Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийУправленческие решения_Вопрос id:2299940 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Подход к менеджменту, направленный на исследование и усиление взаимосвязей: между отдельными подсистемами и элементами системы менеджмента, между стадиями жизненного цикла объекта управления, между уровнями управления по вертикали, между субъектами управления по горизонтали, - называется ?) нормативным ?) функциональным ?) интеграционным ?) ситуационным Вопрос id:2299941 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Подход к менеджменту, ориентированный на постоянное возобновление производства товара для удовлетворения потребностей конкретного рынка с меньшими, по сравнению с лучшим аналогичным объектом на данном рынке, совокупными затратами на единицу полезного эффекта, называется ?) воспроизводственным ?) процессным ?) маркетинговым ?) ситуационным Вопрос id:2299942 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Подход к менеджменту, предусматривающий ориентацию управляющей подсистемы при решении любых задач на потребителя, - называется ?) нормативным ?) административным ?) ситуационным ?) маркетинговым Вопрос id:2299943 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Подход к менеджменту, рассматривающий потребность как совокупность функций, которые нужно выполнить для ее удовлетворения,- называется ?) функциональным ?) воспроизводственным ?) процессным ?) комплексным Вопрос id:2299944 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Подход к менеджменту, рассматривающий функции управления как взаимосвязанные, а процесс управления - как сумму всех функций, серию непрерывных взаимосвязанных действий, - называется ?) комплексным ?) системным ?) процессным ?) функциональным Вопрос id:2299945 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Подход к менеджменту, учитывающий технические, экологические, экономические, организационные, социальные, психологические и другие аспекты менеджмента в их взаимосвязи, - называется ?) комплексным ?) функциональным ?) интеграционным ?) маркетинговым Вопрос id:2299946 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Подход к менеджменту, целью которого является оказание помощи работнику в осознании своих собственных возможностей, творческих способностей на основе применения концепции поведенческих наук к построению и управлению фирмой, - называется ?) поведенческим ?) ситуационным ?) административным ?) воспроизводственным Вопрос id:2299947 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Подход, при применении которого объект управления рассматривается в диалектическом развитии, причинно-следственных связях и соподчиненности, проводится ретроспективный анализ за 5-10 и более предыдущих лет и дается перспективный анализ, называется ?) воспроизводственным ?) комплексным ?) системным ?) динамическим Вопрос id:2299948 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Помогает точнее оценить вероятность реализации выявленной тенденции изменения полезного эффекта и затрат на его получение принцип ___ организации работ по прогнозированию ?) параллельности ?) непрерывности ?) альтернативности ?) адекватности Вопрос id:2299949 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Понятие риска при принятии решений рассматривается в смысле ?) степени определенности получения максимальной прибыли ?) степени определенности получения положительного результата ?) опасности ?) уровня определенности, с которой можно прогнозировать результат Вопрос id:2299950 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Поскольку решение на основе суждения принимается в голове управляющего, оно обладает таким значительным достоинством, как ?) независимость от других специалистов ?) быстрота и дешевизна его принятия ?) опора на здравый смысл ?) соответствие потребностям управляющего Вопрос id:2299951 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Преемственность, непротиворечивость развития, необходимость соблюдения четкой причинно-следственной связи общественного развития - это ?) своевременность решения ?) необходимая полнота содержания решения ?) согласованность решения с принятыми ранее решениями ?) всесторонняя обоснованность решения Вопрос id:2299952 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения При разработке вариантов управленческого решения следует пользоваться ?) различными подходами и методами получения информации, но одинаковыми подходами и методами выполнения расчетов ?) различными подходами, методами получения информации и выполнения расчетов ?) одними и теми же подходами, методами получения информации и выполнения расчетов ?) одинаковыми подходами и методами получения информации, но различными подходами и методами выполнения расчетов Вопрос id:2299953 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Приближенное представление о рассматриваемом объекте или процессе, фиксирующее наиболее существенные параметры и связи между ними, дает ___ модель ?) концептуальная ?) физическая ?) дескриптивная ?) адаптивная Вопрос id:2299954 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Принцип анализа, предполагающий ранжирование факторов, постановку целей и установление способов достижения этой цели, - называется принципом ?) оперативности и современности ?) единства анализа и синтеза ?) количественной определенности ?) выделения ведущего звена Вопрос id:2299955 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Принцип, предполагающий разделение на составные части анализируемых сложных явлений, предметов с целью глубокого изучения их свойств,а в последующем рассмотрение их в целом во взаимосвязи и взаимозависимости, - называется принципом ?) обеспечения сопоставимости вариантов ?) выделения ведущего звена ?) единства анализа и синтеза ?) оперативности и современности Вопрос id:2299956 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Принципиальная несводимость свойств системы к сумме свойств составляющих ее элементов и невыводимость из последних свойств целого, является свойством ___ системы ?) структурности ?) множественности ?) непрерывности ?) целостности Вопрос id:2299957 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Принятие решений отражается на ?) всех аспектах управления ?) результатах управления ?) стиле управления ?) совершенствовании управления Вопрос id:2299958 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Проблема процесса принятия решений при оценке негативных последствий состоит в ?) нехватке средств на проведение оценки ?) маленькой вероятности проведения правильной оценки ?) сопоставлении минусов с плюсами в целях получения наибольшего общего выигрыша ?) трудоемкости научных методов оценки Вопрос id:2299959 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Проблемы, в которых не всегда просматриваются условия, факторы, причинно-следственные связи - это ?) неструктурированные проблемы ?) слабо структурированные проблемы ?) стандартные проблемы ?) хорошо структурированные проблемы Вопрос id:2299960 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Проблемы, имеющие четкую структуру, причинно-следственные связи, иначе называются ?) хорошо структурированными проблемами ?) слабо структурированными проблемами ?) нестандартными проблемами ?) стандартными проблемами Вопрос id:2299961 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Проблемы, которые имеют четкую структуру, причинно-следственные связи, аналоги, - это проблемы ?) слабо структурированные ?) неструктурированные ?) хорошо структурированные ?) стандартные Вопрос id:2299962 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Проблемы, которые могут быть расчленены на подпроблемы, блоки вопросов, для каждого из которых обычно имеется набор решений, - это проблемы ?) неструктурированные ?) хорошо структурированные ?) стандартные ?) слабо структурированные Вопрос id:2299963 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Проблемы, которые не очерчиваются достаточно четко, в которых далеко не всегда просматриваются направления, причинно-следственные связи, - это проблемы ?) хорошо структурированные ?) слабо структурированные ?) стандартные ?) неструктурированные Вопрос id:2299964 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Проблемы, которые обычно не имеют аналогов, причинно-следственные связи которых не всегда ясны, способы решения не определены, - это проблемы ?) неструктурированные ?) хорошо структурированные ?) стандартные ?) слабо структурированные Вопрос id:2299965 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Проверку организации работы по снижению степени риска представляет собой ?) стимулирование ?) контроль ?) регулирование ?) проверку Вопрос id:2299966 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Прогноз развития организации строится на основании ?) оценок экспертов ?) построения графика Эдмонта ?) комплексной оценки последствий принятых управленческих решений и анализе перспектив внешней среды ?) данных бухгалтерского учета Вопрос id:2299967 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Прогнозирование, организация, регулирование, координация, стимулирование, контроль риска в риск-менеджменте, относится к функциям ?) объекта управления ?) субъекта управления ?) управляющей системы ?) организации риск-менеджмента Вопрос id:2299968 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Простое уклонение от мероприятия, связанного с риском, означает ___ риска ?) передачу ?) удержание ?) снижение степени ?) избежание Вопрос id:2299969 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Процедура установления силы влияния факторов на функцию или результативный признак с целью ранжирования факторов для разработки плана организационно-технических мероприятий по улучшению функции называется ?) функционально-стоимостным анализом ?) факторным анализом ?) системным анализом ?) методом элиминирования Вопрос id:2299970 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Процесс перебора множества факторов, влияющих на результат, - это ?) диверсификация решения ?) оптимизация решения ?) факторизация решения ?) диагностика проблемы Вопрос id:2299971 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения целей фирмы и личных целей - это ?) обоснование ?) мотивация ?) целеполагание ?) планирование Вопрос id:2299972 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Процесс распределения капитала между различными объектами называется ?) диверсификацией ?) самострахованием ?) хеджированием ?) лимитированием Вопрос id:2299973 