Список вопросов базы знаний

реверс тренинга

изменение принципов действия, элементов и тематики тренинга с учетом современных потребностей персонала и предприятий

фасилитация

технология активного обучения, направленная на формирование, закрепление и развитие знаний и навыков, повышение теоретической и практической компетентности как группы в целом, так и её участников в частности

тренинг

это профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей

метод модерации

комплекс мероприятий, которые начинаются с подготовки, где в первую очередь проводится выявление потребностей участников и многоуровневое планирование

тренинг

это универсальный прием формирования единого информационного поля и вовлечения участников тренинга в активный коммуникативный процесс

разработка программы тренинга

этап, который предусматривает специфику конкретной целевой группы участников (характер работы организации, актуальный уровень знаний, личные цели обучения и карьерного развития, свойственные стили обучения, отношения внутри тренинговой группы и др.)

экстремальный тренинг

вид корпоративного обучения и развития, который строится на основе преодоление командой сложных ситуаций, в условиях экстремальной среды

ассисмент

один из методов комплексной оценки персонала, основанный на использовании взаимодополняющих методик, ориентированный на оценку реальных качеств сотрудников, их психологических и профессиональных особенностей, соответствия требованиям должностных позиций, а также выявление потенциальных возможностей специалистов

фисилитатор

тот, кто использует определенные навыки в процессе взаимодействия с людьми, которые позволяют конкретным людям или группе принимать решения, определять цели, осваивать новые навыки

тренинг

группа методов развития способностей к обучению и овладению любым сложным видом деятельности

ролевая игра

условия, которые способствуют эффективному взаимодействию участников тренинговой группы

правила

это исполнение участниками определенных ролей с целью решения или проработки определенной ситуации

видеоанализ

означает, что должностные регалии остаются за пределами пространства, в котором происходит тренинговое действо

равенство

совместное обсуждение и анализ проблемной ситуации, вопроса или задачи

групповая дискуссия

инструмент, представляющий собой демонстрацию видеороликов, подготовленных тренером, или видеозаписей, на которых участники тренинга демонстрируют разные типы поведения

деловая игра

имитация различных аспектов профессиональной деятельности, социального взаимодействия

вступление

рассказ о предстоящем тренинге, лаконичном информировании о его цели, задачах и форме работы

игра-разминка

представляет собой расслабляющее и позволяющее снять напряжение, групповое задание

фасилитация

инструмент, позволяющий стимулировать обмен информацией внутри тренинговой группы

толерантность

предполагает необходимость соблюдать терпимость и лояльность к высказываниям, не совпадающим с вашей точкой зрения

знакомство

поочередное представление участников тренинга по кругу

мониторинг законодательства

определяется тематикой тренинга и поставленными целями

корпоративный тренинг

технология обучения и развития, подчиненная четкой связи потребностей, целей, содержания, методов и результатов, которая позволяет осуществлять обучение эффективно и в краткие сроки, достигая заранее определенных конкретных следствий, работающих на бизнес-результаты

предметное содержание программы

наиболее эффективный способ поиска тематики и направления современного бизнес тренинга для персонала предприятий и его предложения на рынок тренингов

метасообщение

способ передачи информации в ходе тренинга и нахождения смыслов через рассказывание историй

сторителлинг

метод консультирования и тренинга, который отличается тем, что не дает советов и жестких рекомендаций, а ищет решения совместно с клиентом

коучинг

сообщение в ходе тренинга, содержащее описание или смысл других сообщений

тренинг бизнес планирования

комплекс обучающих мероприятий, который направлен на совершенствование волевых качеств специалиста

Тренинг уверенности

специальный набор мероприятий по совершенствованию навыков и умений составления различных планов предпринимателем

Маркетинг-тренинг

система мероприятий по совершенствованию знаний и навыков в проектировании действий на рынке в современных условий

тренинг эффективных решений

совокупность мероприятий обучения на уровне руководителя или управленческой группы по совершенствованию процесса поиска вариантов решения проблем управления

тренинг улучшения климата

социально-психологическое обучение по изучению, оценке и регулированию отношений персонала

Тренинг лидерства

набор психолого-педагогических мер по развитию возможностей личности в системе неформальных отношений