Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
Список вопросов базы знанийУправленческие решения_Вопрос id:2299940 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Подход к менеджменту, направленный на исследование и усиление взаимосвязей: между отдельными подсистемами и элементами системы менеджмента, между стадиями жизненного цикла объекта управления, между уровнями управления по вертикали, между субъектами управления по горизонтали, - называется ?) функциональным ?) интеграционным ?) нормативным ?) ситуационным Вопрос id:2299941 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Подход к менеджменту, ориентированный на постоянное возобновление производства товара для удовлетворения потребностей конкретного рынка с меньшими, по сравнению с лучшим аналогичным объектом на данном рынке, совокупными затратами на единицу полезного эффекта, называется ?) процессным ?) ситуационным ?) воспроизводственным ?) маркетинговым Вопрос id:2299942 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Подход к менеджменту, предусматривающий ориентацию управляющей подсистемы при решении любых задач на потребителя, - называется ?) административным ?) нормативным ?) маркетинговым ?) ситуационным Вопрос id:2299943 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Подход к менеджменту, рассматривающий потребность как совокупность функций, которые нужно выполнить для ее удовлетворения,- называется ?) воспроизводственным ?) процессным ?) комплексным ?) функциональным Вопрос id:2299944 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Подход к менеджменту, рассматривающий функции управления как взаимосвязанные, а процесс управления - как сумму всех функций, серию непрерывных взаимосвязанных действий, - называется ?) системным ?) комплексным ?) функциональным ?) процессным Вопрос id:2299945 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Подход к менеджменту, учитывающий технические, экологические, экономические, организационные, социальные, психологические и другие аспекты менеджмента в их взаимосвязи, - называется ?) функциональным ?) маркетинговым ?) комплексным ?) интеграционным Вопрос id:2299946 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Подход к менеджменту, целью которого является оказание помощи работнику в осознании своих собственных возможностей, творческих способностей на основе применения концепции поведенческих наук к построению и управлению фирмой, - называется ?) ситуационным ?) воспроизводственным ?) административным ?) поведенческим Вопрос id:2299947 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Подход, при применении которого объект управления рассматривается в диалектическом развитии, причинно-следственных связях и соподчиненности, проводится ретроспективный анализ за 5-10 и более предыдущих лет и дается перспективный анализ, называется ?) динамическим ?) воспроизводственным ?) комплексным ?) системным Вопрос id:2299948 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Помогает точнее оценить вероятность реализации выявленной тенденции изменения полезного эффекта и затрат на его получение принцип ___ организации работ по прогнозированию ?) параллельности ?) альтернативности ?) непрерывности ?) адекватности Вопрос id:2299949 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Понятие риска при принятии решений рассматривается в смысле ?) степени определенности получения максимальной прибыли ?) опасности ?) степени определенности получения положительного результата ?) уровня определенности, с которой можно прогнозировать результат Вопрос id:2299950 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Поскольку решение на основе суждения принимается в голове управляющего, оно обладает таким значительным достоинством, как ?) быстрота и дешевизна его принятия ?) опора на здравый смысл ?) независимость от других специалистов ?) соответствие потребностям управляющего Вопрос id:2299951 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Преемственность, непротиворечивость развития, необходимость соблюдения четкой причинно-следственной связи общественного развития - это ?) согласованность решения с принятыми ранее решениями ?) всесторонняя обоснованность решения ?) своевременность решения ?) необходимая полнота содержания решения Вопрос id:2299952 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения При разработке вариантов управленческого решения следует пользоваться ?) одними и теми же подходами, методами получения информации и выполнения расчетов ?) одинаковыми подходами и методами получения информации, но различными подходами и методами выполнения расчетов ?) различными подходами и методами получения информации, но одинаковыми подходами и методами выполнения расчетов ?) различными подходами, методами получения информации и выполнения расчетов Вопрос id:2299953 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Приближенное представление о рассматриваемом объекте или процессе, фиксирующее наиболее существенные параметры и связи между ними, дает ___ модель ?) адаптивная ?) концептуальная ?) физическая ?) дескриптивная Вопрос id:2299954 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Принцип анализа, предполагающий ранжирование факторов, постановку целей и установление способов достижения этой