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Процесс, предполагающий на каждом шагу, на каждой операции выработку корректирующих воздействий, которые с помощью многочисленных контуров обратной связи используются для повышения эффективности и качества результата, является ?) креативным ?) интерактивным ?) адаптивным ?) деструктивным Вопрос id:2299974 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Раскрывают связи между частями целого, итоги деятельности отдельных подразделений и определяют степень их влияния на общие результаты с помощью аналитического приема ?) сплошного наблюдения ?) группировки ?) сводки ?) обобщения Вопрос id:2299975 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Результат реализации определенной последовательности шагов или действий, подобных тем, что предпринимаются при решении математического уравнения, - это решение ?) жесткое ?) осторожное ?) запрограммированное ?) незапрограммированное Вопрос id:2299976 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Релевантная информация позволяет ?) объективно рассчитать риск ?) узнать тайные сведения о партнерах и конкурентах ?) быстро отреагировать на изменение ситуации на рынке ?) увеличить прибыль Вопрос id:2299977 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решение принимается в условиях неопределенности, когда невозможно ?) использовать научные подходы для принятия решения ?) спрогнозировать объемы доходов и расходов ?) оценить вероятность потенциальных результатов ?) получить достоверную информацию о рынке сбыта Вопрос id:2299978 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решение принимается в условиях определенности, когда ?) решение поддерживается большинством партнеров или сотрудников ?) по возможности максимально оптимизированы варианты решения ?) руководитель в точности знает результат каждого из альтернативных вариантов выбора ?) руководитель уверен в верности своего решения Вопрос id:2299979 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решение человека, основанное на собственном ощущении того, что его выбор правильный, называется ?) осторожным ?) импульсивным ?) основанным на суждении ?) интуитивным Вопрос id:2299980 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решение, в основе которого лежат знания и осмысленный опыт прошлого, - это решение ?) основанное на анализе ?) интуитивное ?) уравновешенное ?) основанное на суждениях Вопрос id:2299981 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решение, которое не зависит от прошлого опыта и обосновывается с помощью объективного аналитического процесса, - это решение ?) основанное на анализе ?) уравновешенное ?) основанное на суждениях ?) интуитивное Вопрос id:2299982 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решение, которое не находит подготовленной почвы для реализации и развития и может дать импульсы для развития негативных тенденций - это решение ?) эпизодическое ?) преждевременно принятое ?) инертное ?) запоздалое Вопрос id:2299983 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решение, которое способствует решению уже «перезревших» задач и еще более усугубляет и без того болезненные процессы, - это решение ?) инициативное ?) инертное ?) запоздалое ?) преждевременно принятое Вопрос id:2299984 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решение, которое требуется в ситуациях, в определенной мере новых, внутренне не структурированных или сопряженных с неизвестными факторами, - это решение ?) запрограммированное ?) ориентирующее ?) незапрограммированное ?) рискованное Вопрос id:2299985 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решение, принятое человеком, опираясь на опыт прошлого, называется ?) интуитивным ?) импульсивным ?) основанным на суждении ?) дедуктивным Вопрос id:2299986 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решения, авторы которых легко генерируют самые разнообразные идеи в неограниченном количестве, но не в состоянии их как следует проверить, уточнить, оценить, а также не нуждаются в тщательном обосновании своих гипотез и, если уверены в себе, могут не испугаться любых опасностей, - это решения ?) инертные ?) осторожные ?) рискованные ?) импульсивные Вопрос id:2299987 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решения, в которых контрольные и уточняющие действия преобладают над генерированием идей, в которых трудно обнаружить оригинальность, блеск ума, новаторство, являются ___ решениями ?) инертными ?) интуитивными ?) осторожными ?) уравновешенными Вопрос id:2299988 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решения, которые принимают менеджеры, имеющие сформулированную исходную идею перед принятием решения, внимательно и критически относящиеся к своим действиям, выдвигаемым гипотезам и их проверке, - это решения ?) инертные ?) осторожные ?) уравновешенные ?) рациональные Вопрос id:2299989 Тема/шкала: 1285.Зач.01;ТБПД.01;1 - Тестовая база по дисциплине - Управленческие решения Решения, которые принимаются для стратегического и тактического управления любой подсистемы системы управления и основаны на методах экономического анализа, обоснования и оптимизации - это решения ?) уравновешенные ?) инертные ?) рациональные ?) осторожные |
Copyright testserver.pro 2013-2024