Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Управленческие решения_

Вопрос id:2299940
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Подход к менеджменту, направленный на исследование и усиление взаимосвязей: между отдельными подсистемами и элементами системы менеджмента, между стадиями жизненного цикла объекта управления, между уровнями управления по вертикали, между субъектами управления по горизонтали, - называется
?) нормативным
?) ситуационным
?) интеграционным
?) функциональным
Вопрос id:2299941
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Подход к менеджменту, ориентированный на постоянное возобновление производства товара для удовлетворения потребностей конкретного рынка с меньшими, по сравнению с лучшим аналогичным объектом на данном рынке, совокупными затратами на единицу полезного эффекта, называется
?) процессным
?) воспроизводственным
?) ситуационным
?) маркетинговым
Вопрос id:2299942
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Подход к менеджменту, предусматривающий ориентацию управляющей подсистемы при решении любых задач на потребителя, - называется
?) нормативным
?) административным
?) маркетинговым
?) ситуационным
Вопрос id:2299943
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Подход к менеджменту, рассматривающий потребность как совокупность функций, которые нужно выполнить для ее удовлетворения,- называется
?) комплексным
?) воспроизводственным
?) функциональным
?) процессным
Вопрос id:2299944
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Подход к менеджменту, рассматривающий функции управления как взаимосвязанные, а процесс управления - как сумму всех функций, серию непрерывных взаимосвязанных действий, - называется
?) функциональным
?) процессным
?) системным
?) комплексным
Вопрос id:2299945
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Подход к менеджменту, учитывающий технические, экологические, экономические, организационные, социальные, психологические и другие аспекты менеджмента в их взаимосвязи, - называется
?) интеграционным
?) комплексным
?) маркетинговым
?) функциональным
Вопрос id:2299946
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Подход к менеджменту, целью которого является оказание помощи работнику в осознании своих собственных возможностей, творческих способностей на основе применения концепции поведенческих наук к построению и управлению фирмой, - называется
?) поведенческим
?) административным
?) ситуационным
?) воспроизводственным
Вопрос id:2299947
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Подход, при применении которого объект управления рассматривается в диалектическом развитии, причинно-следственных связях и соподчиненности, проводится ретроспективный анализ за 5-10 и более предыдущих лет и дается перспективный анализ, называется
?) воспроизводственным
?) системным
?) динамическим
?) комплексным
Вопрос id:2299948
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Помогает точнее оценить вероятность реализации выявленной тенденции изменения полезного эффекта и затрат на его получение принцип ___ организации работ по прогнозированию
?) непрерывности
?) альтернативности
?) адекватности
?) параллельности
Вопрос id:2299949
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Понятие риска при принятии решений рассматривается в смысле
?) опасности
?) степени определенности получения положительного результата
?) уровня определенности, с которой можно прогнозировать результат
?) степени определенности получения максимальной прибыли
Вопрос id:2299950
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Поскольку решение на основе суждения принимается в голове управляющего, оно обладает таким значительным достоинством, как
?) независимость от других специалистов
?) опора на здравый смысл
?) соответствие потребностям управляющего
?) быстрота и дешевизна его принятия
Вопрос id:2299951
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Преемственность, непротиворечивость развития, необходимость соблюдения четкой причинно-следственной связи общественного развития - это
?) своевременность решения
?) всесторонняя обоснованность решения
?) согласованность решения с принятыми ранее решениями
?) необходимая полнота содержания решения
Вопрос id:2299952
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
При разработке вариантов управленческого решения следует пользоваться
?) одинаковыми подходами и методами получения информации, но различными подходами и методами выполнения расчетов
?) различными подходами, методами получения информации и выполнения расчетов
?) различными подходами и методами получения информации, но одинаковыми подходами и методами выполнения расчетов
?) одними и теми же подходами, методами получения информации и выполнения расчетов
Вопрос id:2299953
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Приближенное представление о рассматриваемом объекте или процессе, фиксирующее наиболее существенные параметры и связи между ними, дает ___ модель
?) дескриптивная
?) адаптивная
?) концептуальная
?) физическая
Вопрос id:2299954
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Принцип анализа, предполагающий ранжирование факторов, постановку целей и установление способов достижения этой цели, - называется принципом
