) влияния
?) воздействия
?) управления
?) самоуправления
Вопрос id:464504
Решению нестандартных задач и высокому уровню эмпатии способствует ____________________ установка.
?) стабильная
?) пластичная
?) консервативная
?) ригидная
Вопрос id:464505
На утверждении того, что качества, обусловливающие лидирующее положение данного лица в большинстве жизненных ситуаций, являются врожденными, основана теория
?) типов
?) ситуаций
?) черт
?) стилей
Вопрос id:464506
С целевым воздействием на объект через приказ, задание, стимулирование, координацию обычно отождествляется:
?) управление
?) убеждение
?) лидерство
?) авторитет
Вопрос id:464507
Состояние, возникающее при действии чрезвычайных или паталогических раздражителей и приводящее к напряжению неспецифических адаптационных механизмов организма, — это:
?) раздражительность
?) дезадаптация
?) стресс
?) напряжение
Вопрос id:464508
Стадия развития коллектива, которая характеризуется положительным эмоциональным тоном и тенденцией профессионального, социального и психологического единения, — это стадия первичного ...
?) прогноза
?) анализа
?) синтеза
?) сплочения
Вопрос id:464509
Реализация функций руководства осуществляется в процессе организаторской деятельности, успешное решение задач которой требует организаторских
?) типов
?) способностей
?) решений
?) стилей
Вопрос id:464510
Проблемы психологии межличностного общения отодвигаются на второй план в ____________________ играх.
?) дидактических
?) ситуационно-ролевых
?) ролевых
?) ситуационных
Вопрос id:464511
Способ организации взаимодействия субъектов управления, отношений между ними в процессе их совместной деятельности, — это ____________________ управления.
?) процесс
?) метод
?) форма
?) роль
Вопрос id:464512
Определение степени влияния личности руководителя на функционирование управленческой системы — это измерение стиля ...
?) управления
?) взаимодействия
?) общения
?) функционирования
Вопрос id:464513
Официально организованная группа, в которой производственная, социальная и психологическая структуры дополняют и усиливают друг друга, создавая прочное диалектическое единство, — это:
?) конгломерат
?) коллектив
?) кооперация
?) группа
Вопрос id:464514
____________________ социально по своей природе и непосредственно связано с отношением к окружающему миру через эмоциональный, когнитивный и поведенческий каналы.
?) саморазвитие
?) самоотношение
?) самообразование
?) самовоспитание
Вопрос id:464515
Метод управленческой деятельности, включающий изучение, систематизацию, обобщение и оценку информации о структуре, общих и специфических качествах субъекта и объекта управления, — это ____________________ системы управления.
?) алгоритм
?) прогноз
?) синтез
?) анализ
Вопрос id:464516
Совместная деятельность по созданию материальных и духовных ценностей, нуждающаяся в организации и управлении, коллективы и группы людей, — это ____________________ социальной психологии управления.
?) объект
?) предмет
?) проблема
?) субъект
Вопрос id:464517
Совокупность общих защитных реакций организма человека, которые возникают при действии на него значительных по силе и продолжительности внутренних и внешних раздражителей, — это синдром ...
?) защитный
?) дезадаптационный
?) адаптационный
?) стрессовый
Вопрос id:464518
Единство целей, совместная деятельность по достижению этих целей, организационная структура, морально-психологический климат — это ____________________ коллектива.
?) признаки
?) показатели
?) факторы
?) критерии
Вопрос id:464519
Член группы, который берет на себя инициативу в специфических видах деятельности и координирует общие усилия по достижению цели, — это ____________________ лидер.
?) волевой
?) интеллектуальный
?) эмоциональный
?) инструментальный
Вопрос id:464520
Признание макрогруппой, организацией отражает ____________________ статус.
?) межличностный
?) социометрический
?) ролевой
?) социальный
Вопрос id:464521
Видом целевого управленческого воздействия, который заключается в участии всех членов организации, коллектива в выработке решений, является:
?) саморазвитие
?) самоорганизация
?) саморегуляция
?) самоуправление
Вопрос id:464522
Вид управленческой деятельности по изучению конфликтной ситуации, — это ____________________ социального конфликта.
?) синтез
?) анализ
?) алгоритм
?) прогноз
Вопрос id:464523
Фокусируют внимание на социально-психологических аспектах взаимодействия людей в условиях совместной деятельности ____________________ игры.
?) деловые
?) обучающие
?) ситуационно-ролевые
?) дидактические
Вопрос id:464524
Авторитет, основанием которого является социальное положение, которое человек занимает в общественной структуре, — это ____________________ авторитет.
?) неформальный
?) формальный
?) функциональный
?) моральный
Вопрос id:464525
Воспитание и обучение личности, формирование и сплочение коллектива, организация коллективной деятельности, — это ____________________ функция руководителя.
?) воспитательная
?) управленческая
?) процессуальная
?) организаторская
Вопрос id:464526
Психологическое явление, которое понимается как подвижное, переменчивое и характеризуется ценностно-ориентационным единством и сплоченностью, — это социально-психологическая или морально-психологическая ...
?) организация
?) атмосфера
?) норма
?) работа
Вопрос id:464527
Процесс нахождения взаимоприемлемого решения проблемы, имеющей личностную значимость для участников конфликта, и на этой основе гармонизация их взаимоотношений — это ____________________ конфликта.
?) гармонизация
?) разрешение
?) ликвидация
?) предупреждение
Вопрос id:464528
Направление в управленческой науке и практике, где центральной является проблема эффективности и надежности организации, — это ____________________ подход к управлению.
?) ситуационный
?) организационный
?) специальный
?) производственный
Вопрос id:464529
Форма воссоздания ситуаций межличностного общения, понимаемого в единстве трех его сторон: перцептивной, коммуникативной и интерактивной, — это игра ...
?) ситуационная
?) ролевая
?) коммуникативная
?) деловая
Вопрос id:464530
Гласность поощрения, положительная оценка работы подчиненного, простота общения руководителя и его доступность для подчиненных, — это моральные факторы ...
?) поведения
?) стимулирования
?) производства
?) общения
Вопрос id:464531
Признание микрогруппой, выраженное в форме специального индекса предпочтений, отражает ____________________ статус.
?) межличностный
?) социометрический
?) ролевой
?) социальный
Вопрос id:464532
Структура поставленной перед коллективом задачи; взаимоотношения с сотрудниками; объем должностных правомочий, — являются ситуационными переменными
?) самовоспитания
?) саморазвития
?) самообразования
?) самотождественности
Вопрос id:464533
Обеспечение решения любой задачи из класса однотипных задач и исходных данных, — это ____________________ управления.
?) детерминированность
?) оптимальность
?) дискретность
?) массовость
Вопрос id:464534
Конфликты, приводящие к негативным, разрушительным действиям, которые иногда перерастают в клевету, склоку и другие негативные явления, что влечет резкое снижение эффективности работы коллектива, — это конфликты ...
?) драматичные
?) конструктивные
?) альтернативные
?) деструктивные
Вопрос id:464535
Социальное явление, которое обеспечивает стабильность коллективного взаимодействия и дает возможность экономии управляющей энергии, — это социальный ...
?) автоматизм
?) демократизм
?) центризм
?) механизм
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Copyright testserver.pro 2013-2024