Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Практическая психология управления

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Вопрос id:464486
Умение распоряжаться людьми, экономическими ресурсами и временем, предоставленными организации для выполнения плана, — это:
?) поведение
?) руководство
?) процесс
?) действие
Вопрос id:464487
Позиция, при которой репрезентуются авторитарные тенденции человека относительно самого себя и других людей, — это позиция ...
?) ребенка
?) партнера
?) взрослого
?) родителя
Вопрос id:464488
Метод описания системы управления в зависимости от поставленных задач, заданных критериев — это описание системы ...
?) объекта
?) взаимодействия
?) управления
?) субъекта
Вопрос id:464489
Комплекс социально-психологических мер, с помощью которых у руководителя создается максимально благоприятное психическое состояние, а у коллектива — психологическая атмосфера, способствующие продуктивности их деятельности, — это социально-психологическое обеспечение деятельности ...
?) педагогической
?) учебной
?) трудовой
?) управленческой
Вопрос id:464490
Взаимодействие между личностью лидера и ситуационными переменными, от которых зависит эффективность групповой деятельности описали сторонники ____________________ теории.
?) поведенческой
?) аналитической
?) синтетической
?) реляционной
Вопрос id:464491
Из перечисленных элементов, элементами целевого управленческого воздействия являются:
?) целесообразность
?) целеосуществление
?) целеполагание
Вопрос id:464492
Содержание контактов ограничивается односторонней выдачей информации подчиненным или оперативным контролем за их деятельностью у ____________________ руководителя.
?) либерального
?) авторитарного
?) делового
?) демократического
Вопрос id:464493
Связи между решением и исполнением, между управляющими и управляемыми, между целью и средствами определяются понятием отношения
?) субординации
?) координации
?) управляемости
?) ответственности
Вопрос id:464494
Форма авторитета, которая является ядром авторитета личности и обусловливается системой общественных отношений и структурой общества, — это ____________________ авторитет.
?) моральный
?) неформальный
?) функциональный
?) ситуационный
Вопрос id:464495
Результирующая характеристика природных задатков, мотивационных переменных, компенсаторных актов, адаптационной гибкости, взаимопроникновения элементов личности и среды, — это:
?) способности
?) темперамент
?) направленность
?) характер
Вопрос id:464496
Средство укрепления и поддержания авторитета, реализуемое в речевой деятельности и речевом воздействии авторитетного человека, — это:
?) подражание
?) убеждение
?) поведение
?) внушение
Вопрос id:464497
Согласование, в основе которого лежит кооперация действий на основе разделения труда, распределения трудовых операций, — это тип согласования ...
?) ассоциативный
?) организационный
?) корпоративный
?) конвейерный
Вопрос id:464498
Повысить чувствительность к эмоциональным реакциям других людей и межличностным явлениям в коллективах и группах поможет тренировка
?) внимания
?) сензитивности
?) воли
?) наблюдения
Вопрос id:464499
Из перечисленных свойств, социальными свойствами организации являются:
?) человеческая общность
?) общественное сознание
?) объективная структура
?) общественный институт
Вопрос id:464500
Профессиональная деятельность, осуществляемая специально обученным подготовленным персоналом, помогающая менеджерам идентифицировать и решать управленческие и операционные проблемы различных общественных институтов (организаций, учреждений, предприятий); рекомендующая практическое решение этих проблем и помогающая осуществлять их, когда это необходимо, — это управленческое ...
?) прогнозирование
?) решение
?) консультирование
?) планирование
Вопрос id:464501
Совокупность типичных взглядов, ценностей, норм руководителя по отношению к характеру, принципам, задачам взаимодействия с работниками, — это стиль управленческого ...
?) решения
?) поведения
?) мышления
?) планирования
Вопрос id:464502
Поведенческие характеристики руководителя с его личностными и социально-психологическими особенностями соединяет тип общей
?) авторитетности
?) популярности
?) деятельности
?) ориентации
Вопрос id:464503
Механизм, который включает целевое управляющее воздействие, организационный порядок и процессы самоорганизации, — это механизм социального ...
?) самоуправления
?) воздействия
?) влияния
?) управления
Вопрос id:464504
Решению нестандартных задач и высокому уровню эмпатии способствует ____________________ установка.
?) ригидная
?) пластичная
?) стабильная
?) консервативная
Вопрос id:464505
На утверждении того, что качества, обусловливающие лидирующее положение данного лица в большинстве жизненных ситуаций, являются врожденными, основана теория
?) ситуаций
?) черт
?) стилей
?) типов
Вопрос id:464506
С целевым воздействием на объект через приказ, задание, стимулирование, координацию обычно отождествляется:
?) авторитет
?) управление
?) убеждение
?) лидерство
Вопрос id:464507
Состояние, возникающее при действии чрезвычайных или паталогических раздражителей и приводящее к напряжению неспецифических адаптационных механизмов организма, — это:
?) раздражительность
?) стресс
?) дезадаптация
?) напряжение
Вопрос id:464508
Стадия развития коллектива, которая характеризуется положительным эмоциональным тоном и тенденцией профессионального, социального и психологического единения, — это стадия первичного ...
?) прогноза
?) анализа
?) сплочения
?) синтеза
Вопрос id:464509
Реализация функций руководства осуществляется в процессе организаторской деятельности, успешное решение задач которой требует организаторских
?) способностей
?) стилей
?) решений
?) типов
Вопрос id:464510
Проблемы психологии межличностного общения отодвигаются на второй план в ____________________ играх.
?) ролевых
?) дидактических
?) ситуационных
?) ситуационно-ролевых
Вопрос id:464511
Способ организации взаимодействия субъектов управления, отношений между ними в процессе их совместной деятельности, — это ____________________ управления.