?) количественной определенности
?) выделения ведущего звена
?) оперативности и современности
?) единства анализа и синтеза
Вопрос id:2299955
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Принцип, предполагающий разделение на составные части анализируемых сложных явлений, предметов с целью глубокого изучения их свойств,а в последующем рассмотрение их в целом во взаимосвязи и взаимозависимости, - называется принципом
?) обеспечения сопоставимости вариантов
?) выделения ведущего звена
?) оперативности и современности
?) единства анализа и синтеза
Вопрос id:2299956
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Принципиальная несводимость свойств системы к сумме свойств составляющих ее элементов и невыводимость из последних свойств целого, является свойством ___ системы
?) целостности
?) множественности
?) структурности
?) непрерывности
Вопрос id:2299957
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Принятие решений отражается на
?) совершенствовании управления
?) всех аспектах управления
?) результатах управления
?) стиле управления
Вопрос id:2299958
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Проблема процесса принятия решений при оценке негативных последствий состоит в
?) сопоставлении минусов с плюсами в целях получения наибольшего общего выигрыша
?) трудоемкости научных методов оценки
?) маленькой вероятности проведения правильной оценки
?) нехватке средств на проведение оценки
Вопрос id:2299959
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Проблемы, в которых не всегда просматриваются условия, факторы, причинно-следственные связи - это
?) неструктурированные проблемы
?) хорошо структурированные проблемы
?) слабо структурированные проблемы
?) стандартные проблемы
Вопрос id:2299960
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Проблемы, имеющие четкую структуру, причинно-следственные связи, иначе называются
?) хорошо структурированными проблемами
?) слабо структурированными проблемами
?) нестандартными проблемами
?) стандартными проблемами
Вопрос id:2299961
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Проблемы, которые имеют четкую структуру, причинно-следственные связи, аналоги, - это проблемы
?) стандартные
?) слабо структурированные
?) неструктурированные
?) хорошо структурированные
Вопрос id:2299962
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Проблемы, которые могут быть расчленены на подпроблемы, блоки вопросов, для каждого из которых обычно имеется набор решений, - это проблемы
?) неструктурированные
?) стандартные
?) слабо структурированные
?) хорошо структурированные
Вопрос id:2299963
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Проблемы, которые не очерчиваются достаточно четко, в которых далеко не всегда просматриваются направления, причинно-следственные связи, - это проблемы
?) стандартные
?) слабо структурированные
?) хорошо структурированные
?) неструктурированные
Вопрос id:2299964
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Проблемы, которые обычно не имеют аналогов, причинно-следственные связи которых не всегда ясны, способы решения не определены, - это проблемы
?) неструктурированные
?) хорошо структурированные
?) стандартные
?) слабо структурированные
Вопрос id:2299965
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Проверку организации работы по снижению степени риска представляет собой
?) контроль
?) регулирование
?) стимулирование
?) проверку
Вопрос id:2299966
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Прогноз развития организации строится на основании
?) комплексной оценки последствий принятых управленческих решений и анализе перспектив внешней среды
?) оценок экспертов
?) данных бухгалтерского учета
?) построения графика Эдмонта
Вопрос id:2299967
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Прогнозирование, организация, регулирование, координация, стимулирование, контроль риска в риск-менеджменте, относится к функциям
?) субъекта управления
?) организации риск-менеджмента
?) управляющей системы
?) объекта управления
Вопрос id:2299968
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Простое уклонение от мероприятия, связанного с риском, означает ___ риска
?) избежание
?) снижение степени
?) удержание
?) передачу
Вопрос id:2299969
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Процедура установления силы влияния факторов на функцию или результативный признак с целью ранжирования факторов для разработки плана организационно-технических мероприятий по улучшению функции называется
?) системным анализом
?) факторным анализом
?) функционально-стоимостным анализом
?) методом элиминирования
Вопрос id:2299970
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Процесс перебора множества факторов, влияющих на результат, - это
?) диагностика проблемы
?) диверсификация решения
?) факторизация решения
?) оптимизация решения
Вопрос id:2299971
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения целей фирмы и личных целей - это
?) мотивация
?) планирование
?) целеполагание
?) обоснование
Вопрос id:2299972
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Процесс распределения капитала между различными объектами называется
?) самострахованием
?) лимитированием
?) диверсификацией
?) хеджированием
