Список вопросов базы знаний

реверс тренинга

технология активного обучения, направленная на формирование, закрепление и развитие знаний и навыков, повышение теоретической и практической компетентности как группы в целом, так и её участников в частности

тренинг

это профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей

фасилитация

изменение принципов действия, элементов и тематики тренинга с учетом современных потребностей персонала и предприятий

метод модерации

это универсальный прием формирования единого информационного поля и вовлечения участников тренинга в активный коммуникативный процесс

тренинг

этап, который предусматривает специфику конкретной целевой группы участников (характер работы организации, актуальный уровень знаний, личные цели обучения и карьерного развития, свойственные стили обучения, отношения внутри тренинговой группы и др.)

разработка программы тренинга

комплекс мероприятий, которые начинаются с подготовки, где в первую очередь проводится выявление потребностей участников и многоуровневое планирование

ассисмент

вид корпоративного обучения и развития, который строится на основе преодоление командой сложных ситуаций, в условиях экстремальной среды

фисилитатор

тот, кто использует определенные навыки в процессе взаимодействия с людьми, которые позволяют конкретным людям или группе принимать решения, определять цели, осваивать новые навыки

экстремальный тренинг

один из методов комплексной оценки персонала, основанный на использовании взаимодополняющих методик, ориентированный на оценку реальных качеств сотрудников, их психологических и профессиональных особенностей, соответствия требованиям должностных позиций, а также выявление потенциальных возможностей специалистов

тренинг

условия, которые способствуют эффективному взаимодействию участников тренинговой группы

правила

группа методов развития способностей к обучению и овладению любым сложным видом деятельности

ролевая игра

это исполнение участниками определенных ролей с целью решения или проработки определенной ситуации

групповая дискуссия

совместное обсуждение и анализ проблемной ситуации, вопроса или задачи

видеоанализ

инструмент, представляющий собой демонстрацию видеороликов, подготовленных тренером, или видеозаписей, на которых участники тренинга демонстрируют разные типы поведения

равенство

означает, что должностные регалии остаются за пределами пространства, в котором происходит тренинговое действо

вступление

представляет собой расслабляющее и позволяющее снять напряжение, групповое задание

игра-разминка

рассказ о предстоящем тренинге, лаконичном информировании о его цели, задачах и форме работы

деловая игра

имитация различных аспектов профессиональной деятельности, социального взаимодействия

толерантность

поочередное представление участников тренинга по кругу

знакомство

предполагает необходимость соблюдать терпимость и лояльность к высказываниям, не совпадающим с вашей точкой зрения

фасилитация

инструмент, позволяющий стимулировать обмен информацией внутри тренинговой группы

предметное содержание программы

наиболее эффективный способ поиска тематики и направления современного бизнес тренинга для персонала предприятий и его предложения на рынок тренингов

мониторинг законодательства

определяется тематикой тренинга и поставленными целями

корпоративный тренинг

технология обучения и развития, подчиненная четкой связи потребностей, целей, содержания, методов и результатов, которая позволяет осуществлять обучение эффективно и в краткие сроки, достигая заранее определенных конкретных следствий, работающих на бизнес-результаты

метасообщение

способ передачи информации в ходе тренинга и нахождения смыслов через рассказывание историй

сторителлинг

сообщение в ходе тренинга, содержащее описание или смысл других сообщений

коучинг

метод консультирования и тренинга, который отличается тем, что не дает советов и жестких рекомендаций, а ищет решения совместно с клиентом

Маркетинг-тренинг

комплекс обучающих мероприятий, который направлен на совершенствование волевых качеств специалиста

тренинг бизнес планирования

специальный набор мероприятий по совершенствованию навыков и умений составления различных планов предпринимателем

Тренинг уверенности

система мероприятий по совершенствованию знаний и навыков в проектировании действий на рынке в современных условий

Тренинг лидерства

набор психолого-педагогических мер по развитию возможностей личности в системе неформальных отношений

тренинг эффективных решений

социально-психологическое обучение по изучению, оценке и регулированию отношений персонала

тренинг улучшения климата

совокупность мероприятий обучения на уровне руководителя или управленческой группы по совершенствованию процесса поиска вариантов решения проблем управления