?) роль
?) процесс
?) метод
?) форма
Вопрос id:464512
Определение степени влияния личности руководителя на функционирование управленческой системы — это измерение стиля ...
?) общения
?) функционирования
?) взаимодействия
?) управления
Вопрос id:464513
Официально организованная группа, в которой производственная, социальная и психологическая структуры дополняют и усиливают друг друга, создавая прочное диалектическое единство, — это:
?) конгломерат
?) кооперация
?) группа
?) коллектив
Вопрос id:464514
____________________ социально по своей природе и непосредственно связано с отношением к окружающему миру через эмоциональный, когнитивный и поведенческий каналы.
?) самоотношение
?) саморазвитие
?) самообразование
?) самовоспитание
Вопрос id:464515
Метод управленческой деятельности, включающий изучение, систематизацию, обобщение и оценку информации о структуре, общих и специфических качествах субъекта и объекта управления, — это ____________________ системы управления.
?) алгоритм
?) анализ
?) синтез
?) прогноз
Вопрос id:464516
Совместная деятельность по созданию материальных и духовных ценностей, нуждающаяся в организации и управлении, коллективы и группы людей, — это ____________________ социальной психологии управления.
?) объект
?) проблема
?) субъект
?) предмет
Вопрос id:464517
Совокупность общих защитных реакций организма человека, которые возникают при действии на него значительных по силе и продолжительности внутренних и внешних раздражителей, — это синдром ...
?) дезадаптационный
?) стрессовый
?) защитный
?) адаптационный
Вопрос id:464518
Единство целей, совместная деятельность по достижению этих целей, организационная структура, морально-психологический климат — это ____________________ коллектива.
?) показатели
?) признаки
?) критерии
?) факторы
Вопрос id:464519
Член группы, который берет на себя инициативу в специфических видах деятельности и координирует общие усилия по достижению цели, — это ____________________ лидер.
?) интеллектуальный
?) инструментальный
?) волевой
?) эмоциональный
Вопрос id:464520
Признание макрогруппой, организацией отражает ____________________ статус.
?) межличностный
?) ролевой
?) социометрический
?) социальный
Вопрос id:464521
Видом целевого управленческого воздействия, который заключается в участии всех членов организации, коллектива в выработке решений, является:
?) саморазвитие
?) самоорганизация
?) самоуправление
?) саморегуляция
Вопрос id:464522
Вид управленческой деятельности по изучению конфликтной ситуации, — это ____________________ социального конфликта.
?) прогноз
?) анализ
?) синтез
?) алгоритм
Вопрос id:464523
Фокусируют внимание на социально-психологических аспектах взаимодействия людей в условиях совместной деятельности ____________________ игры.
?) ситуационно-ролевые
?) обучающие
?) дидактические
?) деловые
Вопрос id:464524
Авторитет, основанием которого является социальное положение, которое человек занимает в общественной структуре, — это ____________________ авторитет.
?) моральный
?) формальный
?) функциональный
?) неформальный
Вопрос id:464525
Воспитание и обучение личности, формирование и сплочение коллектива, организация коллективной деятельности, — это ____________________ функция руководителя.
?) управленческая
?) организаторская
?) воспитательная
?) процессуальная
Вопрос id:464526
Психологическое явление, которое понимается как подвижное, переменчивое и характеризуется ценностно-ориентационным единством и сплоченностью, — это социально-психологическая или морально-психологическая ...
?) работа
?) норма
?) организация
?) атмосфера
Вопрос id:464527
Процесс нахождения взаимоприемлемого решения проблемы, имеющей личностную значимость для участников конфликта, и на этой основе гармонизация их взаимоотношений — это ____________________ конфликта.
?) разрешение
?) ликвидация
?) гармонизация
?) предупреждение
Вопрос id:464528
Направление в управленческой науке и практике, где центральной является проблема эффективности и надежности организации, — это ____________________ подход к управлению.
?) производственный
?) ситуационный
?) организационный
?) специальный
Вопрос id:464529
Форма воссоздания ситуаций межличностного общения, понимаемого в единстве трех его сторон: перцептивной, коммуникативной и интерактивной, — это игра ...
?) деловая
?) коммуникативная
?) ролевая
?) ситуационная
Вопрос id:464530
Гласность поощрения, положительная оценка работы подчиненного, простота общения руководителя и его доступность для подчиненных, — это моральные факторы ...
?) общения
?) стимулирования
?) поведения
?) производства
Вопрос id:464531
Признание микрогруппой, выраженное в форме специального индекса предпочтений, отражает ____________________ статус.
?) межличностный
?) социометрический
?) социальный
?) ролевой
Вопрос id:464532
Структура поставленной перед коллективом задачи; взаимоотношения с сотрудниками; объем должностных правомочий, — являются ситуационными переменными
?) саморазвития
?) самовоспитания
?) самотождественности
?) самообразования
Вопрос id:464533
Обеспечение решения любой задачи из класса однотипных задач и исходных данных, — это ____________________ управления.
?) дискретность
?) детерминированность
?) массовость
?) оптимальность
Вопрос id:464534
Конфликты, приводящие к негативным, разрушительным действиям, которые иногда перерастают в клевету, склоку и другие негативные явления, что влечет резкое снижение эффективности работы коллектива, — это конфликты ...
?) альтернативные
?) конструктивные
?) деструктивные
?) драматичные
Вопрос id:464535
Социальное явление, которое обеспечивает стабильность коллективного взаимодействия и дает возможность экономии управляющей энергии, — это социальный ...
?) демократизм
?) механизм
?) центризм
?) автоматизм
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Copyright testserver.pro 2013-2024