Вопрос id:2299973
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Процесс, предполагающий на каждом шагу, на каждой операции выработку корректирующих воздействий, которые с помощью многочисленных контуров обратной связи используются для повышения эффективности и качества результата, является
?) креативным
?) деструктивным
?) интерактивным
?) адаптивным
Вопрос id:2299974
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Раскрывают связи между частями целого, итоги деятельности отдельных подразделений и определяют степень их влияния на общие результаты с помощью аналитического приема
?) сплошного наблюдения
?) обобщения
?) сводки
?) группировки
Вопрос id:2299975
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Результат реализации определенной последовательности шагов или действий, подобных тем, что предпринимаются при решении математического уравнения, - это решение
?) запрограммированное
?) незапрограммированное
?) осторожное
?) жесткое
Вопрос id:2299976
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Релевантная информация позволяет
?) быстро отреагировать на изменение ситуации на рынке
?) увеличить прибыль
?) узнать тайные сведения о партнерах и конкурентах
?) объективно рассчитать риск
Вопрос id:2299977
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Решение принимается в условиях неопределенности, когда невозможно
?) оценить вероятность потенциальных результатов
?) использовать научные подходы для принятия решения
?) получить достоверную информацию о рынке сбыта
?) спрогнозировать объемы доходов и расходов
Вопрос id:2299978
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Решение принимается в условиях определенности, когда
?) решение поддерживается большинством партнеров или сотрудников
?) руководитель в точности знает результат каждого из альтернативных вариантов выбора
?) по возможности максимально оптимизированы варианты решения
?) руководитель уверен в верности своего решения
Вопрос id:2299979
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Решение человека, основанное на собственном ощущении того, что его выбор правильный, называется
?) основанным на суждении
?) осторожным
?) импульсивным
?) интуитивным
Вопрос id:2299980
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Решение, в основе которого лежат знания и осмысленный опыт прошлого, - это решение
?) основанное на анализе
?) уравновешенное
?) основанное на суждениях
?) интуитивное
Вопрос id:2299981
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Решение, которое не зависит от прошлого опыта и обосновывается с помощью объективного аналитического процесса, - это решение
?) основанное на суждениях
?) основанное на анализе
?) интуитивное
?) уравновешенное
Вопрос id:2299982
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Решение, которое не находит подготовленной почвы для реализации и развития и может дать импульсы для развития негативных тенденций - это решение
?) эпизодическое
?) преждевременно принятое
?) запоздалое
?) инертное
Вопрос id:2299983
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Решение, которое способствует решению уже «перезревших» задач и еще более усугубляет и без того болезненные процессы, - это решение
?) запоздалое
?) инициативное
?) инертное
?) преждевременно принятое
Вопрос id:2299984
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Решение, которое требуется в ситуациях, в определенной мере новых, внутренне не структурированных или сопряженных с неизвестными факторами, - это решение
?) ориентирующее
?) незапрограммированное
?) рискованное
?) запрограммированное
Вопрос id:2299985
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Решение, принятое человеком, опираясь на опыт прошлого, называется
?) интуитивным
?) основанным на суждении
?) импульсивным
?) дедуктивным
Вопрос id:2299986
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Решения, авторы которых легко генерируют самые разнообразные идеи в неограниченном количестве, но не в состоянии их как следует проверить, уточнить, оценить, а также не нуждаются в тщательном обосновании своих гипотез и, если уверены в себе, могут не испугаться любых опасностей, - это решения
?) осторожные
?) импульсивные
?) инертные
?) рискованные
Вопрос id:2299987
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Решения, в которых контрольные и уточняющие действия преобладают над генерированием идей, в которых трудно обнаружить оригинальность, блеск ума, новаторство, являются ___ решениями
?) инертными
?) уравновешенными
?) осторожными
?) интуитивными
Вопрос id:2299988
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Решения, которые принимают менеджеры, имеющие сформулированную исходную идею перед принятием решения, внимательно и критически относящиеся к своим действиям, выдвигаемым гипотезам и их проверке, - это решения
?) рациональные
?) инертные
?) осторожные
?) уравновешенные
Вопрос id:2299989
Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения
Решения, которые принимаются для стратегического и тактического управления любой подсистемы системы управления и основаны на методах экономического анализа, обоснования и оптимизации - это решения
?) уравновешенные
?) инертные
?) рациональные
?) осторожные
Copyright testserver.pro 2013-2024