цели, - называется принципом ?) выделения ведущего звена ?) единства анализа и синтеза ?) оперативности и современности ?) количественной определенности Вопрос id:2299955 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Принцип, предполагающий разделение на составные части анализируемых сложных явлений, предметов с целью глубокого изучения их свойств,а в последующем рассмотрение их в целом во взаимосвязи и взаимозависимости, - называется принципом ?) выделения ведущего звена ?) оперативности и современности ?) обеспечения сопоставимости вариантов ?) единства анализа и синтеза Вопрос id:2299956 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Принципиальная несводимость свойств системы к сумме свойств составляющих ее элементов и невыводимость из последних свойств целого, является свойством ___ системы ?) непрерывности ?) множественности ?) целостности ?) структурности Вопрос id:2299957 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Принятие решений отражается на ?) результатах управления ?) совершенствовании управления ?) всех аспектах управления ?) стиле управления Вопрос id:2299958 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Проблема процесса принятия решений при оценке негативных последствий состоит в ?) трудоемкости научных методов оценки ?) сопоставлении минусов с плюсами в целях получения наибольшего общего выигрыша ?) маленькой вероятности проведения правильной оценки ?) нехватке средств на проведение оценки Вопрос id:2299959 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Проблемы, в которых не всегда просматриваются условия, факторы, причинно-следственные связи - это ?) хорошо структурированные проблемы ?) неструктурированные проблемы ?) стандартные проблемы ?) слабо структурированные проблемы Вопрос id:2299960 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Проблемы, имеющие четкую структуру, причинно-следственные связи, иначе называются ?) нестандартными проблемами ?) стандартными проблемами ?) хорошо структурированными проблемами ?) слабо структурированными проблемами Вопрос id:2299961 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Проблемы, которые имеют четкую структуру, причинно-следственные связи, аналоги, - это проблемы ?) хорошо структурированные ?) стандартные ?) неструктурированные ?) слабо структурированные Вопрос id:2299962 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Проблемы, которые могут быть расчленены на подпроблемы, блоки вопросов, для каждого из которых обычно имеется набор решений, - это проблемы ?) неструктурированные ?) слабо структурированные ?) стандартные ?) хорошо структурированные Вопрос id:2299963 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Проблемы, которые не очерчиваются достаточно четко, в которых далеко не всегда просматриваются направления, причинно-следственные связи, - это проблемы ?) стандартные ?) хорошо структурированные ?) слабо структурированные ?) неструктурированные Вопрос id:2299964 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Проблемы, которые обычно не имеют аналогов, причинно-следственные связи которых не всегда ясны, способы решения не определены, - это проблемы ?) стандартные ?) хорошо структурированные ?) неструктурированные ?) слабо структурированные Вопрос id:2299965 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Проверку организации работы по снижению степени риска представляет собой ?) стимулирование ?) регулирование ?) контроль ?) проверку Вопрос id:2299966 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Прогноз развития организации строится на основании ?) данных бухгалтерского учета ?) оценок экспертов ?) построения графика Эдмонта ?) комплексной оценки последствий принятых управленческих решений и анализе перспектив внешней среды Вопрос id:2299967 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Прогнозирование, организация, регулирование, координация, стимулирование, контроль риска в риск-менеджменте, относится к функциям ?) объекта управления ?) субъекта управления ?) организации риск-менеджмента ?) управляющей системы Вопрос id:2299968 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Простое уклонение от мероприятия, связанного с риском, означает ___ риска ?) снижение степени ?) удержание ?) передачу ?) избежание Вопрос id:2299969 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Процедура установления силы влияния факторов на функцию или результативный признак с целью ранжирования факторов для разработки плана организационно-технических мероприятий по улучшению функции называется ?) факторным анализом ?) системным анализом ?) методом элиминирования ?) функционально-стоимостным анализом Вопрос id:2299970 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Процесс перебора множества факторов, влияющих на результат, - это ?) оптимизация решения ?) диверсификация решения ?) факторизация решения ?) диагностика проблемы Вопрос id:2299971 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения целей фирмы и личных целей - это ?) целеполагание ?) обоснование ?) планирование ?) мотивация Вопрос id:2299972 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Процесс распределения капитала между различными объектами называется ?) диверсификацией ?) самострахованием ?) хеджированием ?) лимитированием Вопрос id:2299973 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Процесс, предполагающий на каждом шагу, на каждой операции выработку корректирующих воздействий, которые с помощью многочисленных контуров обратной связи используются для повышения эффективности и качества результата, является ?) интерактивным ?) креативным ?) деструктивным ?) адаптивным Вопрос id:2299974 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Раскрывают связи между частями целого, итоги деятельности отдельных подразделений и определяют степень их влияния на общие результаты с помощью аналитического приема ?) сводки ?) сплошного наблюдения ?) обобщения ?) группировки Вопрос id:2299975 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Результат реализации определенной последовательности шагов или действий, подобных тем, что предпринимаются при решении математического уравнения, - это решение ?) осторожное ?) незапрограммированное ?) жесткое ?) запрограммированное Вопрос id:2299976 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Релевантная информация позволяет ?) узнать тайные сведения о партнерах и конкурентах ?) увеличить прибыль ?) объективно рассчитать риск ?) быстро отреагировать на изменение ситуации на рынке Вопрос id:2299977 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решение принимается в условиях неопределенности, когда невозможно ?) оценить вероятность потенциальных результатов ?) получить достоверную информацию о рынке сбыта ?) использовать научные подходы для принятия решения ?) спрогнозировать объемы доходов и расходов Вопрос id:2299978 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решение принимается в условиях определенности, когда ?) решение поддерживается большинством партнеров или сотрудников ?) руководитель уверен в верности своего решения ?) руководитель в точности знает результат каждого из альтернативных вариантов выбора ?) по возможности максимально оптимизированы варианты решения Вопрос id:2299979 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решение человека, основанное на собственном ощущении того, что его выбор правильный, называется ?) основанным на суждении ?) интуитивным ?) осторожным ?) импульсивным Вопрос id:2299980 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решение, в основе которого лежат знания и осмысленный опыт прошлого, - это решение ?) основанное на анализе ?) интуитивное ?) уравновешенное ?) основанное на суждениях Вопрос id:2299981 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решение, которое не зависит от прошлого опыта и обосновывается с помощью объективного аналитического процесса, - это решение ?) уравновешенное ?) интуитивное ?) основанное на анализе ?) основанное на суждениях Вопрос id:2299982 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решение, которое не находит подготовленной почвы для реализации и развития и может дать импульсы для развития негативных тенденций - это решение ?) эпизодическое ?) преждевременно принятое ?) запоздалое ?) инертное Вопрос id:2299983 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решение, которое способствует решению уже «перезревших» задач и еще более усугубляет и без того болезненные процессы, - это решение ?) преждевременно принятое ?) инертное ?) запоздалое ?) инициативное Вопрос id:2299984 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решение, которое требуется в ситуациях, в определенной мере новых, внутренне не структурированных или сопряженных с неизвестными факторами, - это решение ?) незапрограммированное ?) ориентирующее ?) рискованное ?) запрограммированное Вопрос id:2299985 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решение, принятое человеком, опираясь на опыт прошлого, называется ?) импульсивным ?) дедуктивным ?) основанным на суждении ?) интуитивным Вопрос id:2299986 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решения, авторы которых легко генерируют самые разнообразные идеи в неограниченном количестве, но не в состоянии их как следует проверить, уточнить, оценить, а также не нуждаются в тщательном обосновании своих гипотез и, если уверены в себе, могут не испугаться любых опасностей, - это решения ?) импульсивные ?) рискованные ?) осторожные ?) инертные Вопрос id:2299987 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решения, в которых контрольные и уточняющие действия преобладают над генерированием идей, в которых трудно обнаружить оригинальность, блеск ума, новаторство, являются ___ решениями ?) интуитивными ?) инертными ?) осторожными ?) уравновешенными Вопрос id:2299988 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решения, которые принимают менеджеры, имеющие сформулированную исходную идею перед принятием решения, внимательно и критически относящиеся к своим действиям, выдвигаемым гипотезам и их проверке, - это решения ?) инертные ?) уравновешенные ?) осторожные ?) рациональные Вопрос id:2299989 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решения, которые принимаются для стратегического и тактического управления любой подсистемы системы управления и основаны на методах экономического анализа, обоснования и оптимизации - это решения ?) осторожные ?) инертные ?) рациональные ?) уравновешенные |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit